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鹿児島の給料・残業代請求に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで鹿児島の給料・残業代請求に注力する弁護士が48名見つかりました。相談者は「残業代もついたこともありません。」「こんなことがなくても自主退職する時には未払いの残業代は請求するつもりでした。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで受付している弁護士や鹿児島で電話相談を無料で対応してくれる弁護士といった様々な条件で探すことができます。具体的には「レビューが高い給料未払・残業代に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、鹿児島周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇・未払残業代について、労働審判申立後、相手方が軟化して期日前に和解成立」などの解決実績もあります。弁護士の中には「幸いなことに特定のイデオロギーに与していない社内組合だったため、素直に会社、労働者が抱える問題に取り組んでくることができました。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代に悩んでいる方は成功報酬金額や英語などの対応言語などの条件を考慮して、希望に適した弁護士に問合せをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 48名

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鹿児島の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    数か月分の労働時間の立証資料から全体の労働時間を推認して残業代請求が認められた事例。固定残業代を支払った旨の会社の主張を全て排斥した事例。

    本間 大寿 弁護士

    ◆労働時間の推認について労働時間を立証する資料が乏しい状況でした。パソコンのログを抽出することも困難で，可能性があるとすればスマートフォンのGPSログ程度ですが，残業が深夜にも及んでいたため，置きっ放しにしていた等と反論される可能性もあり，決定的な証拠にはならないと思われました。そこで，幸い相談者がまだ退職届けを提出していなかったので，退職を少し延期していただき，その間に労働時間の証拠を作成するよう指導させていただきました。相談者のご協力もあり，数か月分の確たる証拠が揃ったので，これをもとに２年分の労働時間を推認する方法で訴訟を提起しました。訴訟では会社側も抵抗を示しましたが，当方の主張が通る形で裁判所からの和解案が出されました。◆固定残業代について会社側は，就業規則で固定残業代の制度を定めている旨の主張をしました。これに対し，当方から固定残業代制度が有効となる要件を満たしていないことを丁寧に主張した結果，当方の主張が通る形で裁判所からの和解案が出されました。

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    • 給料・残業代請求

    【労働者側・雇止め、残業代】雇止めの無効を前提に、正社員との差額賃金や残業代の支払いを受けた事例

    河口 友一朗 弁護士

    会社に対して内容証明を送付して、雇い止めは無効であることを主張し、また、正社員との差額賃金や残業代を請求しました。結果、裁判所を利用することなく、受任から約２か月で、２５０万円の支払いを受けての和解が成立しました。

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    • 給料・残業代請求

    【残業代／労働者側】裁判等をせず任意交渉で早期解決

    清野 龍作 弁護士

    　残業代を支払うことは法律で定められた義務であり、会社の判断で支払うかどうかを決めることはできません。依頼者の手元にあった資料を確認したところ、未払残業代が発生していることは明らかでした。私は、受任後速やかに通知書を送付し、残業代の算出に必要な資料の開示を求めました。　勤務先から開示されてきた資料を確認したところ、変形労働時間制が採用されており、また、限度時間を超えた労働に係る割増賃金率が定められている等、一般的な残業代計算よりも複雑な処理が必要となる内容でした。正確な残業代を算出し、勤務先に対して未払残業代の支払を求めました。　その後、勤務先との間で交渉を重ねた結果、基本給(額面)の約6か月分に相当する未払残業代を支払うことで合意することができました。

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    • 給料・残業代請求

    会社上司からパワハラを受けるだけに留まらず、業務の些細なミスにつけ込まれ損害賠償を請求されていた事案において、多額の未払い残業代の存在を見出し数百万円の解決金を取得した事例

    前田 聡司 弁護士

    会社は一連の行為が専ら依頼者の杜撰な勤務態度にあると主張し、未払い残業代についても依頼者の怠惰な勤務態度に起因するもので支払い義務はないとの答弁を行いましたが、会社の主張は客観的な資料に基づかない実体と乖離したものであることを、依頼者の有する数少ないながらも客観的な資料をもとに丹念に反論したところ、会社の違法行為が認定されるとともに、裁判所からタイムカードに記載されている労働時間を減ずべき正当な理由は認められないとの心証を形成していただき、請求額をほとんど減ぜられることなく和解が成立することとなりました。

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