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品川区の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで品川の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が25名見つかりました。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士や品川で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士といった様々なニーズ別で弁護士を比較することができます。具体的には「口コミの評価が高い企業法務が専門の弁護士や弁護士の選び方はほとんどチェックしたけれど、品川周辺の弁護士または法律事務所を料金で比較したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「ご相談のみで解決するケースも多数あります。」とおっしゃる方もいます。企業法務で課題を抱えている方は資格や成功報酬金額などの条件を踏まえて、自分に合った弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 25名

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品川の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

    • 製造・販売

    動産売買先取特権に基づく債権回収

    勝亦 康文 弁護士

    倒産時の債権回収方法として、相殺による債権回収等一般的なアドバイスのほか、販売した製品や当該製品の転売先に対する売掛金債権の差押えを可能とする動産売買先取特権を行使できるよう事前に書類を整備することを提案し、有事の際に全額債権回収に成功しました。

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    • 運送・貿易

    従業員に対する損害賠償請求

    三好 康之 弁護士

    顧問先会社社長から事情を詳しくお聞きしたところ、事故の原因は、従業員の居眠りであり、それにつき従業員本人も認めているとのことでした。さらに、調査したところ、会社側に、従業員に過労をもたらすような無理な勤務体制は認められませんでした。したがって、本件事故は従業員の側の重大な過失により発生したものと考えられました。以上を前提として、会社と従業員の間で発生する損害賠償責任については、会社は従業員を使用して利益を拡大しているのである以上、従業員が通常予想される程度のミスを犯した場合の損害も会社が引き受けなければならないという「報償責任」の考え方が一般的に肯定されており、会社が負った損害を従業員に賠償請求（求償）することには相当程度制限されると説明した上で、本件は居眠りという従業員の明らかな重過失に基づくものであり、責任は重大であるが、それでも会社が従業員に請求できるのは損害総額の４割（２００万円）程度にとどまる旨回答し、了承を得ました。

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  • 業務委託先から不当な残業代請求　労働審判でスピーディな対応　約400万円の請求に全面勝訴

    小林 嵩 弁護士

    ・弁護士が労働審判の対応を行い、当社の言い分をきちんと伝えてくれたところ、最終的に相手方が申立てを取り下げてくれました。約400万円の請求を受けましたが、最終的に支払いは0円で完全勝訴の結果となりました。

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