労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
退職者からの残業代請求の弁護
この事例の依頼主
男性
相談前の状況 長期間働いてきた勤務先を退職することになったが、サービス残業多く強いられて来た方から相談があり、受任をして残業代請求をすることになりました。
解決への流れ まずは残業時間の算定を行ったが、タイムカードには正確な時間が記載されていなかったため、依頼者の手持ち資料から相当な残業時間及び残業代を算出し、請求を行った。相手方からは極めて少ない金額の提示しかなく、裁判となったが、最終的にはこちらの計算を基準にして勝訴的和解をしました。
長戸 和光 弁護士からのコメント
残業時間の立証が難しかったが、手持ちの資料を総合することで、裁判官を説得することができた。依頼者も満足されました。
長戸 和光
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