SEの残業代請求の事案。交渉により残業代３００万円を回収しました。

鈴木 悠太 弁護士が解決

所属事務所 鈴悠法律事務所

所在地 東京都 中央区

この事例の依頼主 20代 男性

相談前の状況 相談者はSEとして恒常的に長時間労働を行っていましたが、会社は一切残業代を支払っていませんでした。労働時間管理は出勤簿により行われていましたが、相談者は出勤簿の退勤時間より後もメール対応等の業務を行っていました。

解決への流れ 出勤簿上の退勤時間とメール送信時間の遅い方を実際の退勤時間として計算を行い、残業代請求を行いました。交渉により早期に残業代を回収することができました。

鈴木 悠太 弁護士からのコメント 近年SEからの長時間労働の相談が非常に多くなっています。残業代は２年間で時効消滅してしまいます。また、長時間労働には過労死のリスクもあります。恒常的な長時間労働はお早めに弁護士にご相談下さい。