まえかわ ひろき

前川 宙貴 弁護士 プロフィール

所属事務所: 弁護士法人天満法律事務所
所在地: 大阪府 大阪市北区西天満2-2-3 ユニシオ西天満二丁目A07
淀屋橋(大江橋)駅徒歩7分
受付時間
前川 宙貴弁護士

従業員との紛争の予防・解決のため、企業経営者の不安に寄り添い、共に歩みます。

労働事件を企業側から解決・予防

「かかわるすべての人の幸せに貢献」「痛みを理解し共感、寄り添う」をテーマに企業の人事労務問題を取り扱っています。企業法務の中でも労働紛争は特にストレスがかかります。これまで一緒に仕事をし、面倒をみてきた従業員からの残業代請求や解雇無効の訴え等、多くの労働紛争がありますが、全ての紛争について、企業経営者や企業担当者の不安に寄り添い、会社にとってベストな解決策をともに見出し、ともに歩みます。

事務所顧問先数110社超。弁護士歴12年。

当事務所では、業界業種様々の110社の顧問先様のリーガルサポートを労働問題を中心に行っています。弁護士歴12年で培った経験と実務感覚を活かして企業をサポートします。

人事労務分野のセミナー及び判例評釈を多数手がける。

人事労務分野のセミナー

2024年

  • 「医学部等における労働法教育を考えるシンポジウム」講師(厚生労働省主催)
  • 大阪府社労士会認定自主研究会講師
  • 「社労士として知っておきたい最新労働判例」講師(社労士会中央FACE勉強会)
  • 「アカデミックに労働裁判例を学ぶ」講師(主催:大阪社労士会いずみ支部勉強会)
  • 若手医師のための「働き方改革」セミナー講師(主催:医師の働き方カイゼンプロジェクト)
  • 医学部生のための労働法講義講師(1月九州大学、2月横浜市立大学、5月順天堂大学、10月京都大学)

判例評釈

  • 2024年「理学療法士に対する他部門への配転命令の有効性」『民商法雑誌 第160巻 第5号』(有斐閣)
  • 2022年「海外留学費用返還請求と労基法16条」『民商法雑誌 第158巻 第3号(2022年8月号)』(有斐閣)
  • 2021年「ウイルス性劇症型心筋炎の業務起因性」『民商法雑誌 第157巻 第3号(2021年8月号)』(有斐閣)
  • 2020年「民商法雑誌第156巻第2号 休職期間満了による退職を有効とした事例」(有斐閣)
  • 2019年「民商法雑誌第155巻第2号 有期労働契約の期間途中解雇が無効とされた例」(有斐閣)
  • 2017年「民商法雑誌第153巻第5号 労災認定された過労自殺につき労災民訴を棄却した例」(有斐閣)
  • 2016年「民商法雑誌第152巻第2号 定額残業代を割増賃金と認めなかった例」(有斐閣)

前川 宙貴 弁護士の取り扱う分野

  • 依頼内容
    人事・労務
    ※対応方針や料金は直接お問い合わせください

人物紹介

自己紹介

不安な気持ちに寄り添います。
弁護士は法律の専門家ではありますが、法律分野以外は素人です。法律を知っているだけでは非常に多岐にわたる弁護士業務を十分にこなすことはできません。このことを肝に銘じ、法律分野以外の分野も広く勉強するとともに、一つ一つの事件に対して謙虚に取り組み、お客様の抱える問題をベストな方法で解決する方法を提案できる弁護士になりたいと考えています。

趣味や好きなこと、個人サイトのURL

所属弁護士会

  • 所属弁護士会
    大阪弁護士会
  • 弁護士登録年
    2012年

職歴

  • 2012年 12月
    弁護士法人天満法律事務所

学歴

  • 2011年 3月
    京都大学法科大学院

活動履歴

講演・セミナー

  • 若手医師のための「働き方改革」セミナー講師
    2024年
  • ほうむデリバリー「管理職向けパワハラセミナー」
    2023年
  • 労働裁判例セミナー
    2023年
  • 民法から労働法を考えるセミナー講師
    2022年
  • 「同一労働同一賃金 最高裁の「不合理性」判断基準と求められる企業対応」
    2021年
  • 「近年の重要労働判例~重要判例を知り労務管理の実務に活かす!~」
    2021年
  • 管理職のためのパワハラセミナー
    2021年
  • パワハラセミナー
    2021年
  • メンタルヘルス・パワハラセミナー
    2020年
  • 「民法改正を踏まえた実務上の留意点part2~定型約款、時効・利率、請負・賃貸借~」
    2020年
  • パワハラ管理職向けセミナー
    2019年
  • 働き方改革関連法セミナー
    2019年
  • 「近時の裁判例等を踏まえた社員のメンタル不調の予防と対応~予防、発症から休職・復職に至るまで、時系列に沿って~」
    2019年
  • 社労士向けセミナー「労働法の最新重要判例」
    2019年
  • メンタル不調社員の休職、復職をめぐる法律問題~産業医の視点も交えながら
    2019年
  • 「民法改正を踏まえた実務上の留意点 part1 ~保証、解除・危険負担、売買~」
    2019年

著書・論文

  • 有斐閣「民商法雑誌 第160巻 第5号 理学療法士に対する他部門への配転命令の有効性」
    2024年
  • 有斐閣「民商法雑誌 第158巻 第3号(2022年8月号)海外留学費用返還請求と労基法16条」
    2022年
  • 有斐閣「民商法雑誌第157巻第3号 ウイルス性劇症型心筋炎の業務起因性」
    2021年
  • 有斐閣「民商法雑誌第156巻第2号 休職期間満了による退職を有効とした事例」
    2020年
  • 有斐閣「民商法雑誌第155巻第2号 有期労働契約の期間途中解雇が無効とされた例」
    2019年
  • 有斐閣「民商法雑誌第153巻第5号 労災認定された過労自殺につき労災民訴を棄却した例」
    2017年
  • 有斐閣「民商法雑誌第152巻第2号 定額残業代を割増賃金と認めなかった例」
    2016年

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