雇い止めされた教師を復職させた

城戸 美保子 弁護士が解決

所属事務所 ざっしょのくま法律事務所

所在地 福岡県 福岡市博多区

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 夏ごろ突然雇い止めを告げられ、翌年の4月以降の仕事がなくなり困っていらっしゃいました。

解決への流れ 雇い止めを告げられた後から、学校内の労働組合に加入して貰い、労働組合を通じて、何度も雇い止め撤回に向けた団体交渉を行って貰いました。
それでも学校が雇い止めを撤回しなかったため、地位確認を争う裁判を起こしました。
団体交渉の際に得られた証拠を活用し、学校の雇い止めがいかに不合理なものであったかを明らかにしました。
第一審で雇い止め無効を勝ち取りましたが、学校が控訴しました。
ですが、第一審の判決によって、学校の主張がいかに不合理かは明らかだったため、控訴審の1回目の期日から、裁判所から復職を前提とする和解を提案して貰いました。
その後、学校に、雇い止め後復職までの未払賃金のほぼ全額を支払わせる和解を成立させ、依頼者を復職させました。

城戸 美保子 弁護士からのコメント 雇い止め無効を争うためには、しっかりとした準備が必要です。
事案によっては、労働組合に加入した方がよい事案もあります。
仮に、職場に労働組合が存在しなくても、当事務所は、協力関係にある労働組合をご紹介できます。
1人で悩まず、お早めにご相談ください。