地元呉市に貢献していきます!
初めまして。弁護士の田奧です。
私は,呉で生まれて,呉で育ち,呉で事務所を開所しました。皆様のトラブルを予防・解決することで,皆様と共に生きていきたいと考えています。
私の得意分野は,交通事故(被害者側),相続,不動産をめぐる紛争事件です。
交通事故の相談は何度でも無料,相続・不動産の相談は初回無料ですので,お気軽にご相談ください。
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田奧 明生 弁護士の取り扱う分野
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【相談無料/完全成功報酬/被害者側特化/解決実績年40件以上】治療段階のサポートから訴訟提起まで、交通事故に関するご相談は何でもお任せ下さい。相談料相談は何度でも無料
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【呉駅9分/相談無料/着手金無料あり/休日相談可/当日相談可】私は皆さまの「身近な弁護士」でありたいと思っています。相談料初回相談無料
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【呉駅9分/相談無料/電話相談可/休日相談可/当日相談可】私は皆さまの「身近な弁護士」でありたいと思っています。相談料初回相談無料
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- 依頼内容
- 自己破産
- 過払い金請求
- ヤミ金対応
- 任意整理
- 個人再生
※対応方針や料金は直接お問い合わせください -
- 原因
- 不倫・浮気
- 別居
- 性格の不一致
- DV・暴力
- セックスレス
- モラハラ
- 生活費を入れない
- 借金・浪費
- 飲酒・アルコール中毒
- 親族関係
- 請求内容
- 財産分与
- 養育費
- 親権
- 婚姻費用
- 慰謝料
- 離婚請求
- 離婚回避
- 面会交流
※対応方針や料金は直接お問い合わせください -
- 原因
- パワハラ・セクハラ
- 給料・残業代請求
- 労働条件・人事異動
- 不当解雇
- 労災認定
※対応方針や料金は直接お問い合わせください -
- タイプ
- 加害者
- 事件内容
- 児童買春・児童ポルノ
- 詐欺
- 痴漢
- 盗撮
- 不同意性交(強姦)・わいせつ
- 暴行・傷害
- 窃盗・万引き
- 強盗
- 横領
- 交通犯罪
- 覚醒剤・大麻・麻薬
※対応方針や料金は直接お問い合わせください
人物紹介
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 広島弁護士会
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- 弁護士登録年
- 2014年
田奧 明生 弁護士の法律相談一覧
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8/2 16時半ごろ
見通しのよい追い越し可能な片側1車線の直線道路で、トラック、事故の相手、その他、自分の順で4台の車が50kmで走行中。車間距離はそれぞれ15mくらいの間隔。制限速度は50km。
後方確認をし、右ウィンカーを出して自分が追い抜き開始。
右車線に入り、70kmまで上げて1台目を通過。2台目を追い越そうとしてところで、事故の相手の車が右に曲がり始める(自分は相手のと至近距離であったためウインカーを確認できていない、相手は右路地への右折と証言)。
自分は接触を避けようと、右にハンドルを切るが、相手側の右フロント部分と自分の左側が接触(左側助手席から後方席へと傷あり)その弾みで自分の車は飛ばされ山に激突し自分の車は全損の状態。相手は右前のライト、ウインカーとバンバーが損害。
事故直後、警察と相手との話では、怪我はなし。対物事故として一旦処理。ただし相手が首に違和感があるので病院受信を検討するとのことでその場は終了。
【その後の保険会社を通しての話し合い】
相手は「突然ぶつかってこられた」と主張しており自分10:相手0を要求。また、相手は2日後、病院受信。診断書を警察に提出予定とのこと。(人身事故に切り替えるとのこと)見解か食い違っているので弁護士を立てて対応するとのこと
自分は、保険会社から過去の凡例から当ケースの過失割合は自分9:相手1と告げられたが、自分5:相手5、最悪譲歩して自分7:相手3と伝えた。
また、自分の同乗者(妻)が首に違和感があり病院受信を検討中。
相手に後方確認していたかとウインカーを出していたかを確認。確認の結果、前方は確認していたが後方は確認せず右折開始したとのこと。ウインカーは右折前に10回ほど鳴らしたと証言。
【確認事項】
・この場合の過失割合はどのようになりますか?
・相手が人身事故に切り替えるとのことでどのように対処すればよいでしょうか?
・今後どのような流れですすみますか?また、どのように進めていけばよいでしょうか?(相手に確認すべき点はありますか?)
・自分は、事故の衝撃から精神的ダメージを受けています。(事故場面を思い出すと動機が高まるなど)そのような慰謝料を請求することを検討してもよいのでしょうか?
多くのご質問で恐縮ですが
何卒、よろしくお願いします。
右折車と追越直進車との事故で,追越直進車が中央線を越えている場合を前提として回答させていただいております。
その場合,追越禁止の通常の交差点の基本割合は,右折車:追越車=1:9
追越が禁止されない交差点の基本割合は右折車:追越車=5:5
です。
追越直進車が中央線を越えていない場合を前提とするとまた話は変わってきます。
いずれにしても,保険会社と相談者様の前提としている事実が異なっているように思います。
相手方保険会社が,判例タイムス38のどのケースを念頭に置いているのか,から確認する必要があります。
相談者様ご自身でなされるのは難しいと思いますので,できれば弁護士に交渉を委任するか,相談者様の任意保険会社に相談されてみてください。 -
先ほど解答頂いた弁護士様ありがとうございます。
会社の従業員が職務運転中に、人を巻き込み相手が死亡してしまった場合、一般的に会社として
どのような対応が必要という部分で会社として具体的にどのような賠償責任が発生するのでしょうか?
状況・過失などにもよると思いますが一般的な事例などでご教授頂けないでしょうか?
金額事例などもありましたらお願いします。
相談者様の会社は、従業員を使って利益を得ておられます。それゆえ、事業の執行について従業員が起こす事故等の危険についても責任を負うのです。
基本的には、事故を起こした従業員と連帯して、全損害(過失相殺等は考慮する)の責任を負います。
損害の内訳は、死亡慰謝料、死亡逸失利益、即死でないなら治療費等、物損です。
額が大きいのは前二者です。
被害者がどういう人かによって、額は大きく増減します。
無制限の任意保険に入っていれば、保険会社が払ってくれますが、保険料の等級が下がるのは覚悟する必要があります。
田奧 明生 弁護士の解決事例一覧
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