労務・不動産・相続に注力〜FP技能士の知見も活かし、法律と経済両方の視点から問題を解決
行政書士として経験を積み、司法試験に再チャレンジ
ーー弁護士を目指した理由やきっかけを教えてください。
小学生の頃に弁護士のドラマを見て、「かっこいいな」と憧れたことがきっかけです。
弁護士を目指して法学部に進学し、早い段階から司法試験の対策を始めました。大学のゼミでは法社会学を学び、法律と社会の関係について法律側から見るのではなく社会の側から考察して、法律はどうあるべきか議論を重ねました。弁護士になった今でも、社会の中で法律がどう機能すべきかを考えることがあります。
ーー弁護士になる前は行政書士として仕事をされていたと伺いました。
当時は旧司法試験の時代で、合格率は数パーセントの非常に狭き門でした。なかなか合格できず、一旦方向転換をして、行政書士の資格を取ることにしたんです。しばらく行政書士として働いた後、ロースクールに入学し、新司法試験に挑戦しました。
司法試験から一度離れたことで、自分の勉強法や考え方をリセットできました。今振り返ると、行政書士時代は人として成長するために必要な時期だったと感じます。新司法試験に一発で合格できたのも、充電期間を経て、新鮮な気持ちで試験に挑めたからかもしれません。
労務・不動産・相続を中心に紛争解決
ーーどのような案件を手がけていますか。
現在は、企業の方から寄せられる労務問題や、不動産・建築関係、相続の相談を多く承っています。
ーー労務について、どのような相談が寄せられるのですか。
セクハラやパワハラ、解雇、従業員から労働審判や訴訟を起こされた場合の対応方法など、様々な相談が寄せられます。最近はハラスメントに関する相談が特に多いですね。
これまでの案件を振り返ると、ハラスメントをはじめとする労務トラブルは、中小企業が規模を拡大していく過程で発生しやすいと感じます。
中小企業の多くは、従業員が一つの家族のような距離感で事業をおこなっています。隅々にまで経営者の目が行き届くので、問題が起きにくく、何かトラブルが発生してもすぐに対処できます。
しかし、会社が事業を拡大して従業員が増えていくと、それまでの経営スタイルが通用しなくなっていきます。従来のやり方に固執してしまうと、経営者の知らないところでトラブルの種が生まれ、気づいた時には大きなトラブルに発展していた…というケースが少なくありません。
このような事態を防ぐためには、事業拡大にあたって弁護士に相談し、就業規則を改定するなどして、紛争が起きない体制を構築することが重要です。
ーー不動産・建築関係の事件を手がける上で心がけていることを教えてください。
不動産関係では、必ず現場へ行き、土地や建物の状況を目で見て調査するようにしています。不動産・建築トラブルでは、現在の事実関係だけではなく、昔の土地の状況・近隣との関係性といった、過去の事実が問題解決のカギになることもあります。現地調査は非常に重視しています。
ーー相続のトラブルには、どのような傾向がありますか。
相続事件では、相続人同士の感情的な対立が激しくなる傾向があります。弁護士が介入してトラブルの相手方に法律上のルールを説明しても、なかなか受け入れてもらえない場合もあります。
どうすれば相手方の理解を得られるのか検討しながら、事件の当事者全員が納得できる着地点を目指して地道に交渉を進めていきます。
相続発生後のトラブルを防ぐために有効な対策の1つが、財産を残す方が遺言書を作成することです。当事務所では生前対策にも力を入れているので、ぜひご相談ください。私はファイナンシャルプランニング技能士の資格を保有しており、法律面だけではなく税金面も考慮して、スムーズな遺産分割を実現するために最適な内容の遺言書をお作りします。
「適切な距離感」で築く依頼者との信頼関係
ーー依頼者のために心がけていることはありますか。
連絡手段を使い分けて、依頼者と適切な距離感でコミュニケーションをとることです。
常に弁護士と対面で話すことは依頼者にとって負担になると思うので、事務的なご連絡をするときは電話やメールなどで端的に用件を伝えます。
ただし、大事な局面、たとえば、重要な事実を説明したり依頼者の意向を確認したりする際には、直接会って話すようにしています。これは依頼者だけではなく相手方に対しても同様です。
「ここは腹を割って話した方がいいな」と思う場合は、物理的に距離を詰めて話す方が、こちらの説明が伝わりやすく、相手も本音で話してくれると感じます。近い距離感で、密にコミュニケーションをとることで、信頼関係も構築できると思います。
対面であれば、ちょっとした仕草や表情の変化にも気付きやすいので、「相手は今どんな気持ちでいるのか」といったメールや電話ではわからないことも把握できます。事件解決のために重要な局面では、必ず対面でコミュニケーションを取っています。
ーープライベートについても伺います。休日の過ごし方を教えてください。
平日は仕事が忙しく、なかなか家族と過ごせないので、休日はとにかく家族との時間を大事にしています。2人の子どもたちに、今のうちに色んなものや場所を見せてあげたいので、一緒にあちこち出かけることが多いです。
家族と過ごすこと以外では、ゴルフと、鉄道の写真を撮ることが好きです。実は以前、大阪弁護士会の月報の表紙に載せる写真の撮影を1年間担当していたことがあります。毎月違う鉄道の写真を撮っては、表紙に掲載してもらっていました。
ーー今後の展望について教えてください。
現在は私を含め弁護士2人と事務員1人で事務所を運営しています。今よりも拡大しようとは考えていません。依頼者に対して適正なサービスを提供できる規模を維持したいと考えています。
また、裁判所や他の弁護士との友好関係を継続したいです。他の弁護士から案件を紹介してもらうこともあるので、今後も、「あの事務所に依頼すれば大丈夫」と信頼される事務所でありたいと思っています。
ーー法律トラブルを抱えて、悩んでいる方へのメッセージをお願いします。
法律問題に限らず、悩みは1人で抱えていてもなかなか解決しません。むしろ、時間が経てば経つほど状況は悪化するものだと思います。
少しでも疑問や不安に感じることがあれば、ぜひ弁護士に話を聞かせてください。相談に来る方の中には、「こんな話で恥ずかしいのですが…」とおっしゃる方もいますが、そんなふうに考える必要はありません。どのようなご相談でも、じっくり話を伺って問題点を整理し、解決するための方法をご提案します。
