[4page]千葉市中央区で不当解雇を相談【登録弁護士数No.1】　弁護士ドットコム

千葉市中央区の不当解雇に強い弁護士（4ページ目）

千葉中央区の不当解雇の条件に近い弁護士を表示しています。ここには不当解雇に注力する弁護士を表示しています。田村陽平弁護士、中島雅央弁護士、早川直子弁護士、曽根健太弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果： 64名

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千葉県千葉市中央区

千葉中央駅徒歩6分

田村陽平弁護士

千葉新町法律事務所

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または

電話で問い合わせ 043-306-8138
千葉県千葉市中央区

葭川公園駅徒歩7分

中島雅央弁護士

法律事務所大地

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電話で問い合わせ 043-225-0570
千葉県千葉市中央区

県庁前駅徒歩5分

早川直子弁護士

早川法律事務所
千葉県千葉市中央区

県庁前駅徒歩5分

曽根健太弁護士

しおかぜ法律事務所

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電話で問い合わせ 043-307-8072

千葉市中央区の弁護士による不当解雇の解決事例

阿萬芳郎弁護士

【ベリーベストの対応とその結果】Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。しかしながら、・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと・その中でもAさんが一定の成績をあげていたことなどを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。(解決のポイント)会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。(解決金)裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得たの続きを読む