労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

ご依頼後に残業代の支払を受けられた事例

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 ご相談者は工場で働かれていましたが、長時間働いているのに残業代が支払われていないことに疑問を感じ、当事務所でご相談されました。

解決への流れ 弁護士がご相談者の1日に働き方などを伺ったところ、労働基準法上、会社はご相談者に残業代を支払わなければならないことが分かりました。
そのため、ご相談者からご依頼をいただいた後、当職が交渉したところ、会社から無事残業代の支払を受けることができました。

藤井 宏治 弁護士 藤井 宏治 弁護士からのコメント 労働基準法では原則として1日8時間、週40時間を超えて労働者が労働をした場合には、使用者は労働者に時間外割増賃金を支払わなければなりません。
もし、長時間労働をしているにもかかわらず、会社から残業代の支払が無い場合には、一度弁護士にご相談いただくことをお勧めさせていただきます。

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