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栄町駅で労働問題に強い弁護士を検索（11ページ目）
愛知東区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。森 弘典弁護士、福田 智洋弁護士、坂口 斗志也弁護士、福井 悦子弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 204名
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栄町駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
不当解雇について交渉により早期に解決金の支払いを得ることに成功した事例
中川 匡亮 弁護士会社の主張する，パワハラの内容は，曖昧なものが多く，また，パワハラと言えるのか微妙な軽いものがほとんどでした。 そのようなことを強調し，解雇が無効であることを主張しました。 会社側にも早期に弁護士が付きましたが，会社側弁護士も早期に金銭解決をすることを希望し，早期に３００万円弱の解決金にて，退職する旨の示談が成立しました。
- 労働問題分野
会社から嫌がらせを受けた後、解雇された事例
水野 健司 弁護士処分についての事実が十分に特定されていなかったため、書面で解雇事由を確認した上で地位の確認を求めて労働審判を申し立て、解雇撤回と会社から解決金を支払ってもらう内容で和解が成立しました。
- 労働問題分野
社会福祉法人に対する未払残業代請求
尾崎 敦 弁護士社会福祉法人の代理人として労働審判に臨みました。元従業員の方の実労働時間（使用者の指揮命令下に置かれている時間）について労働実態等を中心に反論しました。その結果、大幅な減額で和解が成立いたしました。
- 労働問題分野
勤務態度不良を理由とする解雇について、適法性を整理し紛争を解決した事例
小山 洋史 弁護士当事務所はまず、 ・注意指導記録 ・遅刻欠勤の履歴 ・業務トラブルの記録 を整理しました。 その結果、会社側の指導経緯は十分に存在することが確認されました。 労働審判ではこれらを提示し、最終的に解決金を抑えた形で退職合意となりました。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点