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山田 長正弁護士

( やまだ ながまさ ) 山田 長正

山田総合法律事務所

労働問題

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■使用者(企業)側の労働問題に注力■中小企業診断士資格保持■労働/労使問題における豊富な実績(5,000件以上)を基に貴社の抱える問題をスムーズに解決に導きます
山田総合法律事務所
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労働問題の詳細分野

原因

  • パワハラ・セクハラ
  • 給料・残業代請求
  • 労働条件・人事異動
  • 不当解雇
  • 労災認定

対応体制

  • 全国出張対応
  • 24時間予約受付
  • 当日相談可

お支払い方法

  • 後払いあり

※当事務所は、使用者(企業)側のサポートに特化しております。
※会社の規模・業種に関わらず、ご依頼お待ちしております。

理念

1.正義を貫く
2.愛敬と慈悲の心を込めて接する
3.使命感と熱意を持って成し遂げる
4.素直な気持ちで誠実かつ謙虚に取り組む
5.和を尊び感謝・協力を行う
このような理念に基づき、会社にとっては逆境の中での紛争が多いという
使用者(企業)側労働事件において、クライアントの方の心の支えとなるべく、
日夜奮闘させていただきます。
また、迅速・正確な対応を心がけるとともに、クライアントの方に
笑顔で帰ってもらえるような癒し系弁護士を目指しております。

5,000件以上の豊富な相談および解決実績

弁護士として15年以上の経験で培った5,000件以上の相談および解決実績をもとに、貴社の抱える問題に対して様々な角度からアプローチし、スムーズかつご納得いただける解決に導きます。

重点取扱案件

労働事件(企業側のみ)

  • 裁判所対応全般(労働審判を含む)
  • 労働委員会対応全般
  • 労働組合対策
  • 就業規則の改訂などをはじめとした労使問題一般(解雇、残業代未払い、労災、配転、出向、労働者派遣、賃金カット、セクシャルハラスメント(セクハラ)、パワーハラスメント(パワハラ)、ドクターハラスメント(ドクハラ)等)

※それぞれについて、講演や執筆の実績が多数ございます。
 詳しくはHPをご確認ください。
 https://www.yamadasogo.jp/

また、中小企業診断士資格を保持しており、企業再生等を専門的に行う
「あらた会」における窓口も行っており、人事労務面も含むコンサルタントとしても、幅広くお役にたてるよう努めてまいります。
あらた会ホームページ
http://aratakai.jp/test/index.html

このようなお悩みはありませんか?

  • 社員の退職にあたり,トラブルになりそうだ。
  • 従業員とのトラブルをスムーズに解決してほしい。
  • パワハラ,セクハラだと訴えられた。
  • 仕事中に怪我をした社員がいる。
  • 未払残業代の請求をされている。
  • 契約書や就業規則をチェックしたい。
  • 会社内のトラブルを事前に防止したい。

※上記以外にもお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。

早期のご相談が大切

早めにご相談することで,将来的にトラブルが起こらないように
契約をチェックすることもできますし、トラブルが起きた際にも
スピーディーに対応することが可能です。
まずは何が出来るのかも含め,気軽にお問い合わせください。

事務所アクセス

○地下鉄谷町線「南森町駅」徒歩7分

労働問題の料金表

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項目 費用・内容説明
相談料 要相談。
着手金 要相談。
成功報酬 要相談。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

労働問題の解決事例(1件)

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労働問題の解決事例 1

スピード和解により、全紛争を解決。

  • 給料・残業代請求
依頼主 50代 男性

相談前

勤務上問題点の多かった会社の従業員に対して会社が解雇を行ったところ、元従業員から不服を申し立てられました。
そのため、会社は、当初、別の弁護士に相談をされ、その別の弁護士から「従業員としての地位がないことを確認する旨の裁判を会社から起こすべき」とのアドバイスを受けたため、実際に会社から元従業員に対して裁判を提起しました。
これに対して、元従業員からは、徹底抗戦する旨伝えられる等、元従業員は感情的になってしまいました。
後日、元従業員からは、サービス残業についても裁判を起こすと伝えられました。
これに対して、会社は紛争が拡大していることを懸念して、当職のところに相談に来られました。

相談後

当職としてもこれ以上紛争が拡大することは望ましくないと考え、会社と協議を行い、その上で、当職が先方と交渉を行い、まずは元従業員に冷静になってもらうこと、解雇に関する紛争および未払い賃金に関する紛争を一挙に解決することを前提に、会社としての法的な主張を尽くすとともに、解決金を提示して解決する方向で進めました。
その結果、残業代を請求する旨の新たな裁判は起こされず、早期に解雇と残業代請求に関する各紛争が解決しました。

山田 長正弁護士からのコメント

山田 長正弁護士

元従業員の方の心情に配慮しながら、早期に解決することおよび会社が相手方へ支払う費用や弁護士費用を極力抑えることを第一に考えました。
その結果、全紛争について、早期かつ一挙に解決することができました。
会社の方にも「これでゆっくり眠れます。平穏な毎日が戻りました。」等と大変喜んでいただき、弁護士冥利に尽きると感じております。

所属事務所情報

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所属事務所
山田総合法律事務所
所在地
〒530-0055
大阪府 大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル3階
最寄り駅
地下鉄南森町徒歩5分 JR大阪・阪急梅田・阪神梅田徒歩12分
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