訴訟で未払いの残業代及び給料，地位の確認等を請求し，和解で解決した事案。

山元 鉄平 弁護士が解決

所属事務所 千葉マリン法律事務所

所在地 千葉県 千葉市中央区

この事例の依頼主 30代 男性

相談前の状況 外国人の方からの相談でした。
長時間労働にもかかわらず残業代が支払われないこと，給料の一部が未払いになっていました。
また，そのことを申し入れると解雇を告げられました。

解決への流れ 未払いの給料及び残業代の支払い，不当解雇を理由とした従業員として地位の確認等を求めて，裁判所に訴訟を提起しました。

山元 鉄平 弁護士からのコメント 解雇については交渉のやり取りの録音があり立証は可能でしたが，未払いの残業代については外国人で日本に不慣れということもあり決め手となる証拠がありませんでした。そのため，判決で未払いの残業代が認められないことを避けるため，和解で交渉し，一定の解決金を得ることができました。
使用者は，裁判前の交渉では強硬な姿勢を崩しませんでしたが，裁判を利用することで交渉に応じさせることができました。
未払いの残業代の請求や不当解雇など，どのように争っていけばよいのか状況によって異なりますので，ご相談頂ければと思います。