Q. 私は株式会社のオーナー経営者です。取締役の1人が、内部通報窓口へ社内の違法行為を告発しました。裏切られたと感じているのですが、内部通報をした役員を解任することはできますか？

解説内容：

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内部通報をした役員は、株主総会決議によって解任できます。 従業員が内部通報をした場合、それが公益通報の要件を満たす限り、会社は従業員に対して解雇その他の不利益な取り扱いをすることはできません。 これに対して役員は、株主総会決議によっていつでも解任でき、その理由は問われません。したがって、内部通報をした役員についても、株主総会決議によって解任可能です。 ただし、役員による内部通報が公益通報に当たる場合、会社は解任した役員に生じた損害を賠償しなければなりません。具体的には、残りの任期に対応する報酬相当額の損害賠償責任を負う可能性が高いです。 役員の解任によって会社が損害賠償責任を負うか否かを判断するには、公益通報に該当するかどうかなどについて、法的な観点から検討する必要がありますので、弁護士にご相談ください。

この投稿は、2023年06月時点の情報です。
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