会社に不採算部門があるが、会社の従業員のため雇用を維持し、事業を継続させたい。

今田 俊夫 弁護士が解決

所属事務所 今田法律事務所

所在地 岡山県 岡山市北区

この事例の依頼主 50代 男性

相談前の状況 会社の部門のなかに不採算部門があり、こり不採算部門を整理したいが、金融機関との調整が難航している、という相談がありました。

解決への流れ そこで、A会社の資産価値に関し、不採算部門を除いたA会社の資産価値を会計事務所に評価してもらいました。そして、その評価額を譲渡代金として、A会社の採算部門をB会社に事業譲渡し、B会社は譲渡代金をA会社に支払い、A会社は任意整理をしました。B会社はA会社の採用部門を引き継ぎ、従業員も継続して雇用しました。

今田 俊夫 弁護士からのコメント この結果、A会社の採算部門の資産と従業員の雇用は守られ、また、A会社とB会社の社名をほぼ同じ名称にした結果、取引先への混乱もありませんでした。