労働問題の解決事例
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【残業代請求】管理監督者とされていたが1回の交渉で1,200万円回収した事例

50代 男性
この事例の依頼主 50代 男性

相談前の状況 恒常的に長時間労働をしていましたが、管理監督者だから残業代は出ないと言われていました。

解決への流れ 会社との交渉を依頼しました。管理監督者でないことを主張したところ、1回の交渉で請求金額ほぼ満額を支払ってもらうことができました。

鈴木 悠太 弁護士 鈴木 悠太 弁護士からのコメント 管理監督者や裁量労働制を理由に残業代が出ないと言われている労働者は多くいますが、裁判例上、管理監督者性や裁量労働制が認められた事案はほとんどありません。

弁護士が裁判例に従った具体的な主張をすることで、早期解決できる事案も少なくありません。

鈴木 悠太 弁護士
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