傷害事件の示談金の相場は？高すぎる請求の見極め方は？

【相談の背景】
知り合いが傷害事件を起こしました。
酒で酔っていて口論になり、相手に怪我を負わせしまいました。

相手は頬と鼻と顎を折る重症で、
１週間入院、、手術をしたそうです。

示談金として、200万円請求。
治療費、慰謝料含めてです。

これは妥当ですか？

【質問1】
この場合、弁護士を雇えば示談金が安くなったりするでしょうか。

傷害事件の加害者のものです。
示談について質問します。
以前、酒に酔っていてスケボーをしていて、人に当たり、蹴ってしまいました。相手は加療３週間ということでしたが、その後もリハビリを行っていて、手術の必要の可能性もあるようです。
先日、検察官に呼び出しされ、「相手方と示談ができなければ処罰します。」といわれました。また今回の容疑は二件ある（傷害罪と重傷害罪？）ということで併合罪になるといわれました。
正直なところ、相手方には一度電話がかかってきた時に「いろいろと確認したい」と言って逃げてから、ずーっと無視していました。相手方は弁護士を雇い告訴しているようですが、
示談金はいくらぐらい請求されるものでしょうか？
そもそも示談は可能でしょうか？
検事さんいわく被害者の処罰感情は非常に強いとのことでした。
約７ヶ月ほど経過していますが、いまだ治療中のようです。
示談金が罰金よりたかければ、罰金だけ払って逃げることはできますか？
また罰金を払えばなにか今後の生活に影響しますか？
もしものときのために預金をおろし、誰かに預けておいたほうがいいですか？
勝手な質問ですが、支出が増えると事業（自営業）の資金繰りが大変厳しくなりますので、なんとか小額に抑えたいと思い相談致しました。何卒宜しくお願いいたします。

【相談の背景】
先月会社のロッカールームで隣で着替えていた先輩と口論になり肘打ちをした後に3発ほど両手で突き飛ばしてしまいました。
後日先輩が病院に行って診断書をとってきたのですが、内容は頚椎捻挫、腰椎捻挫、両上腕打撲傷で10日間の加療を要すとあります。
先輩は示談で良いと言ってくれてますが元々仲が悪かったのもありかなりご立腹です。
示談金は色々調べたら30万が妥当かと思うのですがかなり怒ってることからさらに高額請求されそうな気がします。
軽度な怪我ということから仮に50万請求されてもそれは妥当な金額でしょうか。
お忙しい中大変恐縮なんですが回答をよろしくお願いいたします。

【質問1】
示談金がいくら以上の金額を超えると過剰請求なのか知りたいです。

相談の背景
仕事中に会社内で口論になり一度はお互いに怒りは治ったのですがその後、私が相手に謝りに行った際に不意打ちの体当たりを受けて床に倒れて支えた右手小指が剥離骨折の全治2週間を負いました。勿論無抵抗です。警察には傷害事件で被害届を提出、受理。後日、相手から示談の申し入れが有りました。会社内で起きた事件な為現在労災認定で傷病休養中、実費治療費、給与の差額は会社より加害者へ請求という流れです。

質問1
この傷害事件の示談金の相場をお教え下さい。

示談を被害者に申し込んだ所、示談金が相互で決着が着かず、今後について相談したく投稿させていただきました。
今年の5月中旬に傷害事件の被疑者として、警察から事前連絡を受けた上で事情聴取を受けました。
その後、被害者の連絡先が分かりましたので謝罪と示談の交渉に行って参りました。
当事件に関して、事前に地元の弁護士に
1.被害者は頚椎捻挫•後頭部打撲傷により2週間の通院が必要となった旨の診断書を事情聴取の際に警察に見せられた件
2.被害者は農家とトラックドライバーの兼業である事
を前提として相談した所、示談金は15万〜20万程度が相当であるとアドバイスをいただきました。
その上で、本日被害者の方へ私一人で謝罪と示談のお願いに伺い、弁護士に相談したと伝えた上で即日20万を支払う形で示談をお願いしたのですが、被害者の方は示談金は80万程度でないと納得出来ないと伝えられ、交渉が決裂してしまいました。被害者の方も弁護士と相談の上80万相当を請求していると話していました。
口頭で伝えられた80万の内訳は、怪我に対する賠償が30〜35万、休業損失が50万程度との事で約1ヶ月休業したそうです。
ここでお聞きしたいのですが、
1.被害者側の弁護士に直接連絡をとって、損害賠償額の内訳が客観的に適正である旨を書面で確認することは可能か。
2.民事訴訟以外の方法で被害者が私に損害賠償を請求する手段が存在するのか
を教えていただきたいのです。
よろしくお願い致します。
なお、示談については諦め、検察からの処分を待とうとは考えてるいます。

【相談の背景】
お店での傷害事件事件です
居酒屋で店長をしています
いきなり酔ったお客様に
刺青を見せ何処の組やとか
因縁をつけられ殺すぞとか暴言を吐き
胸ぐらを掴み壁に押し付けられ怪我をしました
首の捻挫と打撲で3週間の診断書が出てます
加害者はこの日に別の所でも傷害事件を
起こし逮捕されています
別の所の方被害者の方は30マンの示談と
聞きましたが
僕の方は1病院代深夜の為3、5万を含む
10万なのですが

仕事も2週間休み相手方の弁護士さんにも
言いましたが時給700円や普通の人なら
休まないなどこちらが悪い事をしたかのように言われます

父親が経営している会社で働いていますが
明細など　休みなど明確な資料も出るのですが　弁護士から渡された書面には
相手が怒っているとか休んだことにより普通の人じゃないみたいな事を言われますが
被害に遭ってるのにと思います
3週間の診断書で2週間は仕事を
首が痛く動かしにくかったので休み
病院はシップなど貰っていたので
1回しか行っていません
後　弁護士さんにも疑問があります
書面を作るだけでも手間とか
普通の人は休まないとか
相手が怒ってるなど行ってきます

ちなみに店側の不手際は一切ありませんでした

【質問1】
示談を言われてますが病院代含む10万
しか貰え無いのでしょうか
欠勤分の給料の補償は無理でしょうか

仕事も父親の会社ですが2週間分は
欠勤扱いになっています

【質問2】
加害者が怒っているや
普通の人じゃないなど
書面を作るだけでも面倒など
直接言われます
こちらも弁護士さんに頼んだ方がいいでしょうか？

かなり酔って帰宅途中に、最寄の駅で傷害事件を起こし、被害者様に全治２週間の怪我を負わせてしまいました。

現在、弁護士を通じて示談交渉に入ったところなのですが、被害者様側から「会社を休んだ給与補償と治療費、慰謝料の合計１６０万円で示談する。それ以外は示談に応じない」という回答でした。

弁護士より「かなりご立腹の様子なので、減額交渉を下手にしてしまって、金輪際交渉には応じない」ということになってしまったら示談への道が閉ざされてしまうというような話がありました。

事件を起こした自分自身が悪いことは重々承知していますが、１６０万円という金額は妥当なものなのでしょうか？示談できない⇒起訴されて前科が付く⇒勤務先も辞めざる終えない⇒示談に応じるだろうと被害者様側が考えていて、ものすごく足元を見られている気がします。

いろいろ調べていると、同じようなケースでの慰謝料は最高でも５０万円程度というのが多く、休業補償と治療費が１０万円とすると、１５０万円が慰謝料ということになるかと思いますが、かなり法外な気がしてなりません。

ただ実際、起訴されてしまうと会社に復帰がかなわなくなる可能性が大なので、やはり応じるしかないのでしょうか？

【相談の背景】
従業員が傷害事件を起こしてしまい、全治３ヶ月の怪我を負わせてしまいました。
現在従業員は拘留されており、執行猶予期間中です。
相手に示談の相談をしたのですが、相手に300万円でなら示談すると言われたのですが、300万円は高すぎると思います。
それでも執行猶予期間中という事もあり、示談を取れなければ実刑になってしまう事を考えたら支払って示談にもっていった方がいいのでしょうか？

【質問1】
この場合は示談とれずに起訴された場合、実刑は免れませんよね？

【質問2】
示談金の相場はいくらぐらいでしょうか？
相手は建設業らしいので、月の収入は30〜40万円ぐらいだと思います

【相談の背景】
職場の後輩に暴力を振るってしまいました。暴行罪と1週間程度の傷害罪で被害届を出されています。相手は精神的にも病んでしまい月一回のカウセリングも受診しています。(症状はわかりません)
私は、警察の取調べも終わり、検察に送致もされています。
初犯で罪も認めています。示談も進めています。弁護士とも相談しています。

【質問1】
示談の条件が、慰謝料のみで150万。休職費と通院費は別です。この金額は高額もしくは妥当でしょうか？後に民事もあるかもしれません。皆さんの意見をお聞かせください。

【質問2】
示談せずに処分を待つと、どのような判決になるでしょうか？初犯、示談したけど合意出来なかった、反省している等で起訴猶予にはならないでしょうか？罰金刑は避けたい考えています。

【相談の背景】
3日前に店舗での駐車場で知らない人から一方的に文句を言われ、自分は子供と一緒だったので子供を守るために、その方を相手にしませんでした。無視された事に腹を立てたのか、さらに激しく文句を言われ怖くて相手よりも先にお店に入ろうとしたのですが、その相手が私の前に割込み、お店の引き戸を力強く閉めました。その際に、思いっ切りドアに手が挟まり、激痛ともに指が曲がらなくなり怪我をしました。
スグに警察を呼び、事情を説明し、あまりにも指が痛く病院に行きたかったので、警察の人には治療費を請求するので、払って貰えればよいです。と言って相手方の連絡先を聞いて帰りました。
その日の夕方に病院へ相手の人が来て、病院代をはらってくれたのですが、被害届だけは出さないでほしいと言われました。
相手の人からお見舞金をいただいたのですが、必要ないです！と何度も断ったのに強制的に私のバックの中に入れ、そのまま帰ってしまいました。
怪我の程度は薬指の第二関節の骨のズレで、全治1週間〜2週間と診断されました。
利き手をケガして家事、育児も普段通りにできなく、箸も持てない状態です。
被害届を出そうとも考えましたが、それを提出すると何度も警察署に足を運ばないといけなくなり、また時間もかかるため、示談にしようと考えてます。

【質問1】
この場合、相手の人に直接示談金を請求しても大丈夫でしょうか??
示談金を請求すると恐喝にあたると耳にしたことがあるので、不安です。
また見舞金をもらっても示談金の請求はできますか??

似たような質問が複数御座いますが、質問を投稿させて頂きます。

加害者は私で、酩酊状態の中、タクシー運転手に暴行を働き、全治一週間の怪我を負わせました。私は全く記憶が無く、被害者は十数発殴られたと主張しておりますが、当時の被害者の写真を見る限り、顔に一発、多くても二発ぐらいの怪我でした。意識が戻った時には留置所におり、翌々日担当検事官と面会し、状況を説明した後、釈放されました。

釈放後、直ちに先方を訪れ謝罪し、仕事が出来ず、生活費が必要と言うので、被害者の給与一ヶ月分の金額を送金しました。数日後、当方弁護士が休業補償、治療費、慰謝料として30万円を提示した所、先方が慰謝料200万円を請求してきましたが、私も弁護士も法外と思い、放置しておりました。

その後、検察庁に呼ばれ、留置中に面会した検事官から副検事官に変わっておりましたが、「示談できないと(略式)起訴」という趣旨の事を言われたので、「慰謝料が高額なので示談ができない」と伝えても「示談しない限りは、、、」という感じでした。

小生としましては、前歴は兎も角、前科が付くのは避けたいと思い何度か示談金を増やし交渉して参りましたが、先方の請求額に変化は無く、200万が合計額なのか、休業補償、治療費、それと先方が申請した労災に上乗せなのかすら把握できず、金額に関しては書面も頂けない次第です。

こういった場合、被害者が請求する金額を支払い、示談する以外に前科を避ける事はできないのでしょうか?

また、当方弁護士曰く、「もし略式起訴になっても、酩酊状態だったので上告?すれば無罪?を勝ち取れる」との事ですが、どうも頼りないのです。そういう事は可能でしょうか?
もし可能だとしても不確実なので避けたいとは考えておりますが、、、。

ご返答のほどよろしくお願いします。

【相談の背景】
⚫︎事件日時
8/22
⚫︎事件概要
仕事中、被害者が寝たり、言葉遣いや勤務態度が悪く、胸ぐらを掴み蹴るなどして全治2週間の怪我を負わせてしまいました。(一方的な暴行)

結果、被害者側から以下の請求を受けております。

病院34813円(実費)
通院135800円(実費)
休業補償14万円
慰謝料30万円

しかしながら、現在支払い能力が15万円程しかなく請求額に大幅に届きません。

その為、被害者に対しては、電話と手紙による謝罪をした上で、治療費の領収書をみせていただくようお願いしております。
(相手方からは、今後第三者を入れて協議をしていく為、その第三者からの連絡を待つように言われております)

検察からは11/22に取り調べを予定しております。
検察との電話の際、まだ示談が済んでいない為、刑の確定はお待ちいただきたい旨お伝えし、取り調べの日に刑を確定するわけではないとご回答いただきました。

【質問1】
請求金額と支払い能力に乖離がある中、示談を得るためにすべきことをご教示いただきたく存じます。

【質問2】
示談が不成立の場合、量刑をできる限り軽くする為にすべきことをご教示いただけますと幸いです。

【質問3】
一般的に検察はいつまで示談交渉を待っていただけますでしょうか。
もしくは、一般的には取り調べから何日後に刑が確定されますでしょうか。

【質問4】
示談が成立しなかった場合、量刑はどの程度が見込まれますでしょうか。

【相談の背景】
電車に乗車中に、隣の人から幅をとりすぎと指摘を受け口論になりました。
その際に、腕を引っ掻かれ血が出ました。
私は指一つ触れていません。
警察を呼ぶと言ったら、相手も同意したため一緒に交番に行きました。
相手も自分が引っ掻いて怪我をさせたと認めて、色々取り調べのようなものを受け、警察から被害届を出せば傷害罪として立件できるが、相手が反省していたら示談でも可能かと聞かれたため、それでも良いと回答し、相手と連絡先を交換し、一旦は被害届は出さず帰って来ました。

【質問1】
相手に50万であれば示談を考えると伝えたが、相場がわからないので教えていただけないでしょうか。
どこまで支払ってもらえる余地があるか

先日、自分の婚約者が傷害事件の被害者になってしまいました。

婚約者は水商売をしております。

数日前ですが、仕事が終わりお客さんを見送ろうと一緒に店を出たところ

そのお客さんから急に殴られ倒され馬乗りでまた殴られ止めに入った男の従業員や

近くにいた無関係の夫婦まで殴られ相手は大暴れだったそうです。

酒に酔っていたとはいえ決して許さない行動だと思っております。

自分もすぐに連絡をもらい現場駆けつけましたがすでに加害者は警察が確保しており

傷害容疑で逮捕されておりました。

直ぐに病院へ連れて行き、全治１０日の診断書をもらいそのまま警察へ行き被害届を出しました。

幸いにも打撲とムチ打ちだけで大きな外傷はありませんでしたが

その日からショックで不眠になり、痛みで仕事も家事もままならない状況です。

昨日、相手の国選弁護士から示談の申し出がありました。

当時は相手も泥酔しており何も覚えていないとの事です。

酔っていたからとはいえ女を殴る奴は絶対に許せません！

出来れば示談せずに起訴され罪を償ってもらいたいと婚約者共に考えているのですが、

治療費もかかり仕事も出来ていないため収入も減る事を考えると示談にした方がよいのでしょうか？

もし示談となるといくらぐらい請求出来るものなのでしょうか？

他にも被害者が３名いるためそれぞれの意見が通るのでしょうか？

今後の対応についてアドバイス頂けると幸いです。

ちなみに明日は検察庁で被害者の事情聴取だそうです。

前回に示談のタイミングを質問したものです。
今回、示談金の金額について質問させて頂きます。
傷害事件の示談金に相場というものはないとよくインターネットに書いていますが、裁判になった場合の基準みたいなものが、交通事故の入通院慰謝料支払基準表というものをよく参考にされると書いてありました。そこで質問なのですが、
私の暴行行為によって相手方は当時３週間の加療治療の怪我（相手方弁護士によると）を負ったようです。しかしその後にリハビリが必要になり、今後、転院をして手術の可能性もあるそうです（傷病名は聞いたのですが、電話だったため忘れてしまいました。靭帯に関するものだったと思います）。現在までで通院が７ヶ月続いているようです。被害者（被害者の弁護士）が金額を提示してくれないので自分で調べたところ、先ほどの入通院慰謝料支払基準表を見つけましたが、７ヶ月ですと１２４万円というとんでもない額に達しているのですが、傷害事件の場合はこれにさらに加算される（私が酒に酔い因縁をつけて一方的に２０発ほど暴行してしまいました）とありました。このままだと相手方の治療費・慰謝料・休業損害（会社を休まれたかどうかは確認していません）などを含めるととんでもない額に達するのですが、相手方の弁護士いわく被害者は民事裁判も視野にいれてると言われました。

実際に７ヶ月定期的に通院し治療をされてた場合は裁判でも前述の入通院慰謝料支払基準表は適用されるのでしょうか？

もし被害者が入通院慰謝料支払基準表に上乗せしていない１２４万円で示談をしてくれるのならしているほうが得策でしょうか？それとも民事で争っているほうが減額してもらえるのでしょうか？

刑事処分の関係上、示談までの時間があまりなく困っています。何卒よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
3日前に同じ会社の社宅に住む、面識のない人物に刃物（ハサミ）を持って襲われました。

事件当日の状況は以下の通りです。

1.ドアを何度も叩かれたため、ドアスコープで確認しましたが、誰もいませんでした。

2. チェーンをかけたまま「どなたかいますか」と声をかけましたが、応答はありませんでした。

3.チェーンを外してドアを開けたところ、その瞬間に相手が押し入ってきて、「お前を殺してやる」と言われました。

警察に被害届を提出し、取り調べを受けましたが、裁判になると相手とのやり取りが長期化することを懸念し、刑事・民事の訴訟は起こさないことにしました。

加害者本人とは会話が成り立たない状態だったため、現在は加害者の兄が対応してくれています。全面的に謝罪していただき、以降は加害者の兄と連絡を取り合っている状態です。

今回の事件で負った怪我の治療費に加え、それに伴う休業損害、そして転居による精神的・肉体的負担についても、責任を持って対応していただきたいと考えています。

警察での取り調べの際に診断書を提出し、親指の切創、腰部と右大腿部の打撲で全治2週間の診断を受けました。

加害者本人に精神疾患があり、会話が困難な状態です。そのため、示談金の支払いについては、兄と母親が対応してくださる見込みです。

【質問1】
現在、加害者の兄から示談での解決を求められています。この場合の示談金の相場はどのくらいでしょうか。

【質問2】
本人ではなくご家族が示談金を支払ってくださることになりますが、法的に問題なく、確実に支払ってもらうことは可能でしょうか。

【質問3】
その際にかかる費用（着手金や成功報酬など）は、どのくらいが相場でしょうか。

【質問4】
示談交渉の結果、もし希望額より低い金額で和解した場合、着手金のみを支払うことになるのでしょうか。

【相談の背景】
傷害事件で被害届を出されました。私には交際していた女性がいてこの女性は私の元妻に敵対意識を持っており、私たちの関係を元妻に知らせたいのか勝手に私の電話から番号を抜き取り何度も何度も電話していました。元妻は誰かわからないので登録外の番号からは履歴は残るが着信しない設定にしていたみたいです。そんな中、私の子供達との面会の日、彼女が元妻もいるのではないかと勘ぐり、子供たちと遊んでいる時、私の自宅に来て、帰ってくれと言う言葉に耳を傾けず、子供たちに私たちの関係を全部言うと言われ子供たちを巻き込みたくなかった私は警察を呼ぶと言いました。すると彼女が暴れて取り押さえているところ子供を蹴り飛ばし、それにカッとなって1発殴ってしまいました。警察に行って状況を説明しましたが相手はわざとじゃない、子供がいるのは分からなかったと言っているみたいです。私は身柄拘束はされていないのですが後は検察官の判断だと言われたのですが、もう待つしかないのでしょうか？このような場合の判決の事例など教えてください。示談金も法外な示談金を請求されそうで怖いです。こんな場合示談金はおいくらぐらいが相場なのでしょうか？診断書は2週間です。ちなみに彼女とは別れています。その後も彼女からの夜中の電話などが止まらなかったので警察から彼女に口頭注意してもらっています。

【質問1】
相手も弁護士を雇っているみたいですが、そちらの弁護士から連絡くるまで私は待っていたらいいのですか？

【質問2】
相手が提示する示談金が高額で納得しない場合、どうやって断ればいいのですか？

【相談の背景】
学校で中二の息子が、クラスメートの女子とトラブルになり、顔にパンチで寸止めをしようとして当たってしまいケガをさせてしまいました。

ケガの程度は治療中の歯がグラグラしたのと、口の中を切ってしまい血が出たとのこと(医師の診断結果や先生も直接見たわけではなく詳細状況は不明)。

事件翌日、被害者と母親(父親は離れて暮らしているため不在、後日電話にて謝罪)へ学校の先生と一緒に息子と両親で謝罪にいきました。

その後、被害者の父親が学校へ赴き、教育委員会や先生達と話し合いし、息子の今後を考慮していただき被害届は出さないことになりました。

ただ、病院へ付き添う際に母親が仕事を休んだこと、学校との話し合いに2度遠方より出向いたことから慰謝料を考えてほしいと父親から言われました。

【質問1】
慰謝料を準備して解決していきたいと思うのですが、要求のあった休業補償、交通費を概算して先ずは提示していけばよいでしょうか？

【質問2】
慰謝料を渡す際、示談書を作成して持っていき署名してもらえばよいでしょうか？(その場合、被害者側、加害者側の2枚準備すればよいでしょうか)

【質問3】
謝罪の際、被害者の母親より、野外で家族全員の土下座要求、息子への噂に基づく罵詈雑言、親への育て方への避難等を受けたのですが、思うところがあっても加害者としてがまんして問題解決を優先すべきでしょうか？

三週間前、仕事中に同じ会社の後輩の勤務態度にカッとなり、つい一発殴ってしまいました。被害者はすぐ自分で救急車と警察を呼び、私は傷害事件の調書を取られて2時間程で自宅に帰されています。前科も一切ありません。会社の社長にはお叱りを受けましたが、会社の為にやった事だと、通常通り働かせて頂いてます。理由はどうあれ無抵抗の相手に手を出して怪我までさせたことは本当に申し訳なく反省もしております。被害者は顎の骨を2カ所骨折したらしく現在も入院中です。被害者の父親から会社に、私と私の使用者責任で会社を告訴すると申し出があり後日相手方の弁護士から挨拶がてら連絡がありました。知り合いの紹介の弁護士に相談した所、刑事事件にもなっていることだし、怪我の度合いにもよるが示談にする方向で治療費、休業損害、慰謝料は負担せざる負えないだろうとの事でした。事件現場と被害者自宅が遠かった為一泊入院で自宅近くの大きな病院に移ると告げられその際かかった入院費22万円請求され、一応弁護士に相談後支払っています。嫁にも話した所、泣き崩れて怒り狂い離婚の話もありましたが今の所何とか堪えてもらっております。それどころか会社にも謝りに行ってくれており、もう嫁にも迷惑かけっぱなしです。いつ頃にいくら位の請求が来るのか？刑事事件の進行はどうなっているのか？家族と離ればなれになりたくない・・そればかりが頭から消えません。そんな中、社長に呼ばれ会社の賠償保険で何とかなるので私の負担はほぼ無いようにして、先に払ってる22万も返してあげるから元気を出して嫁さんにも感謝して仲良くなりなさいと、神のようなお言葉をいただきました。大げさかもしれませんが本当にそれぐらい落ち込んでいたのです。先日被害者の入院先から5月分の入院費を支払って欲しいと連絡がありました。幾ら位かと尋ねると５０万前後で6月いっぱい入院予定で6月は70～80万位だと言われています。手術の予定はないそうです。事情によっては退院時まとめて支払ってもいいとのことだったのですが、会社の保険は治療費としては120万まで出ると言ってましたので現時点で30万は負担せざるおえないのでしょうか？さらに通院費ともなると想像がつきません。会社は弁護士を立てて進めていくらしいのですが、私の刑事問題は無関係ですので、私は私で弁護士を立てて進めていくべきなのでしょうか？長々とすみません。

傷害事件の加害者です。
今後の流れと示談についての質問です。

先日自転車で接触事故を起こし、そこから被害者男女2名に対して、
売り言葉に買い言葉から女性を突いて転ばせて、男性を1発殴打してしまいました。
警察聴取で聞いた所は両者とも全治1週間とのことです。
自分は初犯で、今は反省しており、謝罪と共に可能な範囲での治療費などの補填を考えています。

質問は今後の流れについてと、示談をする場合についてです。
警察での話ではこれから書類送検となり、起訴不起訴の判断があるとのことでしたが、
まずこの場合の起訴不起訴はどちらになるかどうか、をご教授いただきたく思います。
そしてもし示談をしたい場合ですが、今回のようなケースでの相場を伺いたく思います。
お恥ずかしながら諸事情により金銭的な部分で非常に難儀している状況ではありまして、この場合で最も
金銭面で負担を抑えていくやり方はどのようなものがありますでしょうか。
示談金の分割などの相談は可能なのでしょうか。

謝罪したい気持ちもありますが、まず先立つものという点でご相談に乗っていただけますとありがたいです。

【相談の背景】
主人が傷害事件で被疑者として今示談を持ちかけられています。相手は実の姉の彼氏ですが金額として100万円を提示されました。しかしケガの根拠がこちらが殴ったことによる怪我という証明もなく半年ほど前にも同様に他の人から傷害事件で示談金をもらっておりその時の書類等を使い回しているようです。ケガとしての全治の目安の書類等の提示なしに示談金のみ交渉されている場合妥当な金額がいくらぐらいでしょうか。
こちらが見るところ1週間〜2週間後には遊びに行っていたような投稿がsnsにもありました。
おおよその目安でご教示ください。

【質問1】
示談金の目安と慰謝料の目安。また証拠の書類として提出された書類が当方による怪我での正確性がないためそれはこちらとして追及可能か

過失傷害を起こしてしまいました。
警察に調書を取られ後の事は示談とゆう形てお願いしますと言われました。

相手は、入荷したのと遠方の方だったので
連絡先を交換してその場を後にする事になりました。

後日、相手から連絡があり50万支払ってほしいと伝えられました。
内訳は、
入荷費、54540円
交通費、53840円
仕事休暇分13日、291620円
今後の通院費、100000円
とゆう物でした。
入院費、交通費の件に対しては納得してお支払いしています。
休業補償の件に関しの相手の資料は
半年間の月の収入を出勤日数で割って一日の単価を出して計算したみたいです。
実際に明細をみせて頂くとそのくらいになりました。
しかし、職業が風俗をやっている方みたいです。本人は月に20日出勤してると言っているのですが、信用しかねません。
休んだ間、1度も病院も行ってなく、休んだ証拠もないので、
収入証明書をとれますか？と聞いたところ
無職扱いなのでとれないと言っています。
そのような方に相手の言い値で補償する義務はあるのでしょうか？

先日、駅構内のトラブルで、相手の方を殴ってしまいました。腹部当たりの全治3日間の打撲をされたそうです。

被害届と診断書を警察に持ち込み刑事事件となったのですが、警察での取り調べでは、不起訴になるし、相手も会いたくないと言っているので、検察での再度の調書を取りに行ってくれればよいと言われ、その日の任意の取り調べのみで完了しました。

その後、検察にて最初の質問の機会に、示談する気はありますか?と聞かれ、「ありますが、相手が会いたくないと言っています」と伝えたところ、検察側で、被害者に連絡していただきましたが、やはり会ってくれないとのことで、弁護士を経由してくださいと言われました。

弁護士の方に依頼の電話をかけたところ150万と言われ、謝罪をしたいのですが、さすがに費用がかかりすぎます。。。

【質問】
?この場合、示談をしないという結果になると検察ではどのような判断になるでしょうか?
?また、弁護士さんに示談の手続きだけを依頼し、費用を抑えることは不可能なのでしょうか?



謝罪したくても、弁護士を経由してあまり費用がかかると、謝罪の費用がなくなってしまいます。。。

傷害事件の加害者です。スナックで謝ってホステスを押して倒してしまいました。ホステスは救急車で病院へ行き、私は警察へ行き事情を聴取されました。後日お会いして謝罪したところ、膝を打撲して当面店に出られないので、休業補償、治療費、精神的苦痛に対する慰謝料を請求すると言われました。また、警察へ傷害事件の被害届を出したとのことでした。ホステスとの連絡は店のオーナーを通して行うこととなりました。事件の１０日後に、たまたま道でオーナーとあったので、その後、店に出ていますかと聞いたところ、まだ出ていない。手が痛いということでヒビが入っているかをMRIで診てもらうようです。ギブスをつけることになるかもしれないと言われました。翌日、スナックにご迷惑をおかけしているので菓子折りを持ってご挨拶に行ったところ、たまたま、オーナーの上司のの社長がいました。社長はこう言いました。店にはいらないから◯◯ちゃんに渡しな 、オーナー、◯◯ちゃん呼んできなと言いました。オーナーは今日はお休みです。具合が悪いみたいですと言いました。その場は帰りましたが、よく考えるとオーナーが休業補償を多く出させるために嘘を言っていたのだと気がつきました。ヒビの話も疑わしくなってきました。その日にたまたまお店に行かなければ当然嘘の休業補償を出させられていたのだと思います。長くなってすみません。私は休業補償を実質休んだ分だけ支払うべきなのか、嘘を言って多額の休業補償を取ろうとしたのだから、減額して支払うべきなのか。そもそもここまでされても示談しなくてはいけないのか教えてください。お願いします。

私が加害者です。
先日(8月1日)、飲み屋街の客引きの男性とトラブルになり、勢いで一発殴ってしまいました。
警察に行き、謝罪した上で、最終的には告訴はしないが、治療費を払うと言う事で話はつきました。

先方は全治一週間の診断書を貰っており、
まだ、治療中のため、治療費、慰謝料などの請求はありません。
相手が、相手だけに、法外な金額を要求されるのでは…と、落ち着かないのですが、
全治一週間の妥当な慰謝料はどれくらいでしょうか？
また、示談金は私の方から提示しても良いのでしょうか？
やっぱり、間に弁護士さんに入って頂いた方が良いのでしょうか？

出張先での出来事なので、先方の詳細な状況が分かりません。
酔っぱらっていたとは言え、私が悪い事は重々承知しております。何とか穏やかに収めたいので、是非お力をお貸しください。

傷害事件の示談についての質問です。
先日、飲み屋さんの店員と口論になり一発殴ってしまいました、その時は警察は呼ばずに携帯番号を交換して終わったのですが2日後に相手の方から連絡があり、診断書をとってきたけど警察に届けないかわりに示談で話をつけてやると言われました。

診断結果は全治4週間の肋骨ヒビだと聞きましたが示談金はいくらぐらい払えばいいのでしょうか？
正直お金があるわけではないのでいくら請求されるかとても不安です、解答よろしくお願い致します。

息子が半年ほど前に酒に酔って傷害事件を起こしました。相手は2人で うちの息子の一方的な暴力で2人に全治10日間の怪我を負わせてしまいました。回りに証人もいて目撃者もいるといわれました。証人もいて回りに連れの友達もいたのに10日間もの怪我をさせるほどの暴力を止めもせず見ていたのが不思議でなりません。又、被害者の人達も反撃したと思います。ただ殴られぱなしの人なんていないと思うのです。その被害者の方にこちらが頼んだ弁護士が示談交渉にいったときに金額を50万と要求されました。こちらは高額な額は用意できないので 25万づつで50万でお願いしたい、と弁護士にも頼んだつもりでしたが 交渉に行った弁護士からかえってきた言葉は 1人50万なら示談におおじると…弁護士もこれは妥当な金額だと思うと…私はびっくりしてしまい、全部あわせて50万しか用意できないと 初めからお願いしてるのに、相手側の要求のままにおおじなさい[i:158]と言われてるようで このようなケースの場合 1人50万の額は 妥当なのですか?100万なんて用意できません。

昨年７月にバス内でいざこざを起こし、降車後相手が逃げようとしたので、

引き寄せて押し倒したところ、たまたま壁に相手（６３歳・男性）が頭をぶつけてしまい、

全治２週間のけがをさせてしまいました。

示談できず昨年１２月に罰金２０万円をはらいましたが、先方から

①休業補償として１日あたり２万円を求められています。

　　現在日給２万円を証明できるものを出してもらえるように言っています。

②慰謝料として５０～１００万円を要求されています。

話を聞くと親族が経営しているビル管理会社に勤めているようで、高給で勤務している上、

会社の弁護士からは１００万円は貰えると言われているみたいです。


なお、初めの３か月くらいは、警察から相手方の連絡先を教えてもらえず、

連絡を教えて貰った後は今度は相手が忙しいことを理由に１度しか会えず、

１２月に有罪になってしまいました。

初めの３か月何の連絡も無かった事も相手は怒っているようですが、

警察に催促しても連絡先を教えてくれなかったので、私のせいでは

無いことは相手に説明しましたが。


質問事項：示談できなく罰金を払った上に、こんなに相手にも支払わな ければならないのでしょう

　　　　　か？

先日、見ず知らずの男性から因縁をつけられ、私はお酒も入っており、逆に相手の顔面を何発か殴ってしまいました。相手の方は眼底骨折と網膜裂孔との診断を受けたそうです。その際、相手と一緒に居た方から2発殴られましたが、先に手を出してしまった私が悪いのは承知です。（私の怪我は病院で頭部の検査のみで終わり、大きな負傷はなかったです）
ここで質問なのですが、誠心誠意、相手の方に謝罪し、示談という形で話を進めて頂きたいのですが、慰謝料の相場はどのくらいになりますか。また、インターネットで調べていると相手の方の視力が低下した場合は数百万などというお答えがあったのですが、相手の視力が低下したというのは、どうやって証明するのですか？例えば、視力が0.1になってしまった。これはもともと0.1ではなかったという証明なども必要になってくるのですか？（相手の方を疑っている訳ではないのですが、視力が低下した、必ず請求をしてやる！と警察の人にとても怒って話していたそうなので不安です…）
また、金銭面の事情から相手の示談の金額にどうしても応じる事ができなければ、被害届を相手方から出されると思います。その場合は私はどうなるのでしょうか。初犯です。

先日、私の勘違いが原因で、知人の顔面に頭突きを１発かまし、鼻を骨折させてしまいました。
鼻筋は少し曲がってしまい、治すなら形成外科に行けと言われたらしいのですが、知人は手術している時間はないし、特に鼻つまりとかもないので、このまま過ごす。とのこと。

知人ということもあり、「大事にはしない。警察にも被害届をださない」と言ってくれています。
もちろん治療費は払おうと思っています。

また、示談金と言うか、迷惑をかけたので慰謝料も払おうと思っていますが、どのくらい払ったらよいのでしょうか。
すみませんが、教えていただけないでしょうか。

傷害事件の被害者です。加害者は知り合いです。お金のトラブルで喧嘩になり、全治一週間の怪我を負わせられました。加害者に面会に行きましたら「申し訳なかった。弁護士に間に入ってもらって金銭的なことをはっきりさせる。あなたを安心させたい」と言って貰ったので私も「そういうなら私も被害届けを取り下げる用意がある」と伝えました。相手は「ぜひなんとか示談でお願いしたい」と言いましたので、弁護士からの連絡を待っていました。弁護士から連絡があり「被害届けは取り下げていただけたのか確認したい」とのことだったので、加害者との話の内容と違うと伝えたところ「加害者は’示談にしてくれるなら誠意ある対応をする’と言っている。まず、示談に応じてくれるかどうか確認したい。示談に応じてくれるなら、後日加害者と協議して金額や支払い時期、支払い方法を決めてください」と言われました。正直、驚いてしまいました。示談にしてくれるなら誠意を示すって？そのあと２人で協議って？相手は逃げて応じなかった場合どうするんでしょうか？
私は金額的なものと時期をはっきりしてほしい旨伝えて、休業した分の損害と治療費と貸していたお金を提示して「このことについてどう思うのか加害者に聞いてほしい」とお願いしました。加害者は休業の損害と治療費については分割で支払いたいとのことで、それ以外の金銭的なことについては釈放されて仕事に就いてから協議したいとのことでした。（加害者は現在無職です）今、現在、弁護士が示談書を作成しているところですが、きちんと支払ってもらうためにどのようなことに気をつけたらいいのでしょうか？公正証書にする必要はありますか？また、借金についても明記してほしいのですがそれは無理なのでしょうか？また、そもそも「示談にしてくれるなら誠意ある対応をする」なんておかしな話だと思うのですが、担当の弁護士は「よくある話です」と言っていました。それが疑問です。

初めまして。
傷害事件について相談したく、ご連絡させて頂きました。私は加害者側です。
11月の夜にお互い酒に酔っ払っていたのもあり被害者(見ず知らずの人)の方と口論になり、掴み合いになった上、私は被害者の方を暴行し、怪我をさせてしまった事件です。
その後、警察が現場に来て、警察署で事情聴取を受け、被害者側から示談の申し出がありました。示談金10万円で被害届を出さない事。今後、お互い一切関わらない事を約束した上で警察を跨いで示談が成立しました。その際、示談書などは交わしておりません。
ところが、数ヶ月後に被害者側の弁護士から連絡があり、被害者が入院することになり、さらに慰謝料を請求したいと言われました。
そしてさらに１ヶ月後程に被害者が退院したので、慰謝料と治療費の請求書を郵送すると言われました。
現状その請求書はまだ届いていません。

そこで、こういうケースの場合は示談が1度成立しているのにも関わらず、改めて慰謝料を請求することは可能なのでしょうか？
また、私がその請求に応じる必要はあるのでしょうか？
ある程度ネットで情報を調べたのですが、示談のタイミングで後日新たに慰謝料を請求する事が出来るという内容を含めた示談でないと、新たに請求は出来ないという内容を見たのですが、どう対応したら良いのかわからず、困っております。

長々と申し訳ございません。
回答して下さると大変嬉しいです。宜しくお願い致します。

【相談の背景】
見ず知らずの男性に急に木刀で頭を殴られ、
7針縫う全治2週間のケガを負いました。
警察によると相手は前科を何件も持っているとの事でした。
その後相手方の弁護士から示談の連絡が来ました。

【質問1】
この場合の示談の相場金額を教えていただきたいです。

【質問2】
前科を持っているような加害者の場合、
初版と違い、相手方にとってどのようなデメリットがあるのか？
を教えていただきたいです。

傷害事件の加害者18歳です。
先日、見ず知らずの男性と口論となり、相手の顔面を4発殴ってしまいました。
相手は眼底骨折と網膜裂孔で全治2カ月の診断を受けてます。
相手の方はまだ治療中で今月末に手術になるかもしれません。（入院はしておらず、働いています）
弁護士さんに相談したのですが、相手の治療が終わり、症状が固定しないと慰謝料の目安がつかず、金額は出せないとの事でした。
現段階で、1.0あった視力が0.4になってしまったとのこと。その場合、後遺症の金額も百万単位で発生しますよね？なので今は治療費のみをお支払いしている形です。
今後手術になるということだったので、相手の方が視力回復することを願い、治療が進むのを待っている段階だったんですが、相手の方から、もう230万で示談にします。今後、手術代も請求しませんし、例え今後失明しても請求はしません。それがのめないのであれば、事件にします。事件にしたらもっとそちらはお金も必要になってくると思いますし（弁護士費用など）絶対230万で今示談にした方がいいのではと。
どうしたらいいのかわかりません。相手の方も、今後、後遺症が出てくるかもしれないのに示談を急ぐ理由もよくわかりませんが、ここで230万円を支払って示談にしたほうが、金額は安く済むのでしょうか。

傷害事件の加害者です。被害者は知人で被害届けは出されていません。
治療、入院費、手術と入院5日間ほど（高額医療制度適用）で20万
慰謝料という形で仕事に出れなかった分の給与保証として180万
の示談を提案されました。
ホストで歩合給ということでこの額になったそうです。

私は弁護士にお願いして、金額を決めて貰おうと提案しましたが被害者に
その場合、高額医療制度を適用せず治療費が100万を超える請求になるとの事。
双方の弁護士の着手金、成功報酬を支払わなければならない為示談金よりも高くなると言われました。

提示された示談金を払うのと、弁護士に依頼して裁判で決めてもらうのとどちらがよろしいでしょうか。

前回、相談させて頂いたものです。相手から連絡があり会ってきたのですが示談金100万用意しろって言われてどうしていいのかがわからなく相談させて頂きます。流れとしましては、コンビニでささいな事から女性と口論になり、頬に平手打ちをして突き飛ばしてしまいました。すぐ、警察に捕まり、女性のかたは病院にいったそうです。私は、その日のうちに釈放され、後日に謝りたい旨と示談にしてほしいということを相手の方に伝えて欲しいと警察に伝え、警察から相手の方に伝えたと言う電話があり、かかってきて、今日会ってきたのですが、その被害者の女性と男性の方が二人できて、最初に治療費と別に５万払いますと伝え、誠意がないと云われたので、10万払いますといったの会社に知れたくないだろとか言われ、女性の方は精神的に怖くて外に一人で出れないだのなんだのと言われ、こちらから提示するのは100万だ、でないと訴えると言われました。私としましては、会社に知れようと、前科一犯になろうと100万払うよりいいかとも思ってもいます。最良の方法ってどうなのでしょうか？この段階から、弁護士さんに全てお任せしてもいいものでしょうか？ほったらかして、訴えられてからアクションを起こした方がいいんてしょうか？ちなみに、女性のかたは怪我をしてる様子もなにも感じませんでした。精神的になんとかと言われたらどうしようもありませんが。３日だけ待つと言われています。どうしたらいいのか、お力添えの方宜しくお願いします。

至急回答いただければ幸いです。
タクシー運転手に車をあおられたと因縁・挑発をされ顔を殴ってしまい警察に行きました。
警察内では示談金10万円とその日に救急搬送された際の医療費(5万弱)を払うことで話しがつきました。こちらは首を絞められたくらいで無傷です。後日、労災を使うと言われ医療費全額を要求されました。示談金10万と当日の医療費5万弱で話がついて警察から帰宅したのに、後日になって労災を使うから今後の医療費は全額払うことになると言われても納得がいきません。
それでも、怪我をさせてしまった罪はあるので示談金１０万円を用意し示談書を交わす日取り(明日)まで決めた直後、休業補償も払ってもらうと言われました。示談金１０万円と通院36日分の医療費と休業補償、総額いくらになるのか検討もつきません。相手は昔暴力団員だそうです。
事件当日以来、被害者の方と話す事もなく第三者の方との話でここまで来ています。被害者の怪我の程度も分かりません。３発ほど顔を殴りましたが骨折などしていないと思います。
A,警察内での話では(示談金１０万円と当日の医療費５万弱)だったのに、後日、労災を使うと勝手に決められ医療費全額が加わった事。
B,示談書を交わす前日、直前に休業補償も払ってもらうと言われた事。
A,B,と、こちらが支払う額が増えて行く事に納得が行かず不安でしかたありません。
そこで３つ質問です。
①労災を使う事が確定している場合、医療費全額と休業補償を払う事はこちらが納得していなくても支払わなくてはいけないのでしょうか。妥当な話なのでしょうか。
②支払う額を最小限に抑える方法として、殴ってしまったのはこちらですが、首を絞められた事実もあり目撃者もいる場合、被害届けを出したり、何か減額出来るような対策はないかのでしょうか。
③そのまま相手方の要求をのんだ場合、ざっと総額いくら位になりそうでしょうか。

示談書を交わす直前前日に言われたので、明日、本当に示談書にサインして良いものか悩んでいます。よろしくお願いいたします。

以前、従業員（A氏）と元従業員（B氏）が喧嘩をしB氏が怪我をしてしまいました。
B氏は病院に行き目の上を6針縫う事になり、その後警察署に被害届を提出しました。
A氏は警察から事情聴取を受けた際、B氏が慰謝料（示談金）を支払えば被害届を取り下げると言っていたことをA氏に説明したようです。ただ慰謝料については警察は介入できないから本人同士か第三者に入ってもらい解決して欲しいとの事でした。解決できなければ書類送検となることも説明されました。
そこで警察からも提案があり会社が間に入って話しをすすめてみてはとの事なのですが、相手の慰謝料額の主張が20万～30万を要望してきています。
妥当な金額はいくらくらいなのでしょうか。


相手の状況
・目の上を6針縫うケガ
・治療費はA氏が全て支払い済
・B氏は顔にケガをして表にでることもできないとして1ヶ月間休業

どうかご回答よろしくお願いいたします。

先日、彼女と歩いているところ傷害事件に遭い、2人とも全治2週間の怪我を負いました。
犯人は現行犯で逮捕されております。

先ほど相手方の国選弁護士から示談の連絡があり、アルコールが入っていてよく覚えていないが、こちらの言い分が全面的に正しいとの事です。

相手からの示談金は1人50万を月1万円ずつ返していくというものでした。アルバイトで生活をしており、両親にも頼りづらいとのことです。

3年前に暴行で前科がついているらしく、こちらが示談を拒否すれば起訴されるのは目に見えている状態だと思われます。

こちらは弁護士相談を予約しているのですが、弁護士ドットコムでもご教示頂きたく、相談しました。

50万円というのは、妥当な金額なのでしょうか。月1万円ずつ返すというのは珍しいケースで、逃げられる恐れもあるということでしょうか。また、借金してでも一括、もしくは3回までで払えというように交渉することは可能でしょうか。

ご多忙とは思いますが、ご教示頂けますでしょうか。

傷害事件の加害者です。
示談金の交渉につきましてご相談させてください。

先日自宅近くの駐車場で他の契約者と口論となり、その際に私が相手の頭を掴んだことから
傷害事件として扱われております。

逮捕はされておらず書類送検されましたが、相手は頚椎捻挫による全治7日間の診断書を出して
おります。

怪我の度合いに納得できないものの手を出したことは事実であり、また相手に迷惑をかけた
ことからも被害額および慰謝料を支払い示談させて頂きたく交渉を進めております。

相手の被害については先述したとおり全治7日のみで、その間の休業といった被害は無いと
警察官および検察より説明を受けております。

現時点で弁護士をたてず直接交渉を進めておりますが、示談金の話しになった途端に15日間の
休業が発生していると言われ、その間の損失も含め善意ある金額を示さない限りは示談には
応じないと言われ難航しております。

具体的な金額は言われておりませんが、こちらの示した金額への反応などから推測するに
40～50万円は求めているようです。

休業が虚偽であると疑った場合に交渉決裂となるとも思い、事実確認はできておりません。

この場合、相手の言い分を全面的に信用して支払うべきでしょうか。

相手は弁護士をたてることに否定的ですが、仮に交渉が決裂した場合に弁護士から検察へ
起訴猶予を求める交渉を行って頂けるものなのでしょうか。

発生している被害については全面的に支払うつもりでおりますが、示談金の吊り上げを
目論んでいるようにも思え対応に悩んでおります。

加害者でありながら身勝手な相談ではございますが、アドバイス頂けると幸いです。

何卒宜しくお願い致します。

先日、友人に誘われた飲み会で友人の彼氏に怪我をさせてしまい傷害罪となりました。飲み会の途中で学歴などでバカにされ、挙げ句の果てにカップル同士で喧嘩し出したので仲裁に入った所、彼氏の方に絡まれ、面識の無い私の彼氏をバカにした事が原因です。持っていたグラスが顔面にあたり多発性顔面切創という怪我のようですが、何故か診断書を別の病気で2枚取り、1枚目が全治10日2枚目が全治3週間だそうです。この場合示談金に含まれる慰謝料の相場はどう考えれば良いですか?また、原因が一方的に向こうにある場合はなんらかの過失相殺は認められますか?怪我をさせてしまったので反省していますが、足元を見て話をしてくるのでとても悔しいです。

【相談の背景】
約1週間前、娘と妻と犬の散歩をしていたら
すれ違う時に娘と肩がぶつかった男性が娘に詰め寄ってきた為、父親の私が止めに入りました。
相手の方は酒に酔っていたようです。

私に矛先が向き、首を絞められ地面に倒され頭と腰を打ちました。
妻がすぐに警察を呼びその場で相手の方は逮捕されました。

その後病院に搬送され、頭部打撲・頚椎捻挫・腰椎捻挫の全治2週間の診断をされました。入院などはしていません。
CT検査やレントゲンで病院で約5万円かかっています。

その後警察署で調書をとられ、被害届を提出しました。

その4日後、担当検事から連絡があり相手の弁護士に連絡先を教えてもよいか聞かれました。

相手の弁護士から連絡があり、20万円で示談してほしいと連絡を受けました。

最初は娘(成人済)に対して詰め寄ってきた為、娘はとても恐怖を感じた上、目の前で父親である私が倒されているのを見て死んでしまうかもと思ったそうです。
精神的にフラッシュバックなどもあり参っています。

【質問1】
示談金の20万円は妥当な金額なのでしょうか。
あまり高額を言って逆恨みなども怖いです。

【質問2】
こちらも弁護士をつけた方が良いのでしょうか。教えていただきたいです。

傷害事件の示談金について。

先月、一方的な傷害行為の被害者となりました。
加害者から示談金の交渉を受けています。
弁護士さんからみて妥当な示談金額をご教示頂きたくご相談させて頂きました。

-状況説明-
・こちらに落ち度は無く突然に暴行を受けた。
・病院で診断書を頂き、「右急性感音性難聴」と「頚部挫傷」の診断を受け1ヶ月経った今も完治どころか少しもの症状の改善すらしておらず、医師からは、このまま症状固定になる可能性が高いとの説明を受けております。
・被害届はまだ提出しておりません。

右耳の神経が損傷したため、目眩などの症状も併発しており仕事を大幅に制限しなくてはならなくなりました。
右耳の聴力も著しく低下しており生活にも支障があります。
このままでは将来がとても不安です。


このまま正社員を勤めることも厳しく月に10日程度のアルバイトが限界かも知れません。

朝昼晩薬漬けなのもつらいです。


事件から1ヶ月が過ぎ、不条理に暴行を受けた記憶がフラッシュバックし、もしかしたら「心的外傷後ストレス傷害(PTSD)」をも発症しているのではないかとも思います。

恐怖、悔しさ、耳が聞こえにくい不安、将来への不安等で眠れない日々が続いてます。


収入が落ちることも、将来が制限され、毎月の医療代もかかり経済的にも不安です。

加害者のことは許せませんし実刑を望みたいところですが、生活の不安も大いにあり示談金で少しでも経済的な不安を解消したいと思っております。

このケースでの示談金額はいくらくらいが妥当でしょうか？

どうか1人でも多くの弁護士さんのご意見を頂戴したく思います。
よろしくお願いします。

お世話になります。

先日駅前のロータリーを通行中の際に私の荷物が男性にぶつかり、男性が激昂して口論になりました。

私は謝り相手に落ち着くように諭しましたが、口論の末に右足の付け根を蹴られて、全治10日の打撲(アザあり)を負いました。

警察には傷害事件として立件され、相手は勾留の後釈放されており、今後相手の弁護士と示談するような形になっております。

初めてなので示談金の相場がわかりません。
私は肉体的精神的ダメージを負ったので、少なくとも30万円から示談の件について考える立場を取ろうと思っております。

何卒、助言の程お願い致します。

【相談の背景】
傷害事件の被害者です。相手方には弁護士が付いており、その弁護士を通じて示談の打診を受けています。

相手方からは「法的に認められる賠償をしたい」とのことで、
治療費＋慰謝料を合わせて 10万円後半台の金額を提示されました。

しかし私は、一方的な暴力行為により怪我を負い、診断では 全治約1か月 とされました。
しばらくは痛みで日常生活に支障があり、その後も精神的な影響が長く続きました。また事件当日以外にも私への侮辱行為や発言、私を犯罪者にするかのような言い方もしており、縁を切りたかった矢先の事件の発生です。

こうした状況を踏まえると、提示額は低すぎるのではないかと感じており、
こちらとしては 50万円程度 を下限として示談金を考えています。
また、こちらが期限を示していたにもかかわらず、その日までに返答も「遅れる」という連絡もなく、対応の面でも誠実さにも疑問を感じています。

【質問1】
示談金が20万円弱というのは、一般的な相場として妥当でしょうか。50万円は相場から見て不合理でしょうか。

【質問2】
弁護士の「法的に認められる賠償」とは、機械的に算出される金額を指すのか、それとももう少し幅があるものなのでしょうか？
そもそも示談時にそのような事を言ってくるものでしょうか？

【相談の背景】
・事件日時：2026年2月下旬
・事件概要：傷害事件
・事件詳細：ホームセンター出入口外で路上喫煙、ポイ捨てを行った加害者に注意した所、言掛りを付けられ一方的に暴行を加えられた
・傷害内容：タックル２回、パンチ５発、キック５発、丸太（直径５ｃｍ）でふくらはぎを２回殴打（被害者はもう一人おり、こちらは暴行された。また無償で示談を受け入れた）
・加害者：７０歳　男性　無職　前科なし
・被害者：５０歳台　男性　会社員
・加害者状況：送検中
　　　　　　　国選弁護士より、加害者側から「謝罪、反省の意があり、示談交渉要望あり」との報告
・被害者状況：①全身打撲、擦過傷、捻挫（全治２週間）②急性ストレス障害（全治２か月…休職２か月）
・被害者感情：加害者に前歴、前科を付けたい

【質問1】
上記、傷害事件にて示談を検討した場合、妥当金額を教えて頂けますでしょうか

【質問2】
示談に応じなかった場合、起訴 不起訴どちらになる可能性がありますか。

【質問3】
治療費で健康保健を使用したのですが、示談が成立したら加害者側に保健請求は行かず、被害者１０割負担請求になのでしょうか

【相談の背景】
6月中旬、駅ホームにて暴行を受けました。私は挑発的な言葉や手は出しておらず、一方的に顔面を2回暴行されました。その場で、警察を呼び、既に被害届が受理されております。
私の症状としては、首の捻挫と顎の打撲が全治2週間、唇の裂傷が全治1週間、歯の脱臼が全治2ヶ月、歯の欠損です。歯の脱臼は2ヶ月後神経が死んでいた場合、1年間の治療を要すると言われています。上記、全て診断書を警察に提出済みです。
相手方の弁護士と示談金の交渉を行なっている最中です。
相手の弁護士から50万円での示談を求められました。
それに対して、歯の神経が死に、歯の色が黒くなった際のインプラント代を考えると安すぎると回答しました。
また、歯の神経が死んだ場合の通院やインプラントのランニングコスト、赤本での慰謝料を踏まえて、236万円の示談金を提示しました。
本日、2週間ぶりに電話がかかってきて、やはり50万円しか払えないと言われました。また、診断書のコピーと領収書を送ってほしいと言われました。
相手の資力が不透明なのですが、50代で50万円しか払えないというのは納得がいきません。
ただ、民事裁判になるのは面倒だなという気持ちもあり落とし所に悩んでいます。

【質問1】
被害届は100万円で取り下げ、歯の神経が死んだ場合は別途130万円の請求をするというような、追加請求の条件付きでの示談は可能でしょうか？

傷害事件の被害者です。示談金についてご相談お願い致します。
昨晩、甥っ子が友人と飲食してました。友人が同じお店のお客と喧嘩になりそれを止めたそうです。相手にビール瓶で殴られ眉毛の上あたりをを3針縫う怪我をしました。診断書では全治2週間。
相手はすぐ逮捕され現在警察にいます。
相手の加害者に弁護士がつきその弁護士が示談を申し込んできているところです。甥っ子の父親、つまり私の弟に連絡してきてます。
弟より相談を受けご質問いたします。

もし示談を受けるとした場合の示談金についてどのぐらいが妥当でしょうか?
甥っ子は音楽専門学校を目指し奨学金を借り入れし音楽の道を目指しています。人前に出る仕事の上で顔に傷傷を負った状態です。
なおビール瓶で殴られたダメージももちろんあります。
弟は相手の弁護士に殺人未遂相当の事件だから簡単に示談に応じる事はないと一応は答えたようです。
このような場合示談に応じるとしたらどのくらいの示談金になるのが妥当でしょうか?

または裁判にしたほうが良いでしょうか?
よろしくお願いいたします。

経緯:
5ヶ月程前、路上での口論(きっかけ:タバコのポイ捨て)から、歩行者(加害者)に拳で首のあたりを殴られました。
殴られた後も口論・揉み合いとなり、通行人が仲裁に入ったところで自身で警察と救急車を呼びました。
加害者はそのまま警察官に警察署まで連行され、事情聴取を受けたようです。
私は外傷さえないものの首に違和感を覚え、搬送先の病院で朝方まで精密検査を受け、頸椎捻挫、全治3週間の診断を受けました。
朝方、加害者のいる警察署まで私も向かい、加害者が反省の色を示していたため、その場では被害届等を出さない旨の上申書を提出して帰宅いたしました。
そして翌日以降、加害者と話し合いの場を設け、精密検査等の費用約30万円はすぐに支払ってもらいました。
またそれ以降、月2回ほど通院し都度頸椎捻挫全治6週間の診断を受け続けていますが、これらの通院及び薬代にかかる費用月約3万円弱については現時点まで加害者側から支払を受けております。
現在示談交渉を進めていますが、加害者側から提示された示談金が30万円とかなり少額のため合意しておりません。
私は中小企業ではありますが兼務従業員の役員をやっております。
年収は2千万円程です。安静が必要な状態が半年近く続いていることから、休業補償も求めていこうと考えています。
また傷病固定するまでさらに長期期間かかると思われることからそこまで見込まれる分の治療費も求めていくつもりです。

質問:
休業補償の金額についてご相談です。
年収2千万円程で、安静が必要な状態が現時点ですでに半年近く続いており、一方で年収の半分となると流石に高額で相手が支払えないことも想像できるので、慰謝料も含めて、5百万円を提示しようかと考えております。これは休業補償の金額として、相場感として妥当性ありますでしょうか。
もし相場より高い印象でしたら、どれほどが適正かご見解頂けますと幸甚です。

傷害事件の被害者です。
加害者は会社の同僚で、私の役職が技術部係長で、加害者は営業部課長です。つまり、役職は相手の方が上ですが、直属の上司ではなく、年齢も私の方が３つ上です。

その加害者がとにかく私に対して偉そうに上からモノを言うので（私の名前も君づけで呼んでくる）、ずっと不満に感じてきましたが、今までは我慢してしっかり敬語を使ってきました。
ですが、先日社内でまた過度に傲慢な態度で話しかけてきたので、イラっときて相手を不快な顔で数秒凝視しました。

その後、加害者に外に呼び出され、突然胸ぐらを捕まれ『なんだお前のさっきの態度は』と激しく言われたので、さすがに私も年上なのでこらえきれず、『態度が悪いのはお互い様だろ』と一言言い返したところ、加害者にいきなり投げ飛ばされ、倒れた状態で３０発程度思いっきり肩から下の全身を蹴られました。私は一切手を出していません。

その結果、私は肋骨骨折（静養３週間）および、全身に十数カ所の打撲や傷を負いました。（現状、被害届けは出していません。）
会社は一週間ほど休みました。

ここで質問ですが、この様な傷害事件（骨折あり）で示談にする場合、慰謝料はどれくらい請求できますか？
（治療費や休業損害等をのぞく慰謝料のみの額）
私は３０万円くらいで請求するつもりですが、妥当でしょうか？

また、治療費は通院一回でレントゲンを撮って診断書を貰っただけなのですが、暴行事件だという事を隠して、自分の保険（３割負担）で支払いました。
本来なら、暴行事件であれば保険適用外なので、３割負担ではなく加害者の全額負担？となるはずなので、示談金の治療費も全額負担分で請求したいところですが、ＮＧでしょうか？

素人で何もわからないので、教えてください。

【相談の背景】
建設現場で勤務中に会社の上司からハンマーでヘルメット越しに頭を叩かれ首に全治2週間のケガを負った。
警察に傷害罪で被害届を出し相手は起訴されてる。
精神的苦痛から会社を退社した。
加害者本人では無く会社が間に入り30万円で示談してくれとのこと。

【質問1】
職も失い納得出来ないのですが、上記金額は相場なのでしょうか？

【相談の背景】
私はある施設で働いていて、先日泥酔している第三者を起こそうとして、暴力行為を受けました。

私は足を捻挫し、腕を噛まれて出血しました。

その人は警察が駆けつけた後も暴れていて、傷害罪の現行犯で逮捕されました。

私は全治２週間という診断を受けました。また2ヶ月程過ぎた現在も捻挫が完治せず通院していて、腕の傷は一生消えないと医者から言われています。
【噛まれた傷に関しては感染症防止のために2回ほど注射をしていて、一年後に再度注射を打つ予定です。】

今度加害者と向こうの弁護士と話し合いを行います。

おそらく示談を含めた話し合いになると思います。

【質問1】
この場合の示談の相場はいくらくらいなのでしょうか？

傷害事件の被害者です。

事件の内容は私の仕事中に、
酔った相手の見知らぬ男性からクビを締められ、平手で二発、手拳で一発、のぼり棒で4発殴られました。
相手はその場に駆けつけた警察官に暴行罪で現行犯逮捕。
私も警察で調書を取られ8時間ほど拘束されその日はその後仕事を休まざるを得ませんでした。

翌日病院で見てもらったところ、クビの捻挫と腕の打撲、顎の関節痛で全治二週間の怪我でした。
その3日後に相手の弁護士から5万円で示談して欲しいと電話で告げられましたが、
「メガネが壊れてそれだけで5万の損害、休業補償で1万5千円程度、診断書を取って警察に出したので3000円。桁が違う。話にならない。」と伝え一旦電話を切りました。

相手は本当に反省しているのでしょうか？5万円という金額にも腹が立ちます。
この程度の場合いくら位で示談すべきでしょうか？
別にお金がほしいわけでは無いので納得行く金額を提示して欲しいのが本音です。
因みに相手はまだ勾留されています。

乱文で申し訳ございませんがよろしくお願い致します。

傷害事件の被害者です。

いきなり見ず知らずの人に同僚が顔面を殴られました。(顔面骨折、全治1ヶ月)
私は止めに入りました。その際、私も3発顔面を殴られ、股間に膝蹴りをされました。
幸い、同僚と比べると怪我の度合いは低く、救急車で搬送された病院では、全治一週間と言われました。

しかし、固形物が食べれないくらい歯が痛く、歯医者に行ったところ、レントゲンから前歯にヒビが入っているかもしれない。と診断されました。
通いながら、神経が死んでいるのか、ヒビが入っているのか経過を見ていくとの事で、まだ確定はしていません。経過を見る為に、定期的に行く事になっています。
ヒビか神経が死んでしまうと、歯を抜いて新しく義歯を作らないといけないとの事でした。

このタイミングで、警察署から電話があり
加害者が弁護士を雇って釈放され、弁護士を通して謝罪をしたい。との事でした。


現行犯逮捕、防犯カメラも警察の方で確認していただいてるのと、他の同僚2人の目撃の調書から、暴行ではなく傷害事件として私の被害届けも受理していただいてるとのことです。

以上の事を踏まえ
示談を提案された場合、どれくらいで折り合いをつけるべきなのか教えていただけませんでしょうか？？

また、この場合弁護士さんにこちらもお願いして増額は望めるのでしょうか？？

派遣のアルバイト中に相手の男性に蹴りを2発顔面を1発殴られ、奥歯が欠けてしまいました。
私は一切手は出していません。
その場面は私の友人1人と社員が1人見ていました。
その場面で私から謝罪を要求したのですが、加害者は謝罪せず、どこかへ行きました。
その後、それを見ていた友人が加害者にそのような態度なら被害届を出すことを考えると伝えた途端、謝罪をしてきました。
仕事が終わって警察に行きましたが、まだ被害届は出していません。
次の日歯医者に行き、詰め物をしてもらいました。
診断書を請求しましたが、今の時点では、手元にはありません。
私は治療費、慰謝料の請求として15万から20万ほどで考えています。

そこで質問があります。

⑴被害届を出さずに私と加害者だけの間で示談をすることは可能ですか？

⑵この場合、治療費、慰謝料の請求はいくらが妥当ですか？

⑶被害者である私から治療費、慰謝料の示談を請求することは恐喝にはならないですか？

⑷相手に支払い能力がない場合、どうなりますか？

⑸示談証明書は必ず必要になりますか？

傷害事件の被害者となりました。

明日、示談交渉を持ちかけられています。
示談金の相場はいくらくらいでしょうか？
事件の詳細は下記に記載します。
ご回答のほどよろしくお願いします。

2週間前から正式な申請を取り、仕事を休む。
その事について文句を言われ耳を殴られる。
病院に行って診断書を作成しました。
右急性感音性難聴と頸部挫傷
どちらも現在発行済の診断書では
全治2週間までは確定していて
今後も治る気配がありませんので
全治は大幅に延びる見込みです。

現在週に1度通院していて、
加害者に請求したいことは
・1年間分の治療費
・通院時のタクシー代
・最低時給×3時間(通院に要する時間です)

上記の3点の請求は妥当でしょうか？

傷害の加害者の両親と会ってきましたが、治療代は出すとのことですが、その間の休業補償の支払いはどうしてよいかわからないと言い断られました。

私は、平日5日間は本業(派遣社員)に取組み、昼休みや帰宅後や土日を使い副業(個人事業)で納品物の製作に取り掛かっていました。

個人事業は今年から開始しており休業補償の計算方法がわかりません。
納品物は動画とソフトなので、仕事していた時刻のデータもおよそ残っています。


通院はレーザー照射のため2日に1回は行きます。当初全治2週間を見込んでいましたが、引き継いだ医者が言うには3週間くらいは痛みは引かないとのことです。大体1ヶ月間で15日くらいは行くと予想します。

この間の休業補償と治療代などの慰謝料はどのように計算したらよいのでしょうか？


【収入】
本業は月に60万円
副業は工数1ヶ月あたり約20万円と見ています。(製造期間は3ヶ月、約60万円で受注)

15日休業したら40万円くらいは支払ってほしいと考えています。

また、納期遅れや本業の信用も失っており痛みと恐怖が残っていますので迷惑料も少なからずいただきたいです。

さらに相手方の少年の親の連絡先はわかりましたが、住所がわからないので何も請求できずです。

【相談の背景】
4月に傷害事件、全治1ヶ月の被害者となり、慰謝料（示談金）を請求しておりましたが、相手が示談金請求に応じてくれず困っております。
相手は顧問弁護士は付けておらず、無料相談で色々と話はしているみたいです。
当初は示談金を払うと言っておりましたが、「検察からの連絡を待ちます。」との一点張りで訳の分からないことを言い出している状況です。
それも弁護士から検察からの連絡を待ちましょうと言われたのでと言っており、事実確認をするのに相談した弁護士の事務所と名前を教えてくださいと言っても、教えられませんと言われてしまいます。こちらも警察に相談しましたが、示談金については関わらないと言われてしまいました。

【質問1】
何を言っても検察からの連絡を待つと言っていますが、こちらとしてはどう動けば良いのでしょうか。
相手の職場は分かりますが、加害者の自宅住所はわかりません。

よろしくおねがいします。

夫が、勤務中に傷害事件に遭ってしまいました。
顔を殴られて眼鏡が壊れ、眉間に切り傷(2センチ弱)を負いました。

被害届と、診断書の提出は済んでおります。

示談交渉が後に来ると思うのですが、
相場は50万と私の職場の先輩が言っていました。
私としても本人としても、納得がいかないんです。気持ちの問題なので、数値化するのは難しいですが、80万を提示したいと思っております。

相場を超える示談金提示は、可能なものなのでしょうか？
また、そこから少しは下がると思うのですが、一歩も引かないなどはあまりよろしくないのでしょうか？

お答えお待ちしております。

【相談の背景】
【相談の背景】
1年ほど前に、青信号を渡る私と、自転車に乗って左折してきた加害者男性が接触しそうになりました。その際に、「おい、ガン飛ばすな」と胸ぐらを捕まれ、頭を叩かれました。

その後、首が痛く病院に行ったところ、病院で頚椎等の捻挫、全治1ヶ月の診断書を取り付けました。また、その道路を通る度に当時の記憶がフラッシュバックをするなどの精神的な被害も出ていますが、こちらは診断書等はいただいておりません。

既に警察には相談済みで被害届を提出しています。そしてその後、無料相談ができる弁護士の方とお話をし、120万円で示談の提案をしました。

しかし、加害者側の支払い能力が無いと相手側の弁護士から連絡があり、25万円しか払えないと伺いました。

なお、現在は起訴前の段階であり在宅事件として扱われています。

【質問1】
どのように対応をして加害者側の弁護士と交渉をすすめていくべきでしょうか？

【質問2】
「無い袖は振れない」「泣き寝入り」のように加害者が払える25万を受け取るべきでしょうか？

【質問3】
25万円の示談を拒否し、民事訴訟を起こす場合、相場はどのくらいでしょうか？

先日傷害事件にあった被害者です。
私がバイトの女の子を家が遠いということで駅まで送ろうとしたのですが、その子の彼氏が迎えに来て私がその子に手を出したわけでもないのに勘違いして暴行を加えてきました。
場所はコンビニで時間は夕方5時頃、近くに大学も高校もあってちょうど帰宅時間でそれなりに人も多い時間帯でした。
私はそこで3回ほど顔面を殴られ2回ほど蹴られてもいます。その上最後には土下座させられました。その間私は一切手を出していません。その後鼻からの出血が止まらなかったのですぐに病院に行ったところ、鼻骨骨折、鼻部裂傷、顔面打撲の診断を受け3針縫う怪我を負いました。

後に相手方の弁護士から相手の家庭の事情により示談金として20万を支払う、また、増額の交渉は見込めないという手紙が届いたのですがいくらなんでも20万は少ないと思っております。

弁護士に相談したいのですが中々空いている弁護士が見つかりません。急ですが今月中旬に審判が決まるそうなのでお早い回答を求めたいと思っております。

ちなみに言い忘れましたが私は成人しており相手は未成年です。どなたかご回答のほどよろしくお願いいたします。

先日会社の同僚(先輩)より殴られ全治２週間の怪我を負いました。

傷害事件というとこで警察への届け出では済ませましたが起訴の手前で止めてあります。(起訴はせず示談にしたいと考えてます)

医療費、損害に関しては支払うと言うことですが、示談金等の金額がわかりません。

示談交渉での不利を防ぐ為、間に弁護士等立てた方が良いのか？

示談金はいくら請求が妥当なのか？

まだ痛みも残ってる状態で示談して平気なのか？

疑問があり、どうしたら良いのかわからない状態です。

傷害被害者の示談金含む慰謝料についてです。
長くなってしまいます予めご了承下さい。

弟が知人の家に約束のものを届ける際、その知人からの誘いでその家で飲み、相手が酔った勢いで弟に一方的に殴りかかり
額に9針(裂傷実寸5cm)、両目周りに青痣、顎に打撲をして帰宅をしてきました。

救急病院へはその殴った本人が連れていき、家まで連れてきてくれ、親への説明もないまま時は流れ
姉である私の結婚式を3日後控え、弟も周りに気を使わせまいと「酔って転んだ怪我だ」と両親や私に隠しておりました。
親が相手に連絡をとり、その時相手が初めて暴露し謝罪に応じました。
謝罪の手紙も受け取りましたが、自分の彼女やその子供に迷惑をかけてしまうので告訴しないでほしいとの内容です。

個人的に重要視したい部分は下記の通りです
・弟は接客業であること
(仕事は10日休みました)
・殴られた弟は当時の記憶がなく翌日加害者に連絡をしましたら「酔って転んで怪我したんだ」と暴行したことを一時的に黙っていたこと
・弟は過去に交通事故で脳挫傷を負っているのを知っていながら頭部や顔を執拗に責めたこと
・私の結婚式があり、公衆の前に立つのを相手が知っていたこと
・親戚らに要らぬ心配をかけてしまったこと
・当事者双方酔っていたこと
・加害者側の彼女宅で事件は起こり、その彼女が止めに入らなかったこと
・病院側に加害者が何も言わなかったこと
・病院からは整形外科を勧められたこと
(弟は私に渡すご祝儀のため、断りました)

以上です
そこで僭越ながらも先生方に質問させて下さい。
この場合、示談でも良いとこちらから持ちかけるとしたら
いくらぐらいが相場になるのでしょうか。
また今回の傷害事件が証拠不十分で被害届を取り下げられた場合違う事件として立件できるかどうか。

本人にもあまり反省しているような雰囲気はなく、ナァナァで済ましたい気持が伝わってきています。
警察には伝えましたが相手の出方次第というのもあり、示談も考えておりますし慰謝料も請求させて頂きたいと思ってますが何分こちらには相場という知恵がありません。
いざとなりましたら弁護士様に本格的に相談も考えております。
お金の話になりますが、示談にする以上はしっかりとという気持であります。

文章が支離滅裂で申し訳ありません、お忙しい中だとは思いますが宜しくお願いします

加害者側とは職場の同僚です。

被害届は出してあります。

４月初めに加害者が傷害で逮捕、勾留されて昨日釈放されました。

その際頚椎捻挫全治５日。顔面打撲、手を噛まれ傷で全治１週間。歯の欠損二箇所。全て診断書あります。歯はもともと前歯６本ブリッジのセラミックの歯の部分の内二箇所がかけました。歯の2箇所だけの治療はできなく６本変えなくていけないみたいです。

今日加害者側の弁護士から連絡がありお支払い出来るのは10万円程度と言われました。その際加害者側もメガネが壊れ首に傷があると言われました。

この10万円は妥当な金額なのでしょうか？

同僚は明日から職場で仕事に復帰するみたいです。

【相談の背景】
会社内で同僚と喧嘩して大怪我させてしまいました。
その後被害者は労災で治療を受けています。

【質問1】
労基署から後日、損害賠償の求償請求が来るかと思いますが、払えない場合、自己破産出来ますか？

全治2週間の傷害事件を起こし加害者として第３者行為災害報告書の書類が来ました。
罰金刑で終わっており基本的には自分が悪いので治療費や休業保証も払わねばと思っているのですが、
委託先に問い合わせしたところ3週間の労災請求をしているみたいなのですが傷というのが腕を引いたことにより手の握った跡がついた程度の傷で1週間すれば復帰出来るような傷だと思うのですがどうすればいいでしょうか？

【相談の背景】
息子がアルバイトの休憩中に、酔っぱらった学生客（19歳・初犯）から一方的に暴行を受け、傷害事件の被害者として警察に被害届が受理されました。
被害は全治2週間の打撲、事件後の精神不調ですが、刑事さんからは「今後慰謝料などの請求は加害者に連絡をとって個人的にやりとりして」と言われたそうです。
そこで2つ確認させてください、宜しくお願いいたします。

【質問1】
アルバイトの休憩中（店の外で友人と電話をしていた）に起こった事件でも労災保険は適用されますか？
適用される場合、病院代（実費）は100％補償されるのでしょうか？

【質問2】
労災保険で病院代が100％補償された場合、別途で加害者に慰謝料として病院代100％を請求することはできませんか？

【相談の背景】
私は現在、職場の上司からハラスメントを受けており、休職をしておりました。
労災申請を個人で行い、その結果、労災認定の通知を受けました。

【質問1】
労災からの補償金とは別に、給与との差額分（4割）を会社に請求したいと考えております。
会社側が支払いに応じた場合、労災からの補償給付は停止されないでしょうか。

【質問2】
会社側の安全配慮義務違反を指摘するうえで、労災から入手した「決定通知書」と「調査復命書」を会社に提示しても問題ないでしょうか。

教えて下さい。
仕事中に傷害事件に巻き込まれて、
診断書は全治10日で安静と通院になってたので
事件翌日より11日休みました。

会社は仕事中の被害なので、労災を使うと言う事で申請しています。

それで、労災は最初の３日間と給料も3ヶ月の
平均計算で8割しかでないといわれましたが
労災を使ったとして、最初の３日間の給料と
労災では満額にならない分は、加害者の相手に
請求するのは、二重取りとか言われなくて
ちゃんと請求はしてよろしいでしょうか？

あと、鞭打ちにもなっており、通院も1ヶ月は
リハビリに行くようになりますが、
壊された携帯とかの費用以外に、
どの程度の慰謝料を請求できますか？

弁護士の先生、どうか回答をよろしくお願いします。

【相談の背景】
労災で療養中です。約4年間、休業補償が出ていますが、そろそろ会社等に訴訟して決着つけたいので、労基署と主治医に対して、治癒固定の相談や等級相談をしたいと思います。仮に治癒固定診断を受けた場合、休業補償と療養補償が打ち切りになり、 【傷害補償等給付】や【傷害特別一時金】が給付されるという認識です。しかし、私が勤務していた会社は、ボーナスがありませんでした。

【質問1】
算定基礎日額は、ボーナスが出る会社で被災した場合の枠ですか？ボーナスが無い人の場合、傷害特別一時金は、算定基礎日額と書いてあるので、給付基礎日額が適用される枠組の給付金のみしか受け取れませんか？

労災の休業補償について質問です。
自分は散髪屋で技術者で働いていたのですが、昨年の12月2日に接客業務中に人格障害?(すぐに怒り出す)のお客に暴行を受けました。
胸ぐらを捕まれ壁に激しく3回程頭を打ち付けられ足も3回程蹴られレントゲンだけ撮り、頚椎捻挫と打撲の診断でした。

暴行の翌日から、頭痛や手の痺れに悩まされ今もリハビリに通っているのですが握力も低下している状況です。

暴行をされた犯人は刑事裁判で犯行を認め8ヶ月の懲役で、執行猶予が3年らしいです。

病院にはヘルニアも少しあるから(暴行の可能性はあるが直前のMRIがないから確証はない)半年はみたほうが良いと言われました。
そして会社が労災に入ってなかったらしく1ヶ月悩んだのですがあまりに酷い言葉、対応を受け、散髪屋ということもあり仕事ができず監督署に行き労災の手続きをしました。

現在は職場を退職し、労災という形でリハビリに通ってるのですが、今の病院ではヘルニアはないと言われ、知人の紹介の有名な先生にはあると言われ(ただし内科の先生)大学病院の先生を紹介してもらう形になっています。

ここからが質問なのですが、退職した場合休業補償は支給されにくくなりますか?
手が痺れてても怪我は頚椎捻挫だから長いこと支給されないし何か手を使わない仕事できるでしょと言われそうで不安です。
自分も働けるなら嫁もいるので働きたいですがはっきり働けそうな状況ではないです。

それに国家資格を学校に通ってとった意味もなくなってしまうのがこわいです。

あと監督署には休業補償すらしてくれない気がしています。
理由は相手の支払い能力を監督署に聞かれ何故聞くのかと言ったら相手の支払い能力がなければ支給するのは厳しいと言われたのです。

この状況で休業補償はしてくれるのでしょうか?

あと休業補償は申請してからどれぐらいででるのでしょうか?

それと解決策などありましたらよろしくお願いします(_ _)

【相談の背景】
介護施設で働いてます。
声がけをした所、利用者様（認知症無し男性）が突然怒り出しブツブツ言い部屋に戻られました。私は物品を持っていたので置こうを思いその場から2m程離れているテーブルへ物品を置き後ろを振り返ると利用者様がハサミを持って私の所へ来ました。持っていた杖で私の右腕を殴り、その後にぶっ殺してやると言い、持っていたハサミで私の腹部を刺そうと襲いかかってきました。
その時、後ろにテーブルがあった為両手でかばいました。その後は距離を置いていましたが襲いかかってこようと追いかけてきたので階段の上に逃げました。他の職員も駆けつけその後は対応してくれました。落ち着いてよく見ると、左前腕に3センチ程の傷があり、右手は血だらけで階段にも血が落ちていました。
（ご家族様より入所者前にも家族に包丁を向けたり、気が短い人だしそういう人だからと上司には話していたそうです。）
その後、上司にはいい勉強になったねと言われて唖然としてしまいました。　
その時は上司の判断で警察には電話していません。
次の日病院へ行き打撲と傷で2週間の療養と言われ診断書をもらい2週間休んでいましたが、今も会社にお休みをもらい3週間目になります。
精神的にショックと恐怖がまだあります。
後日、私は警察に被害届けをだし、事件として捜査を進めていますと報告を受けました。

【質問1】
これは、労災にあたるのでしょうか？

【質問2】
示談したいと言われた場合慰謝料はどのくらいになりますか？

【質問3】
このような場合、会社側の責任はなんですか？

【質問4】
これは、傷害罪と殺人未遂どちらになりますか？

傷害事件、労災認定と差額分

教えて下さい。
仕事中に傷害事件に巻き込まれて、
診断書は全治10日で安静と通院になってたので
事件翌日より25日休みました。

会社側は労災には該当しないと言っておりますが、個人で労災申請してきました。

※相談内容.1
労災は最初の３日間と、
給料も3ヶ月の平均計算で8割しかでないといわれましたが、
労災を使ったとして、
最初の３日間の給料と、
労災では満額にならない分は、会社側に請求するのは、
二重取りとか言われなくて
ちゃんと請求はしてよろしいでしょうか？

相談内容.2
又、会社側は労災には該当しないと言っておりますが、労災認定できた場合は会社にどのような請求が出来ますでしょうか。

弁護士の先生、どうか回答をよろしくお願いします。

以前こちらで相談させていただいた続きです。
くも膜下出血の労災認定で保証期間終了、復職について会社側と何度か話し合いをしたが、勤務と給与についての保障提案がなく、労災事故後の環境改善や安全配慮についても説明がなく不安が解消されずに話し合いは決裂した。

その際に慰謝料の話をすると、書面にして要望を提出してくださいのこと。
その事もあって一度地元の弁護士さんへ相談したが、裁判になると今以上に大変な思いをしないといけない、あと半年もすれば定年を迎えるのでそれまで働いて退職してからでも訴訟を起こすのは遅くないですよ、と宥められました。

今ところこちらのしてはまず会社側へ請求書を送りたいと思っています。
内容としましては、
・会社都合の早期退職で退職金満額
・後遺症のリハビリ、通院代
・労災事故についての示談金
(休業補償外の4割、逸失利益、入院雑費、慰謝料など)

以上の項目で金額は提示せずに内容だけ提示した書面を送付しようと思っています。
理由としましては弁護士さんに相談した際に金額まで提示すると即裁判へと繋がると言われました。
私ら側としましては裁判ではなく示談で解決したいと思っています。

お聞きしたいのですが、
1、請求書としては上記の内容で大丈夫でしょうか？
2、金額は提示すべきでしょうか？
3、示談交渉するにはどういった流れがよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

【相談の背景】
労災認定後の示談の提示額について

素人なのでお尋ねいたします。

前職の会社の不法行為の強要、パワハラ、過重労働、凄惨な現場の遭遇とその後の対応など、複合的な事象が原因でうつ病を発症し、退職いたしましたが、この度労災認定されました。
損害賠償を考えておりましたところ、会社から示談を求めてきました。
そこで、示談金の相場を知りたく存じます。

•通院治療に伴う損害
•精神的な慰謝
のほかに、退職しなければ本来支給されたはずで、退職のため喪失した給与の補填などは可能ですか？
現在はフルタイムでの就労はしないように主治医からも言われており、パートで収入を得ております。前職の半額ほどの収入で生活を余儀なくされています。

【質問1】
この場合、減じた収入の定年までの金額を、示談金に挙げることはできますか？定年まではあと15年ほどあり、そこそこの額になりますが、相場としてもむちゃな提示になりませんか？

ぜひご教示お願いいたします。

昨年、３月に仕事中に怪我をして3ヵ所の剥離骨折、靭帯損傷の診断で労災認定され休業補償などを受給しながら通院もしていました。８月末ぐらいに７月分の補償がいつもより遅かったのでに労災担当者に電話しました。すると痛みも残ってると聞いてるので症状固定にして後遺障害の請求をしてください。こんなに長く出してるのは特例なのでそうしないと休業補償は払えません。と言われました。その通りにして今は認定待ちです。９月初めが治癒日で通院も最後でした。
そうするとその日までの休業補償はもらえると知人に聞いたのですぐ申請しましたが、まだ入ってません。給付されないことはありますか？
また怪我をして現在は杖があってもあまり歩けず痛みもあるのですが生活に困窮しているので座り仕事のバイトに行こうと思っています。
(休職している会社の仕事内容はは営業で歩けないので別のバイトです。)
そこで質問なのですが休業補償がもらえなかったらどうしたらいいのか？今バイトをしても後遺症認定や休業補償をもらうのに支障はないかをお聞きしたいです。宜しくお願い致します。

担当医からはそろそろ症状固定やな。とは言われてましたが痛みが酷くなったりしてたので、
薬を変えたりリハビリ再開したりしてたのですが、、状況が変わることは労基の方には認めてもらえないのでしょうか？

派遣先で第三者行為により暴行を受け、示談として慰謝料は頂きましたが休業補償と通院費は会社を通して労災申請する所です。
製造現場内で作業者Aが被災者に前日の作業ミスを注意され、被災者からの返答に不快を感じ、それを伝え聞いた作業者Bが激化し、被災者に掴み掛かり怪我を負わせた場合、
申請受理の見込みはあるでしょうか？
慰謝料の示談後に労災申請しても通りにくくなりません
か？
交わした示談書には、慰謝料は加害者が払い、休業補償と通院費は監理監督責任を負う派遣先の雇い主が支払う。
もし協議の結果、支払わない場合は労災申請を速やかに協力するみたいな内容でした。

会社が担当していますが頼りなく、やはり労基署に本人が直接行って詳細を説明した方が良いのでしょうか？

サービス業です。

昨年業務中にお客から暴行を受け、治療のため休業し、今年最初に示談で加害者から休業補償、慰謝料を受け取ることができました。
その後、今年の春に労務局から休業補償給付金と休業特別支給金がふりこまれました。

今月に入り労務局から、支給した休業補償給付金は加害者からも休業補償を受け取っているため、二重取りになっている。よって全額返却するよう連絡がありました。

このようなことがないよう労務局には休業補償給付金が支給される前に確認をしています。
示談で加害者から休業補償、慰謝料を受け取ることになったが、労務局からは休業期間後に示談が決まれば「休業補償給付金は全額支払われる」と説明を受けています。

労務局としてはこの説明について「覚えていない」としていますが、支給については業務の間違いを認めています。

労務局は今回の休業補償給付金の返却は通告で、不服がある場合は労災保険審査官に申しててをしてほしいとのことでした。私としては通告してきた労務局の管轄に審査を任したところで結果は変わらないと思っています。

労務局に事前にしっかり確認をとり、その上で業務のミスで支給され、支給後半年近くたって返却の依頼があった。
私は金額を返却したくありません。せめて一部返却というかたちにしたいと思っています。
法律上の方法があったらご教授ください。

去年、仕事中の事故で主人が大怪我をしてしまい、労災の休業補償給付をもらってました。先月後遺症害の診断書を書いてもらう予定でしたが、最後の診察を受けている時に主人が手足に入っているボルトとプレートを今ではなく来年に取りたいと相談した所、来年取るとなれば骨が今以上に硬くなり手術が難しくなってしまう事と来年にしてしまうと再発扱いになり、労災の手続きが最初からになってしまうと言われました。労災の認定を元請けからもらうのにかなりゴタゴタしていたので、また同じ事を繰り返すのも嫌ですし、医者が言うには来年ではなく、近いうちに(今月か来月もしくは再来月)にとった方がいいですよっていわれました。再来月にボルトとプレートを取る手術をしてそれが終わったら後遺症害の診断書を書いてもらう事にしました。そこで質問です。1ヶ月以上も後遺症害の診断が延びるんですが延びた分の休業補償給付はもらえないんですか?
労働基準監督署には最後の診察日とその日に後遺症害の診断書(10号様式と7号様式)を提出する事は伝えてありました。再来月手術を受けるため後遺症害の診断が延びた事を受診している病院の労災担当の方が労働基準監督署に報告した所後遺症害の診断の予定日だった日から手術が終わってから、後遺症害の診断する日までの内受診した日と入院した日以外の休業補償給付は降りないと言われました。なぜ療養補償給付は適用で休業補償給付は受診日以外は適用されないのか納得できません。自分で労働基準監督署に問い合わせたら曖昧な答えしかしないし、最終的には適用されないと思いますがとりあえず休業補償給付の請求をだしてみてくださいと言われました。本当に適用されないのでしょうか?教えてください。

今回、傷害事件を起こしてしまいました。ただ、相手から暴力を受けてやり返しが過ぎ、相手の方が怪我がひどくなりました。私の思いは喧嘩両成敗なのですが、逮捕をされて拘束されていたので、弁護士を通して示談を申し出ました。相手方は100万の示談金を要求し、最初に一括で40万を支払い、示談成立となったようでした。
示談書の作成、署名捺印は弁護士がやると言い、弁護士が署名し、認印を購入して捺印するようなことを言っていました。しかし、後日弁護士から電話があり、示談書がまだ作成されてないのか、認印を持参して事務所に来て欲しいと、連絡がありました。この連絡から察するに、示談書に効力がないように感じたのですが、どうなのでしょうか？
署名捺印は弁護士では効力をもたないのでしょうか。また、家族、そして私自身も示談書すらみてもいません。いくら拘束されているとは言え、示談書も見てないのはありえますか？
私としては、正直、釈放されたいが為に示談を申し出ただけなので、今この状況で効力がないのであれば、それに越したことはありません。
また、弁護士は１００万の予定だった残りの分の支払いを月々いくらとも決まっていないのに、支払いの第一回目を勝手に決めて、事後報告を受けました。これは、示談を覆す理由にはなりますでしょうか。

【相談の背景】
１年半前に同僚から暴行を受けました。
喧嘩になり、一発肩を殴られました。
監視カメラの映像、本人が殴った事を認める内容のボイスメモを証拠として残しています。
次の日謝罪があり、解決金として5000円を受け取りました。後日示談書も書きました。
正直許したくなかったのですが、同僚なので仕事で気まずくなりたくないので｢許す｣と言い渋々サインと捺印をしました。
｢刑事事件にしない、民事でも訴訟を起こさない。｣という内容の示談書です。
私には、軽い発達障害があり、示談書の内容を当時よく理解していなかったのですが、示談書の項目を加害者が私に一つ一つ説明し、最終的にサインをしたという経緯もあり、加害者側に示談した証拠として示談サイン中の動画も撮影されています。

ですが、後から怪我をしていた事が発覚。病院にも行き、診断書ももらいました。
ですが、殴られた事については示談書を書いているのでどうしようもないと思い、何も言えず一年半の月日が過ぎました。

正直示談金が5000円というのも安過ぎると思いますし、暴行、傷害の時効はまだ完了していないと思うので、示談後に診断書を理由に示談無効を主張し、刑事、民事共に訴えたいです。

【質問1】
監視カメラの映像、加害者の自供録音を証拠に、今から刑事事件にするのは難しいでしょうか？

【質問2】
民事訴訟にするのは、難しいでしょうか？

【質問3】
民事事件にできた場合、慰謝料はどの程度受け取れるでしょうか？

【質問4】
私の発達障害が原因で、内容がよく理解できていなかった事を理由に示談無効にできますか？
加害者に｢許す｣とは言ってしまっています。

【相談の背景】
繁華街で因縁をつけられて殴られたので殴り返し、警察が来て止められそのまま署に連れて行かれてました。お互い怪我を負い被害届けを出すかとの話しはありましたがお互い出さずに終わりました。
後日相手が怪我を負って病院に通院してるから示談の話しあいをするようにと警察から連絡先を教えてもらい私は弁護士に委任をし示談交渉をお願いしました。しかしながら弁護士が相手側にこちらが悪いと謝罪をし示談金も50万と決まったと連絡があり
その前にそういう風になるならなぜ事前にこちらに話しがなかったのか言ったところ、50万で納得できないなら辞任すると言われました。
こちらとしては因縁をつけられて殴られて、殴り返したものの一方的な金額に納得いきません。

【質問1】
この場合は辞任されて新たに弁護士に依頼すべきでしょうか？

被害者の方の上司より、お金いつですか？とひつこく電話がかかるようになり、精神的に参ってきました。法テラスへの相談は来週となり、その日までまってもらえそうにないので、今日、被害者の上司とお話しました。
適正な金額を支払いたいので、源泉徴収の件、いつから働いているのか、保険証もないとの事で、病院を伺いました。とにかくいつまで待たせると言われたので、請求書を送ってくださいと伝えたところ示談金として。しか書かないと言われたので、それでは金額が、わからないので。とお伝えしました。弁護士さんに、依頼途中なので、請求書送り先はまだ不明ですが、すぐは無理ですと伝え、また弁護士さんでもない方からの莫大な請求は受けれないので、ほんにか弁護士から連絡欲しいと伝えました。
弁護士と話するから、電話番号教えろとか言われましたが、動画についても、あげたら肖像権等の問題なので、別途考えますが、動画はやめてください。と今この電話で伝えましたので、どうするか決めてください。と伝えて電話を切りました。
あとに、なって、社長やから従業員のかわりじゃ。ということで、勤務先の店舗名を聞いたのですが、それっきり返事がなくなりました。
これからどんな行動をとるべきでしょうか。

傷害事件の加害者です。職場の同僚とトラブルになり自分が胸ぐらを掴み押し倒しました。
その際に相手は口の中を切り頚椎捻挫の全治一週間と診断されました。
口の中を切ったからなのか相手は殴られたと言っています(自分は殴っていない)
相手は警察に被害届けを出し、在宅起訴から現在書類送検され判決待ち初犯です。
事件当日に会社の上司と一緒に謝罪し慰謝料10万円で示談して欲しいとお願いしましたが示談はしないと言っていました。
どの様な判決になるんでしょうか？
宜しくお願い致します。

昨年度2014年7/22に下記の傷害事件が発生しました。

内容
私(被害者)と加害者(30代男性 無職 顔と名前は知っているが会話したことがない)が対面して歩行してまして、ぶつかりそうになったのでお互いに避けました。
すると加害者の方から「喧嘩うってるのか、お前ムカつくねん!!」と言われ一方的に殴って来ました。
私は防御の為、加害者の肩を押さえつけて殴られ無い様にしましたが、3、4発殴られ、頸椎捻挫、左耳裂傷、左頬打撲で1週間の怪我を負いました。

私は後日警察に被害届を出し、目撃者もいたので目撃者の方にも警察で証言をしてもらいました。

加害者は書類送検され検察庁で取り調べを受け、検察庁の検事より加害者は反省してるので示談に応じて欲しいと依頼が有り、私自身は加害者から今まで(2015年2月9日時点)謝罪はないので刑事処分で考えてましたが一応示談に応じる事にしましたが加害者弁護士からも謝罪の言葉もなく違和感を感じていたので加害者弁護士の見解を聞いたところ、

「私が加害者に対してとおせんぼをしたので殴った。」

という事になってました。当然この会話はボイスレコーダーに残し、検察庁の担当検事にも報告しました。
私は、加害者に反省の態度が全く見られないので刑事処分をお願いしたいのですが、加害者側より示談の要求が有れば、示談に応じた方が良いのか、そのまま刑事処分にしてもらった方が良いのか、加害者が刑事処分を受けるのでしたらどのぐらいの処分になるのか教えて下さい。

皆様お忙しいところお手数をお掛け致しますが宜しくお願い致します。

【相談の背景】
クラクションを二回間隔を空けて鳴らされ、2回目で後ろを振り向くとかなり近く感じて制限速度内で速度を上げ自分直進・後続車左折ですれ違い様に鳴らされた事に注意したらうるさい百間デブと暴言を吐かれ､､煽り・クラクション、暴言を踏まえて注意しに行ったら相手がおりてくる動作をしたので・こちらも対応しようとしたら相手レンタカー運転席ドア部分に自分の乗ってた車両を操作ミスでぶつけてしまい相手が降りて来て掴み合いになり､､相手からは顔面・後頭部、右側頭部殴られ、左腕で首を決めら締められて息が出来ない状況で相手母親から右頬・右側頭部を殴られ、右手を踏みつけられた上に・自分が揉み合う際に右利きなんですが相手右眼底付近に殴ったと黒じみありで全治21日等の診断書付きで、警察を相手側が呼んでから到着し私人逮捕−継続逮捕で警察署に連れて行かれ３日間勾留-3日目の勾留請求で確定され､､留置場に戻ってからその日の夕方に留置場から出られて今在宅中なのですが、ニュース、新聞にも職場、氏名まで出た挙句に職場もクビに近い状態で辞める型になりました。一応国選弁護士だった方が法テラス等を使って弁護して頂けてるのですが相手・相手母親を告訴を警察署に出した状態で、今現在釈放されから10日以上警察から呼び出しもない状態です。防犯カメラでは相手から掴まれてこちらも掴んだ感じで相手側からの暴行は確認出来てる感じです。

【質問1】
今後どうなるのか…無罪は出るのか…また相手側から当弁護士は謝罪がない右眼底部にあざがあるので仕事が出来ない等の保証等言われたとの事で、こちらとしては逆に慰謝料等民事、刑事で勝てるかを知りたいです。

今年の2月の帰宅中、駅のホームである男性と衝突してしまいました。こちらは故意ではありませんでしたが、相手男性は押し問答で言いがかりをつけてきて、こちらもかっとなってしまい、胸ぐらを掴み、首元のあたりにかすり傷を負わせてしまいました。こちらは殴るなどはしておりませんが、相手は被害者感情が高ぶっているのか、それともあおっているのか、殴れるものなら殴ってみろとか、暴行だぞ、など聞き分けのない言い回しで手につかない状況で、こちらも警察を呼んで対応してもらいました。
結果供述調書など警察署なとで所定の流れで、私は被疑者扱いとなり、先日検察庁から呼び出しを受けて略式手続きの結果を待っている状況です。
ちなみに相手は大した怪我もないようですが、救急車まで呼んでいる始末のようです。
私は相手男性とのやり取りの中で、相手からは脅迫的な暴言を受けている為、病院で鬱病の診断を受けました。
検察庁での供述が終わってから、相手の弁護士から連絡してほしいと検事から連絡先を受け取りましたが、検事の方からは連絡の義務はないとのことでしたが、今後民事の話になった場合、私の方に100%慰謝料等の負担がかかってくるのでしょうか？こちらも精神的苦痛や疲労を負っているため、もし一方的に相手から慰謝料の請求を受けたとしても、正直理不尽で、不当にも思えるからです。
ちなみに現状は検察庁からの略式手続きの結果待ちです。

【相談の背景】
2年程前、職場の同僚に怪我をさせました。
最初は
相手は泥酔しており
自分とは違う方と口喧嘩をしていました。
代行で相手、口喧嘩相手、自分の3人で
車がある場所に向かったのですが
相手が殺す等の暴言を言いながら
駐車場で暴れておりそれを止める為
相手を押さえたのですが、自分の首を絞めお前も殺すと言ってきました
なので相手を地面に倒していい加減にしろと言ったのですが相手はそれでもやめず殺すと言ってきたので殴りました
その後、上司に電話をして
事の内容を話し相手を家まで送った方がいいのかを確認しました。
ほっといて言いと言われたので
相手も歩いていたのでその日はそのまま帰宅
次の朝に相手で救急車で運ばれ入院してることを知らされました
対応をしようと上司に連絡をしたら
お前は動かないで言いと言われ病院の治療費を支払って、後日、本人にも謝罪をして許してもらったのです
今、職場に退職する旨を伝えたら
傷害の件はどうするのかと聞かれました
会社が守ってやってたんだぞ
相手本人は許してないから、
視力が落ちたと言われました
会社は退職するのだから
個人間で解決しろと
相手はどうするのかと質問されてます

【質問1】
自分は今後どのような対処をしたら
良いでしょうか？

初めまして。お知恵をお貸しください。

傷害事件の加害者（30代男、会社員）です。
コンビニで、被害者の知り合いに肩がぶつかり、被害者の方に、謝罪を求められて、口論になり胸ぐらを掴み振り回して、全治一週間の頸椎捻挫を負わせてしまいました。
被害者の方は、暴行罪で被害届を出されていたのですが、その後診断書を提出され、傷害罪になりました。事件は1月程前の事なのですが、謝罪などはしていません。
私自身、前科はありません。

以上です。それで、質問なのですが、

1. このままの状態では起訴され、罰金や懲役刑になる可能性が高いでしょうか？
この状況で、不起訴になるには、示談を成立させないと難しいでしょうか？

2.仮に起訴され、罰金の場合一般的には金額はどのくらいになるでしょうか？

3.在宅捜査中ですが、起訴、不起訴が決まるまでの期間はどのくらいでしょうか？
暴行罪から傷害罪になる話で、警察への出頭は終わっています。