脅しや圧力は強要罪・脅迫罪になる？成立の基準は

大手衣料品店の女性従業員に土下座させ
写真をネットに掲載したクレーマーが強要罪で逮捕されましたが、今朝テレビを見ていたらよく出てる元検事の弁護士が脅迫や暴行があって強要罪が成立すると言っていました。
脅迫や暴行がないと強要罪にならないんてますか？
私は大手ディスカウントストアの店長ですが、つい最近も2件のハードクレームがあやり1件目は従業員の態度、言葉使いが悪いから解雇しろ！出来ませんと言うと自分は街宣車を回す事が出来る、500人集めてデモが出来る等言われました。脅迫ですかと聞くと街宣車活動もデモも警察に許可を取れば出来ると言われましたが、これは脅迫にはならずにそういった事を言ってこちらが応じる事の出来ない要求をしてくるのは強要罪にならないんですか？
2件目は暴力的な発言はないが、何度むこうの要求を断っても納得せず何度も電話を掛けて来たり、店に来たりでとにかくこちらの回答、対応に納得できないから自分の要求を応じさせようとする事は脅迫も暴行も脅すような発言もないから強要にもならないと言うことですか？会社や店長の私はこの人が諦めるまでずっ〜と出来ない事は出来ないと言い続けるしかないんでしょうか？もの凄く仕事に
支障が出ます。
弁護士の先生方の見解をお聞かせ下さい。

【相談の背景】
今はたらいている会社で、「AをしないとBをさせない」というようなことを言う上司がいます。
しかし、良く考えるとAする義務はないですし、Bをさせないのは職場における自由の侵害になるのではないかと思います。

また、「AをしないとBをさせない」と言われたので、自分がAをしました。しかし、Bをさせてもらえないこともありました。
最初からAをさせるのが目的でBをさせるつもりはなかったのだと思います。つまり騙されたことになります。

【質問1】
「AしないとBをさせない」と言った上司は、脅迫罪あるいは強要罪、業務妨害などの何かしらの罪になりますでしょうか？

会社において、いじめが有、耐えていました。(女性社員3人、男性嘱託上司1名)
ですが、業務上しないといけない事や、間違ったことに対し、注意、謝罪を求める事はありましたが、業務以外ではかかわりは一切持たないようにしていました。

1年半前に、嘱託上司の言動が余りにもひどく、社長に言っても、ほっとっけの一言で、改善はなく、ある日口論の末、誓約書を書いてもらい、3人の女性社員からの干渉によって、私に対する、言動は一切しない旨、約束していただきました。
ですが、その後3人が自分たち+嘱託上司の異動、退職を持ち出し、会社に私の退職、異動をさせるように言ってきました。

社長には、異動になると子供3人育てている私には、時間的に無理があります。そもそも、この部署ならと言う事で、採用されていますし・・・と話しました。

そのすぐ後、女性3人の内1人が辞職する旨、言ってきたので、社長が、なんとか異動しないかと言ってきました。異動しなければ、退職しかなかったので、受け、なんとか頑張ってきましたが、ですが子供達に精神的ストレスがたまり、続けれない状態となりました。

このような女性3名の行為は強要罪にならないのでしょうか?
異動の時、相手から嫌がらせがあった事を一切言っていません。聞き取りはありませんでした。

ですが会社の存続と天秤にかけた場合、異動はやむ負えなかった。とのことです。

今回、交通事故に遭い、Ｋという整形外科クリニックとそこと
提携するＳ接骨院に通っております。
しかしＳ接骨院に通っても明らかに手抜き治療されており、
症状改善されないのでｋの院長にＳ接骨院から、信頼できる
別の接骨院に転院したい旨伝えました。
するとＫの院長は感情的になり
『転院するなら、うちでの治療は終わらせて治癒とします』
と言われました。
私共にとっては
『整形外科での治療を終わらせてほしくなければ自分と提携する接骨院に通え』
と強要されているととっております。
案の定、強要され通っていても手抜き治療が続き、その接骨院は治療もしてい
ない部位を保険会社に請求しているほどです。
また、Ｓの院長は『うちの弁護士使わないと、今後何もしない』というニュアンス
を込めた言葉を感情的に話してくるので正直うんざりです。
私どもは、完治させたい思いのみなのに、Ｋの院長には理解されません。
とにかく、今回のｋの院長による強要により精神的苦痛ばかりか、現に
家族の症状が改善されないまま日々が過ぎております。
交通事故被害者が損することない治療が受けられるよう願う上から、
ｋの院長を強要罪として訴えたいのですがどうなのでしょうか？
御知恵頂戴したく思いますので、宜しくお願いします。

妻の経営するbarで、暴れたり、物を壊したりする事がしょっちゅうあり、出禁にした前店長とその友人が店に現れたので、帰るように促したのですが、帰らないと言い争いが1時間ほどあり、また、店のものを壊されたり、怪我をさせられたりすると嫌なので、警察を呼びました。
すると、私の発言も悪かったんですが、私が前ママの友人の彼の死について、つまらない事を言ってしまった事に対して前ママの友人が怒り、酔っ払っていた事もあったのか、おさまりがつかなくなり、警察官へ私への文句を言いつづけ、土下座しろとなり、警察官もおさまりつかせる為にそうしてくれと言ってきて、拒んでいたのですが、仕方なく土下座しました。ところが、何度やっても謝り方が足りないと何度も土下座させられました。約40分間です。
トイレの前で、約40分間もです。
これは強要罪ではないのでしょうか？
強要罪なのであれば、訴えられるものなのでしょうか？

私はある会社に派遣社員として働いています。仕事は真面目にこなし、そのことは派遣先の社員さんも認めて下さり、良好な関係を築いております。
一方、職場にいる他社の派遣社員の一人が、私を目の敵にしており、仕事にかこつけて難癖をつけたり、小さなミスをこれみよがしに指摘してきたりします。
私に悪意を抱く理由はいくつかありますが、毎日定時であがっているのが気に食わないのもその一つのようです。ですが、私は就業時間内に規定の仕事は終えており、派遣先からも残業をしてほしいという要請もほとんどありません。

そして先日、この派遣社員から「就業時間前にロッカールームで帰宅準備をしてるところを何度も見た。これを社員に報告されたくなければ残業をして、俺の仕事を手伝え」の旨を言われました。
少し前、会社では就業時間前に着替え等の帰宅準備をしていた者がいたことが発覚し、全社員に注意が下っておりました。ちなみに、私が終業時間の五〜十分ほど前に自身のロッカー前にいたのは確かですが、帰宅準備ではなく明日の仕事の準備や制服の手入れなどをしていました。

本来なら無視しても問題無いとは思うのですが、この際なので、訴えることが可能なら強要罪で訴えることで、この派遣社員を職場から追放したいと考えています。この場合、強要罪ないし恐喝罪などは成立しますでしょうか？録音記録以外で必要なものはあるのでしょうか？

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

バカバカしい質問なのですが・・
私は強要罪というものを根本的に間違って解釈しているように思えます。
例えば「殺す」と脅迫され、身辺を警戒した私が具体的に様々な対策を講じたとします。
「脅迫を受けて畏怖し、身辺の警戒などの義務のない事を強要された」と文章にすれば日本語としては「強要された」事になるとは思いますが、それが刑法の強要に該当するかと言うとどうも間違っているように思えます。
「身辺を警戒しろ、でないと殺す」のように具体的に強要されたのではなく、あくまでも私の判断で身辺を警戒した、という事のように思えます。
ただ「殺す」と言われただけならば脅迫であって強要ではないのでは？と思うのですが正しいでしょうか？

また少し違ったケースではどうなるのでしょうか？
ある相手と一年前から争いが続いているとします。
争いが勃発した一年前に相手から「謝れ」と謝罪を要求されていたとします。
争いが続いたまま一年経った今日、「殺す」と言われたとします。
この場合、「謝れ」という具体的な要求があったので(実際には謝るという結果が発生していないので強要未遂にはなるものの)強要になるのではないか？と考えたのですが、これも間違った解釈でしょうか？

約1年半前の話ですが、以下の流れで、A社幹部が強要罪に当たるのかを知りたいと思っています。よろしくお願い致します。

エージェントに就職の相談し、A社を紹介される。
↓
後日、A社と面接の結果、採用となる。
↓
しかし、事情により後日採用の辞退と、同業他社に入社する旨を連絡。
その際に、A社幹部から「うちに入社しなければ、この業界で働けなくしてやる」との発言あり。
↓
入社予定の他社にも被害が及ぶ恐れがあり、
A社に入社することに。


詳細までは書き込めず分かりにくいとは思いますが、経緯の骨子はこのようになっています。

残念ながら、A社幹部との会話の直接的な証拠はありません。しかし、入社予定だった他社の方には、採用辞退のお詫びと、害が及ぶ可能性がある旨を記載したメールを送っています。

お聞きしたいポイントは
1.A社幹部は強要罪に当たるのか？
2.当時のメールや私が入社した事実は、強要があったとする証拠として認められるのか？

という、2点です。
御回答のほど、よろしくお願い致します。

強要罪で被害届がでました。
内容に関しては
僕に嘘をついたことがあり
話し合いの当日約束の時間に来ず、連絡したら遊びに行っていて腹を立ててどうゆう神経をしているのか？昔山に連れて行ってボコボコにしたやついるんだけどお前もしてみるか？や、反社会的勢力なら指詰めるけどお前もやってみる？俺はそんなことしてもらってもなんの得にもならないしいらないけど、
弟が暴走族で今から走りに行くんだけどお前も行く？もう来ると思うから早くどうするか決めろ。
などと言いました。
そして手は出さずその場で謝罪します、と言ったので土下座するの？お前のsnsにあげてもいい？
と聞いて土下座をし向こうのアカウントでsnsに投稿しました。
そして2回ほど事情聴取に行き録音テープがあるといわれ聞かせてもらいましたが否認し自分の声ではないと言いました。
起訴される可能性は高いでしょうか？

【相談の背景】
相談の背景】
昔の職場で何年にもわたり上司、会社から毎日パワハラ、いじめ、暴力、暴言等を受けました。その詳細をネットに書き晒し、パワハラをして来た上司より刑事告訴されました。結果は不起訴処分でしたが、それに納得の行かない上司は警察への再度の訴えを起こしてる見たいで､警察より電話で一度会って面と向かって謝罪と誠意を見せろと上司は言ってたそうです。しかし、自分は取調べもちゃんと受けましたし、検察庁の呼び出しにも応じました。自分のした事も素直に全て取調べで言いました。不起訴処分ではありましたが、私は元上司に会う気も謝罪する気もありません。とき然と言うと警察もこっちもそれじゃ困るんよ
強制にでも警察署へ来てもらうから、あんまり拒否するんやったらこっちも法的措置を取ると言われてます。

【質問1】
強制にでも警察に来てもらう、法的措置を取るは強要罪、恫喝罪、脅迫罪にならないのですか？

元上司も警察に再度訴えを起こしてますが何故、警察なのか？普通は民事と思ったりしてますが…？

【相談の背景】
自転車のチェーンが外れて私の住んでるマンションの駐輪場で直してました。その最中に警察(刑事)が来てここら辺から通報があって来たと言われましたが私は全く分からないと返答。聞き込み捜査せんなんから車をお前のとこに置かせろと高飛車な言い方をされましたが、それはここの土地主、管理人に直接言ってくれ。と返答。協力せんなら公務執行妨害やでいいんやな。お前の前歴、今、所持してる工具も指定侵入工具所持の罪で令状物やなと難癖をつけて来たので、じゃ好きにして下さい。と言いその日は不機嫌そうに駐輪場から出て行きました。後日に先日の私の態度と協力心のない事と暴言が許せらん。と家まで乗り込んで来ました。お前の前歴、前科を調べて、会社に報告したるからな。とそれが嫌なら謝罪と反省分を書いて提出しろと脅迫されました。確かに昔に前歴はありますが、今の会社には全く関係のない昔の話しです。

【質問1】
私に対する通報でもない上に、車を置かせてもらえない腹いせにお前の前科、前歴を今の会社とここら辺の住人に言うて監視してもらうの発言は脅迫罪と強要罪として訴えれますか？協力しないのが公務執行妨害なのか？

質問をさせていただきます。

①△△をしないなら○○万円払え！等は強要罪になりますか？
また△△しないなら○○万円払わされるんだから、△△したほうがいいよ〜等、それらに賛同した人物は何か罪に問われますか？

②探偵を雇ってお前を調べる、
お前を訴えた、弁護士連れてお前の家にこれから行く等、これらは脅迫罪になるのでしょうか？
また↑これらが全て嘘だったとして、何か罪に問われたりするのですか？

③自分を殺せ、殺しに来い、包丁持ってくから殺して等、これは何かの罪にあたりますか？

④これらが強要罪や脅迫罪、また何かしらの罪にあたるのなら、訴えた場合相手にはどれぐらいの刑罰がくだるのでしょうか？

よろしくお願いします。

個人情報を不正に得た疑いのある職場の先輩から、プライベートな問題である某事業者への謝罪要求をやめるように圧力をかけられています。この先輩の行為は刑法第223条（強要）に当たり刑事告訴することが可能でしょうか？

某事業者が無断で私の敷地を占有する工事に着工しようとしたため、工事を中止させ、事の詳細と謝罪を要求していました。しかし、事業者は口頭で謝罪の意思は示すものの、自社の思い込みや工事の難易度等を言い訳にして問題の責任を転嫁する言い訳に終始しました。工事自体を中止したことから、問題の大きさを過少とし、原因の所在と誠意ある謝罪をうやむやにしようとする事業者の態度に不満を覚えたので、事業者に対し問題の原因の説明と誠意ある謝罪、再発防止策について書面で提出するように求めました。しかし、書面を残したくない事業者との間で話し合いは平行線となっていました。
そんな折、勤務中に突然、他部署で勤務する先輩から電話連絡を受け、「事業者ともめているようだな」「書面の提出を要求しているらしいな」「この話はかなり上層部の方にまで届いており、まずい状況になっている」「このままお前が要求を続けていると、お前の立場が悪くなるぞ」「この辺で要求を取り下げろ」と脅されました。

そもそも自分のプライベートな問題が第三者に漏れている恐れを感じ、どこの誰からこの情報を得たのかを先輩に問いましたが、「それは言えない。この話を聞いて俺がお前に接触することにした」「情報の出所を話せば相手方に迷惑がかかるので絶対に明かさない」と回答を拒否されました。

自分の個人情報が漏れていること自体も不安ですが、先輩の言葉から自分の知らないところで自分のプライベートな問題が論じられ、結果として現在の職場で不利益な扱いを受ける可能性を示唆され、非常に困っています。

このように職場での不利益な扱いの可能性を示唆しながら、事業者との話し合いを止めるように強要する行為は強要罪に当たらないのでしょうか？

また、事業者が私の個人情報を漏えいしていた場合に、漏えいの事実を特定しても、刑事罰には当たらず、損害賠償を請求することしかできないのでしょうか？

ご教示願います。

友人が職場内の対人関係で困ってます。
女性は、男性Aが好きで同じ女性社員に相談をしてました。相談をしてる内に男性Bが良いと言う社員もいて男性Bと交際する事になりましたが、男性Aへの気持ちが変えられず別れました。
しかし、男性Bの気持ちも止まらなくなり半年近く連絡を取り合ったり、付き合ったり別れたりを繰り返してます。
特殊な点は、女性が断りきれない点、男性Aにアプローチをかけようとすると男性Ｂ自身や男性Bの取巻きの社員が女性に脅してかけてるとの事。
長い間、何百回にも渡るやりとりなので女性も正常な判断が出来ないようになっています。断っても断わりきれない、男性Aに行こうとすると邪魔や脅しをされる恐怖もあり特殊な状況で条件付されてる状況です。
また、関係を持ってしまったことも後悔しているようですが、男性Bも女性の男性Aへの気持ちも知っているので自分が優位に立つために職場内で女性と関係を持った事やその時の様子を吹聴したり、再び男性Aへのアプローチしようとすると取巻きがそれをネタに脅しているようです。
職場恋愛がこじれてしまったのですが強要罪、デートレイプなどの強姦罪などで慰謝料請求や刑事事件として取り上げてもらえるものでしょうか？

口喧嘩で脅迫罪に該当する言葉を浴びせたことで、
警察署で取調べを受けました。
上司と共に謝罪した際に被害者から被告を転勤させるなどの制裁を受けさせるよう直接会社の上司に求められ、そうしないと許せないと言われました。強要罪にあたりますでしょうか？

通勤災害の申請をしていましたが、不支給通知書には「通勤の災害には認められず不支給と決定しました」との決定理由が記載されていました。
しかし、通勤時に通勤経路の坂道を歩いていて負傷しており、間違いなく通勤による災害であると私は認識しており、この決定に大変不服です。
そこで、これから審査請求を行おうと思うの ですが、その審査請求書に
「通勤による災害であることは明白であり、この決定には大変不服です。この決定を下した官職の者には懲戒処分の請求を検討しております。」
といった一文を書いたら、脅迫罪や職務強要罪などの違法行為にあたってしまうのでしょうか？

旦那が実家に帰ったまま両親から「帰ったら縁を切る」と言われて、帰れなかったそうですが、どう言われたのか「こっちに残る」と言い出しました。
こちらには1歳の子供がいます。

仕事も義父が「義母が倒れていつ行けるかわかりません。長男(上に姉が二人)なのでそばにいててもらいたいからやめるかもしれません」と電話したそうです。

次の日も子供が熱出したから帰ってきてと言ったのですが、後ろで義母が「救急車呼べばいい！！」と叫んでいました。

事の発端は、生後四ヶ月と六か月の時に、子供にあざができたことで病院から児童相談所へ通報が行ったこと、その時に見ていたのが旦那だったこともあり、確証はなかったけど、旦那の可能性が高い状態でした。

そのあとに義父から電話があり、子供はよくあざを作るし二回だけでしょ？と言われ、私もカッとなって言葉が雑にはなりました。

その後も何度も危ないことがあり、そのたびに離れたいと言いましたが、その度に話し合って解決してきました。

落ち着いた頃に、このままじゃいけないと思って手紙と写真を書いてこういう状態でしたと報告しました。

それが話が大きくなって、私が旦那を騙してるとか写真をちらつかせて脅していたとか言われていて、本人ともなかなかまともに話せない状態でした。引っ越しも勝手にされました。

そしたら、４月６日に母の携帯へ「あなたの娘さんを脅迫罪で訴えます。裏も取れてます。数日中に書類が届きますので腰を据えてお待ちください」と義父から電話がありました。

その後、旦那と夜中に電話できる機会があった時に聞くと、収集ができないし何を言ってもお前は騙されてると言われるだけだと言っていました。写真を見せて脅したという話も、私の携帯にあざの写真が入っていることが怖かったというのは話したとのことですが、脅した事実はありません。手紙に写真を入れている事も知らなかったと義父が言ってましたが、それも本人の目の前で封をしましたので、知らないわけがありません。
会話はすべて録音しています。

義父のしていることは許せません。旦那の弱さを知ってのことだとも思いますが、親のすることではないと思います。

旦那に対して「帰ったら縁を切る」と言ったり仕事をやめさせたり、こちらに「脅迫さ罪で訴えます」と言ったことは罪にはなりませんか？

強要罪の構成要件を満たしているか否かをご相談です。

弁護士ドットコムのような性質の、技術者と依頼主をマッチングするサイトで技術者として活動しております。

依頼主から案件を受け、仕事が完了し金銭を受け取り完了した数日後に、誰でも見れる私のページに誹謗中傷のコメントが寄せられました。

この人物に対して、現在警察と相談中で、名誉毀損で被害届を受理してくれそうな雰囲気です。（受け付けてくれた警察官が刑事に相談中です）

誹謗中傷コメントが入った直後(数時間後)に、内容の確認も終わり、契約満了しているにも関わらず、「どうなってるんですか、今すぐこれを別途やって下さい」と連絡が入りました。

私のせいにして別の作業をタダでやらせようとした様子です。

これ以上の誹謗中傷も見たくないので、私の仕事にも関わるため対応致しました。

ここまでが一連の流れです。

相談は
1.既に行われた、名誉毀損でさらにやらへると私は思い対応しました。
「もっと悪いこと書いてやるから、やれ」と言われたわけではありません。
本件で、脅迫に当たるか否か

2.義務がないことはやらされた事に間違いはありません

3.構成要件に見当たりませんでしたが、強要罪に悪意の証明が必要か否か、勘違いで依頼したと主張すると思われます。
先方は私の出した不具合だと思い込んでいる言い草なので、悪意のないただの修正依頼だと主張すると思われます。


契約内容の仕事の完了後に誹謗中傷して、追加の仕事をやらせた、と言うのが事実だとは思います。言い逃れの要素を残していて賢いなと思うところです。

1,3に関してお伺いしたい所存です。
よろしくお願いします。

土下座の強要や、暗に匂わせる言葉を発することで強要罪は適用されますでしょうか。
また、要求を断られることで、引き合い等を減らす。等の今後のビジネスに影響のある言葉を発することで、強要罪は適用されますでしょうか。
合わせて、その内容を秘密裏に録音した場合は、証拠として有効かご教授いただけますでしょうか。

数週間ほど前に、取引先よりご発注いただくとのご連絡を電話で受けました。
ところが、数日前に取引先より、コストの関係からご発注ができなくなったとのご連絡がありました。

ご発注前とはいえ、意思を聞いていたため状況の説明を求めました。

後日ご説明とともに謝罪のためにご来訪いただく予定ですが、
私は感情的に話してしまうことがあり、怒りで土下座の強要や、代わりとなるご発注を求める、弊社からの引き合いを減らすような言葉を発するのではないかと心配しております。

私自身、そのようなことが無いように心掛けてはおりますが、万が一にもそのような態度に出てしまった場合は、法律としては強要罪が適用をされるのかをご教授いただきたく、ご質問した次第です。

ご回答のほど、よろしくお願い致します。

【相談の背景】
賃貸の退去した後に請求書の内容が納得しなかったので、管理会社の方にこの請求は、なんでしょうかと質問してた所相手方から、金額に、納得しなければ別の請求書出しますよとか、過去に家賃滞納した分の延滞金請求しますと言われたりメールで来ました。滞納分は、全て完済済です。

【質問1】
この場合、管理会社に強要罪又わ脅迫罪で訴える事は可能でしょうか？

【相談の背景】
インターネットで誹謗中傷をしてしまい開示請求を受けました。そして、先方に無理やり誓約書を書かされた上で謝罪に行きました。
ただし、書いた内容は嘘ではなく、その証拠は実際にメールのやり取りなどで存在しています。ましてや、その会社というのは株式会社とは言え、福祉関係の会社のため、税金が投入されており、そのため自分としては、公益性、公共性、真実性を備えているため、名誉毀損や偽計業務妨害には当たらないと考えていました。
ところが、謝罪に行った席で、書いていることが全て嘘だと認めないと反省していないから訴える、お前が書いたことは全てが嘘だと認めろと暗に脅迫や強要をされ、認めなければ、裁判所がが判決を出したわけでもないのに、開示費用にかかった費用と損害賠償請求を払えるのかと恐喝まがいのことをされました。
一応、弁護士さんに以前相談したこともありますが、書き込みの内容の一部を話したところ、名誉毀損には該当しないと言われました。
警察にも相談には行きました。
ちなみに、その時の音声は相手もこちらの承諾なく録音していますし、勿論こちらも言質を取られないよう録音しています。

【質問1】
逆にこれらを脅迫罪、強要罪、恐喝未遂罪で訴えることは可能でしょうか？

仕事や授業などで相手に辞めろと言われたのに辞めないから名誉を傷付けたり嫌がらせをするのは強要罪に当たりませんか？
ほぼ毎回、業務中に数ヶ月に渡って嫌がらせを受けました。

【相談の背景】
強要罪の義務のないことを強要とありますが、例えば、加害者の認識として、義務のないことという認識はなく、義務のあることだと思い込み、相手があまりにも執拗に食い下がってきたので、脅して義務のあることとしてさせた場合、強要罪になりますか？

後日、義務のあることではなく、義務のないことであったと判明し、結果として、義務のないことを強要したことになりますが、犯行時の加害者の認識としては、義務のあることであると思い込んでいた場合です。

脅した事実があれば脅迫罪にはなろうかと思いますが…

強要罪（刑法２２３条）は、①生命、身体、自由、名誉もしくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した場合

【質問1】
上記の犯行時の加害者の認識として、義務のあることという間違った認識で脅して強要したことは、強要剤に該当しますか？
結果として、義務のない強要だったことが判明した場合です。

細かいことは省きます。
心理的ダメージを受けるような悪質ないたずらなどがあり、相当めいっているころの話です。
いろいろあったある日、体の状態がおかしくなり、朝方洗面台で吐くこうとしていたところ、
私を見て、「寝ていないのがおかしい！」と騒ぎ、なぜかかなりの剣幕で怒鳴られ、突然精神科へ連絡をされてしまいました。ちょっと待ってほしい！と言っているにもかかわらず、怒鳴られ驚き、勢いで従うしかなくなり、強制的に病院へつれていかれました。白血球が上がっていたにもかかわらず、精神科です。
白血球が上がっていたのは、１週間後の検査結果でわかりました。そこではそれに対する検査もしてもらえず、しかも出された薬は合わい。
白血球があがっていたという事実を知っているのかどうなのか、とにかく合わないといっている薬を飲め！といって怒鳴って怒る家族がそこにいました。数日起こられ、私はいやだ！の繰り返しでした。

数年たちました。
悪質ないたずらは大掛かりになりダメージを受けて心理的に参っているときに、外の親族に救いを求めました。相談すると、
この家を出ろ！お前は一人になれ！と言われました。また、一緒に暮らしている姉妹の子供がいますが、私と暮らしていることがかわいそうだと言い出し、俺が育てるからといって、かってに家族の行き先を決めようとするところがあります。

家族を訴えることはできないと思いますが、
念のため、法律の知識として知っておきたいのですが。
本人の意思があるにもかかわらず、本人に利益のまったくない事を強要し、勢いで怒鳴り脅かし、従わざるをえなくなってしまう状況になり事実それにしたがってしまったことがある。家族の場合は強要罪が成立しますか

【相談の背景】
私は日本の親会社より米国子会社に出向し、現在米国駐在員ですが今日米国子会社より、コロナワクチンについて強要を受けました。
(私は現在の時点でワクチン接種を・将来の安全性が確認出来てない・現時点で緊急承認であり、正式な承認が出てない事から拒否してます）
他にも色々とあるのですが、取り敢えずワクチン強要について何か対処は出来ますでしょうか？

また、強要の証拠としてどの様な物を残しておけば宜しいでしょうか？

どの様な対処が出来ますでしょうか？

1.米国子会社ではコロナワクチンに関する義務化はありません
2.コロナウイルスの感染対策では会社として特に何もしてこなかった
3.現地駐在員に対するメンタル・コロナ関連で何もフォローが無い

【質問1】
海外での会社からの強要罪について

先月、高齢の母の保護を巡って、相手方との間で親族間の紛争調整調停に臨みました。調停では”心と経済面の両面で高齢の母を親身になって支えられるのは申立人の私である”と主張したものの相手方は応じず、結果調停は”不成立”に終わりました。ところが、先日、次のことが判明しました。それは、（１）相手方は調停において自分達に有利となる趣旨の発言を母に言わせ、その様子を撮影したスマホ動画を家庭裁判所に送り調停の場で利用した、（２）”調停で勝つ”ために上述の行動を取るよう母の入院する病院の職員が相手方に指南していた、というものです。この情報の出所は”母”で、母に尋ねたところ”相手方に強要された。断ると面倒なことになると思い言われた通りにやった。”と私に打ち明けてくれました。相手方および相手方に指南した者の行為を強要罪、あるいは脅迫罪として追及することはできそうですか？

はじめまして
先日、会社の同僚（女性）に「あなたとの不倫がバレたので、こちらの念書に記名押印して」と言われ、一度は断りました。

すると、「もし書かないと旦那が会社に乗り込んでくる」「ウチの旦那は怒ると何をするか分からない」などと言われ、やむなく念書を書くことにしました。

念のためボイスレコーダーで

私「念書を書かなければ会社に乗り込んでくるんですね？」
同僚「はい」
私「念書を書けば乗り込んでくることはありませんね？」
同僚「はい」

といったやり取りは録音してあります。

不倫については肉体関係はありませんが、２人で出かけたり、遊んだりは頻繁にしておりました。
どういった経緯で不倫と認識されたかまでは分かりません。

質問ですが、上記のようなやり取りは強要、または脅迫に該当しますか？
もし該当する場合は同僚１人に対してでしょうか？同僚と旦那２人に対してのものでしょうか？

また肉体関係の事実はないので証拠となりうる可能性があるのは、この念書くらいなのですがこれだけをネタに慰謝料請求されることも考えられますか？

【相談の背景】
１年ほど前から、社外のプロジェクトに関わっており、そのプロジェクトリーダーの不正を改めるように進言した際に、「『大人の対応』をしろ。言う通りにしないなら、お前の部下を解雇するぞ。２度目はない。」などと言われました。その部下は、私と同じ会社の部下ですが、そのプロジェクトの資金で人件費が賄われており、そのプロジェクトリーダーの予算配分の権限で、人件費をカットすることができ、事実上の雇い止めになります。

【質問1】
自分自身への危害を予告されたり、家族への危害を予告されたら「脅迫」や「強要」になることは調べて理解したのですが、「部下への危害」の予告で「脅迫罪」や「強要罪」に問えるのでしょうか？

強要罪について質問です、強要罪には親族にたいして害悪の告知も含まれてますよね？
例えばAとBという兄妹がいたとしてCという人物がAにBをDという場所で働かせろでなきゃ‥とAを脅迫しましたこれをAがBに言ったところBとしては大切な兄妹が傷つけられてはたまらないとなるわけで一度Dという場所に行こうとするわけですが…この時点で直接ではありませんが間接的ではありますがCはBに強要をしていますよね？この状態でCとＢの間に強要罪は成立するのでしょうか？また強要罪以外にも何か罪はあるのでしょうか？

【相談の背景】
昔、子供の頃の話です。近くに越してきたいじめっ子がいて粗暴な性格が嫌でほとんど近寄らない、話さないといった関係でした。時が経ち自分も結婚し生まれた土地を離れ、30年ほど経った昨今、近くのスーパーやらコンビニやらで背格好の似た人物を見かけるようになり、最初は気のせいかと思ったのですが相手もこちらに対して気づく事があるのかチラチラと睨んできます。
もう一生会わないと思ってたのに近くの飲食店や道端などすでにここ1ヶ月で5回は見受けるようになりました。相手もバツイチか知りませんが新しい家庭を持ち引っ越してきたらしく小さい子供をつれてますが私に気づくとやたらチラチラと睨んできます。私も昔と違い多少は経験もあるので揉めるならそれはそれでいいとも思いますが昔の記憶が蘇り出来れば関わりたくありません。相手は元々はヤンキーで今は働いてるようですが要はチンピラかヤクザかはわかりません。相手にしなければいいのはわかりますが昨日まで自由に生活してた場所が自ずと隠れるような居心地の悪さに気が滅入ります。こんな事なら次回、顔を合わせたらこちらから一言言ってやろうかとも思ったりもしますが何されるかわからない怖さもあります。

【質問1】
現状、睨まれるだけの状態ですが気持ちを安心させたく相談しました。相手から睨まれる事で訴える事はできますでしょうか?

次のようなことが実際にありました。Ａ総務課長の言動に問題ありますか。強要罪の適否は如何ですか。
また、私は賠償を受けたりできますか？

平成２８年９月７日（水）午前１０時頃にＢ副課長からＣ（私）の体調のことで話しがあるから、総務課の別室（打ち合わせ室）にくるように言われた。Ｃ（私）が行くと、Ａ総務課長がいた。
　Ａ総務課長は、「県幹部に何通かの批判メールを送っている者がいる。」と言われた。
・　そのメールには総務課の監督職以上の職員しかわからないことが書いてあったらしい。
・　Ｃ（私）のパソコンの操作記録（証拠）からＣ（あなた）が犯人ではないのかと言われた。
・　Ｃ（私）は、その操作記録（証拠）やらの詳細を人事課に聞いて欲しいとＡ総務課長にお願いした。
（Ａ総務課長、Ｂ副課長は人事課に確認のため退席）
・　Ａ総務課長は人事課に電話確認してようだ。Ａ総務課長は（人事課の話は）よくわからないと前置きをした上で、メールの中に総務課の管理監督職にだけしか渡していない文書（各部の総務課長等に人事から送られたメールのコピー）の一部が添付されていた。その文書がＣ（私）のパソコンからＵＳＢにコピーされた記録があるらしいと言われた。
・　Ｃ（私）は、徹底的に犯人ではない旨訴えた。
・　Ａ総務課長は、「もう私はＣ（あなた）をかばえない。正直に言って欲しい」旨言われた。
・　Ｃ（私）は、何度いわれてもしていないものはしていないと訴え続けた。
・　Ａ総務課長は、私は今日から常任委員会の管内視察があるのに、その時間を割いて話をしてやっているのに正直に言えとばかりにだんだん語気が強くなってきた。
・　Ｃ（私）は否定した。
・　Ａ総務課長からかばんとスマホを見せて欲しいと言われた。
・　Ａ総務課長はスマホを確認した。Ｅメールの送受信履歴など、課長の言われるままにＣ（私）はスマホを操作して画面をＡ総務課長に確認してもらった。
・　最後にＡ総務課長は、またこのようなことがあればＣ（あなた）に事情を聞くことがあると言われた。また、今後は、パソコンの管理にも注意するようにとも言われた。

上記の出来事があって以来、Ｃ（私）は高ストレス状態となり、持病である左メニエール病が悪化し、めまい感、吐き気感が１ヶ月程度続き、やむなく１ヶ月の病気休暇を取得した。

職場の上司から異動しないと処分だぞといわれました。

これは強迫罪になりますか？

それとも強要罪ですか？

録音できればよかったのですが この上司を訴えるにはどのような証拠が必要ですか？

【相談の背景】
障害年金の申請にあたり、社会保険労務士
から医師の診断書への間接的介入、初診日間接操作があったため
以下の内容で要望を出しました。
障害年金申請の際、〇〇様（社会保険労務士）から私に過去の初診について記載しないように、私から医師へ伝えるようにご助言があったことは透明性確保のため、日本年金機構に伝達しております。
〇〇月までに〇〇様（社会保険）から日本年金機構新宿年金事務所まで診断書へのカルテ不記載助言についてのご説明をお願いできますでしょうか？
透明性確保のため、よろしくお願いします。

【質問1】
上記要望は強要罪になりますか？

「こちらで不信任投票したらあなたは負けます。今後言動には注意して下さい。」
という今の役職を脅かされる発言を受けました。
これは強要罪にあたりますでしょうか。

こちらが悪く、示談交渉をしていたのですが、一方的に示談金100万払えと言われ、払えなければ警察に連絡し、裁判を起こして、会社にも連絡すると、いわれました。

これらは、脅迫罪又は、強要罪にあたりますか？

名義になってくれないと、今から他人、親子の縁を切る
強要罪?、(1部)脅迫罪?

土地f売買契約で起こった話をします。

現在の状況 : 不動産との契約済み
司法書士との面談(契約)はこれから

不動産契約まで(契約する前)の話

これまで、土地は借りていたが、数年前に地主が他界
土地の借主がいなくなり、現在は国のもの?

そこで、土地を買う事になったが、名義を私(長男)にすると言い出した。
買う予定の土地の住所 : 埼玉
現在私(長男)が住んでいる所 : 富山
私はその埼玉の土地は買う気はないし、富山に戻って住むつもりもない

しかし、両親はなぜか長男である私を名義にしたいと言っている

家族構成
父、母、長男(本メールの質問者)長女、次女の5人

そして、親戚の○○の所は長男の○○君の名義にしたとかそんな話ばかり

長女か次女にすればいいと言えば、既婚していて姓が変わっていて出来ない

それでも、長男の私の名義にしたいらしく、名義になってくれないと、今から他人、親子の縁を切ると言われた

これは、強要罪にあたるとは思いますが、(1部)脅迫罪となるのでしょうか?
法律的にはどうなるのでしょうか?

別に必ずしも長男でないと、土地の契約に(参加)出来ないと法律は聞いた事はない

土地売買の諸費用は両親が死ぬまで、支払い、名義は私の名義という事だそうです。
これも何か問題がありそうですね

小さな工事会社を経営しています。
私は女性です。

弊社の上位会社が何度催促しても工事代金を払ってくれないので、仕方なく発注者と上位会社の上の会社に、困っている旨を伝えました。

それまで横柄な態度をとっていた弊社の上位会社は、自分の上位会社から注意を受けたらしく「直接会って謝罪をしたい。詫状を渡したい。会ってくれたらすぐに払う」と言って来ました。
断ってもしつこく、直接会うことを求めてきています。

このようなトラブルがあって、正直な所、直接会うのは不安です。
何をされるか、怖いです。
発注者や上位会社のその上の会社に現状を話したことで、何か報復を受ける心配があります。

こちらは、工事代金さえ払ってくれれば、謝罪や詫状などは必要ありませんと言っているのですが、直接会って話がしたい。会ってくれたらすぐに払うと言い、埒があきません。

工事代金を払わないなら、法的措置も辞さない旨の内容証明郵便も送りましたが、工事代金は払われないままです。

直接会わないと工事代金を払わないというのは、強要罪にあたりますか？
工事代金の回収は、裁判以外に方法は無いでしょうか。

私も工事代金が回収できないと、下請けへの支払いができなくて困っています。
どうかご教示ください。
よろしくお願い致します。

脅迫罪になるのか教えて頂きたいです。
下記に書いてある事は、先程知り合いから言われた事の一部です。

「普通に仕事していけると思うな、面倒な事になる前に会社を辞めろ」
「家族3人幸せに暮らしていけると思うな、面倒な事になる前に今住んでいるところからも引っ越せ」
「仕事をするな、お前が苦労している姿を見たら満足してやる」
「県内、県外にいようが、必ず詰める」

「詰める」とは、おそらく追い詰めるとか、追い込むと言った意味ではないかと思います。
「面倒な事」とは会社に乗り込んでくるとか、嫌がらせをすると言った事だと思います。

相手は私より年上で、会社の経営者です。
以前、自営業をしていた時にお世話になった方で、裏切るような形で自己破産の申し立てをした事に腹を立てて、このような事を言ってきました。

私自身、今の会社に就職して3ヶ月ほどしか経っておらず、ようやく馴染めてきたところです。しかも、子供も先月産まれたばかりで会社を辞めるなんてできるわけがありません。

今は恐怖でしかありません。
家族を守らなければならないので、アドバイス等宜しくお願い致します。

【相談の背景】
旦那が自分の思い通りにいかないと、私の職場に連絡すると何度も脅してくるのですがこれは脅迫にはならないでしょうか？
私の店舗の異動が決まった際に現在の自宅から通勤となった場合、通勤時間や距離が長くなるので引っ越しの打診があるかもしれないと旦那に話した途端に、私が知らないうちに職場へ既に連絡を入れていたようで、上司から呼び出しを受け一部始終の説明を受け謝罪をしました。
障害者雇用で働いている為いろいろ配慮を受けており、会社に申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが私自身が問題を起こした訳ではないので解雇にはならないとの事でした。
旦那を脅迫罪で訴えられるなら訴えたいのですが可能でしょうか？

【質問1】
旦那から脅されています

職場の人に私の発言に対して直前謝罪をしてほしい。と言われていたので、私の父親も同席し声も録音されている状況でないと、何が起こるか分からないので謝罪はできないと答えました。

すると父親を連れてくると言った発言は脅迫罪だと、会社に連絡してきます。

これは脅迫罪なんでしょうか？

嫌がらせばかりされてこまってます。

物損事故で保険会社の提示が納得いかず
私共に10対0にするなら人身にはしない
10対0にしないなら搭乗者が首が痛いと言っているので
1ヶ月以上経過してから病院に初診でかかり
事故でのむち打ちと診断されたから人身にすると
言われています
相手は保険屋さんが手を焼くみたいで
冷静に話は出来ず
すぐ声をはりあげたりしてきて冷静に話は出来ない方みたいなのですが…
10対0にしろとかは強要されているように思います
又無理難題を言われ娘は精神的に病んでしまい
病院に通院しました
先生より事故の事が原因の発症と言われ
相手から強要されたりしなければ
こんな事にならなかったと思います
強要罪として相手を訴える事は出来ますか？
どうぞよろしくお願いいたします

会社でのイジメが原因での精神疾患を相談し労災申請をほのめかしたところたところ上司から
「脅しみたいなこと言ってきたな」
「診断書もらってくるんであれば仕事させられない」
「診断書もらってくるんであれば心配なんで自宅療養してくださいって言うと思う」

「診断書もらってくる？診断書もらってきたらどうする？
もらってきて会社に出したらそら、しばらく休んでもらいましょうかってなるよな
そんな状態で働かせられないから」

などと、診断書をもらいに行けば仕事させられないなどということを執拗に言い圧力をかけてきます、上司の言い分は安全配慮の為だと言います。
結局、「精神疾患の話はプライベートで勝手に言ってたってことで、風邪で休んだだけってことでいいんだよ？」と言ってきたので
部署異動になりたくないので診断書もらってくるのやめますと答えてしまいました

これらの上司の発言は違法行為ではないでしょうか？
脅迫、強要、強要未遂のどれかに当てはまりますか？

２年くらい前にある会社を辞めました。
その際に、退職手続きの時に退職時の秘密保持誓約書に何気なくサインしてしまいました。
所が、その誓約書の内容に不備があり、その旨をその会社に言ったところ、書いてしまった誓約書を目の前で破棄する代わりに不備があるところを訂正した新たな誓約書にサインするように言われました。
そして、書き直しに行ったときに、
「新しい誓約書にサインしないと、今までの誓約書は破棄しない」
と言われました。
そして、サインしたくないということもその際に伝えましたが、聞いてくれませんでした。
上記のやり取りは録音してあります。

正直、最初の誓約書にサインしてしまったことも不本意だったので、後悔しています。

ここで、色々と考えたのですが、上記のように
「義務のないこと＝新しい誓約書へのサイン」を（古い誓約書を破棄することを材料に）強要されたと言えますよね？
もしそうであれば、強要罪に該当しないんでしょうか？
まだ、強要罪の公訴時効は迎えていないので、（場合によっては）被害届の提出や告訴をしたいと思っています。
で、もし強要罪であれば、新しい誓約書の効力も同時に無効になると考えています。

上記を踏まえ、私の考えが法的にどうなのか？を弁護士の先生方にご教示いただければ幸いでございます。

よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
昨年のことになります。
従業員4,5名程度で経営している（経営者は私の親なのですが）小規模な組織なのですが、突然いきなり正当な理由なく（どうやらただ今後勤めるのが不安という理由）従業員全員が退職しますと言われました。
あまりに突然であるため、仕事に大きな支障（時期的に忙しい時期であったため）をきたし、経営破綻の危機に陥ってしまうため、退職を考え直してくれと頼んだ結果、一応全員が思いとどまってくれましたが、その数日後に2万円程度昇給しろと1人の従業員に言われました。その従業員は組織においても長くから勤めている方であり、全従業員の中でもリーダー的な存在でした。結果私の親は2万5,000円という普通では考えられない昇給額を昇給せざるを得ませんでした。
親になぜ昇給したのかを問いただしたら、従業員全員が職場を辞めたら経営破綻に陥るからという理由でした。
この件が起こる数ヶ月前に親は別の従業員にも約1万円の昇給を行なっており、まるで親が従業員から脅迫されやむを得ず昇給しているような状況だと客観的にみてとれる状況だと思われます。

【質問1】
そこで質問ですが
この場合において脅迫罪又は恐喝罪で起訴まで持っていくことが可能でしょうか？
お忙しい中申し訳ないのですが、回答頂けれ
ば幸いです。
※証拠資料になりそうなのはおさえています。

不倫配偶者から会社退職を強要され
上司に退職意思を伝えるまで、
メールでの強要、恐喝が続きました。
私は会社を辞めたくないので、
退職は難しいと配偶者に相談しましたが、
私の気持ちは関係ない、全て貴方のせいだと言われ、立場をわきまえろ。
と言われます。

しょうがなく会社に退職意思を伝えました。
私も配偶者に対し申し訳ないと思う気持ちで示談で慰謝料を決め支払っています。

強要罪として訴えると言いたいのですが、恐怖心で言えません。言われるがままです。

この件で、配偶者を強要罪として訴えるとしたら、どのような手順で行えば宜しいでしょうか。

複数の企業が入っている公共施設の場合の話しですが、
それぞれの会社に総務部があり、社内には「セクハラ、パワハラ等の委員会」があるとします。
これは、その各々の会社の内部に限っての話でしょうか？同じ施設に勤める別会社の人と、セクハラでは無く、個人的なトラブルがありました。
こちらにも非があり、謝罪をしていますが、相手方は自分の所属する上司に話を大きくし伝えました。
相手方に聞くと、「相談窓口があるから」と言っていました。
その後、私の上司に話が伝わり、内容を聞かれました。
別会社ですし、会社は関係ないのに、個人の問題を大きく報告されて、大変恥ずかしい思いをしています。

個人的な問題で、お互い弁護士を入れて示談に向けて話をしている時に、この相手のやり方はどうなんでしょう？
私の上司に、私を辞めさせるように、などと言ったそうです。（私にも言いました）
もちろん、私の上司はその必要はないと言って下さっていますが、相手方の上司もいるため、会社には行きにくくなってきます。

現在の問題が解決したら、相手方のした事について反省してもらいたいと思っていますが、
強く言えることでしょうか？
場合によっては、強要罪にもとれますか？

また、弁護士に委任する前と、した後では、相手方のした事が許されたり、許されなかったりしますか？

会社員です。
先輩から「会社に来るな。来たら殴る」と言われ出社できない状態が3ヶ月も続いています。
日頃から言動などが高圧的な先輩なのですが、一度会議のため出社していたら胸元を掴まれて壁に押し付けられ、首にアザができるほどでした。
上司もそれを見ています。
被害届を出そうかと検討していますが、強要罪になるものなのでしょうか？

【相談の背景】
就業している、本社に外部通報し、
本社に訪問した、外部通報者が
お前は小学生以下か❓
俺は反社会的勢力と同じことをしている
など脅迫、強要してきました。
警察署にも相談済みで警察から相手方に
注意し先方も認めて連絡はそれ以来きません

【質問1】
強要罪、脅迫罪に当たりますか？
またそれ以降、精神科にいき、うつ病と診断書
慰謝料はいくら取れますか？

「社内の不正を表に出すな、出したらお前に何するか分からないぞ」と上司から脅され、自分が内偵していた「耐震偽装」を表に出すなと言われて脅されたと告訴し上司は不起訴になり、会社は「不正を出すな」と言っただけで、私が勝手に「耐震偽装を出すな」と脅されたと訴えたのが事実無根の告訴だと言い私を解雇にしました。強要罪の根幹は、「不正を表に出すな」と言うやや漠然とした要求だけでも成立しえませんか？

強要罪の要求については、おまえは社内の不正全般を外部に通報するなという要求で足りますか、おまえはいつのどの食材の産地偽装事件を警察に告発するなという要求まで必要ですか？

【相談の背景】
最近知り合い数人が某ネット掲示板で名誉毀損他、複数の犯罪行為の被害に会いました。その書き込みは殆んどないんですが私がかなりの数を保存しております。ほぼ全部タイムスタンプとURLも付いたまま保存しております。最近、私がそれを所持していると加害者達が知ったようでありとあらゆる手法で圧力をかけられています。こういう場合私が加害者達に対して告発を妨害されているということで強要罪で刑事告発・民事訴訟出来るでしょうか？内部告発みたいな類いに似ていると思います。被害者の一人に対して貴殿がそういう被害を受けていると知らせておりその方は私が追っている加害者の一人と裁判をしているようです。その私が連絡差し上げた「被害者の一人」は裁判を通じて相手方（係争中の裁判、その裁判では被告です。）にそういう情報提供者が告発の意思があると連絡があったと言っております。現在されている裁判では私が連絡した方は「加害者」しかし私はその方には「被害者」として連絡しております。

【質問1】
こういう場合の私にかけられた圧力で強要罪等で告発を私がする事は可能でしょうか？被害者はまだ具体的な被害は知りません。私の証言が法廷で情報提供者が刑事告発の意思があると伝えられたのみです。

【質問2】
私にかけられた圧力は無形の圧力です。こういう場合の証拠として同定可能性での証拠は裁判で採用される可能性は高いのでしょうか？

先日、やむを得ない事情で雇用前研修を途中辞退しました。
そして会社に研修の解約手続きに行った際に、『あなたを採用する際にかかった求人費用を全額負担していただきます。』と言われ、損害賠償を請求されました。
その話し合いの時に、これから万が一連絡が取れなくなると困るのでと言う理由で、半ば強制的に実家の住所や連絡先などを書かされました。
この場合の会社の対応は強要罪になりますか？
近々もう一度話し合いがあるので困っています…
助けてください。

友人の話です。とある社団法人に入会すれば団体客の名称案内をしながら行う独占物品販売の許可され特別に売り上げの恩恵を受けられると言う特殊な仕事だそうです。
その友人は社団法人に入会はしていないとのことです。ある日バス3台で来られた団体の名称案内を依頼され業務を行った時、友人とA、Bと三人で行う際A,B両名は社団法人に入会している事で独占物品を販売する事は権利の範囲内で良いと思いますが、A,Bが取り囲み同じ三台で来たお客さんに友人が名称案内する1台だけ独占物品を買えないと不信に思われるから独占物品の販売するよう迫って来て特別物品販売所に無理やり電話させられ売り上げを全額社団法人の売り上げにするよう言われたそうです。
もし警察に被害届を出すには法律上脅迫罪若しくは強要罪どちらでしょうか？

彼女から以下の通りに強要、もしくは脅迫、人権侵害されています。犯罪に該当しますでしょうか?日ごろからボイスレコーダーで録音しています。ただし、日時までは確約できません。
・仕事において収入、仕事内容が低いために、就職活動を強要。就職活動状況を随時報告。自分は一切転職をするつもりはありません。
・教養、一般知識、常識が一切ないと理由を付けて、無理やり勉強をさせる。そして、試験までも受けさせられている。試験に落ちると、暴言を吐く。自分ははっきり言ってやる気がありません。
・勉強をするために夜は午前2時まで勉強し、朝は5時に起床。起きた時間と寝た時間をメールで報告。メールが無ければ説教。睡眠時間なしで朝までやることもたびたび。日ごろは6時間の睡眠です。反論すると暴行、暴言、裏切りと罵られます。
・1日おきに朝食(夕食)の食材を仕事帰りに買って行く。彼女が気に入らなければ、再度買いなおし。お金は一切返してくれない。
・彼女が交通ルールを守らなかったので、助手席に乗っていた俺にも違反をさせられた。罰金も負担させられた。
・電話をしているときに、声が聞こえにくいと理由を付けて大声で話をさせられる。しかし、彼女は電話口にはいない。
・彼女の言うことを聞き入れないと、暴行、暴言。
・知的障害者、死ねと、死ぬべき人間と暴言
・何かと気に食わなければ、暴行
他にもたくさんあります。内容を打っているだけでも、ストレスを感じます。
よろしくお願いします。

あるお店で買い物時に、従業員の態度が悪かったので（無視とかニヤニヤするなど）、店舗のマネージャーの人に
苦情を言ったところ、従業員本人に事実確認するわけでもなくそんなことはないと否定してきました。（すいませんとかいう悪びれた態度も一切なし）
話が通じないので、会社の苦情をいう窓口の連絡先を聞いていた過程で
そのマネージャーがキレだして営業妨害だと叫び出し、警察を呼んでやると言って警察を呼びました。
マネージャーと話していたのは数分で暴力的な行為なども当然ながらありません。
警察が来てもそのような営業妨害の行為は確認されず何のお咎めもなしでした（当然ですが）。

警察が来るまでの間、壁際に追い込まれ、私の真ん前に立ちふさがるような感じで、
少し移動しようとしたところ
待ちなさい今警察来ますからと言われ
別に逃げてません（買い物かごを乗せて押して歩くようなカートも持っており）これ買うつもりですからと言うと
買わなくていいと言ってきて
壁際で窮屈で、そのマネージャーも不快ですし、私商品選びたいんですけどと言って横に１，２歩動いたところ
「待ちなさい！今警察来るんだから、ここにいなさいっっ！！」とものすごく大きな声で怒鳴りつけてきて少し動いた私のさらに真ん前に相手も動いてきて立ちふさがりました。
私は別に犯罪を犯したわけでもなく、その壁際に居続ける義務もないわけですが、
これは強要罪になるのでしょうか？
強要罪の厳密な定義は、「人の生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して」とありますが、そのような告知はしていないで、
ただ、どなりつけて真ん前に立たれ進路を妨害されて、壁際に居ることを余儀なくされた感じです。
強要罪でなければ、他にぴったりくる罪状はありますでしょうか？
（慰謝料請求するとしたらどのような名目がよいでしょうか？）

また、もう一つ質問で恐縮ですが、
相手はその後うつ病になってしまったようなのですが、民事裁判で、
病気を理由に相手が出廷しない場合、裁判は本人抜きで淡々と進んでいくのでしょうか？
それとも、病状を理由に出廷しなければ、ただただ長引いていくだけでしょうか？
訴える事項に時効がある場合、時効前に訴訟を提起していれば大丈夫なのでしょうか？
それとも、時効までに判決が出ないとだめなのでしょうか？

よろしくお願いします。

【相談の背景】
ネットで知り合った方から金銭を貸していただき毎月返済しています。支払いが遅れたことはありません

ただ、お金を貸していただいてから身体に対して要望が出てきたりネットストーカーされたり、昨日〜に居た？と聞かれたり、借りてる手前強くは出れなかったのですが、途中から怖くて半年以上会うのはお断りさせていただいます。すると毎日のように会う時間を作れ、顔を見せろ、連続電話されとっても怖いです。

先日必要書類がある、と手渡しを希望されました。借りてる手前希望を聞かないといけないのか悩みましたが、恐怖心がありやはり会いたくなかったので追跡番号付きで郵送発送したことをお伝えしました。

話が違う、顔を見せろ、電話もかかってきましたが流したところ、会えない理由を言え、時間が取れないなら家まで貰いに行くと言われました

発送済みの連絡はしましたし、追跡番号を調べると近日中には届きます。
住所も知られているため待ち伏せも怖いです

1週間毎日4〜5回の電話が来たこともあります

他にも支払いがあり、精神的にもきてしまい破産予定ですが、現状で破産するとさらにヒートアップするのではないか…
とにかく怖くて仕方ありません。借りたものの破産する私が悪いのは百も承知です。

会えないと伝えてるのに、毎日同じような連絡に疲弊し、この人含め誰にも会いたくないくらい精神的にしんどいです。

【質問1】
一括請求や、家まで来て何かされるんじゃないかと怖く、ずっと忙しいから会えないと伝えてましたが、体を求められるのも嫌だ、恐怖心があって会いたくないと正直に伝えるべきなのでしょうか。

【質問2】
ここまで会う事を強要してくる人を知らず、家がバレているのと、子供もいるため危ないことをされないか不安です。。
破産するにしても債権者集会で会うだろうし、その帰り道も待ち伏せなど怖いです。

【質問3】
破産することも人としてやはり事前に伝えるべきなのでしょうか。

前職場の先輩で付き合いをしていた方がいます。
職場では周りから嫌われらタイプの方でその方は反社会的勢力と繋がりがあり、その事やその方に対する愚痴を私は職場で数名に話していました。
そして、段々と付き合いきれなくなった私は、その方に何も言わずに退職し夜逃げしました。
すると、その方が職場で孤立した会って謝罪させないと気が済まないと元嫁の実家に行ったり、元嫁を呼び出して居場所を教えてほしい。と、しつこく迫っています。元嫁も病んできていて悩み果てています。どうにかならないでしょうか。

叔父に、雑用を強要されて困っています。強要罪で被害届を出せますか？

当方にその雑用をする義務はありません。強要方法としては、電話で恫喝となります。
具体的な雑用内容としては、祖母の初盆の御仏前の集計作業です。田舎なので
300ー500人位が御仏前を持ってきてエクセル集計します。しかし手間がかかり
当方も仕事が忙しくできません。

断っても、恫喝してきて困っています。
当方、40代で、叔父には、20代後半の息子がいるのですが、息子には労力のかかることは
させたくないようです。
よろしくお願いします。

不倫による有責者です。

昨日、相手方の両親宅へ謝罪に行った際に、相手方両親より以下の行為を受けました。
①その場で離婚届を「書け」と強要されました。
②「今ここで書かないと、明日会社に乗り込む」、「問題を大きくしてやる」といった脅迫をされました。

当初は離婚届への記入を拒否していましたが①、②により、やむなく記入してしまいました。
この行為は「強要罪」にあたりますか？
強要罪に該当する場合、量刑はどの程度になりますか？
※相手方両親は前科・前歴は無いと思います。

また、今回の事案の発覚は探偵の証拠写真の入手が発端ですが、その証拠写真を当方の両親・兄・兄嫁に見せて、謝罪を要求しています。
当事者以外の第三者にこのような写真を見せる行為は、名誉毀損、プライバシーの侵害、肖像権の侵害に該当しないのでしょうか？

長文で大変恐縮ですが、ご回答のほど、よろしくお願い致します。

【相談の背景】
タクシー運転手です。子連れの夫婦を載せて乗車しました。助手席にご主人が座りました。目的地は明確に言われていません。「次、左」といわれ路地を左折し、１００ｍぐらい進行すると、急に「どこに向かってんだよ」「どこに連れて行く気だよ」と助手席のご主人が怒鳴りだしました。それを境に奥さんも怒鳴りだしました。「次の信号を左」という意味だったらしく、私は１本手前で左折したらしいです。次の路地をを右折して、お客の言う道に戻ったつもりですが、罵声をやめません。
明確な目的地も言わず、進行先の指示もなく罵声を浴びせられ、私が何か言おうものなら、「口答えするな、会社にクレーム入れるぞ」と捲し立てられ、収拾がつきません。「メーターを切れ、会社に電話するぞ、いいのか、メーター切れよ」と言われ、やむなく料金メーターを切りました。メーターを切ると、「ナビを入れろ」といって住所をいいました。逆らうと、二人から罵声を浴びせられ収拾がつかなくなるので、仕方なく、言われる通りメーターを切ったまま走行し、通常2,000円ぐらいの距離を初乗り４２０円だけしかもらえませんでした。会社に帰ってドラレコを確認したのですが、客の言動は不自然で、クレーマー常習者に感じました。
勘違いして１本手前で曲がったのは事実ですが、遠回りはしていません。むしろ、結果的に近道となっています。
会社はドラレコ提供等協力してくれます。

【質問1】
強要罪や恐喝罪にはならないのでしょうか。
また、被害届を出すにはどうしたらいいのでしょうか。警察に相談したのですが「あなたが道を間ったんだから仕方ないでしょ」と言われ、ドラレコを見ようともしません。

友達から相談を受けたのですが…

友達のお姉さんは精神的な病気を持っています。

友達のお姉さんは一人暮らしです。

友達の親がご飯を持って行ってやったりしています。

友達の親がお姉さんの所に行ったとき、隣に住んでる方（一世帯）から「うるさい！なんとかしろ！」と、友達の親に何度も言ってくるそうです。

友達や親が謝っても何度も言ってくるということだったので、私が「隣の方には警察に言うように」とアドバイスしました。
その後、また、隣の方から「なんとかしろ！」といわれ、友達は「家族としては出来ることはしています。これ以上は警察の方に相談して下さい」と言ったそうです。
しかし、その後も、友達の親が、隣の方に「昼からうるさかった。警察には相談に行った。親だろ！親ならなんとかしろ！親だからなんとかしないといけなきだろ！」と、言われたそうです。

友達の家族も、どうしようも出来ないと思います。

友達の姉も人権があると思います。
隣の方の気持ちはわかりますが、友達の家族も謝罪し出来ることはしています。そして後は警察の方に相談してとお願いしています。それでも、友達の家族に対し、「なんとかしろ！」と言うのは強要罪になる可能性はないのでしょうか？

また、友達のお姉さんはもう大人です。親だからなんとかしろっていうのも私はおかしいと思います。

友達の親は８０歳近くです。
これ以上言われるのは可哀想です。

これ以上言ってくるとなれば、強要罪を指摘していいでしょうか？

謝罪の強要をされています。主人の会社の従業員の女の子(私も一緒に働いていてとても可愛がっていた子)に仕事の休みの日や仕事が終わった後等2人で出掛けるのはやめて欲しい。と言いました。その前にもLINEで私から｢2人でどこに行ってたの？あなたじゃなければ探偵でも雇って大騒ぎしてるよ(笑)｣
とも伝えた事もあります。
ですが、この件で主人やその子の親にまで話が行き、俺たち2人は何もないんだからお前が謝れと言われ、その子、この子の母、主人、主人の姉、主人の姉の夫、主人の母に囲まれ謝罪するしかありませんでした。私のした事全てとその子に対して心の傷をおわせてしまって申し訳ありませんでした。と謝りました。か、その子も母親も納得しないままその日は帰って行きました。後日私の母(後妻)が一緒来てくれてまた土下座をして謝りました。ですがこの時も許してくれないまま帰って行きました。なんで父親が出て来ないんだ！と誠意が見られないと。私はもう40歳過ぎた大人です。母に頭を下げてもらうのも申し訳ないくらいでした。
その後もまだ話しは終わってない！父親を連れて謝罪に来ないとパワハラで訴えますよ！家へ押しかけますよ！とLINEが来ます。精神的にとても辛いです。一度警察に相談に行きましたが、弁護士さんに相談して下さい。と言われました。
1.私はまだ謝罪しなければいけませんか？
2.被害届けを出す事は出来ますか？

【相談の背景】
相手に対して支払い義務があるのですが、一括で返せと言われてます。返せない場合、親の家は持ち家？
じゃ担保に入れて借りて返せ！売ってでも返せ！と言われてます。またその話しの場で実際暴力はないですが一緒にいた人が止めなかったら暴力に発展する様な(殴る素振り、またはどうなるか知らないぞ！など不安や恐怖を煽る)場面もありました。

【質問1】
この場合は、脅迫、強要罪にあたりますか？

教えていただきたい事があります。
先日転落事故を起こし頭を怪我して入院していました。
転落した時に顔も打ってしまい、右側の顔は腫れあがり、内出血で紫色になっていました。

ネットで知り合った方が、お見舞いに行きたいと言ってきたのですが、こんな姿見られたくないし、退院してからまた遊ぼうと言いました。

しかし、私には何も言わず突然家族と住む自宅に来られて、両親に入院先の病院を教えてほしいと言ってきました。両親が断ると、その人は怒ってしまい、『あなたの入院は嘘なんでしょ』と言われてしまいました。

『入院していることを証明したいなら、病院先名の書いてあるリストバンドの写メを見せて』と言われたのですが、リストバンドにはIDや生年月日、血液型まで載っています。
それを断ると『私ならこんな怪我しちゃったとか写真撮ることぐらいできるけど』と言われたので、仕方なく自分の怪我をしている顔を撮って写真を見せました。それでも、『リストバンドの写メを見せてって言ってるんだけど』と言われ、さすがにそれは拒否をしたら、ネット上で私の入院は嘘だとブログに書かれてしまいました。


こいういうケースの場合、何か罪に問えるものがあるのでしょうか？

30代女性会社員です。
身内から理由もなく金銭を要求されています。
こっちが少しでも渋ると『てめえの人生めちゃくちゃにするぞ』とか『ぶっ殺すぞ』などの暴力的な言葉で脅してくるので毎回怖くて払ってしまいます。この繰り返しがもう半年近く続いています。
そこで先生方に質問がございます。
これは脅迫になるのでしょうか？
そして二度と強要されないためにはどのように対処したら良いのでしょうか？
宜しくお願い致します。

「謝りにこないと○百万円の訴えを起こすぞ」は強要罪にあたりますでしょうか？

故意ではあるのですが隣人の車両を汚してしまいました。
(洗えば綺麗になるものです)
最初は弁償しろ、さもなくば警察か弁護士を連れてくるとのことでしたので、第三者を介して弁償の意思を示したところ、言い値で払えとなり、それを拒否しました。
それに対して、第三者を介して示談を申し出ましたが、謝りにこいとのこでした。
さもなくば、警察か弁護士に言うぞと。

あまりにも態度が怖いように感じたのでご希望の通り弁護士や警察に相談してくださいと伝えると、○百万円の裁判になるけど、いいのかと伝えてきました。

私は恐怖心を感じています。
これは強要罪にあたるのでしょうか？

【相談の背景】
社内で一方的に1人の社員を、指導という名目で上司が責め立てる場面に出会してしまい、その場で指導されてる社員が泣き出してしまいました。

その後、仕事が終わった後にSNSを通じて、その指導していた上司（私にとっては同僚）に対して、「後輩社員も頑張っている、努力を理解してあげてほしい」という旨を伝えた後「後輩社員に言いすぎた事を謝ってほしい、じゃないと貴方も同じ事をされてしまうよ？」と言ったところ、脅迫罪、強要罪もしくは未遂罪にあたると言われてしまいました。
また、その場で上司は「言い方強くてごめんね」と謝ってはいたのですが、あまり態度が良くなく、それに関しても私は「もっと誠心誠意謝らないと相手も周囲にいた社員も納得しない」とも言いました。
上司は僕に対して、訴訟を起こすような事はまだ言ってきてはいません

SNS上なので、お互い顔が見えていない状態なので上司は文面で畏怖を感じた場合もあるかもしれません
私としては、親切心で解決策を提案したつもりでした。

【質問1】
こう言った場合、私は上司のいう罪にあたりますか？
また、あたる場合どうすれば良いでしょうか？
一応、自分でも調べてみましたが、専門家の意見を聞きたく質問させて頂きました。

詐欺に合い、こちらが相手側（Aとします）に詐欺についての証拠を揃え、強く出たところ返金はされました。
しかし、相手が詐欺に失敗し、返金されたからといって、そのまま済ませるのは癪だと思い、慰謝料を請求しました。
Aは自身が行ったことが詐欺だとは認めておらず、こちらが、Aと関わり合いの深い人物と話し合うと言ったことに対して、Aは誠意を見せるといった返答をし、返金はされましたが、同時に慰謝料の請求も行っていましたが、それは出来ないという対応をされました。（理由は言ってません。）
これに対し、慰謝料を支払わないなら、あなたと関わり合いの深い人物との話し合いをした後、警察に行くといった回答をしたのち、逮捕に怯えて暮らせと言った内容を送ってしまいました。
この場合、相手は罪を認めていないことを踏まえて、私の行った行為は、強要罪、もしくは、他の何らかの罪に当たる可能性はあるのでしょうか。
私としては、やましいことがないと考えているなら第三者に言われることも、警察に行かれることも脅迫には当たらないと考えていました。
最後に、第三者に言いふらすといった内容ではなく、あくまで話し合いの場を設けるといった内容であったことは明記しておきます。
長文失礼しました。

私は強要罪で捕まりますか？

不倫相手と3年交際し裏切られた末別れました。
もう不倫しないと約束していたにも関わらずまた他の方と不倫を繰り返している事に腹が立ち、

仕事を辞めろ、そうでないと会社に不倫をバラすと”口頭”で言いました。

その後彼からLINEで、やっぱり君といたい。仕事辞める。どこかでこれを望んでいた。ありがとう。

などと来ていたのですがその後彼の意見が二転三転し少し揉めました。

その後のLINEで、文面に残るもので私が言って、これは失言だったと思うのが、
・自主退職するまで猶予を与えているのを忘れないで
・どれだけ強がろうとあなたがどうすれば追い詰められるか分かっている。
・自分の立場と握られた弱味と守らないといけないものを考えろ

等です。

その後のLINEは普通の会話をして、仕事辞めたくないけどそれでも君といたい。等言われていました。

が、最終的に彼から
会社に相談しました。これからは会社側が対応します。弁護士もいるのでそこを介してお話しします。

と言われました。
もう会社に相談するのなら、と彼の不倫の証拠を会社のコンプライアンス宛に送りました。
(公然性の無い秘密厳守してくれるコンプライアンスなので私が送った証拠は彼には渡さないと思います。)

そしてその後、
彼が、会社を自主退職した。強要罪で訴える。と言って来たのですがこれは強要罪に当てはまるのでしょうか…？

あくまでも彼は弁護士を介して対応すると言ってきたのでその上で自主退職させられた！と言うのはおかしいと思うのですが。退職原因は恐らく私の送ったメールがアウトで解雇になったのだと思います。

私の言い逃れとしては、
文面で会社に不倫をバラす事や具体的に何をするとか一言も言ってませんし、
(匂わせはしたのかもしれないですが…)
あくまで、約束を破ったので責任を取って自主的に退社するのを願っていましたが、しなさそうなので
私はもうあなたの側にいる事を辞めますね？って話だった。

という事にしにしたいのですが無理がありますか…？

助言頂けませんでしょうか…？

某通販サイト利用で商品購入した際、サイトの表示に違法ではないが誤解を招く表現があったため企業に苦情を入れて、数回電話とメールでのやり取りをしました。その中で議論を繰り返しましたが話が平行線を辿ったため議論を諦めて、消費者庁など省庁へ報告して任せるのが賢明かと思い議論を打ち切ることにしました。

議論を討ち切る際に、私が企業との電話を録音していなかったため電話で企業が正式な回答として話した内容をメールで送ってもらうよう要求しました。その際電話口の相手には、消費者庁へ相談するときの資料として使いたいという旨は伝え、相手側も『少しお時間はかかりますが…』と言ったものの一度で承諾しました。

しかし送られてきたメールの内容が電話の内容と違ったため、再び電話で企業担当者と話したところ『こちら(企業)もあなた(相談者の私)に強要されて困っている被害者だ、あなたを加害者として被害届を出す』と言われました。

なお今回のやりとりでは、当然ですが金品等の要求は一切していません。

強要罪について調べたところ、もしかしたらと思い当たるのは一つだけなんですが、先ほど書いた、電話で話した内容をメールで送ってもらうこととその内容を消費者庁に送る事を同時に告げた場合、強要罪になるのでしょうか？

参考までにその時の私の言い方は、『消費者庁に相談するときの資料として使いたいんで』という言い方です。
『メールしなければ消費者庁に言います』というような言い方だった場合だとまずいとは思うんですが、微妙な言い方だったので悩んでいます。

職場の怪我に対して労災を使わせてもらおうと会社に申告したところ、

「正社員で無いあなたは使えない」
「そもそも法的に労災に当てはまらない」

などとウソの説明を受けました。私はそれこそが間違いであると知っていたので、その説明に四苦八苦しました（会社は労基法や労災保険法を全く知識として持っていなかったので）

それでも理解してもらえなかったので、自分で労基署に申請して、通りました。その結果を見て、会社はやっと理解したようです。

私はそれまでの苦労と、聞く耳を持たない、調べようともしない会社に対して「謝罪がないのであれば、一連の行為は法人の対応として看過できない。」と言ったところ、今度は「謝罪の強要は犯罪だ」と言われました。もちろん謝罪は受けていません。

これは謝罪の強要、あるいは脅迫などになるのでしょうか？

【相談の背景】
２年前にリベンジポルノで脅されて性奴隷になりました。脅迫罪、強要罪、侮辱罪、傷害罪他です。怖くて従っていましたが、恋愛感情もありました。色々嫌な事もやらされて私がウザくなると捨てる。要らんで自分勝手で、２年間毎日死にそうな思いしていたのを知りません。限界がきて死んでやる！と言ったら、保護してもらうから警察行くと言われ、今までの苦痛同じ事して償えって言ったら強要罪だとい言われました。今までの薬代と無駄になった漢方薬代どうしてくれるの！って言ったら、恐喝罪だ！裁判だ！っと言われ、今まで私が訴え無かったのは、好きだったからだ！って言っても、それが恐喝に聞こえると訳のわからない事を言われて言い包められました。奴は自分の住所も会社も秘密にしているのに、私の実家の住所は調べたらわかると言って兄に保護をしてもらう積りだといいます。これ自体私には脅迫罪に思えます。ちなみに奴は工場の責任者で、部下が700人いる立場です。今まで努力してきた物が壊され無い様に最初の脅迫も黙って訴え無かったのは好きだったからだ。と言っても、それも恐喝罪に思えるらしいです。

【質問1】
この場合どちらが不利ですか？奴は裁判には勝つと自身満々で私を言い包めます。対応はどうしたらいいですか？

旦那と私が揉めていた旦那の会社の社長です。辞めると伝えたら脅されたので労災隠し２回家も裁判で話しますと証拠もあるので話したところ、裁判をやめさせようと必死になり、私はすでに親がいない為、私の姉の家を調べ上げ、携帯を調べ上げ、姉が帰宅するなり家に勝手に来ました。多分どこかで待っていたと思います。私と口論になり姉の家の玄関の中に入り怒鳴っていたので、それが怖くて姪がまた来ると怖いと精神的に不安を感じています。社長の人間性で旦那はお酒飲んでいたのですが、来てしまったら通報されました、それは旦那が悪いですが、その間にも社長は外で大声で騒ぎ、夫婦間の問題を言われ、そこに姉の旦那さんが帰ってきても大きな態度を社長は取っていて、姉の旦那さんは家が揉めているの知らなくて、警察はきてる、社長は騒いでるで

社長に殺すぞとは言ってないのですが、なんなの？みたいにはいったそうですが殺すぞと社長は聞こえたようで、俺のこと誰だと思ってるんだやってみろと殴りかかって来ようとしたのを警察が止めました。その際、家のものが壊されました。現在、家は弁護士をたてて社長を訴えたところ、一ヶ月以上前なのに姉の旦那さんが殺すぞと言ったと脅迫罪だとさわいでいると警察から連絡がきました。奥さんも一緒にいわれたと騒いでいるようですが、
１、関係ない姉の家を調べ上げ待ち伏せして勝手に来た。
２、聞き間違いで暴れた
３、近所の人があばれてるのででてきた
４、面白がって若い子たちが動画とってました。
５、怖いと姪が留守番が不安です　
名誉毀損・精神的苦痛・暴れたときにものを壊しました。わざとではないですが。
それでもそこにいた警察も私達も誰も殺すぞとは聞いてませんが、刑事課の方で姉の旦那さんが呼ばれています。
言ってないのに言ったと言われ脅迫罪になりますか?それなら家は証拠もある脅し、恐喝もうけているのですが、回答よろしくお願いします。

お世話になります。
夫の名義の車ですが、共有財産です。
夫の車に置いてあった鍵なのですが、なんだか分からない鍵だったので、悪い事をするのでないかと思いその鍵を持っていたのですが、夫の親から実家の鍵だ返せと書面が届きました。
返した返さないと言われるのが嫌でしたので、夫の会社に行き受取書を記入して貰いました。
その際、私の親に夫は借金をしています。
内容証明を送り、夫代理人から借用書のコピーを送って下さい。その後返済するかどうかも含めて検討するとの事だったので、借用書コピーを送りましたが、返事はなし。
1週間前に、どうなっているのか、代理人は辞任してるのかの返事を下さいと書面を送りましたが返答がないので、鍵の受け渡しがあったので、借金の返答は遅延損害金を含め一括でいつまで返済していただけるのと言う確認書を親から頼まれたてきたので記入して下さいとお願いし記入して貰ったのですが、その後強要罪だとメールで言ってきました。

仕事中なので、忙しいかったら待たせて頂きます。
と会社の方に伝えてたのですが、大丈夫だった様で出てきました。
文章を読まなず書こうとしたので、きちんと読んで下さい。最初は５年後だと言って来たので、返済の話をしてからすでに2ヵ月以上経っていますがと話したら自分で期日を記入したのですが強要罪となるのでしょうか。
いつまでに返済していただけるのかの確認だったのですが、無理やり書かせられた、書かないと帰らなないから書いた。
確認する為に書いて下さいとしかお願いしてないのですがいかがでしょうか。
よろしくお願いします。