社員の新型コロナワクチン接種時の対応方針について

弁護士ドットコム株式会社（東京都港区、代表取締役：内田 陽介）は、新型コロナウイルス早期感染収束への支援、および当社社員とその家族の健康に配慮し、新型コロナワクチン接種時の勤怠に関する対応方針を決定しました。契約社員・アルバイトを含む全社員を対象に、就業時間内に新型コロナワクチンの接種を受けることを可能とし、社員や家族が接種以降の副反応による体調不良等が生じた場合には、特別有給休暇の取得を可能とします。

【概要】
 
・対象期間
2021年６月２日〜2022年２月末日（予定）
 
・対象者
正社員・契約社員・アルバイト
 
・実施内容
（１）社員が、平日10時～19時にワクチン接種を行う場合、業務時間として扱います。
（２）家族が接種する場合の付き添いを認め、付き添いにかかった時間を業務時間として扱います。
（３）社員に副反応が生じたことにより就業が困難となった場合は、1回の接種につき接種日当日および翌日にそれぞれ特別有給休暇を付与します。
（４）家族（※）に副反応が生じ、看病のために就業が困難となった場合は、1回の接種につき接種日当日および翌日にそれぞれ特別有給休暇を付与します。 ※同居するパートナーを含みます
 
当社では、社員とその家族及び弊社関係者の皆さまの安全を最優先とし、今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止に努めてまいります。