労働問題の解決事例
  • 労災認定

【50代男性/1億円で和解】長時間労働で,脳出血を発症し,後遺障害2級の2の2の労災が認定されました。

50代 男性
この事例の依頼主 50代 男性

相談前の状況 これ以外の補償はないですか。

解決への流れ 労災の休業補償は,被災当時の賃金の6割です。後遺障害2級だと年金が支給されますが,それは労働者の被った損害の一部です。また,慰謝料は,労災からは支給されません。残部を,会社に請求することができます。

ただし,会社に過失があることが必要です。労働者に過失があれば,過失相殺されます。

相談事例では,1億円を支払ってもらう内容の和解ができました。

それだけではありません。長時間労働に対する残業代が支払われていないことに着目し,労基署に,被災当時の賃金はもっとあったと言って,修正申告しました(和解条項に,会社が修正に協力するという文言も入っています。)。

労基署も,この修正を認めて,支給額は6割アップしました。

玉木 正明 弁護士 玉木 正明 弁護士からのコメント この裁判は,5年間かかりました。その分,遅延損害金も膨らみました。

会社が抵抗して訴訟が長期化した場合,遅延損害金(年5%以上)は,きちんと貰いましょう。

玉木 正明 弁護士
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