労働問題の解決事例
- 不当解雇
【会社側解決事例、不当解雇】元従業員から不当解雇であるとして、解雇の無効を主張された事例。
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況 〇業績不良等を理由に従業員を解雇した会社からの相談でした。その会社は、元従業員から、会社の解雇が不当であり無効であるとして、職場復帰と未払賃金を請求されていました。
解決への流れ 〇交渉事件として受任し、解雇に理由があること等を主張することで、最終的には、一定程度の解決金を支払うことで示談を成立させることができました。
古屋 文和 弁護士からのコメント
〇解雇については、労働契約法という法律により、厳しい規制がなされています。
本件は、会社の行った解雇に理由があるケースでしたので、その理由を詳細に主張することで示談を成立させることができました。
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