足立区の不当解雇に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで足立区の不当解雇に注力する弁護士が22名見つかりました。「不当解雇として、訴えることはできないでしょうか。」「これは不当解雇ではないのでしょうか?」といった質問をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受け付けしている弁護士や初回相談を無料で応対してくれる足立区の弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。例として「口コミの評価が高い不当解雇に強い弁護士や弁護士の選び方はだいたい下調べをしたけれど、足立区周辺の法律事務所の弁護士を料金で比較したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「「少額の残業代の請求なので、訴訟はちょっと、と思っていたのですが、内容証明郵便を書いていただけて感謝しております」との声をいただいております。」とおっしゃる方もおります。不当解雇に悩んでいる方は営業時間や能力などの条件を考慮して、自身にあう弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 22名

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東京都足立区

見沼代親水公園駅徒歩2分

安藤万里子弁護士

足立とねり法律会計事務所

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電話で問い合わせ 03-5809-5831
東京都足立区

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酒本智雄弁護士

酒本法律事務所

足立区の弁護士による不当解雇の解決事例

- 不当解雇
実際は解雇なのに、相手方企業からは合意退職であると主張された事案
吉川拓威弁護士

いろいろな事情を勘案して訴訟を選択し、訴訟提起をしました。数回の期日を経た後、当事者の交渉段階で示談していれば済んだ金額の３倍以上の金額で勝訴的和解をしました。

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- 不当解雇
【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得た
藤井菜奈美弁護士

【ベリーベストの対応とその結果】Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。しかしながら、・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと・その中でもAさんが一定の成績をあげていたことなどを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。(解決のポイント)会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。(解決金)裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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- 労働条件・人事異動
- 不当解雇
偽装整理解雇を見破ってスピード和解を実現し、解決金の早期支払いを受ける
金湖恒一郎弁護士

ご相談者様のお話をうかがって、この整理解雇には理由がないと判断し、速やかに労働審判を申し立てました。労働審判では、会社が店内改装してリニューアル・オープンする計画を立てていたことなど、業績不振の実態がないことを丹念に立証しました。また、会社が店名を変えただけで、まったく同じ場所、同じ電話番号で営業を再開した証拠もつかみ、裁判所に提出しました。労働審判では、本件が偽装整理解雇であるというこちらの主張が全面的に認められ、スムーズかつスピーディに当方有利な和解が成立しました。

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- 不当解雇
雇い止めから長期間経過してから賃金請求を受けた会社からの依頼
石井一禎弁護士

会社側にも雇止めについて手続きに問題があったことを認めつつ、申立人についても入社時において経歴、能力等に虚偽があったことや申立人の主張について証拠が不十分であることを指摘し、結局6ヶ月の解決金で解決した。

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