社内不倫の慰謝料相場は？請求できる金額と示談の注意点

社内不倫が相手の旦那にバレました。
関係を持ったのは1年くらいまで、会い始めた期間は2年くらいになります。

バレてから、夫婦間で話し合って今10日程経ちます。
奥様が僕を守ってくれていて、私に慰謝料請求をしないでほしいとお願いしてくれています。
離婚をするなら会社に行って私をと上司を交えて話す、嫌なら金輪際相手と連絡を取らない、会社を辞めろ、家に戻ってこいと言われていて、それを飲む形であれば無かったことにすると言われて、今それをしてもらっています。

話し合いの末、二人のラインのやり取りや、画像、ホテルの予約サイトの画面など写真に収めているらしいのですが、連絡を取っていないので、今後どうなるのか見当もつきません。


質問ですが、

・このタイミングで僕が奥様に連絡を取っていたら罪に問われますか？
奥様と旦那の間でそういった書面があればなるのでしょうか？また、無くてもなりますか？

・合意の無い場合に会社に来たらどうしたらいいでしょう？
会社にバレ、クビ、減給等になるかとは思うのですが、旦那様からしたら当然の報いかも知れませんが、そうなる頃には慰謝料請求等来ると思うので非常に困ります。

・旦那が私の携帯番号と職場は知っているのですが、設定上、ラインも電話も相手の番号を登録しないと私に通知が来ない設定になっており、今現在連絡してきたとしても私が気づけない状況になっています。
これは問題ありますでしょうか？

・また、相手を知ってから3年でどうの・・・と前回教えて頂いた弁護士様がいるのですが、どのような条件のもとでカウントされるのでしょうか？

【相談の背景】
入社2年目で9歳上の上司と不倫関係になりました。期間は約半年です。奥さんがいることは知っていました。

約4ヶ月経ったころ、奥さんにやりとりしているのが見つかり、旦那が100%悪い。旦那の会社での立場上誰にも言わないでほしい。今までのラインのやり取りを送ってくれたら訴えない。（離婚もしない）という内容を言われたため、口外もせずラインのやり取りも送り許してもらいました。上司と奥さんの間で今後は、仕事の内容の場合のみ連絡をしても良いと約束をしていたようです。

その後、上司は仕事の都合で転勤し会わなくはなりましたが、その後も仕事の連絡8割、私用の連絡2割ほどで毎日連絡は取り続けていました。（肉体関係はこの時点で無い）
しかし、連絡を取っていることがまたばれ今回は慰謝料を請求する。仕事の連絡も一切するなと言われています。
実際、上司にも電話をかけてきても今後俺は全て無視をすると言われました。
直属の上司ではなくなったため、話をする機会はかなり減りましたが、実際に仕事上で聞かないといけない場面や、やりとりが出てきてしまいます。
上司から私に質問などはないため上司が困ることはないと思いますが、指示のメール等は現在も送られてきます。しかし奥さんとの約束をしたため、私からの質問・電話は全て無視をする。ということにするそうです。
仕事上、私は不可能です。

【質問1】
連絡をとり続けていたため私が悪いですが、訴えないかわりに誰にも言わないことや、LINEの内容は全て奥さんに送ったとしても今回の慰謝料請求には減額や意味はないのでしょうか。

【質問2】
この場合、仕事内でのやり取りだけでも連絡を取ることはできないのでしょうか。奥さんからの指示ではありますが、上司自体が連絡を取らないと言う意思がある場合は不可能なのでしょうか。

【相談の背景】
1週間ほど前に送信間違いのメールから奥さんに不倫がバレてしまいました。不倫相手は子供が同じ学校に通う近所のママ友でした。一回の不貞行為もあり、それも奥さんにはバレました。私は奥さんには謝罪して、これからも離婚せずにやり直していく、という話になろうとしています。相手側の配偶者はまだこの事実を知りません。このまま相手側の配偶者には明かさず、それぞれの謝罪で済ませればいいのですが、私の奥さんは私の不倫相手の女性が無傷で終わるのは自分の泣き寝入りになるからどうにかしたい、と主張しています。不倫相手は私の奥さんに謝罪はするが、慰謝料の話になったら旦那さんにも話をして進めていきたいという考えです。私の奥さんはこれ以上話を広げたくはなく、私と奥さんと不倫相手の3人で話がつければと思っています。相手側の奥さんはむしろこの事実を旦那さんにも話して慰謝料の話を進めていこうと考えてるようです。相手の奥さんとは知り合ったのは数年前ですが連絡先を交換したのは昨年末、2人で会うようになったのは2月ごろから、不貞行為もがあったのは4月の後半でした。

【質問1】
この場合、相手側の旦那さんに話して慰謝料の話になっても、お互い払いあって相殺という形になるから慰謝料の今は実質あまりないのでしょうか？

【質問2】
私の奥さんの希望通り(私の希望でもあります)話をこれ以上広めずに(相手の旦那さんにも)済ませようすると、奥さんに向けて私と不倫相手が謝罪するという形で終わるということでもいいのでしょうか？

【質問3】
質問2の場合、私の奥さんが精神的に受けた苦痛は実質上は泣き寝入りになる？と聞いてますがこれ以上広めずに済ますとなるとそうなるのでしょうか？

【質問4】
慰謝料以外の方法で、例えば私や相手の奥さんに課せられる罰というものや償いというものは他に例としてあれば参考にさせていただければ幸いです。

会社の上司と半年ほど不倫をしていました。
そして妊娠し、中絶しました。
会社はバレる前に退職しました。
ただ何事もなく生活をしている上司が許せず
相手方の奥様に暴露しようと思っています。
もちろん慰謝料を請求されるとは思いますが
もう二度と上司と会うつもりもないですし
自ら会社も退職しています。
妊娠や中絶により心身共に傷つきました。
相手には子供がおり、結婚生活も長く、
不倫もバレていません。
わたしは上司より1回り年齢が低いです。

慰謝料を請求されても暴露したい気持ちがあります。
不倫をしといて何様だ、と思うかもしれませんが
今回の場合請求される慰謝料の額や、
わたしから上司に対しなにかできることがあるのか
教えていただけませんか。
宜しくお願い致します。

前にも相談させていただきましたが色々なご意見をお聞かせください。もう精神的に参ってます。
現状
私→旦那、子供あり
彼氏→現在独身。
6年前に私が水商売をしていた頃に出逢いました。私は仕事柄独身と言っていました。相手もその時は結婚していないと言っていて仲良くなりました。その後相手の奥さんが私に電話をしてきて相手が既婚者とわかり、私も彼氏に自分も既婚者です。と話しました。
お互い既婚者同士で付き合うようになりお互いの旦那、奥さんに関係がバレた事もあります。
相手は3年前に奥さんと離婚しました。
私の旦那は子供の為にと離婚はしないと言いました。
最近義父が他界して私が葬儀に行った事に腹をたてて『別れる。弁護士に訴える。今までの時間を返せ。俺は最初から騙されてた。』と連絡がありました。
仕事も忙しくてもう会う時間すらないので別れようとは思っていた矢先にこの話でした。
私が今まで既婚者である事を隠していたなら慰謝料を請求されるのはわかるんですが、私が既婚者である事を知ってて付き合ってた彼氏から訴えられるのでしょうか？
『もう弁護士とは話を進めているから』とも連絡がありましたが不倫関係でも慰謝料請求はあるのでしょうか？
私は慰謝料を払わないといけませんか？
ご回答よろしくお願いします。

結婚10年目、子供ひとり（3歳）の夫婦です。
2年ほど前から1年半ほど夫が職場の女性と不倫関係にありました。
発覚したのは半年前、夫のズボンのポケットに開封済みの避妊具が入っていたことで
その時に問い詰めて不倫の事実を認めました。
相手の女性にも連絡を取り、不倫の事実を認め一応の謝罪は受けました。

その後夫婦としては離婚はせず再構築の方向で生活を続けてはいるのですが
夫から罪悪感や後ろめたさから息が詰まり離婚も視野に入れていると申し出られました。
不倫発覚後、相手との接触はないと主張しています。
相手は不倫発覚以前に職場を退職しました。

もしこのまま離婚となる場合、相手の女性に対して慰謝料請求などが可能かどうか。
実際に慰謝料が取れなかった場合でも、訴訟等を起こすことにより
相手に対して社会的な制裁を加えることができるのか。

相手についてはフルネームと携帯番号しか知らず、
メールなどのやり取りは削除されてしまいました。
夫と不倫相手の証言の録音などもありません。
（夫については新たに証言・録音を取ることは可能だと思います）


夫婦関係としては、未だ再構築の希望を捨てずにいるのですが
もし離婚となった場合、子供の養育費や面会権などの取り決めに
間に弁護士の方に入って頂くことは可能でしょうか？

子供がいる専業主婦です。

主人が同じ会社の同僚の独身女性と不倫をしまいた。
ちょうど、一年前に不倫関係は終了しているようです。

不倫発覚後も三年ほど、不倫関係を続けていました。

探偵も使いましたが、密会などの証拠写真は撮れませんでした。

不倫を思わすものとして、

女とのライン、メールのやり取りは保存しています。
（生理が来た　二人で旅行に行った　ホテルに泊まる泊まらないの話等）

当時、不倫発覚で、精神に異常をきたし精神科に通院し抗うつ剤を服用しました。

不倫が終わって、何事もなかったように暮らしてはいますが、

今だに、思い出さない日はありません。
些細なことで、フラッシュバックが起こり、精神が安定しません。
睡眠薬は常用するようになりました。
日常生活を送ることが困難です。

この人からは、私が受けた痛みをそのまま、味わっていただきたいのです。
自分がどれほどのことをしたのかを理解してもらいたいです。

そこで、主人と相談し、不倫相手に慰謝料請求をすることにしました。
主人は、それで気持ちが収まるのならば、慰謝料請求すればいいと言っています。

不倫相手は、年収600万ほど、あるようです。
不倫後ももちらん、何食わぬ顔で勤務しています。

回答いただきたいのは、

1　慰謝料を300-400万請求したい
2　探偵に支払った調査料金を払ってもらいたい
3　主人と関わることを一切禁止（連絡　接見）する誓約書及び違反したときの違約金の支払い
4　不倫相手の両親に不倫した事実を伝える


以上のようなことをすることは可能なのでしょうか？

1ヶ月前に主人の不倫が発覚して現在、離婚を前提に別居しています。私は30代で子供はいません。結婚して4年目です。不倫相手は元カノですが私と付き合ってるときにも浮気の関係になっていて離した相手でした。私達が結婚して1年くらいたってからまた会うようになり、飛行機を使わないと会えない距離なので頻繁ではないですが旅行したり相手の家に泊まったりを約1年の間に5〜6回していたようです。最後に会ってから1年以上会っていなかったようですがラインは毎日しており、私はライン履歴を自分の携帯に全て送信し、旅行中の写真なども保存しました。その期間を合わせれば2年間の不倫となりますし、結婚する前からダラダラ続いていたようです。2人とも不倫を認めており、主人には念書も書かせました。主人は反省していますので多少私の中で葛藤がありますが現実的にまたやり直し、再構築するのは難しいと思っています。でも迷ったり悩む自分がいるのでまずは相手に慰謝料を請求してすっきりしたいと思っています。相手には最終的に200万〜150万くらい貰わないと気がすまないです。これは高すぎますか？教えてください。相手は独身で看護師をしています。

私33歳、主人35歳。結婚5年目、子供はいません。
半年位前から、同じ会社の上司と不倫関係になりました。不倫相手にも家庭があり、2人の子供もいます。お互い家庭があるので、本気ではありません。社内で不貞行為をしたこともあり、その際のメールを主人に抑えられてしまいました。弁護士にも相談したみたいです。不倫相手は社会的立場もあります。主人は会社からも慰謝料を取るつもりのようです。この場合、会社からも慰謝料は請求できるのでしょうか。主人も元同じ会社で、10月にリストラになりました。
不倫相手の奥様は、何も知りません。
私は、主人と別れたくはありません。主人との子供も欲しいのですが、主人はいらないといいます。生活が安定してからでと。3年前から言っていますが、安定などせず、下がる一方です。離婚調停されてしまいますか。

【相談の背景】
結婚4年目、子供なし。
夫の不倫が昨年６月に発覚。半年ほどそのような関係だったことが分かりました。当初は私も精神的に大きなダメージをうけ鬱になり、とるべき対処をできずにいました。離婚するといってんばりの旦那でしたが、話し合いの末やはりやり直すことになりました。
そのときは夫の親が相手女性へ忠告をし終えました。
自分で法的処置を行わなかったことに後悔しています。

その後、やはり関係は続いてたようです。
たまたまLINEの受信を見てしまい発覚しました。
夫に話を聞くと、相手女性がしつこく連絡をよこしてくるから断れなかったと。
女性にお会いして聞いてみると、夫から連絡あることが多かった。別居していて離婚の話も進んでいると言われていたと言ってました。

両者の話に食い違いがおおく混乱してます。そもそも両者とも本当のことを言っていないと思いますが…
LINEのやりとりなどの物的証拠はありません。
再構築前のラブラブな手紙のやりとりは残っていて、それは持っています。

【質問1】
この場合、離婚するかしないかで慰謝料はどのくらい変わってきますか。

【質問2】
どのようにして、ことをすすめるのがベストですか。

【質問3】
どのように終わらせるのがいいでしょうか。

結婚7年目。主人30歳。私28歳。幼い子供が2人います。
主人が半年間、職場の27歳の方と不倫関係がありました。(主人は浮気発覚後、仕事を辞めました)

示談交渉をした際、彼女は深く反省した様子を見せていたのですが。

はじめに30万の月々1万円払いなら払えるといい、私はそれを却下。
最終的に80万の月々2万円ならと話になったんですが。
途中、彼女が相談していた人に電話をされ、その人から「80万円は高すぎる。訴訟でもなんでもどうぞ。こっちも弁護士つけるので」と言われ。

その何日か後に、彼女から「15万円なら出せます。それ以上なら弁護士を通してください。話のやりとりを録音していました」とmailがきました。

強気なmailでビックリしました。

こちらとしては彼女が、
主人が既婚者で家庭円満だということを知っていたこと。

彼女の方が積極的だったこと。

不貞行為をしていた。

などのmail。
ボイスレコーダーでの証言はとれています。
主人も離婚したくない為、協力的です。

彼女は家の近くに引っ越しまでしてきて子供の顔も知っているので大変怖いです。

そして、誘ってきたのは主人からだと言っています。ですが証拠だというmailをみせてもらったのですが、どうみても社交辞令なmailでした。
彼女は少し思い込みの激しい感じがします。


彼女は頑なに両親には知られたくないようだったので、興信所で実家の連絡先は調べました。

これからどうしたらいいのか、わからない状態です。

行政書士に頼むか弁護士か？

慰謝料はどれくらいとれるのか？
とれないのか？

その前に彼女の両親に円満に済むよう協力を求めた方が良いのか？

私は彼女が強気な為、負けるのでないかと不安です。
彼女は独身で年収400〜500もらっていて経済的に余裕はありそうです。

私 独身女性27歳、相手男性 既婚者27歳、結婚7年目子供3人。同じ会社。1年半交際し、2ヶ月前に別れました。交際を続け2ヶ月後、奥さんの知るところとなりました。奥さんは子共のために離婚はしたくない。彼は、私と一緒になるから絶対に離婚する。の平行線が夫婦で暫く続き、奥さんも考えた結果、離婚する決意をされた様で、彼も家を出て一人暮らしを始め、私も彼の部屋に通い、半年程同棲状態でした。そしていよいよ離婚という時に彼が、子共と会えないと思うと生き甲斐がなくなった。やっぱり家庭に戻るから部屋も来月いっぱいで引き払う、俺の部屋に置いてあるお前の荷物もまとめて、合鍵も返せ。と言われました。ちなみにこの言葉を言われた前の日は、これからは私に通帳等を預けて今後のお金の管理等してほしいと言われています。今まで離婚を急かしたことは一度もありません。私は初めは離婚に反対しており、子共の為に私達は関係を終え、離婚しない方がいいと言ったところ、両親不仲な環境で子共を育てるより離婚した方が子共にとっても良い。子共には会いたいが嫁との生活は考えられない。嫁が嫌い。離婚しないならとっくに家庭に戻ってる。キミが必要だ。一年半の間このやり取りが何度か繰り返されるうちに私も信じきって本気になってしまい、ここまで言ってくれる、行動に出てるなら、私もこの人と一緒になり奥さんとお子さんに誠意を持っていかなければならない。と決意してしまったのです。
ですから、俺はやっぱり家庭に戻ると言い出すと、頭が真っ白になり相手にすがりついてしまいました。
別れると言い出してからの誠意は欠片も見当たりませんでした。普通のカップルの別れと何が違うの？自分だけ傷付いてると思ってんの？俺だって傷付いてるよ。それにキミが嫁の立場だったら嫌じゃないか？俺は子共が一番なんだよ。等々…
交際中、彼との間に妊娠、中絶も経験しています。今ではこれが一番の後悔です。
書いていて自分のバカさ加減に泣けます。ありきたりな話であって、自分は加害者で今更ヒロインぶるなという世間の目も分かっています。
訴えを起こす行動に出れば、奥さんからの慰謝料請求の可能性は高いでしょう。ただこうなった私の様な女は、刺し違えてでも相手男性に自分の痛みを心に刻んでもらい、自身の行いのツケを払わせたいのです。法的にはやはり何も出来ませんか？
また、相手の奥さんに会って全てお話します。と彼に言うことは脅迫ですか？
それと、私と交際中彼は会社に黙ってアルバイトをし、その上ガールズバーの経営まで行っていました。この事を会社に告発するとこれも名誉毀損などにあたりますか？
感情的に書いてしまっているため、伝わっているか不安ですが、宜しくお願いします。

初めて相談させていただきます。
私は恥ずかしながら２年間会社の上司と、不倫関係にありました。奥さんとは何年も前から不仲なのは社内でも有名でした。離婚するから一緒になってほしいとずっと言われていました。先月、私の携帯を彼が見て、男性の番号が入ってることや、メールをしていたこと、そして彼に黙って夜遊びをしていたことに激怒し、１日私の携帯を取り上げられメールを見られたり、ラインやFacebookを勝手にパソコンからログインし監視されたり、電話帳も勝手に消されたりしました。そして話し合いの際怒鳴られたり首をしめられたり家の物を壊されたりしました。包丁を突き立てて脅されたりもしました。
そこからずっとやりとりをして私も元々不倫がいやになってきていたので、別れるいい機会だと思いましたがなかなか別れることができず、先程ようやく私の言動に怒った彼が別れると言いました。
すると私と徹底的に戦うと言われました。使ってきたお金も、我が家の家計を使ったというので請求するつもりのようで。。
私は奥さんから請求されるのは仕方ないと思うのですが、彼からというのがよくわからないです。そして奥さんは慰謝料だけじゃない制裁を考えていると彼は言っていました。慰謝料請求以外に制裁はなにかあるのでしょうか？
そして彼が戦うと言っているのはどういうことなのでしょうか。
自分がまいた種で批判覚悟ですが、もう不倫なんてしたくないし、奥さんへの償いは出来る限りのことはしていきたいと思っています。
初めての質問で、まとまっておらず申し訳ありませんが、ご意見いただければと思います。

※あと彼は示談書をもってくるからサインしてくれと言われました

恥ずかしながら質問させて下さい。
私は既婚男性、相手は40代未婚女性で、同じ会社です。
２ヶ月前に、魔がさしたのか、以前から少し好意のあった相手を誘って個室居酒屋に行き、そこでは酔っぱらってしまって覚えていないのですが、キスを迫ったりしたようです。
その後、相手もこちらに好意があることが分かり、２度ほど相手の車でホテルに行ってしまいました。

結局、その２度で、気持ちのすれ違いがあり、終わってしまいました。その間にメールのやり取りはありましたが、関係が終わったときに、こちらのメールは相手の要望で削除しています。
会社にばれると、お互いに会社にいられなくなることは明らかなので、それは望んでいないようです。

その後、彼女の方から、関係が終わってしまう結果になったのは、こちらのせいなので、償ってほしいと言われています。
お金での償いや、同じ会社にいたくないから、こちらが自主的に会社をやめることを暗に要望しています。
これは上司によるパワハラだったと相手は主張しています。
ちなみに、この間の経済的負担は相手には一切させていません。

この場合、私は相手に、償いをする必要があるでしょうか。
このことは、家内にはばれていませんが、ばれたらまた家内が相手のところに乗り込みかねないので、黙っています。

今回のことに懲りて、今後は二度とこのようなことはしないつもりです。
お恥ずかし質問ですが、どうか宜しくお願いします。

結婚生活１４年、子供た2人、夫が半年間社内不倫をしていました。夫は理由も言わず半年前に別居しだし実家にて生活していました。別居後すぐ夫から離婚調停を申し立てられ、当面別居の調停が成立しています。調停終了後夫婦間で話し合い、子供たちと会うようになりましたが、不倫相手が夫の行動を束縛するようになり、私と会わせるのが嫌だったらしく、面会の時に自宅までついて来て、家にあがるな！奥さんには会うな！と強要され、それを守らなかった為、会社の同僚を使って自宅まで夫を連れ戻しに来たり、離婚届を書くように私に電話させたり、離婚届を強引に夫に書かせ、こちらに送って来たりしました。そんなことが続き、夫も不倫相手に嫌気がさし、私に全てを打ち明け、会社も退職して１からやり直す、戻って来たいと言っております。そこで知りたいのは、今後、夫が戻ってくるに辺り、自宅の名義を夫から私に変更する、以後同じような事があった場合は身一つで出て行くことを公正証書にして残したいのですが、夫が認めれば出来る事でしょうか？また確たる証拠はありませんが夫が自白していますので、不倫相手に慰謝料請求出来ますか？出来る場合、いくら位が妥当な金額になりますか？会社の同僚にも責任を負わせる事が出来るのでしょうか？よろしくお願いします。

以前からの男友達と1年前から不倫関係になってしまいました。何度も、奥さま子供もだれも幸せになれない不倫なんて私には無理です。と断っていたのですが、子供は可愛いが奥さんを女とは思えない。離婚の話も進めていると甘い言葉を信じてしまい付き合い始めました。でもやはり辛くて何度も別れ話をしましたが、彼は諦めてくれませんでした。
理由にもよりますが、2人の関係がやっぱり遊びだったの？と終わるのなら、交際前のお断りしていたのに諦めめなかった彼からのメール類を奥様に見せよう。と決意してもう彼を信じ何も言うのをやめました。
しばらくたつと突然機嫌が悪くなり、問い詰めてみると子供と別れるのが無理。細く長くの付き合いにしたいと言われました。例えば付き合ってみたら私との性格が合わなかったとかならわかりますが、最初からわかりきっていた事での理由にショックで自分が決心をして付き合いはじめた事、奥様への謝罪とやりとりのメールを見せます。と伝えました。ただ不倫の事はなにも気がついてないようで、突然でびっくりされてしまうでしょうから、私が動く前に自分から奥様に不倫していた事を伝えて下さい。といいました。彼は怒るのではなく少し精神的に病んでしまったので今はそっとしていますが、気持ちはかわっておりません。長くなってしまいましたが、

質問です。
1、彼に、2週間以内に奥様に会ってメールを見せるのでその前に自分で伝えて欲しいというのは脅しになりますか？

2.もし奥様から慰謝料を請求されたとき、何度も別れる意思を見せていたのに彼が嫌だ離婚をするや、いろいろ書いてあるメールで慰謝料のお値段は少なくなりますか？

3.覚悟はしてはいますが、もちろんできる事なら慰謝料をお支払いはしたくないのですが、会いに言っても名前や、メールのコーピーは渡さないでその場で見せるだけの方がいいでしょうか？

4.どうせ請求されるなら彼が他に遊びで付き合っていた女性がいた事を奥様にバラしていまいたいと思うのですが、その場合は何かの罪になるのでしょうか。

ちなみにいまはもう、彼とよりを戻したいとも、離婚を望んでいるわけでもありません。
よくある不倫のトラブルなんですが、よろしくお願いします。

はじめまして、私は45歳　主人は42歳　子供12歳と14歳　です。
主人が今年のはじめから不倫をしていて、最近分かりました。
相手はご主人が45位　本人は37歳　子供4歳。
主人は私と別れて、その人と一緒になろうかというところまで考えていたそうですが、何とか思いとどまって家庭に戻ることになり、その女性とも別れてくれることになって、連絡も経っていたのですが、昨夜　妊娠検査薬の陽性が出たと主人に連絡が入りました。
私は主人との離婚は全く望んでいませんし、子供二人にもお父さんが不倫した事を説明してあり、それでも普通の生活に戻れていました。
その知らせを聞いた主人は相手への謝罪の気持ちと子供に対しての責任の気持ちもあり、面倒を見たいといっており、それでも私は認知も面倒もみてほしくないので、産まないように説得して欲しいと申し出ました。その旨本人に伝えましたが拒絶です。相手のご主人は不倫に気づいており、それでも黙認している状態のようです。
そもそも、主人も相手もパートナーに相手にされない寂しさから不倫をはじめた経緯があり、私と主人は話し合いがすぐに出来、夫婦生活も戻っており、相手に対しても主人から旦那さんに甘えてみてはと提案し、一度は関係をもったそうですが、やはり主人と別れきれないと連絡が続き　挙句に妊娠したらしいとの連絡です。
彼女の言い分としては、うちの主人だけさっさと元サヤに収まって私だけこんなことになり納得できない。冷めた結婚生活の中で子供を育てるより離婚して一人で育てた方が子供にもいいからと、ご主人とやり直す方向にあまり前向きではない中の陽性反応で今後は離婚して産んで主人の少しの援助を求めてきています。
　私としてはこれ以上主人と関わって欲しくありません。弁護士
をたててちゃんと別れてもらいたいと思います
その場合、主人は認知しなければなりませんか？養育費をどれ位支払う義務が生じますか（年収1100）　私からも慰謝料請求して相手からの慰謝料請求を主人がうける形になりますか。
私はとにかく　主人と彼女がもう関わらずに済み自分の子供への経済的なダメージを最小限に済ませたいのですが、どの方法がよろしいでしょうか

1年半前に、会社の同僚と数ヵ月間不倫関係にありました。相手の奥様にバレて関係は終わりましたが、証拠のメールや写真は奥様に握られています。奥様は子供がいることもありできれば離婚はしたくないらしいのですが、私が何も罰を受けていない上に未だに自分の夫（私の不倫相手）と同じ職場にいることが許せないらしく、私に対して何とか会社を辞めさせたい、何も知らない私の夫（同じ会社の別職場です）にバラしてやりたい、と考えているようです。奥様は気性が激しい方で、頭に血がのぼると何をするかわかりません。この場合について、先生方に質問がございます。

1.不倫相手の妻から「私の夫と不倫してましたよね？」とメールが来ます。返信して謝罪はしましたが、認める文章を残したいようです。どう返信するべきでしょうか。無視をすると会社や夫にバラされるでしょうか。

2.慰謝料を支払うことになるのはやむなしですが、慰謝料請求の内容証明郵便を夫に見られたくありません。何か方法はありますでしょうか。

3.奥様は私を痛い目に合わせることが目的です。単なる慰謝料請求ではなく、いきなり裁判などに持ち込むようなことも一般的にあり得るのでしょうか。

以上よろしくお願いいたします。

結婚している同じ職場の男性を好きになり、不倫を始めてから半年後にその男性が私と一緒になることを選び奥さんとは離婚を決意して今別居しています。奥さんとは5年の交際後結婚し、まだ結婚して1年経過していません。離婚を申し出た際、不倫の話は奥さんにしていなかったのですが、奥さんの両親が性格の不一致を理由にしたことと離婚を急いだことを不審に思い、昨夜彼のもとへ電話があり、本当は女がいるのだろう、本当の理由を話さないのなら職場へ行ったり、何十年かかってもいいから裁判を起こして、全財産かけても娘が悪くないということを証明する、真実を明らかにすると相当怒りながら言われたようです。ただ、正直に話せば内容にもよるが考えるといわれ、今日彼は正直に好きな人ができたこと、謝罪したいと思っていること、慰謝料は払うこと等を話ししました。そしたら、向こうの親は激昂しお金で解決しようと思っているのか?慰謝料はもちろんだが、相手(私)と2人で、奥さん、奥さんの両親、彼の両親に謝罪しろといってきました。そのほか、彼を社会的に抹消するとも言ってきました。もちろん相手が許す許さないに関係なく謝罪しなければならないと思っていましたし、法に背いた行為をし、いろんな方に精神的に苦痛を与えてしまったので慰謝料も当然払うべきだとわかっています。ただ、彼の会社に行って広めたり、社会的に抹消すると言ったことはどうにかやめさせることはできないでしょうか??あと、慰謝料はどのくらい、またどのような形で請求されるのでしょうか?どうかお知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。

先日、主人の不貞行為が発覚しました。
不倫相手は社内の部下。現在、20歳独身の女です。
主人は事実を認め、反省しております。
親密な仲になったのは8月頃～11月にかけて、肉体関係は2回あります。
なお、証拠となる手紙、LINEデータ、録音音声も残っています。

私も同じ社内で働いているので、不倫相手の女は、主人が既婚であることを知っており、かつ、妻である私とも業務上接触があります。
しかし、私(女)からは誘っていない、主人への恋愛感情はないため不倫ではない。したがって、妻である私にも罪悪感はない、と反省の色がありません。
また、主人から今後のプライベートでの接触はできない、と不倫相手の女に意思表示をしたにも関わらず、納得できない旨のLINEを複数回送ってきています。


私達夫婦は復縁の方向で考えておりますが、二人にはしっかり反省してほしいと考えています。
そこで、今後は不倫相手の女へ内容証明を送り、
①慰謝料300万円
②主人への接触禁止
③不倫相手の女の退職
④不倫の事実に関する口外の禁止
を要求したいと考えています。

質問としましては、
(1)不倫相手の女が19歳の頃から関係を持っていても、相手への責任は問えるのでしょうか。
不倫相手が成人、未成年で責任は変わってきますか？(現在は20歳です。)

(2)内容証明の中で、③を強く要求したいと考えています。③を進めていくうえで、有利になる法律、判例等ありますでしょうか。

(3)④について、「もし口外した場合は妻に対する名誉の侵害として金50万円請求する」といった要求は可能でしょうか。民法第723条は根拠になるのでしょうか。

(4)うちの主人から誘った場合でも、相手への責任は追求できますか？(LINEで、相手からも「触ってほしい」等の好意的な発言をしてはいます)

いずれかだけでも結構ですので、ご教示いただきたくお願いいたします。

1年くらい前から社内不倫をしています(相手はバツイチ子持ち)。自分は既婚と相手も知っています。自分は親の会社に勤めており、その部下と関係になってしまいました。元々嫁の発言から関係が微妙になり、その時相談に乗ってくれた子です。今年夏に嫁に発覚し、相手とも会わないと決め一旦終了しました。しかし最近再び会ったら自分の相手への気持ちが更に強くなっており、相手は拒んだのですが、話してるうちに男女の関係になりました。
先日嫁に問い詰められ、体の関係の事もバレてしまいました。妻が別れる気がないと言い、更には自分と相手から慰謝料を取ると言ってきました。今何か言うと何をするか解らない状況でした。(会社に乗り込む、相手の親に会いに行く)その場は自分は妻の説得に頷きましたが、妻への愛情、感情が一切でません。
また不倫相手と関係を切ったとしても、将来的には原因が不倫ではなく、相手への感情が無いので自分から離婚しようと考えていました。自業自得とは充分承知してますが、離婚を考えてた矢先だったので泥沼状態になってしまいました。
長々話してしまいましたが、相談は相手と関係を切っりその後に嫁への慰謝料は自分の分、相手の分とでどの位なのでしょうか?

すみません、質問させてください。
不倫相手の奥さんから、ご主人(わたしの不倫相手)のトークアプリのアカウントを使い「会社にすべてバラします。逃げられませんからね」というメッセージが届きました。
ちなみに、不倫相手とわたしは同じ職場です。
悪いことをしたのはわかりますが、プライベートなところまで踏み込んでほしくありせまん。
調べてもやはり会社に言うのはおかしい名誉毀損になる、と出てくるのでやめていただいたいですし、もし会社に押しかけてきたらどのような対応をすればよろしいでしょうか？
こちらも相手を訴える必要が出てくるかと思いますので、ご指示をよろしくお願い致します。

ちなみに、ご主人の主観ではありますが別居はならないものの性格の不一致から何度も何度も離婚の話をしているそうです。(離婚届もすでにお持ちでした)
たった一度だけの過ちです。
慰謝料などはどれぐらい請求されるのでしょうか？
証拠として上がっているのはLINEのトークのスクショのみです。
もとから夫婦関係が良くわたしのせいで崩壊したのならもっと請求があがるのでしょうが、もともと別れたいと言っている相手の場合はどんな請求がふさわしい？のでしょうか。

どうぞよろしくお願い致します。

結婚三年目にして、昨年の10月に長男が生まれました。そんな中、旦那は会社の後輩(旦那より年上)と不倫関係にありました。
その事実が発覚したのは昨年の12月で、「こういう関係になったこと、後悔してない。別れたくない。」などとやりとりしているのを確認しました。わたしは、妊娠している最中から、後輩の女と二人で遊んでいることなどが気づき、7月末にわたしが不在時に一緒に旅行にいっていたことが発覚し、旦那と話し合いをしました。しかし、「お互い既婚者だからなにもない」と話していましたが、その直後から肉体関係をもってました。その女と旦那は、お互いが既婚者であることはもちろん、わたしが妊娠していることもわかっていました。それから残業だといい帰宅時間と残業時間の食い違いはもちろん、子供が生まれてからも、子供のお風呂を私に頼んでは遊んでいました。しかも、生活費を家庭に入れないこともありました。
二人のやりとりを確認したのち、旦那から女へ「付き合うない」と連絡をさせ、向こうも了承したにも関わらず、一週間も経たずに二人であっていることがわかり、両者と話をしました。
旦那は、やり直せない、子供を可愛がる資格がない、また遊びにいくなどと話し、女は、離婚するというなら身を引く、家庭をとるというなら諦めるなどといっていました。
私たち夫婦は私の実家にいたこともあり、旦那が不倫していることも両親は気づいていたので、旦那を実家に帰らせ、離婚を前提とした別居状態になりました。しかし、子供のことを考えると離婚を思い返し、またお互いのいいようにはさせたくないので、別れずに休みには子供の世話をさせています。
お互いが悪びれる様子もなく、関わりを持ち続けるのが許せなく、お金を払えばいいような態度をとったり、慰謝料のことを考えさせてほしいと話すので、今後向こうの旦那も含め話をする予定です。

このような場合、慰謝料はいくらもらえますか？それと、両者の上司にも相談したいと思ってますが、会社にいくのはだめでしょうか？

以前勤務先の上司と不倫関係にありました。
私が会社を独立する際に業務を譲渡してもらい退職しました。
その業務で生計を立てています。その業務は私が入社する前に働いていた社員のために用意されたもので、在職中も今もその社員の業務だと話す元上司に、私が頑張っても私の仕事と言わないことに疑問は持っていました。先日その社員とも不倫関係にあり、愛人を雇用するのが彼のスタイルだと知りました。最初にその社員とそういう関係だと知っていたら、その業務はやっていないと思います。
それを知ってから、仕事をしようとすると体の震えと吐き気で仕事が出来ず、その後仕事を受けられなくなりました。不倫が夫にバレ離婚したので仕事が出来なければ生活もできません。しかし廃業するしかない程の状態です。
別れたらお土産を付けて退職させるのが彼のスタイルみたいですが、今はその社員とまた一緒に働いています。
彼に慰謝料の請求はできますか？この件で無理なら元夫が慰謝料請求できますか？離婚して1年です。
また相手の奥さんにバレた場合、別居を繰り返す破綻状態の奥さんに慰謝料を払わなくてはいけませんか？

はじめまして。主人、私、6歳、3歳の子供がいます。結婚して10年です。

去年の夏より主人が会社の派遣社員（年上既婚（バツイチで再婚したばかり）成人した子供もいる）と不倫していました。
発覚は去年の１２月です。
相手に電話をしましたが相手も「上司と部下の関係で誤解されるようなこと何もしてません、安心してください」と言われました。その後もメールなどから続いてると判断し、まだ続いてることを相手に電話で言いましたが何も言わず。後日３月いっぱいで会社を辞める、辞める理由は旦那の仕事の関係と聞きました。

修復を試みていたのですが疑いもありました。
証拠もなくもやもやしていた矢先、ひょんなことから２月に出張と言っていたのに２人で旅行に行った画像が入ったSDが出てきました。行為中のものがほとんどです。

コピーして持っています。
そのことを知った主人は、ずいぶん前からずっと関係があった。今はもう連絡もしてないし会ってない、一生かけて償っていくと言われましたが、携帯の発信履歴を取り寄せたら、ずっと連絡は取り合ってました。

その理由（言い訳）は相手が主人に「奥さんのたび重なる電話やメールのせいで鬱になった。外にも出れない辛い」と言われ責任を感じて励ましの電話をしていたらしいです。そんな話ちょっとも信じてませんがほんとうに言われたそうです。

離婚も考えているのですが、子供も傷ついているので、離婚や転校などでこれ以上傷つけたくないこと、私も定職がなく経済的にも不安なこと。私さえ我慢すれば、普通の家庭でいれること、色々メリットデメリットを考えたうえで、今すぐの離婚は考えられないのが理由です。

でも、相手に今後一切の連絡などの禁止と、慰謝料請求を考えています。
主人は、そんなことしたら相手のだんなにばれて会社にいわれ首になる、子供も生活できなくなる。など脅してきます。私は相手の旦那にばれることも想定内、すべて覚悟の上です。
これから辛い修復が待っているのに、相手と切れたという保証が欲しいのです。相手の前で旦那の本当の姿を見たいのもあります。それから先のことを考えることもできると思います。

離婚しないなら相手へ慰謝料請求は得策ではないという意見もあり、間違っているのか、慰謝料請求はしてもいいのか、良く分からなくなってきました。客観的な意見を聞きたいと思い質問させていただきました。

初めまして。35歳既婚女性です。8ヶ月ほど前に不倫関係になった会社の既婚男性がいます。関係をもってから3ヶ月目にその妻に知られ、会って話をし、20万円を自ら渡し和解しました。しかし恋愛感情はお互い残ったまま付き合いは続き、ただ私は嘘をつきながらの交際に悩み、いつも相手の妻のことが気になってうまく付き合えなくなりました。精神的にどんどん辛くなり食事もできず拒食症になってしまいました。彼は少し時間を置くことを提案したので毎日出勤時だけ電話する関係になりました。
そうなってから私も冷静になり、彼の態度に苛立ちを感じてきました。今現在も私はどんどん精神的に追い込まれ、うつ状態と摂食障害を患いつつも仕事にやっと行っている状態です。私の主人は何も知りませんが、私がやつれていくのを見てただ心配しています。不倫相手の妻に関係を知られ、会って話してお金を支払い、その後も苦痛を受け続けていることに対する慰謝料はどうしたら請求できるでしょうか。この後に及んでは私の主人に全て知られても、渡した金額と精神的苦痛に対する慰謝料と、病院にかかっている治療費用を請求したいと思っています。どうかアドバイスをお願いします。

こんにちは。
20代の女性会社員です。
現在、職場で知り合った上司(男性)と不倫関係にあります。
私は未婚ですが、上司には奥様がいます。(子なし)
相手の奥様には内緒でお付き合いを続けています。
今後について、下記のことが気がかりなため質問させて頂きました。よろしくお願い致します。

《相手(男性)から聞いた奥様とのこと》
・共働き(奥様もフルタイムで働いている)
・奥様は全く料理を作らないため、普段はコンビニの弁当を食べている。
・相手の男性は4年前に一度浮気をしている
・その浮気が奥様にバレてから小遣い制となり、金銭面で奥様に厳しく管理されている


将来離婚調停となった場合は、
奥様が料理を全く作らないこと、金銭的に管理されて苦痛であることを理由に別れを切り出そうとしています。

そう言った場合、
①妻が料理を作らないことは離婚(または浮気)の理由になるのか
②浮気相手である私にも慰謝料請求があるのか
以上について気に掛かっております。

ご回答のほど、よろしくお願い致します。

不倫相手の奥様からメールが来ました。
不安です。ぜひご教示ください。

相手 33歳(既婚/子供9歳1人)
私 39歳(独身)
付き合いは1年半です。
先日彼から奥様に知られたと連絡がありました。

私達の関係を知っていたようで法的措置を取るため、以前から証拠を集めていたようで。彼は奥様に謝ったそうですが、性行為があったかは聞かれず。その後奥さまから私宛にメールが来ました。

「以前から家に行っている事もメールも知っている。法的措置をとる。許さない。」という内容でした。これに対し私は
「お子様と奥様に苦痛を与えた事本当に申し訳ございません」と返信しました。
家で会っていた事は奥さまを苦しめる行為なので謝罪の気持ちはあります。慰謝料も額により素直に払うつもりです。不倫しておきながら勝手ですが、後悔をしています。彼の家庭を壊したくありません。

返信して4日目ですが奥様から返信はありません。
不倫相手からも連絡がありません。私も連絡していません。

ここで先生方に質問です。

1)家に毎週来ているのを認めた(宿泊は無し)＝不貞行為の証拠となるのでしょうか？
また性交渉の決定的な証拠がない場合は例え性交渉があったとしてもなかったと言い切った方がいいのでしょうか。

2)奥様に謝罪のメールを送りましたが正しかったでしょうか？謝罪が不倫を認めたという意味になるのでしょうか。

3)普通は奥様は次にどういう行動に出てくるのでしょうか。また奥様の言う法的措置は離婚か慰謝料かどちらを考えているのでしょうか？



何とぞよろしくお願いいたします。

社内不倫の末、相手男性の奥様の知れるところとなり、慰謝料請求されています。
私は独身31歳、相手男性は14歳年上の上司です。

ただ、相手男性が保身に必死になっており、奥様に多々嘘を言っています。
期間、不貞行為の回数、積極的であったのはどちらか、全てにおいて私に不利なように言っているようです。
（実際には期間は2年、不貞行為の回数は正確には不明ですが10回前後、積極的だったのは相手男性…ですが、他の女性ともこれまで浮気を繰り返している男性で、他の女性のことまでバレない内に、これを機に全ての浮気のことを私ということにしようと思っているみたいです）

ですから、その嘘の部分に対しては否定しているのですが、奥様はご主人のことを100％信じており、余計に私に対して「嘘つき！裁判にしてやる！」と怒りが増しているようです。
相手男性は婿養子で奥様には頭が上がらないみたいです。

私は自分の罪に対しては責任を取るつもりでいますが、自分がしたこと以上の分は背負うつもりはありません。
最初は奥様には真摯に謝罪し、慰謝料も言い値で支払うつもりでいましたが、相手男性の余りにも酷いやり方に相場以上は払いたくないと思って来ました。

相手男性が嘘を言っていることが証明されるメールがこちらにあるので、その嘘を暴くことは簡単なのですが、不倫の常套句とはいえ離婚すると言っていたのに、慰謝料請求となった途端に奥様の陰に隠れていつまでも保身に走り、嘘をついて自分だけ何の罰もなく生きようとしている相手男性が許せません。

相手男性の嘘により、余計に話がこじれたことや、相手男性の言っていることが事実無根だということが証明されれば、減額もあり得るでしょうか？

ちなみにご夫婦は離婚せず、慰謝料として200万円を請求されています。
ご主人の自白以外では、特に証拠はないようです。

減額出来るならば、こちらは裁判になっても構わないと思っております。
どちらにせよ慰謝料を払うのであれば、相手男性の嘘をしっかり暴いてから支払いたいからです。

どうか先生方のこれまでのご経験や判例等からのアドバイス、宜しくお願い致します。

1ヶ月程社内の上司と不倫をしていました。(肉体関係あり)
社内ですので上司に妻子がいる事も知っていました。
不倫が発覚したけれども夫婦は離婚はしませんが、奥さんから精神的苦痛として慰謝料を求められ、弁護士を雇って‥慰謝料の額もはっきり分からない現状ですし‥奥さんと交渉をしてそれならばすんなり払う方がいいと考え支払う事にしようと思っているのですが…支払った後に相手に対し何か法的に仕返しが出来たりとか方法はないでしょうか?
簡単に書いたので分かりずらいかと思いますがいいアドバイスお願いします。

先日質問させていただいたときは夫が不倫をしている事をしりませんでした
今回、社内不倫をしている事実を突き止め主人を問いただしたところ認めました
女性とも会い事実確認ずみです

私は結婚９年目　子供６歳１人　の専業主婦です
女性（３７歳独身）との交際期間は約半年とのことです
女の方に慰謝料請求を考えてます
いくらくらいが妥当でしょうか？

不倫相手の女性の方には主人と別れる事
仕事をやめてほしいと伝えてますが、会社が解雇することは可能な事なのでしょうか？
可能じゃない場合はそういう方向にもっていく良い方法があれば教えていただきたいです

主人とは不倫がわかるまえは離婚に同意しておりました。
先日養育費の件で調停を主人が申しこんだばかりです
不倫が離婚の理由の１つでもあることを聞くと離婚に素直に同意できなくなっています
調停は主人の申し立てなので不成立にできると思いますが
今後、離婚を考えた場合不倫相手の女性とは別に主人にも慰謝料を請求する事は
可能なのでしょうか？

私は八歳と五歳の母親です主人が四月頃より浮気をしていた事が八月26日に主人に問い詰め認めました、現在別居しています。相手は元社員で私も子供達も知っています。彼女にも電話で確認し判る範囲で一筆書いてきてとお願いし書いて貰いました。主人の家は会社経営をしています。経営は厳しいです。また社員による横領などあり体調を崩し不眠症食欲不振などで家で寝ていました車も運転出来ない状態で心療内科に通院し鬱病の薬も飲んでいました。その間主人の喜怒哀楽は激しく子供達も私も怒鳴られても主人にも主人の両親にも病気だから病気が言わせている事だから我慢してと言われ病人を見捨てたら人殺しとまで言われ我慢してました。主人の病気の原因も浮気の原因も会社運営もありますが、私の妻としての至らなさがあったからと言われました。私自身嫁いで会社で働き主人が仕事が出来ない間主人の仕事も手探りでやりました。しかし主人に伝らなかったのだから妻としても嫁としてもいたらなかったんだと反省しています。主人からは別居しているあいだ電話やメールで傷付け申し訳ないとやり直したいと言われました。自分の弱さがいけない、私の態度が孤独感を与えた事の内容の手紙も貰いました。子供達には本当に寂しい時間を過ごさせ申し訳ない気持ちで一杯です。子供達の為にもやり直したいと思います。私もこのひと月会社に行けず食事もとれず眠れず、哀しく虚しく惨めでリストカットしてしまいました。でも子供達を守らなければいけない、将来の事も考えなくてはならずくるしいです。裏切りは許されるものではありません。子供達の一生以上にこれから償って行ってもらいます。ただ彼女にも償って頂きたい。彼女は言われた通り一筆書いたんだからと言ってます。彼女にはケジメとして慰謝料請求したいんです。でも請求したことで主人がまたむしかえしてと怒るのも嫌なのです。よろしくお願い申しあげます。

【相談の背景】
同じ職場の上司と不倫してしまいました。関係は約1年です。相手は子供もいます。
不倫が発覚した段階では、離婚をするとのことでしたが、今は、復縁するとのことです。私の方に慰謝料請求があり、そのために一度会って話したいと連絡がありました。出来れば顔を合わせたくないのが本音です。

【質問1】
了承の返事をするべきか、一旦弁護士相談に行ってから返事するべきか迷っています。金額等も分からないので、弁護士に相談に行く案件かも分かりません。
よろしくお願いします。

お恥ずかしい話ですが 相談をよろしくお願い申し上げます。5年ほど前から2年前まで ダブル不倫していました。その頃主人が病気になり 不安などで精神バランスを崩していたせいにするつもりはありませんが 反省しております。その時支えてくれて 相続対策など親身になってくれた人と関係を持ちました。主人が亡くなり 保険や退職金が入り生活のめどが立ちましたがその時 その彼から200万貸して欲しい。すぐ返すと借用書も貰い 貸してしまいました。その後追加の借金を頼まれたので断り関係もたちました。利用されたとわかっています。何度も返金を頼みましたが 転職がうまくいかず 返金のめどが立たない。必ず返すの繰り返しです。前の仕事はしっかりした会社で 収入も1500万ほどありました。家はローンですが車も二台あります。弁護士さんに依頼して返して貰う事を考えています。しかし あちらの奥さんに不倫の慰謝料として相場の200万請求される事はありますか。その人も奥さんに言いたく無いと思いますが 借金を無しにするためなら あり得ると思います。その時はこちらも 成人した娘が相続人として父親の慰謝料を請求できますか。その頃主人は 後でわかったのですが 病気のせいで人格が変わり辛い日々で娘も私の不倫を知っています。今は後悔しかありませんし勝手な願いなのは承知していますが、お金を取り戻したいです。方法があるか、お尋ねしたくよろしくお願い申し上げます。

私は、一年前より勤めていた会社の上司と不倫の関係にあります。向こうからアプローチされ、結婚しようといつも言ってくれていました。しかし、家庭のある人でした。辛く会社を辞めると言うと、責任とる、家族と別れ私と結婚すると言い、関係を続けてしまいました。実際は、約束を守る素振りもなく、しつこく聞くと暴力を振るわれます。何度か警察にもお世話になりました。精神的にも体力的にも辛く、会社に相談したいと言うと脅しだと言われます。警察を介し、二度と連絡を取り合わないと決めても、警察を出た直後に謝罪と結婚の約束は守るとメールがきます。彼を信じたい反面、これまでの行動から騙されていたという思いも強いです。解決できず、口論が多くなり、警察のお世話になることも多く、私が精神的に不安定になってしまい、先月に退職しました。彼が退職したらしばらく単身赴任の家で一緒に住んでいいよ、再就職の相談にものるし面倒をみると言ってくれていたので安心し、彼の要望もあり会社へも上司とのことは相談せず辞めました。ですが、今になり一緒に住むのはまずい、再就職について自分は関係ないと言われています。別れたいし、会社に言うと脅すから正直に言えなかったとも言われました。ケンカも多かった中、とても仲良く過ごすこともあったので、体目当てだったのかなと思い辛いです。

1.私が会社へ相談したいと彼に言ったことは、脅しの範疇に入りますか。

2.(不倫であること、彼の奥さんから訴えらることは承知の上)結婚すると嘘をつき続け、暴力を振るい騙し続けた彼を訴えられますか。彼とのことがなければ会社を続けたかったです。慰謝料請求できますか。

3.私も感情が抑えきれず、怒りの電話やメールを再三送ってしまったことがあります。暴力が恐く、直接言えない分、携帯を使い思いを吐き出してしまいます。彼からは、言葉の暴力だと言われます。お互い様になってしまいますか。

長文になり、申し訳御座いませんが、相談にのって頂けますと幸いです。
何卒、よろしくお願い申し上げます。

旦那の社内不倫が発覚して半年が経ちます。
私が妊娠中からの約1年程の不倫関係でした。
携帯のメールから怪しいと思い問い詰め、旦那が不倫を白状しました。旦那、不倫相手の女性、私は同じ会社で働いていますが、今2人は別の店舗です。

旦那、不倫相手、私の3人で話し合いをしたいと伝えていましたが、旦那は不倫相手と2人で別れ話を勝手にしてきてしまいました。3人で会いたいと旦那に伝えるも、相手の逆襲を恐れていたり、私の両親が反対した事もあり、会わずにここまできてしまいました。ですが、不倫発覚後に再度会っていた事が分かり、私の中では気持ちにけじめがつきません。その為、旦那、不倫相手と3人で会い、誓約書等交わし、旦那の口から私の目の前で家族とやっていく事を伝えてもらいたい、私の口から仕事を辞めてもらいたい気持ちがあることを伝えたいと思っています。
不倫相手の女性にメールをするも、会うことはできないとの返事。電話するも出てもらえません。
旦那が連絡するも無視されています。

先生方に質問があります。
1)不倫相手の女性と会う方法はないでしょうか？会社に行けば会えるのですが、写真等の証拠がない為、知らないと言われれば逃げ切られてしまうかもしれません。
不倫発覚後から半年も経ってしまっているので難しいでしょうか？
2)相手の実家の電話番号が分かるので、実家に連絡し、今回の件を話すのはいかがでしょうか？
3)旦那の証言を録音したテープのみの証拠となります。慰謝料請求は難しいでしょうか？

よろしくお願いします。

夫が同じ職場の後輩と1年半前から不倫関係にあり、私にばれたのは2度目です。
1度目は話し合いだけで【①お互いに二度と連絡は取らない。②夫は家庭第一に考え、家事育児に協力する。③業務以外での接触はしない③もし次があったら彼女は会社を辞める。④慰謝料請求する。】

2度目はあっさりその3か月後。不貞行為真っ最中の現場に私が乗り込みました。
裸で抱き合っている二人が私の目の前にいる…。私は憤りに叫び、もがき、狂いました。
冷静に物事を考えられるまで時間がかかりましたが、現在、夫は私に謝罪し家事と育児に協力的で反省しているように見えます。（上っ面だけかもしれませんが…）私はもう一度彼を受け入れ家庭を修復させようと思います。
浮気相手に対しては、当初旦那と不倫関係を解消し会社を辞めてくれれば慰謝料はいらない、と思っていましたが、彼女に電話しても出てくれない、メールしても返事はない、音信不通の状態です。このモヤモヤ状態が続いたせいで、インターネット等で調べて勉強する時間が取れ、自分の気持ちを整理することが出来ました。今の私の気持ちとしては、彼女に対して法律で認められる範囲内で解決したいと考えております。　【①今後、夫との不倫関係を解消し、お互いに連絡は取らない。業務外での接触、情報交換、疑わしき行動は取らない。②二度と不倫関係を繰り返さない。③故意に私の子供たちに近づかない（接触しない）。④自分の起こした行動を心から反省し、私に謝罪する。④慰謝料請求に応じる。】
これから不倫相手と話し合う場を設け、①～④の内容を記した示談書を提示したいと思います。
もし相手が同意しなかった場合、弁護士に依頼するつもりです。私には会社を辞めさせる権利はありませんし、約束していたとはいえ強要することもできません。しかし愛していた夫が不倫していたというのは、もう消せない事実です。これが妻である私が、夫の不倫相手に要求する全てです。そして私が立ち直るためにやるべき事だと思います。

そこで弁護士の先生方に質問があります。
①慰謝料100万円は妥当ですか？
②示談交渉の際、夫は同席した方がいいですか？
③弁護士に示談交渉を依頼した場合の弁護費用をできるだけ詳しく教えて下さい。　

宜しくお願いいたします。

職場の上司と不倫をしました。職場の誰かわかりませんが、旦那にチクられ、探偵を雇って現場を撮られバレてしまいました。わたしの母親と妹と一緒になって相手の上司に電話をして責めています。わたしにも責めるだけで話しを聞こうとしません。旦那は相手の上司に高額の慰謝料を請求し、裁判を起こすそうです。わたしは自分も悪いので裁判を起こしてほしくないし、慰謝料も到底払える額ではありません。旦那は相手を潰すとまで言っています。いずれは離婚を考えています。離婚をした場合旦那はわたしにも慰謝料を請求するとのことでした。今、一番よい方法は何でしょうか?

2ヶ月弱、夫が社内不倫をしてました。その後夫とやり直す方向で話し合いをしてきてます。
(1) ケジメをつけるために、不倫相手から慰謝料請求をしようと考えてます。しかし相手が出てこず、職場の上司が不倫相手の代理人を務めてきました。その上司は夫の上司でもあります。
上司と示談金について書面でやり取りしていますが、上司は共同不法行為を主張してきます。初めは夫20万、相手10万と勝手に金額を指定してきました。私は納得できず夫50万、相手50万と言いましたが、今度は夫30万、相手20万と言ってきました。もう上司との交渉は無理だと思い、上司に貴殿とは、交渉しない。不倫相手か正式な有資格者の代理人とじゃないと交渉しないと伝えようと思います。その文章をメールで送りたいのですが、どのように言えばいいでしょうか？
夫の上司でもある分、できるだけ早期解決をと思い交渉してきましたが、勝手に裁判になればこれぐらいの金額にしかならないだろうと決めつけられ、とても苦痛です。
どうにか、上司を上手く引っ込めさす内容のメールを送りたいと思います。


(2) 不倫相手は今回のことでうつ病と診断されたらしく、上司が代理人としてでてきました。
うつ病と診断されたのに、今現在も職場には出てきてるらしく、夫も同じ職場にいます。
私から逃げ、上司に守られてる相手が許せません。
相手には内容証明を送ろうと思いますが、現住所が不明です。去年の住所なら分かるので、転送通知を期待して前住所に送付しようと考えてます。
慰謝料は100万相手にのみ請求しようと考えてます。


後先考えずに不倫した代償、示談交渉からも逃げ、反省の色が全く見えません。自分が犯した過ちも自分で処理できない。それが今回の示談金だと言いたいです。
離婚しないでこの金額は高いのでしょうか？
お力を貸して下さい。

W不倫を約二年間していました。お付き合いを始めてから半年くらいに奥様から内容証明が届き、私はお付き合いをやめたかったのですが、相手は開き直り、どうせバレてるんだからと俺がなんとかするからと言いました。その時は相談出来る相手もいなかったので、ただただ守ると言う彼を信じて続けていました。
しかし、私は奥様への罪悪感と裁判への恐怖感、彼も私に対していろいろな嘘や裏切りもあり、別れたいと話しても終わらせてくれず、逢えないと言うとせめて近くにいさせて。と家の近くに待機してることもあり、私は結局、うつ病になり今も通院しています。
彼は離婚調停中で、なにかと私の為にと言っていましたが、離婚が成立する二週間前に他の女性と不倫してることがわかりました。3人で話したら、私のことを平気で元カノと話しました。その2日前まで愛してるや、一年後、二年後でもいいから帰ってくる場所作って待っているからと言われました。もうその時すでに今の彼女とお付き合いしてました。
そして、彼の離婚が成立し、今もお付き合いを続けてるそうです。なぜ、そんなに離婚したかったのかと聞いたら、あいつ【奥さん】が嫌いだったからと。
私はずっと彼も同じ罪悪感を感じていると思っていたのに、彼が私と一緒になるためにと信じていた私がバカでした。彼にとっては私は、離婚するためのきっかけでただの過程に過ぎなかったことが分かり、自分がしたことをどうしても許せなかった私は、自分の旦那にもすべてを話しました。元奥様からお手紙をいただいた時から、私は自分の家庭を含め、すべて覚悟してたのに、彼はそうじゃなかったと確信出来るのは、今もその彼女とお付き合いしてることも、私に普通に話してくるし、もう冷静を保っていられません。この二年間の苦しみがどっときています。うつ病になってから、働くことも出来なくなり、家事も思うように出来ない状態がこのことにより、さらに悪化している状況です。彼の話では彼女もうつ病になったことがあるらしく、バツイチで子持ちだそうです。

もうコレ以上、関わらない約束や、通院のための費用を請求することは可能ですか？

主人が会社の女性と不倫していた事が発覚し、慰謝料請求し支払いをしてもらいました。女性には不倫関係をやめて貰い、仕事以外では接触しないメールも電話もしない事、更にそれを違反したらまた慰謝料を払うと言う同意書にサインを貰いました。
が、実はその後会って居た事が分かり、聞いてみると、不倫相手の女性が鬱病になってしまい。薬を大量に飲んでしまい自殺しようとした。なので薬の管理をしに行っていた、会いたくて会っているのではない。
彼女は不倫をしてしまい自責の念にかられて自分なんて居なくなれば良いとも言っている。との事でした。私は鬱病がどう言う病気か分かりませんが、彼に連絡しする事自体同意書を違反し、不倫関係がまだつづいていると思ってしまいます。この場合訴えることは出来るのでしょうか？本当に酷い事をご相談しているのは分かっています。よろしくお願いします。

社内不倫で主人と不倫相手が解雇になり、不倫相手に慰謝料請求中です。
内容証明の返答で不倫相手は私に会社を辞めさせられて精神的苦痛を与えられたと言っています。
私は、今後職務以外関わらない誓約書を書いてもらえれば他には何も要求しないと、不倫相手に何度もお願いしてきました。しかし誓約書には絶対応じないと言われ、私の連絡を無視し続け会社を三週間近く休んだりし、どうしようもなく主人が日頃親しくしている上司に私からその旨を相談しました。内々で解決できるなら上には報告しない、会社としても不倫関係は精算してもらわなければならないので、不倫相手が会社に出てきたら上司からも不倫相手に誓約書の件を勧めてみると言って下さいました。
その経過で上司より上にバレ有無を言わさずどちらも解雇になっています。
不倫相手は私が上司に告知したから自分はクビにったと言っています。
私は不倫相手に責められる事をしたのでしょうか?
示談ではまとまらないようで、調停にも来てもらえそうにない状況なので裁判になると思います。
私が解雇を避けるため上司に不倫の事実を告げ相談した事は慰謝料請求で裁判になる上で何か不利になりますか?
上司に相談時、同僚からの密告ですでに二人は社内で不倫の噂があったと聞きました。

今年3月、会社の上司と身体の関係をもちました。
お互いに既婚、子ありです。
身体の関係をもってすぐ、相手方が奥さんにばれ、奥さんから私に連絡がきました。どうやら、メールを見ていたようです。
初めの連絡では、法的措置をとると言われましたが、２度目の連絡では、退職したら慰謝料請求はしないような話をされ、私は退職の旨を会社に伝え、退職しました。
ですが、つい先日退職日に奥さんから慰謝料の請求が届き、金額は50万。
弁護士事務所の封筒に入っていたので、弁護士事務所に連絡して詳細を聞こうとした所、そのような方からの相談もないし、通知書を送った履歴はないと言われました。
内容を確認して、警察に提示するとも言っていました。
どうやら、通知書は奥さんが作成し、弁護士事務所の封筒はどこから手に入れたのか、あるいは勝手に印字したかは分かりませんが、弁護士に作成してもらった風な内容でした。
ですが、慰謝料の振込先は奥さん名義の口座、代理人の名前の記載のない通知書。
示談書も、向こうに有利な内容でした。
私が慰謝料を払う払わない別に、慰謝料を支払ったあとでもまた難癖をつけて連絡してきたり、請求されそうでこわいです。
仮に慰謝料を払い、清算したら２度と連絡をしてきたり、過剰な請求はしてきてほしくありません。
そのような場合、やはりこちらからの示談書も送付するべきでしょうか？
弁護士に相談に行くか迷っています。

退職したのに慰謝料を請求させられ、通知書の内容には、この件を含め旦那には一切口外するなとの内容も記載されていました。

私だけが罪を償い退職し、さらに慰謝料を払い…何だか府に落ちません。

結婚2年目で０才になる子供がいます。
今年の始めから主人が単身赴任をしており、先日帰って来たときに携帯を見たら不倫をしていました。主人に問い詰めると認め謝罪してきました。すでに終わっている関係(メールの内容もそのようでした)で主人も深く反省していたので事は大きくせず自分で止めて済ます事にしました。
ですが、それから私に円形脱毛が出来たり毎日胃が痛かったりと辛い日々です。
主人はそれから私に携帯を預けるようにしてくれたりと信頼をt取り戻す為に努力はしてくれているし、小さな子の為にも離婚はするつもりはありません。
あとは自分の感情だけの気持ちなのですが、特に相手に対して何もアクションをしなかったのがずっと引っ掛かっています。自分だけが苦しい思いをして相手は何もなく普通に生活しているのが正直とても悔しいです。
相手は大学生(未成年ではありません)で不倫期間も３ヶ月程度だと思いますのでやはり慰謝料は難しいでしょうか。
相手は主人が既婚者と知っていました。奥さんにバラす、とも言っていたようです。
慰謝料が難しくても一言メールでいいので謝罪を要求するのは問題ないのでしょうか。
下手に行動して現状悪化したら困るのでアドバイスお願いします。

わかりづらい文章ですがよろしくお願いします。

結婚六年目、子供は1人おる嫁です。
私は一年前から不倫をしていました。相手は年下で独身。私が独身時代から好きだと言われていましたが、とくに相手にしてなく、結婚生活も最初は順調だったのですが、旦那の酒癖の悪さで、暴れたり、威圧的になってきて、息苦しさを感じていたころにその彼に久々に会い、男女の関係へ。

彼は離婚して欲しかったらしく、とにかく寝る間も惜しんで会いにきてくれました。
最初は本気ではなかった私も一途な彼の気持ちにひかれいつのまにやら本気に。

ですがささいな喧嘩で、彼からもういい！本気で離婚して一緒になれるまでさようなら。と言われて、ショックで。
そんなとき、旦那にこの不倫がばれました。結果、私は彼が好きで連絡をとり、彼も別れたら付き合うよ、といってくれたのに、旦那と別居までして、彼と気兼ねなく連絡もとれるし、いつでも会える！後は離婚！って想ってたのに、あまりメールもすぐ返してくなかったり、前みたく会いたいとかいってくれず、おかしいな？と思い聞くと前のよいな気持ちになれないと、言われてショックで、別れました。

でも、やっぱり彼のためにここまで来たのにそんなのやだ！と思い連絡したりメール送るのに無視！なんの返事もきません！
徐々に、怒りすらおぼえます。
ここまできて、無視は誠意がないと！
そこで、彼に踏ん切りをつけるには、慰謝料でもとって終わらせれないかな？って。私は家族を壊し、失いボロボロ。なのに彼はなんのおとがめもなし？そんな事許せない。慰謝料でもなんでもいいです、なんか法的にどうにかなりませんか？
以前の彼との写メやLINEのやりとりはあります。

私は今年41歳になります、結婚13年目、子供無し、パ-ト勤めの主婦です。

はっきりいつごろからかはわかりませんが、おそらく昨年後半位から、主人(今年46歳になります)が会社の部下の女性(既婚3年目位・30〜31歳位・子供無し)と不倫関係にあり、今年に入っても関係を続けています(不貞の証拠は2回だけとれました)。

その女性のご主人(32〜33歳位)も私の夫の部下で、彼から見れば「自分の嫁が自分の上司と不倫関係にある」という状態ですが、彼はまだ知らないと思われます。

彼女とそのご主人は夫婦ともに本社勤め(同じ職場)。
私の夫は業務協力で外部の会社に普段は勤めていて、必要に応じて本社と行き来しているようです。

夫も彼女も技術職で、仕事上の繋がりがとても強い環境にあるようで、一緒に出張に行ったり、客先での打ち合わせに必ず同行させたり、接待のような飲み会にも頻繁に同席させたりしているようです。

私はその女性やそのご主人と面識があり、毎年、夫の会社のイベント等で年に数回は会って普通に会話をする関係でした。

私の意向は、離婚は全く考えておりませんので、女性に慰謝料を請求し、完全に別れさせたいです。
難しいとは思いますが、職場にも何らかの対処をしてもらえないか、相談してみたいと考えていますが、これはとても難しいことでしょうか。

女のご主人はとても気の弱そうな頼りない感じの優しい方ですが、そのご主人に二人の関係が知られた場合、こちらが訴えられる可能性も十分あると思います。
そうなった場合、慰謝料をとるどころか、逆にとられてしまうかもしれませんが、それでも二人の関係を切ることができるならかまわないと思っています。

今後、可能であれば弁護士さんに同行していただいて、直接彼女に会いに行って話し合いをしても良いと考えておりますが、いまは二人に対してまだ何もしていません。

私はこれからどうしたら良いのでしょうか?

よろしくお願い致します。

夫が社内不倫をしていたことが発覚しました。
夫37歳、私39歳、子供2歳の家族構成で、不倫相手は20代後半だそうです。
相手の女性と電話で会話もしましたが、夫は不貞の事実を認めずあくまで性格の不一致として離婚話を進められておりました。
最終的には夫が覚悟をもって決断する必要があると思い、一週間後「離婚して彼女と向き合いたい」と告げられ、その日の夜に家を出ました（荷物等は残したまま、外出のような形で）
翌朝、やり直したいと戻ってきたのですが、一度は妻子を捨てて女を選んだ人です。
相手との関係を清算してからというこちらの姿勢に、「彼女とは二人で決着をつける」と言っている主人を信用できず、三者で電話でいいから話がしたいという私の姿勢に折れて夜に三者で電話をしました。
（基本的にはスピーカー状態にして、相手と夫の会話を傍聴していた形です）
その会話の中で、前日は女のところへ言っており、「子供と離れがたいから今すぐは無理だけど待っててくれ」と告げて家へ戻ってきた経緯や、ずっと否定していた不貞の事実も出てきました。
結局は相手との関係を清算し、今後私的接触や通信はしないと口約束をして収まった状態です。


正直、最後の最後まで自分の口から本音で話ができず、不誠実な二人との口約束では信用がおけないため、公証役場にて私署証書の宣誓認証を行おうと思っています。
主人にはなんとか了承を得ましたが、相手の女性に電話したところ出勤前で忙しいから折り返すと言われたまま5日が経ちました。
こういった場合、こちらから何度も電話をするのは法に触れそうな気がします。
そして恐らくまだ二人は連絡を取り合っている気もします。

弁護士さんを通して相手の女性に連絡をとってもらい、公文書にて約束を取り付けてもらうことはできるでしょうか。
また、相手の女性がそれを拒む場合、約束ができないみなして、当初は請求するつもりはありませんでしたが、会社に不倫の事実を報告し、慰謝料を請求することは可能でしょうか。
主人ともやり直す方向で考えようと頑張ってはいるのですが、あまりにも主人の対応に誠実さが感じられないため結婚を継続することが難しいと考えています。
上記のような場合、どのように対処すれば宜しいでしょうか。過去の事例などからアドバイス頂けますと幸いです。

震災後から始まった夫の不倫。上司と部下の関係。私も同じ階で勤務。子供2人とも相手と面識あり。先月私と夫の母とでホテルへ乗り込み関係が終わりました。今月になり妊娠しているから認知してほしいと連絡がありましたが、夫は認知もしないし終わりにしたいと伝えました。妊娠が発覚したからか相手の両親が出てきて、娘は被害者です。あなたの子供の兄弟ですと嫌味を言われ、産むにしろ産まないにしろ、これから一切関わらないでもらいたいと。仕事も辞めないし、娘をいじめないで下さいね、と。そして、奥さんも災難でしたねと軽い言葉。当の本人は一言も喋らず帰りました。母親からは謝罪の言葉もありませんでした。慰謝料の事をこっちから言われる前に関わらないでと言ったのでは?と思うと悔しくて。私と子供は半年以上も被害者でしたし、精神的苦痛を相手側に伝えられないまま終わるのが許せません。相手は、夫と不倫関係であることを私が知っていると気付いていました。それでも関係を続けていた事が悔しくてなりません。
一切関わらないでと言われましたが、慰謝料の請求はできますか?また、当の本人と私2人で話し合いをしてもいいでしょうか?

よろしくお願い致します。

私は42歳（兼業主婦）、夫36歳（会社員）、結婚10年、子供は男の子が3人います。夫婦仲は良好でした。
不倫相手は夫の同僚24歳。私、子供とも何度も顔を合わせており親しい関係でした。不倫が発覚したのは今年の8月、夫の携帯のLINEで二人が同僚以上の関係だと確信。その後二人の不倫現場写真が出てきて、あっさり不倫を認めました。1年前からとの事。その時は夫も不倫相手も涙を流して私に謝罪し、もう二度としないと約束。私は不倫相手に「会社を辞めてほしい」と要求しましたが、「自分は今仕事を辞められない、旦那さんとはもう二度と連絡も取りません、もし誘われても絶対乗りません。」と涙ながらに訴えてきたので、私もその要求をのんでしまいました。「もし次があったらその時は絶対に会社を辞めてもらいます。慰謝料の請求も致します。」と伝え、お互い同意しました。その後も私の中のモヤモヤが消えず、毎晩不眠状態、リストカット2回。「これでよかったのか」と自問自答を繰り返すし涙する日々…。夫の行動を心から信じることも出来ず、私は携帯のGPS機能を使い、こっそり夫の居場所を追跡していました。そして３か月が経った頃、その日も仕事だと言っていた夫が県外のショッピングモールで一日過ごし、夜は会議だと聞いていたのに、会社と違った場所で２時間以上滞在。さすがに夫の行動を不信に思い現場に行きました。夫は不倫相手と車の中で行為の最中でした。やはり二人は別れていませんでした。夫も不倫相手も今度こそ本当に別れる…と繰り返すだけ。いい加減何も信じられません。浮気相手を訴えると言うと、それだけは辞めてくれ！そんな事をしたらお前と別れる！と言います。浮気相手に会社を辞めてもらいたいと言うと、自分が会社を辞める！と言います。うちにはまだ小さい子が3人おり、住宅ローンもあるので、夫に会社を辞められると生活が出来ません。もちろん子供の事を考え離婚も出来ません。とりあえず、今回は夫と浮気相手に『念書』を書いてほしいと伝えました。浮気相手には約束通り会社を辞めて欲しいとメールしましたが、「今は心の整理がつかず何も出来ないので、少し時間が欲しい…」と言うメールしか返ってきません。もう私自身待つのに限界を感じています。
①不倫相手に慰謝料を請求したい。
②前回の約束通り、不倫相手に会社を辞めてほしい。
どうか良いアドバイスをお願いします。

昨年夏から妻子ある職場の上司と不倫関係になりました。
昨年12月頃に、相手の奥様が上司の携帯を見た事により、不倫がバレました。
上司は私とのメールを全て削除していましたが、1通だけ消えていないメールがあり、その内容が卑猥な内容だったので、奥様にバレてしまいました。
上司は奥様に問い詰められたそうですが、黙秘をし続け、その後、奥様とはほとんど会話をしていないようで、現在に至っています。
私は奥様に直接謝罪に伺いたいとの旨を上司に伝えましたが、上司は奥様に私との不倫関係を素直に話し、謝るつもりはなく、死ぬまで黙秘を続けるとの事を言われました。
不倫相手の上司が奥様に話をしない以上、自分はどうする事も出来ないですが、謝罪したい気持ちと、奥様から何らかの形で制裁を受けるのではないかという不安でどうする事も出来ません。

そこで質問なのですが、
私は相手の上司を無視して、奥様に直接謝罪に伺った方が良いのでしょうか？
また、このような場合は、直接謝罪に赴くのではなく、弁護士の方を立てた方がよろしいのでしょうか？

このような事になってしまい、深く反省していると共に、自分がとても情けなく感じています。
このような相談をどこにすれば良いのかも分からず、こちらに相談を投稿させて頂きました。

よろしければ、ご回答を頂きたく思います。
よろしくお願い致します。

相手とは半年前に出会い、意気投合して仲良くなり、気が合うので親しい友人として食事にいったりしてましたが2ヶ月前からお互い惹かれあい不倫関係になりました。
相手が結婚しているのは知っていましたが(籍を入れたのは5ヶ月前くらい)

奥さんが10日前探偵に依頼し関係がバレてしまい、昨日相手は奥さんの家族に離婚届けをつきつかれ慰謝料を請求されたそうです。
その後連絡があり、これから迷惑をかけるかもしれない[s:236]私の家にも奥さんの家族がくるかもしれないと…

相手は今は「僕がまいたたねだから、迷惑をかけないからお金は全て僕がだす」と言ってくれましたが結婚してたのを知ってて関係をもってしまったのは事実なのでそれなりの制裁は受けるつもりですが、、私が恐れているのが私の両親に連絡がいくこと、頭をさげさすようなことになるのは避けたいです、今は一人暮らししてるので郵便物などは、実家にはいかないと思いますが、不倫すれば普通は不倫相手の両親、家族に連絡はいくものですか?
聞いた話では慰謝料をしぶる場合弁護士たてたりしたら両親には言わざるをえないと聞きました、慰謝料をしぶるのはまずいのでしょうか?

主人のw不倫が発覚いたしました。
相手は同じ職場の役員です。
同じ職場と言うことで私も会社に呼ばれ話し合いをいたしました。その際取締役より監督不行届でしたと謝罪があり、今後このようなことがないようにしますと話がありました。
ただ一度このようなことがあったのに、また連絡を取り合っておりました。
その相手は役員で会社の車での通勤をしております。不倫はその車内でしております。
勤務時間が終わった事で、プライベートと言うことになるのでしょうか？使用者責任は会社に追求できないのでしょうか？もしくはなんだかに会社に責任を追求できないでしょうか？

結婚四年目、一歳のこどもがいます。
この度産後半年ほどから夫が職場の後輩と半年間不倫してきたことが発覚しました。メールや本人たちの話など不貞の証拠があります。
私が働いていた職場でもあり、夫およびわたしから上司に相談したため、夫の直属の上司と相手の上司のみこの事実を知っています。
不倫相手の女性は１度は別れると私に謝罪し、夫婦再構築をめざしたものの(夫が悪いのですが、)夫がフラフラするたびに相手女性も再び夫を家に泊めたりしています。
１度目の発覚後再度不倫関係が継続したことを上司に再び伝えましたが、夫は人員不足で異動不可能、不倫相手は異動したくないと訴えているようで、このまま二人は毎日同じ職場で働き続けます。慰謝料請求もせず二回目の謝罪で不倫相手のことはおわりにしていますが、このまま何ごともなかったように同じ職場に居続けて、再構築の辛さから夫がフラフラして今後も不倫関係が継続しうる可能性にとてもつらくてどうにか相手にはやめてほしいです。
１度ならず繰り返し不倫が繰り返されてるのを知っても現場の上司が黙認するならば人事部にわたしの苦痛を相談するなどなにか方法はありますでしょうか？

もうすぐ結婚四年目で2人の子供がいます。夫が半年間社内不倫をしていました。相手は独身で夫を妻帯者と知っていて誘ったようです。ホテルで撮った写真、離婚をせまるメール、証拠はバッチリ押さえてます。夫は遊びと割り切っていたようで、体の関係は二回、女に別れようと一度話をして相手が暴れたためメールだけの関係が5ヶ月間続いていたようです。かなり反省していて、一生かけて償うと謝罪したので離婚はしません。
相手は虚言を繰り返し、嫌がらせメールも出していたのでかなり悪質です。退職すると言っておきながら言動を翻します。70万慰謝料を支払うと約束していますが信用なりません。
出来るなら異動してもらいたいのですが、それにはどうしたらいいでしょうか。ちなみに会社には主人の不手際でばれて、互いの部署の部長のところまでで話が止まっています。会社としては穏便にすませたいようですが、そんな女が主人と同じ会社に居続けると思うと苦痛です。
実際に今回の件で私は病院にまでかかりました。

夫が同じ職場の既婚者と不貞行為をしていました。私は33歳で子供は6歳が1人です。相手の夫婦には子供はいません。相手の旦那が浮気の証拠を見つけて、主人に連絡をしてきています。不倫の事実を念書に書かされています。相手が訴えるかは知りませんが、相手の旦那からは2人が同じ会社にいるのが許せないからと旦那に会社を辞職する事で責任を取って欲しいと言われているようです。
私にも相手に対しても主人に対しても慰謝料の請求の権利があります。主人に会社を辞められては今後の生活が心配です。

こちらの生活を第一に考えたいので、相手の旦那にいろいろとして欲しくありません。夫を訴えるのは止めらないと思うのですが、会社の辞職で責任を取るとか、そんな話を勝手にして欲しくはありません。

夫とはこれからの事を話し合います。
因みに私は相手の女性を訴えるつもりはありません。むしろ、相手の旦那を訴えたいぐらいです。

夫が会社を辞めなくていい方法はありますか？
また、場合によっては相手の旦那を訴える事は出来ますか？勿論、その場合は相手の女性も一緒に訴える事になると思います？

どうかよろしくお願いします。

主人が私と結婚するまえに付き合っていた女性と不倫しました。
その女性と主人は同じ職場です。
不倫したのは私が里帰りした臨月、出産した時期です。
不倫が発覚した時、不倫相手と主人と私で話しをし、二度とメールなどしないという約束をして、和解しましたが、不倫相手が最近また主人にメールを送ってきているのを発見し、今年度いっぱいで職場を辞めてもらいたいと思うようになりました。不倫された時期も時期だったので精神的な苦痛も非常に大きいです。
不倫は旦那も不倫相手の女性も認めていますがメールなどの物的な証拠は見るのも嫌で消去してしまいました。こんな場合でも、不倫相手に職場を辞めてもらうことはできますか?慰謝料を請求するとしたらいくらくらいできますか?
弁護士に相談した場合、どのような形で話しは進められていくのでしょうか?
費用はいくらくらいになりますか?

質問ばかりですいません。

【相談の背景】
結婚20年、子供2人の妻が職場の上司と半年間W不倫関係にあった事実を知りました。
証拠もあります(snsでのやり取り)。
不倫相手男は不倫の事実は認めていますが、会わずに金で解決しようと弁護士を窓口にしてきています。名前、職場は知っていますが連絡先はわからない状態です。私としてはまずは会って直接の謝罪と相手の奥さんとの4者で話し合いをしたいと考えています。相手の奥さんはおそらくまだ事実を知らないと思っています。私としては直接会って謝罪も無しに配偶者にも知られずに金で解決とかは絶対にされたくないと思っています。職場は今も同じで仕事上接触する環境です。その環境も変えさせたいと思っています。ゆくゆくは勿論慰謝料請求するつもりです。

【質問1】
相手が4者で会うのを拒否した場合、相手の住所や電話番号を興信所で調べて相手の奥さんに会いに行くか電話を掛けて事実を知らせる事は法に触れる事になりますか？

【質問2】
不倫相手に直接会って4者で話し合いをさせる良い方法はありますか？

【質問3】
妻は職場の部署を変えれないので不倫相手に会社をやめるか部署を変えてもらうにはどういう交渉をしたらいいですか？

主人が会社の上司の娘さんと不倫している事が分かりました。娘さんは同じ会社で事務の仕事をしています。上司が、この事実を知っているかは分かりませんが、私は離婚するつもりは今のところありませんので不倫相手の方に慰謝料請求を考えています。この場合娘さんの親でもあり主人の上司でもあるお父様にお話する事はいけない事なのでしょうか？私たち家族は娘さんともお会いした事ありますしお父様でもある上司の方は、私たち家族や子供たちに良くしてくれていたので相手が娘さんだと分かって物凄くショックを受けました。
どちらにしろ弁護士さんにお願いして慰謝料請求を考えてますのでお父様にお話がいくかと思いますのでこちらからお話しても不利になる事はありませんか？

夫が半年ほど前から社内の派遣社員と不倫していました。今まで別れたと嘘をついて続けていたことが分かったので、証拠を固め、慰謝料請求に乗り出す旨を夫に伝えました。
結局、慰謝料請求は保留とし今は示談書を相手女性に送っています。

元々、私と夫は社内恋愛で同じ職場でした。
不倫相手の派遣元は、かつて私が所属していた派遣会社で、不倫相手の女性は私の後輩にあたる人です。
なので、事情を知った同僚か誰かが会社(おそらく派遣元)に報告したようで、夫から不倫相手の女性が派遣先を変えさせられそうだと聞きました。

それが本当なのか嘘なのか分からず、個人的な相談としてお世話になっていた先輩に聞いてみたところ、コンプライアンスのほうに連絡が行っていたら守秘義務があるから自分のところには情報がないと言われました。

ただ、会社としては派遣先で不祥事を起こしているので相手女性の派遣先を変更(不倫という理由ではなく、違う理由として事を大きくしないで)したいとは思う、けれど私の主人もそうなると、何かしら処分があるかもしれないから自分から部署移動などしてもらえないかと相談するか、どちらを選ぶか良く話し合って決めて下さいと言われました。

話し合いたいのですが、先輩に話したことで話しが大きくなると名誉毀損にあたりますか？また、主人が移動するか女性が派遣先を変更するかを迫るのも脅迫になるのでは？と不安です。

結婚10年。子供は3人います。
主人が同じ職場の方と1年近く不倫関係にありました。私の妊娠中にもずっと関係は続いており、相手や主人にも何度も関係をやめるように伝えていました。
相手も既婚者。子供は2人います。相手がたは子供にお金がかかるため、離婚はしないという事です。

相手女性は不倫発覚時に、仕事は辞める、主人とは別れる、慰謝料として20万支払ってくれました。

私が職場の上司なりに電話して、離婚に至った原因や何らかの処分を求める事は可能でしょうか？
こちらは離婚して、家の売却、引っ越し、転職などこちらが背負うものが、多すぎます。
旦那に対してより、相手の女に対して怒りがおさまりません。

【相談の背景】
半年間ほど上司と不倫をし、奥さんにバレ現在100万の請求をされています。内容証明が届き、現在は話し合い中です。

奥さんは離婚をする。別居する。と私には言っていますが、先日家族でテーマパークに行ったと社内の人から聞いたのでおそらく離婚する気は無いと思います。

奥さんからは「夫から仕事を取らないで欲しい」と言われ、誰にもこのことは話すなと言われております。（内容証明書にも口外禁止と書いてありました。）
また、最近は私が会社を辞めるのであれば、お金はいらないと言われています。

会社を辞めることに関しては、辞めようと考えているのですがそのまま普通に働く上司に対して腹が立ちます。

不倫の関係を解消しようと何度も上司に話をしましたが、俺は覚悟を持って会っていると言っていたにもかかわらず、バレた途端この有様です。

【質問1】
このことに関して、社長に辞めるタイミングでこういう上司がいたと話をしたいと思っているのですが、名誉毀損や口外するなという約束を破るということで訴えられたり、罰金があったりしますか？

【質問2】
会社を辞めるにあたって、いつまでに辞めろとは言われてはおりません。しかし、転職するにも時間がかかるので出来るだけ時間が欲しいのですが大体どれぐらいの転職期間がもらえるのが平均でしょうか。

会社の上司と不倫していことが上司の奥様にバレました。上司にはお子様はいません。私には夫、子供1人がおり、2人目を妊娠し現在産休に入っています。また切迫早産のため24時間点滴をしており、帝王切開の予定日まで点滴は外すことが出来ません。お腹の子は夫の子供です。

奥様に申し訳ないことをした気持ちでいっぱいです。出来る限りの謝罪をしようとも思っています。

しかし、私の夫に話しをすると言われました。
それだけは困ると反論してしまいました。
すると私の出産予定日に印鑑を持って片道4時間掛かる場所に来るように言われました。条件の提示などは一切ありません。帝王切開早める事も考えましたが、病院の先生に無理だと言われました。遅らせて外出することも尋ねましたが、点滴を外すといつ陣痛が始まってもおかしくないので、外せないと言われました。その日にはどうしても行けない、別の日でお願い出来ないか返事をしたところ、更に無理な事を言われ、どうしていいか分かりません。

奥様の怒りも最もなので、出来るだけ不誠実にならないよう、また保身もあり私の家族には分からないように解決を望んでいます。

奥様の条件を全て承諾するしかないのでしょうか。不倫という非常識な事をしていた私がいけないので、出来るだけの事を、出来ないと思うことも何とか出来ないか考えてみるのですが、こちらから譲歩を求めるのはやはり非常識でしょうか。

5年前に夫と部下の女性(当時当方とは友人関係)が不倫関係にあったことが解り、二度と会わない旨の誓約書を書かせました。
夫と女性はそれぞれ退職したのですが、今年の3月頃、夫の転職先に彼女が2年ほど前から勤めていることが解りました。
夫も彼女も不倫関係は否定していますが、夫のカバンから彼女名義の温泉旅館の領収書がみつかっており、当方としては不倫関係は継続していたのではと思っています。

他の不倫関係の相談サイトでは、配偶者の上司に連絡を取り、不倫関係をやめさせる相談をしているような例がよく見つかります。
そのようなことをした場合、名誉毀損で訴えられることはあるのでしょうか。
また、本当に不倫関係がなかった場合、何らかの理由で訴えられることはありますでしょうか。

上記と同様に、不倫相手の両親に不倫関係をやめるよう嘆願書を送った例も見られます。
こちらについても、上記のようなリスクはありますでしょうか。

弁護士の先生以外でも、上記のようなことをなさった方のご意見も歓迎です。
どうやって職場の上司に連絡をとったのか等の情報をいただけますと幸いです。

私は半年前にw不倫をしていた女です。
不倫相手の奥様が、勤務先の上司に自分の夫と不倫関係に以前あった。と昨日報告に来られました。

既に私自身の夫にも、不倫の事実は伝えており私の不倫相手であった男性は、弁護士の代理人をたてています。

代理人の方から、連絡や、やり取りは代理人を通すよう伝えられていましたので、それに従いやり取りをしていました。
現在、お互い慰謝料請求の話しもありませんし、示談書作成まで行っていませんでした。

最期に代理人の方と話した時が6月末で、それ以降相手からの要求もありません。

今回相手の奥様は、私が普通に生活し、勤務していることに関して怒りが抑えられずに話しに来たそうです。

自分が悪い事は、十分承知ですが出来れば今後奥様には会社に来たりする事を辞めて頂きたいです。


相手の代理人に話しても、依頼人は夫であり奥様ではないのでと話されましたが、依頼人に伝えますと話されました。


代理人をこちらも立てればｲｲ事は、理解していますが、代理人をたてず解決可能ならアドバイスを頂きたいと思っています。

去年、会社の上司との不倫が主人にバレました。
相手と主人と話をしましたが決着はつかず
急に退職してしまうということで、
主人が相手側に「退職理由はどうすべきか？」
と相談したところ、「旦那様の都合でやめざるを得ない。などで問題ないかと」とのことでした。
ですが、退職する際は１ヶ月前申告。と
職場との契約だったこともあり、
本当のことを話すべきなのでは。と思い
相手の更に上司にあたる責任者に
個室で二人きりの状況で
事実をお話して退職しました。
ですが、先日相手が弁護士に委任したのか
通知書が届きました。
名誉毀損、プライバシー権の侵害にあたるので
この書面が到達後１０日以内に
100万円支払うようにと書いてありました。
「会社には言わないとの約束もしたにもかかわらず口外した」とありますが、約束を交わした覚えもありません。。。
書面到達以降の連絡は通知人本人に。とありましたので、相手に連絡しましたが、１０日以内に支払ってほしい、減額は受け付けます。だけでした。
ここで質問なのですが、会社の責任者に事実を話したことで名誉毀損にあたるのでしょうか？

この場合１０日以内に支払うべきなのでしょうか？

まずすべきことがあれば助言いただきたいです。。。

【相談の背景】
会社の上司（独身）と2ヶ月間ほど
精神面でのみの不倫をしていました。
これ以上はやめようという話になり
お互い連絡先を消去した後に
旦那からLINEを見られていたことが発覚しました。

旦那自身も肉体関係がないので慰謝料はもらえないとわかっています
しかし虫の居所が悪いようで
会社から抹消してやりたいので
会社に報告すると言っています。

今の会社はこのようなことが分かると
上司は左遷されると決まっている職場なので
どうにか相手を守りたいです。

【質問1】
この場合もし報告した場合
旦那に課される法律のようなものはありますか？

また肉体関係がない場合でも会社は
左遷できるものなのでしょうか？

以前より質問させていただいております。

夫の本気の社内不倫に悩んでおります。
妻の私に発覚してから半年、未だに続いており、現在は離婚だと言われ夫婦関係は最悪の状況です。

女には連絡・接触を禁止した内容も含めた慰謝料請求の通知書を渡してありますが、無視されている状況で、主人にその事でも相談に乗ってもらっているようです。
主人は完全に女の味方になっており、話しになりません。

私は、不倫を解消して欲しい一心ですが、主人も本気の為なかなか裁ち切れない様子で私が詰めるといつも逆ギレです。

主人の会社は元々転勤のあるような会社ではないのですが、2年半前にたまたま転勤を命じられました。今は関連会社のホテル勤務で総務部長をしており、不倫相手は部下にあたる人物です。

転勤時は2～３年の期間と言われていましたが、どうやら、このままだと後１年はこの地での勤務となりそうです。

女と縁を切ってもらうには、物理的に離さないと難しいように思うのですが、夫の上司に現状を相談し、次回の異動の時期に夫を異動させてもらうようにお願いするのはおかしい行為ですか？
もちろん、私から相談したことは夫には内緒にしてもらうつもりです。

因みに、不倫相手の女と夫が喧嘩した際に、何度も家まで上がり込んで来られた経緯もあり、幼い二人の子供にも修羅場を目撃され、精神的にも限界です。

【相談の背景】
夫が半年前から職場の同僚（独身）と不倫していることが発覚しました。
不倫を隠して、私との性格不一致を理由に離婚したい、一人になりたいと家を出て、実際は相手の家で生活していました。証拠もあり、二人とも不貞を認めましたが、早く離婚して一緒になりたいようです。
そんな中、夫の昇格の話を耳にしました。
離婚して、何事もなかったように会社に居続けることが許せません。考えが幼いことは承知していますが、二人の不倫を会社の人事に相談というかたちで話そうと思っています。

【質問1】
会社に知らせるのは名誉毀損にあたると聞きますが、会社の一部に事実を話すこともそれにあたるのでしょうか。

旦那が不倫しました。
私、旦那、相手女性は同じ会社だったので慰謝料請求の話の際に退職して欲しい旨を伝えました。
すると相手女性の母親が会社に電話してきて｢娘が社内不倫し妻から慰謝料請求と退職のお願いをされている｣と連絡してきました。
その噂が流れ会社に行きづらくなり1週間程休んでしまいました。
そこでお聞きしたいのですが、
会社に連絡した母親に精神的苦痛として謝罪や慰謝料請求はできるのでしょうか。
またもし慰謝料請求できたとしたらいくらぐらいが妥当なのでしょうか。

単身赴任の主人から四ヶ月弱浮気をしていたと告白されました。相手は社内同じ部署の14歳下の部下。最初は資格試験合格祝いで、主人の上司を交え三人で食事をしたのがきっかけで、家も近いというのもあり二人で何回か食事に…その頃の主人は長年の単身赴任で家に帰っても居場所がなく、自分はただ給料さえ入れていればいいだけの存在なのか？と悩んでいた時で、その淋しさから、その時近くにいた彼女とそういう関係になってしまったと。社内なのでバレると懲罰がある為ズルズルと関係を切ることが出来なかったそうです。しかし彼女の方から不倫はいけないことと別れを告げられ、妻とは別れるつもりはないとハッキリ言って別れたはずでした。しかし別れて一週間後位から、奥さんと別れないの？会社にバラす、会社辞める、転勤しないの？と執拗なメールと電話が続き二ヶ月になります。私にも主人を寂しくさせてしまった責任はあるし、主人も心から謝罪してくれているので別れるつもりはないし、勿論いい大人同士の不倫なのでどちらにも責任はあると思うので、彼女を訴えるつもりはありません。しかし、この様な嫌がらせが続いているので、私も主人も相当参っています。会社にバラしても、主人だけではなく自分も会社にいられなくなることがわからないのか不思議です。どうやら彼女は自分が一番の被害者で、自分が納得出来る誠意を見せろと主人に言ってるみたいで、どうして欲しいのか？と聞いても、何で私ばかりに聞くの？自分で考えて…の一点張り。この嫌がらせを辞めさせるにはどういう方法をとればいいのでしょうか？穏便に済ませたいとは思っているのですが…長々とすみませんが、助言お願いします。

出産の里帰り中に旦那に浮気をされました。相手は職場の先輩で、結婚式にも出席した方です。子供が生まれた事も知っていました。
不貞交際1ヶ月、不貞行為2回です。不貞行為を認めたボイスレコーダーもあります。

元々は職場のマンパワー不足で、お互いに励まし合ったり悩みを相談するうちに親密になっていったとのことです。

関係が発覚してから相手の女性は、もう個人的なやり取りはしないと約束しましたが(口約束)、結局メッセージのやり取りは続けていました。平日は一緒に仕事をして休日はメッセージのやり取りです。それが2ヶ月続きました。

私の両親がこの反省のない態度に憤慨し、会社の上司にこの事実を伝えたいと言っています。

結婚式に来ていただいた上司のみに電話で事実を伝え、職員管理はどうなっているのか、今後このような事が無いようにして欲しい、と伝えたいそうです。退職や何らかの措置を要求する気はありません。

両親の気持ちはありがたいのですが、逆に両親が名誉毀損や恐喝罪などで訴えられないか心配です。

職場の上司にこのような目的で事実をお話する事は、こちらが訴えられるなど何か不利な事は起こりうるのでしょうか？
どうかご回答をよろしくお願いいたします。

主人は、半年間社内不倫をしておりました。
それに気付いたのが、不倫破局後で1月です。

不倫相手と7ヶ月間、自分で、示談交渉をしてきましたが、彼女が反省してると思った事は一度もありません。

8月には慰謝料、示談書の内容も合意したのですが、突然彼女が、主人に対して理不尽かつ悪質な示談書を提示してきました。『こちらにサインしなければ、奥さんと示談書にはサインしない、慰謝料も払わないと』言ってきたのです。

私が待つことは道理に反してるのですが、主人に穏便に済ませてくれと頼まれたので、裁判もせず会社にも行きませんでした。
ですが、この期に及び彼女の態度が非常に横柄で、反省も見られず、最近になり、主人と組んで仕事をしてると分かりました。
色んな男性と社内不倫を繰り返してる女性なので、会社に行こうと思います。

そこで、質問なのですが、私が持ってる証拠は

*彼女のいかがわしい写真(確認済み)
*主人、主人以外誰と社内不倫をしていたかと言うような、数人の男性社員の名前入りのメール
*主人とのイヤらしいメール
*私と不倫相手とのやりとりのメール

以上です。
法に触れずに制裁を加えたいのですが上記の中で、会社に提出するべきでないもの、絶対に言ってはいけないこと。
やっては行けない事を教えて下さい。


よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
今月に入り夫が同じ職場の部下（既婚、子供2人）と不倫関係にあることがわかりました。私も同じ職場に勤務しています。

相手の方がわたしから嫌がらせを受けていると言う嘘を夫に吹き込んでおり、また社内の雰囲気を察するに社内の仲の良い従業員にも事実と異なるデタラメや悪口を吹聴されています。

【質問1】
夫に伝えず慰謝料は相手にのみ請求したいが可能か。

相手の家庭には持ち込みたく無いので勤務先の住所で相手の女宛に通知を送ってもよいか。または直接手渡ししてよいか。

【質問2】
夫に言わずに請求をかけてもすぐに本人および社内にバレるのは避けられないと思うが問題はないか。

いま現在も行われている私への嘘に関して、なんらかの制裁を加えられないか。

【質問3】
感情論ですが、その女は離婚歴があり前の旦那との婚姻期間も浮気、不倫を繰り返していて今の旦那さんと一緒になったと社内では有名な方です。
そろそろたくさんの人を傷つけてきた代償を払ってもらっても良いの

【質問4】
ではないかと思っています。

取引先のかたに手を出したりしていたにも関わらず今日まで不問にしてきた会社に対してもなんらかの策は打てないでしょうか？
確固たる証拠がないので難しいのはわかっています

40代、非正規雇用で働く既婚女性です。2年前に職場の上司からセクハラまがいの
言葉を言われ、性的強要を受けました。
最初はアルコールが入っていたのでその場限りのことだと、泣き寝入りしましたが、
尊敬していた上司であり、度重なる接触に最終的に合意の上、関係を
もってしまいました。今となっては恥ずかしいことで、気持ちが傾いてしまい、
関係は続いてしまったのです。そのこと自体は責任は自分にもあると、承知
していますが、ある日突然職場で無視に近い態度をされるようになり、
問い詰めると私が非難されました。
あからさまな態度（周囲にわかるような）にはでませんが、まるで邪魔になった
から辞めてくれと言わんばかりの仕打ちに納得できません。
精神的にもまいってしまい、退職も頭をよぎるようになりました。
会社のもっと上の上司にすべてを打ち明け、私もですが、その上司にも
処分が及ぶように訴えることはできるでしょうか？
その上司もまた既婚者です。明るみにでると、慰謝料請求が発生すること（双方に）
はよくわかっています。私の行動も非難されるべきことだと知っていますが、
上司の態度に最後まで泣き寝入りしたくありません。
私の考え方、とろうとする行動はおかしいことでしょうか？

お世話になります。

質問したいことは二つです。
一つ目は
私から主人の不倫相手の女に、
不倫関係の解消と慰謝料の請求をする内容証明を送った時に、
それに逆ギレした不倫相手が、主人の会社など第三者に
不倫のことを話したり、公表した場合、何か罪に問えますか？


その相手は主人と同棲中なのですが、主人が別れたがっているのに、
関係の解消や退去を拒んでいるので、
どうしたら解決したら良いのか悩んでる状態です。

同棲してる中で、女は勝手に仕事を辞め、生活費を主人に依存してる状態。
自分達（主人と不倫女）の生活に余裕がないのは、
主人が私に渡してる生活費の額が高額だからだと言い、
その額が妥当かどうかを弁護士に無料相談に行くような
自分の立場が認識出来ていない、感覚のずれた女なので、
何を仕出かすかわからないので恐いのです。

そして二つ目の質問は
会社や第三者に口外させない為の対策なり、話の進め方はありますか？
自分が仕出かした事なのですが、
主人は会社に知られるのを恐れているので、
強気の話が出来ない、進められない状況なので打開策を知りたいです。

又、私としては慰謝料が欲しいわけではなく、
関係の解消と今後関わらなければ示談で済ませる考えで、
示談内容を公正証書なりにしてをもらえれば良いのですが。。

身勝手な考え方なのかも知れませんが、よろしくお願い致します。

【相談の背景】
約半年間交際していた不倫相手がいました。(同じ職場の上司、年上、お互いに子どもがいるW不倫)
初めは相手からの誘い(実際に手を繋がれたりハグされた、キスをされそうになった、ホテルに行きたいと言われた)にも断っていましたが、だんだんと私も相手を好きになり一線を越してしまいました。
最初は、相手の方が交際に意欲的、将来子どもが成人した頃には一緒になりたいなどと話しており、私もそれを真に受けてどんどん本気になってしまいました。
ですが、この春相手の単身赴任期間が終わり地元に帰ったことで我に返ったのか、突然電話で私への暴言を含んだ別れ話をされ、それに納得できない私が相手を引き留めるような状態が１〜２か月続いていました。(暴言の後は優しくなる繰り返しでした)
離婚して一緒になると言われましたが、結局話が進まない中、話し合いのため私が相手の家の近くまで行ったところ、相手に強引に相手の妻と対面させられ、何も知らなかったご家族にはその場で謝罪し、相手との関係が終わりました。
それ以前に、日に日に私の様子がおかしくなっていったことから私の夫にも既に不倫はバレており、遠方であっても電話でなく相手と直接話し合い二人の責任のとり方を考えてこいと言われている状態でした。(関係が悪化した１〜２か月の間にも、数回、話し合いのため、相手がこちらに来たり、私が相手の地元に行ったりした際、ホテルで性行為をしています)

【質問1】
相手が相手妻に、私から誘惑された、自分は別れているつもりだった、性交も無理矢理やらされた等、主張してます。
これは事実に反しています。
今後、相手妻が訴訟提起した際、その主張は潰せますか？

【質問2】
相手とのラインは相手妻と対面したときに消されました。相手からもらった手紙、プレゼント等はまだありますが、相手が私に好意を持っていた証拠になりますか？

【質問3】
相手との関係はもうありませんが、相手に返してほしいもの、お金がある場合はどうしたらいいでしょうか？

【質問4】
私が今後気をつけていかなければならないことはなんでしょうか？

結婚半年の新婚です。
主人とは職場結婚。

結婚後、主人が私と交際する前から、社内でダブル不倫をしていたことがわかりました。私と結婚してからも関係は続いていました。

相手に仕事を辞めて欲しいと伝えましたが、生活があるから辞めない、その代わり慰謝料を支払うと申し出られ、公正証書と慰謝料70万を受け取りました。

その時は冷静に考えられる精神状態ではなく、早く終わらせたい一心で、受け取りました。
しかし、今、同じ職場で働くことも、何事もなかったかのように働いている二人をみて許せない気もちがわいてきます。
公正証書には『このことは一切に口外しない』と記載がありましたが、私が上司に不倫内容を話して、二人に退職してもらうことは名誉毀損になりますか？

私自身もう疲れてしまって、仕事を辞めてもいいと思っているので、社内にこのことがばれても問題ありません。

【相談の背景】
私は結婚しておりますが職場の独身女性と不倫関係にあります。
2ヶ月前に相手に彼氏ができたので最後にしようと1週間前に旅行へ行きました。
それが彼氏にバレ、彼女を通じてメールをもらいました。
内容はまとめると精神的苦痛を受けている、会社内不倫は問題だ、この件についてどう解決するか誠意ある対応を求めるということでした。顔を見たくないのでメールで回答を希望されました。
私は真摯な謝罪に加え、2度と会わないという内容の誓約書を添付し送りました。
謝罪についての真摯さには理解を頂きました。しかしこれで解決にはならない。本件が会社にバレた場合あなたの社内での先行きを考えて欲しい。
私だけが一方的にダメージを受けていることに納得がいかない。
今も眠れなくて精神的苦痛を感じている。これを解決する誠意を見せて欲しい。
会社や家族にいうつもりは今のところない、穏便に解決したいと思っているが誠意を感じる双方納得の具体策がなければこの先へ進展せざるを得ない。
という返信がきました。

まず相手は交際2ヶ月、婚姻はおろか婚約もしていないので、本来私に訴訟起こしても罪に問われたり慰謝料の支払い義務はないと考えています。
誠意が何かは言及されていませんがお金で解決を希望されていると感じる状況です。
私は穏便に済ませたいと思っております。

【質問1】
支払い義務はないと思っていますが事を大きくしたくないので精神的苦痛の謝罪として30万円を提示しようと思ってます。これは妥当な額でしょうか。

【質問2】
そもそも婚姻関係にない相手方が穏便に誠意を見せて解決希望と前置きしてますが無理なら私の会社や家族にバラすことになることを示唆していると感じてます。
これは脅迫に当たりませんか？

【質問3】
質問２が脅迫に当たるのなら、金額に納得できないと言われた場合これをこちらが脅迫で訴えることになる場合相手にはどんなダメージになるのでしょうか。

半年間不倫し、先月内縁関係の夫にバレて、（トークアプリの内容を見られた）不倫関係を終わらせました。私に子供はいません。不倫相手は既婚者で子供もいます。
夫はなかった事にするからこれからも一緒にいて欲しいと言いますが、私は不倫する前から夫に対して気持ちが冷めており、不倫がバレた時も、別れたいと言いましたが別れてくれませんでした。
夫は定職に就いておらず、年金も未払い、私は子供が欲しいですが現在も将来も経済的に不安すぎて作れません。それより愛情がないですし、もうすぐ40歳です。
不倫した事は反省しますが、別れたいです。
長くなりましたが、質問です。

私が夫と別れるなら、夫は私の元不倫相手に慰謝料を請求するようです。
夫は私の元不倫相手のフルネームや住所を知りません。トークアプリは見ましたが、証拠は持ってないです。
夫はおそらく弁護士を通さず示談で考えているようですが、

1 この場合、夫が私の元不倫相手から慰謝料を取れますか？
2 その場合元不倫相手の奥さんにはバレずにやり取りできるのでしょうか？

私と別れたら失望感で、元不倫相手に何するか心配です。
3 そもそもこのタイミングで私が夫に別れを告げる事は避けた方がいいでしょうか？

夫とは籍は入っていませんが結婚式を挙げており、7年目となります。
よろしくお願いします。

主人と私は４７才、小学生の子供が二人、婚姻期間は１２年です。
主人が会社の同じ部署の女性と不倫をしました。
相手は４０歳独身、母親と暮らしているそうです。
不倫は５月の半ばからなので２週間程度、３回か４回肉体関係もあったそうです。
一日３０件ほどのメールのやり取りで、大好きすぎて苦しい、早く会いたい、Ｈな内容も書かれていました。

主人が不倫相手と別れるというので、三人で話し合いをしました。
相手の方も、「すみませんでした。二度としません」と言葉で謝罪されました。

私の心情としては、この先も同じ職場で毎日いっしょに仕事をする、ということが嫌なので、どちらかに退職してほしい、主人が辞めることになると、私や子供が現在の精神的苦痛に加え、さらに金銭的にも苦労をしていかねばならないので、相手にやめてほしいと思っています。

まず、相手の方に、あなたのした事をどのように責任取るつもりですか？と何度か聞きましたが、そのつど無言なので、私からのお願いなのですが、あなたが会社をやめてもらえませんか？と何度も頭を下げました。
もちろんこれは私の希望です、お願いとして頼んでいますと言いましたが、５秒も考えることなくそのつど即答でそれは出来ませんと言われました。
「ここで包丁で刺して死ねと言われて死ねますか？出来ないでしょう？それと同じくらい私は会社をやめられません、この不倫が会社を辞めるほどのこととは思わない」という答えでした。

私は、結果は会社を辞めないにしろ、せめていったん考える、程度の気持ちになってほしかったです。
私は主人とこれからこの家庭崩壊に向き合っていかなければならないのに、相手は喫茶店でごめんなさい、だけで終わり、後の生活は何も変わらないのが嫌で納得できません。
相手にもそれなりの傷をおってほしいのです。

三人の話合いが決着つかなかったので、今日、相手の母親を含め四人で話し合います。
この場合、相手にも傷をおってほしいとしたら、私はお金ではない方法にしたいのですが、どのような方法があるのでしょうか？慰謝料しかないのでしたら相場はいくらくらいですか？

もちろん、この件は女性だけで無く主人にも責任があり、彼とも話し合っていますが、相手の女性と何回も会うのが嫌なので早く決着をつけたいです。
どうぞ良しくお願いたします。
（秋の人事移動か来年の春の異動で配属を変えてもらうという案もでてます）

【相談の背景】
私は1年半前、会社の上司と2年くらい不倫関係にありました。

不倫相手の奥様から、慰謝料請求の内容証明が届きました。金額は200万円です。

上司は、今年で結婚9年目くらいで6歳と3歳の子供がいます。夫婦話し合いの結果離婚はしないそうです。

上司に家庭があることは知っておりましたが、夫婦の仲が冷め切っており、離婚の話は2回ほど出ていたみたいで、自宅にも帰りたくないという理由で許してしまい、仕事が終わると私の自宅に帰ってくるという生活が2年間くらい続いていました。

【質問1】
200万円の慰謝料は相場より高い気もする為、求償権破棄で100万円まで下げてもらう交渉を相手の弁護士にしようと思うのですが、電話と書面なら書面の方が良いのでしょうか？

【質問2】
今回慰謝料を払った後に、不倫相手の奥様が再度違う弁護士に相談しに行き、私に対して2度目の慰謝料請求ということをするのは可能なのでしょうか？

【質問3】
上司が求償権破棄ではなく、慰謝料200万円を私が払った後、後日100万円私に私に払うと言っていたきたのですが、どうも信じられなく、こういう場合は書面など作成してサインを頂いたほうが良いのでしょうか？

【相談の背景】
会社の上司と3年に渡り不倫をしていました。私は独身です。不倫相手の上司とは別れていましたが、上司が離婚した際に奥様に慰謝料を200万支払いました。
一年前の話です。
上司が離婚する際に同僚が会社の人間に不倫していたことを告げ口し、かって不倫関係にあったことは社内の全員と管理職が把握しています。男性社会の職場なので、男性の不倫は容認されますが女性の不倫には不寛容です。私は暗黙のルールで昇格できず、上司は元々管理職でしたが特に降格などなく飲み会でいじられる程度です。
社内で冷遇されたこと、また交際時上司の子供を流産したことを言いふらされて鬱状態になりしばらく心療内科にかかっていました。
1年経って精神状態が落ち着いてきたので不倫相手の上司に求償権で半額を請求したいと思い始めました。
それを本人に伝えたところ、社長はそれを許可しない、管理職陣と共有すると言われました。
自分の不始末ですが、社内での対応の差に不満を感じます。給料が良いので退社は考えておらず、加えて上司に求償権を行使したことを共有されこれ以上社内で冷遇されたくありません。

【質問1】
不倫による社内での処分はありませんでした。求償権の行使はプライベートなことだと思いますが、社内不倫だからと言って請求したことを上席に共有されなければならないのでしょうか。

【質問2】
守秘義務をかし、求償権を行使したことを第三者に知られないようにすることは可能でしょうか。

【質問3】
守秘義務をかした場合、違約されることがあった場合（噂話で出回るなど）金銭を請求するような取り決めをすることは可能でしょうか。

【質問4】
上司に慰謝料を請求することは可能か。

夫に不倫されました。私３９歳、夫３７歳、子供０歳。結婚５年目。相手３５歳、ご主人４０歳、子供１２歳、結婚１１年目。
不倫期間１０か月。その間、私は妊娠出産。
今現在の状況がややこしいので、簡単に流れをまとめます。
①半年前に相手のご主人が２人の関係を知る。
②両夫婦合わせて４人で話し合いをするようにご主人からお願いされるが、夫が今は２人で話し合いをと申し出る。
③慰謝料６００万円を提示され、夫は減額の交渉もせずに分割での支払いに応じ、示談書にサイン。
④２人で公正証書作成済み。
⑤夫が不倫相手と別れてから、関係を継続させた非は全部自分にあるからと、実印で署名捺印した私への慰謝料支払いを全額夫が負担すると約束した念書？を不倫相手に渡す。
⑥２か月ほど前、夫とご主人が同じ職場で、家族同士がイベントなどで顔を合わすこともあるので、やはり私にもすべてを知ってもらい、その上で二度と両家族が接触をしないという誓約を交わすべきだということで、ご主人からはじめて話を聞く。
⑦不倫相手とも直接会い、謝罪を受けるが、慰謝料のことなども考えて後日連絡をすると伝える。
⑧夫から、私が不倫相手に慰謝料を請求したら、自分が払うことになるのでやめてほしいと言われる。
⑨夫の話を無視して、相手に同額の６００万円の支払を要求するが、離婚しないのなら５０万円で示談してほしいと言われる。
⑩求償権を使って、３００万円の支払を不倫相手に要求するように夫に言うが、示談書、念書両方に、求償権の放棄を約束していると言われる。
以上のことが起こっています。私は、どう対処すればいいでしょうか？これではやられ損です。どちらも離婚はまだ話し合い中です。
夫は、私に知られるなり、６００万円の慰謝料のやり直しと、不倫相手との全額負担の約束の解消を願っています。
離婚しないのであれば、不倫をされた私が、夫の慰謝料支払いと不倫相手への肩代わりの分で苦しい生活をすることになります。
相手の減額をのまずに慰謝料請求を続けて、もし取れたとしても、夫が支払わないといけないのなら、請求をやめるべきなのかなど、いろいろわかりません。
被害者の私が納得できる解決の方法があれば、教えてください。
公正証書も念書もどうしようもない、求償もできない、相手から高額な慰謝料も取れない、うちだけが貧乏になるなら、離婚する方がましなのでしょうか・・・

【相談の背景】
情けない事ばかりですがご相談させてください。私は職場内の上司と不倫関係2年が経ち私は離婚しました。彼は今も離婚は出来ていませんが何がなんでも奥さんは離婚する気がないようです。初めて奥様にバレた時脅迫紛いで
職場に全部バラす元夫にも全部言う
穏便にすましてほしいなら誓約書にサインしろと鬼電もきました。私は耐えられず知識もなくサインしてしまいました。彼は元旦那と誓約書も交わしていたので破った事がばれ追加を含め240万の慰謝料を一括で払い済です。奥さんの方は何でか知りませんが脅してきたり家の周辺彷徨いたり、弁護士を通して文書を送ってきたりしてましたが彼は離婚は絶対したいと和解しなくていい。と言う事でこちらも弁護士をつけ和解する気はないと言いました。そのあと一年経ちますが弁護士からも音沙汰無しです。私に借金もローンもあるし離婚する気がないからしてこないのかもしれません。ですが半年前から彼は出ていき私の家で今も同棲を続けています。ですが奥さんは勝手にお好きにどうぞと言っているそうです。去年からとの子供を妊娠しお金の事もあったり奥さんが離婚する気がないというので下ろしました。ですが
今回また妊娠してしまいました。そのタイミングで奥さんとの子供と私の子供は5歳の同級生であり来年小学校にあがります。そのタイミングで別れた方が良いのではないかと言われました
ですが私は絶対に産みたいです。

【質問1】
産むと決めたらどのくらいの慰謝料を請求されるでしょうか
彼は十分な収入があり奥さんも公務員で、私は不倫で仕事がやめてから中々見つからず就職したばかりですが、借金ローンあるのに手取り15もありません

【質問2】
彼は絶対離婚する。慰謝料が膨れても頑張ろう。子供が生まれたら認知する。と言っていたのに今は小学校にあがる節目で子供の為に離れた方がいいと言っています
私は別れたくありません。

【質問3】
私はその彼の言葉で離婚をし元旦那を納得させどんなに奥さんに色々な事をやられても耐えてきました。ですが
この状況でいきなり子供の為にと言われてどうしていいかわかりません。
ですが子供は絶対に産みます

【質問4】
私の親は全て知っていて尊重する
協力すると言っていますが、子供の為に家に戻ると今更言われても困惑しかありません。書き切らないのでまた追加します

同じ社内の同僚と不倫関係を持ちました。
私は既婚者で、女性は既婚歴ありですが現在は独り身の方です(子供もいません)。職位も年も同じ位の方です。私の家庭事情も知っていて、お互いいつまでも続けられない関係と知った上で不倫しました。関係を持ったのは一度きりでしたが、関係を持った後に、不倫は不徳なものと改めて思い、私の方から不倫関係を終わりたいと切り出しました。

そしたら彼女からは、不倫は不徳なものと分かりながらも関係を続ける様、強く求められました。不倫を続けないと弁護士を呼ぶとも言われました。そして、今になっては責任をとって仕事を辞めろと、辞めないなら私の家族を巻き込んで訴えるとも言われています。

元々、自分にとっては家庭が第一で、家庭に影響を与えない条件で関係を持ったのに、不倫関係を終えたいと言った瞬間から、『傷ついた、責任をとって辞めろ、辞めないなら訴える』と責められています。正直、もうどう対処していいのか分かりません。

彼女は私が既婚者で、長く続けられない関係と知っていた。尚且つ不倫は不徳なものと分かりながらも関係を続ける事を要求してきた彼女に、私を退職させる権利はあるのでしょうか?また、私を訴えて慰謝料を請求できる様なケースになり得るのでしょうか?

ご回答よろしくお願いします。