養育費の計算について
【相談の背景】
この度、離婚する事となり養育費の件で相談になります。
私の収入350万円(権利者)
相手の収入300万円(義務者)
子どもは15歳未満が3人います。
【質問1】
インターネットの自動計算ツールなどで参考にすると約3万円ほどとなるのですが、この金額と言われるのは子ども1人あたりなんでしょうか、それとも3人でこの金額となるのでしょうか。
離婚に向けて養育費を決めるとき、算定表の金額をどう読めばよいのか迷う場面は少なくありません。示された幅のどこに落ち着くのか、当てはめる年収は総支給額か手取りかなど、確認したい点は次々に出てきます。算定表の読み方から無職や自営業の収入認定、減額や学費の上乗せ、公正証書の条項と取り決め後の見直しまで相談と回答をもとに整理し、金額の決まり方と取り決めの範囲を見通せます。
養育費の金額を調べるとき、最初の手がかりになるのが裁判所の算定表です。ただし、示された金額が子ども一人あたりなのか全員分の合計なのか、6万円から8万円といった幅の中でどこに落ち着くのかは読み取りにくく、迷う場面は少なくありません。ここでは算定表の基本的な読み方と、年齢区分や人数の数え方をめぐる相談を整理します。
【相談の背景】
この度、離婚する事となり養育費の件で相談になります。
私の収入350万円(権利者)
相手の収入300万円(義務者)
子どもは15歳未満が3人います。
【質問1】
インターネットの自動計算ツールなどで参考にすると約3万円ほどとなるのですが、この金額と言われるのは子ども1人あたりなんでしょうか、それとも3人でこの金額となるのでしょうか。
【相談の背景】
離婚調停で養育費が決まりました。
元旦那の年収が600万、その当時専業主婦でしたが、働けない訳では無いため100万程度の年収で8万から10万と言われ、8万で成立しました。
【質問1】
私が仕事を始めた場合、年収いくらまでは10万から8万の範囲の養育費でいいのでしょうか?
【質問2】
私が見た算定表だと子供未就学児2人、夫側600万だと妻側50万から250万までは8万から10万と見たのですが合っていますか?
【相談の背景】
離婚調停中の者です。
夫年収740万、わたし昨年夏から働き始め毎月6〜7万円ほどの収入です。未就学児が一人います。
養育費の算定表を拝見すると8〜10万円の枠になります。自己判断ですが9万円が相当でしょうか。
わたしは一番低い額の8万円を請求していましたが相手方から「慰謝料を請求するが、取り下げる代わりに7万円なら払ってもいい」と言われ調停員からも1万円の差で争わず、納得するように言われています。
【質問1】
このまま不成立になり審判又は裁判となれば算定表の枠内の金額にはなるのでしょうか?
【質問2】
申し立てた理由が相手DVなので、慰謝料の請求自体よく分かりません。陳述書には家族でいようとする義務を怠ったと記載されていました。この調停では請求をされても支払いを拒否すると伝えてもいいのでしょうか?
【相談の背景】
養育費と婚姻費用の算定表について。
私が無職、相手が年収520万程だと思います。
子どもの年齢は0歳で生後6ヶ月です。
【質問1】
この場合、算定表を見ると養育費➜6~8万
婚姻費用➜10~12万となってますが、
この6~8万、10~12万の間の金額は、調停ではどのようにして決まるのですか?
【相談の背景】
離婚協議中 別居中です 現在相手奥さんから 調停の準備をしていると言われています。子供3人14歳以下(11歳 9歳 4歳) 私は夫です
年収が仮に総支給1000万 手取り800万円だとするとどういう計算になるのでしょうか?
【質問1】
養育費費用算定表などでは 年収いくらと記載させていますが、この年収は 総支給(引かれる前の金額)それとも手取り(社会保険、厚生年金など引かれた後の金額)どちらで計算されるのでしょうか?
また
【相談の背景】
養育費の相談をしたいです。親権が元妻にある9歳の子がいます。私が年収600万、元妻が年収300万。私も元妻も再婚し、お互いに1人子どもができています。私の妻は専業主婦です。
【質問1】
養育費はいくらになりますか?
相談の背景
子供が3人います。
年収は私が800万円、元妻は200万円です。
子供は19歳、16歳、10歳です。
養育費は20歳まで払うことになります。
今年は3人分払い、来年は2人分になります。
質問1
この場合、算定表より、今年の養育費は、14〜16万円、来年は12〜14万円ですか?
それとも14〜16万円から長女分差し引けばいいですか?
【相談の背景】
養育費調停中です
元夫との間に14歳の子がおります。
(違う相手との間に子供2人いますが、シングルで3人を育てています)
元夫は年収580万円(妻540万)子1人
弁護士に依頼しており、私は自分で調停に参加しています。
難病で2年以上年収0です。
働けない状態であると診断書も提出しました。しかし、調停員や裁判官からは
4万5000円が妥当といわれています
(診断書を出しているにもかかわらず、いずれ働けるでしょうと100万円で計算したとの事)診断書を出してもそうなるのか納得できないと伝えてもそうなると。
現段階で計算してほしい事や、いずれというならば我が子は来年15歳になり算定表が変わる事も伝えましたがそれはその時と納得がいかない対応です。
【質問1】
相手方の子の生活費指数は高いと思いますし、私に他に子供がいることなど算定表の計算が特殊になると思っています。事情を含み権利者0円で計算した場合の金額を教えていただきたいです。
【質問2】
例えば審判から弁護士に依頼した方がいいのか、そこ場合費用は減額されるケースが多いのかも気になります。
審判で結果を出してもらうと45000円の計算で決まる可能性が高いですか?
【相談の背景】
養育費算定表についてご質問です
私の収入320万元妻の収入専業主婦のため0
子供3歳と0歳
算定表を見ますと4~6万円が基準となっていますが
【質問1】
この金額は子ども2人合わせての分ですか?それとも1人1人で6万円だとして、計12万円なのでしょうか?
【相談の背景】
離婚をしておりますが、養育費について話がまとまっておりません。子供が3におり、親権者は相手側です。16歳、13歳、12歳でして、当方の収入は約750万で相手が120万です。
【質問1】
①養育費は一般的にいくらぐらいでしょうか。
②養育費の内容はどのような項目が含まれるのでしょうか。
【相談の背景】
養育費であいてが年収400
私が生活保護です
でも相手は二万しか払わないといってます。算定表では4-6とでました。
相手も私も譲らなかったらどうなるんでしょうか?またその4-6で詳しい数字を審判?なっだ場合いくらなりますか?
【質問1】
養育費の金額について
【相談の背景】
養育費算定表で
0歳1人
相手年収300まん
私生活保護
の場合4〜6万のとこにありました。
ということは5万なる確率もあるってことですか?審判になった場合です。
【質問1】
養育費算定表どうりにもらいたい。
【相談の背景】
養育費審判なった場合、細かく計算されるのですか?
相手が275万こちら生活保護、0歳一人の場合、いくらになりそうですか?
【質問1】
養育費と、計算方法について
【相談の背景】
現在離婚調停中です。養育費について色々お聞きしたいのでよろしくお願いします。
【質問1】
子供が1人いますが、養育費は収入(年収)から法律で決まるのでしょうか?
【質問2】
自分は年ごとに年収が違うのですが、その年毎に裁判所に申請を出して養育費を決めるのでしょうか?
【質問3】
現在、妻は無収入ですが、働き出したら妻の年収も考慮されるのでしょうか?
【質問4】
自分の年収に退職金は考慮されますか?
また、子供が何歳になるまで払い続けるのでしょうか?
【相談の背景】
夫(会社員)の年収400万円、私の年収0円、0歳の子供が1人います。
夫有責で現在、離婚協議中です。親権は私で決定しています。
養育費の算定表をみると「4〜6万円」に該当するのですが
毎月受け取る額が4万円か5万円か6万円かって、だいぶちがうと思います。
年収・子供の人数・年齢以外に、養育費を決める基準となるものがあるのでしょうか?
【質問1】
この場合、妥当な養育費の金額は何円ですか?
【相談の背景】
私と妻は同じ会社に勤める共働き夫婦でしたが、離婚して2人の子どもは妻が引き取ることになりました。
私の源泉徴収支払額は500万円、妻は400万円でした。2人の子の扶養手当、月額2万円は私が受け取っていましたが、離婚後は妻が受け取ることになります。
子の扶養手当は課税対象となっており、源泉徴収票の支払額に含まれています。
【質問1】
養育費の算定に当たって、年額24万円の扶養手当が夫から妻に異動するので、支払義務者の年収は476万円、権利者の年収は424万円とみて養育費算定表を利用してよいでしょうか。
【質問2】
養育費算定表は25万円刻みになっていますが、支払い義務者の年収が487万円、権利者の年収が413万円の場合、そのまま表を読むのか、487万円は475万円、413万円は425万円として読むのか伺います。
【相談の背景】
夫と離婚したいと考えています。
子供は9歳7歳5歳の三人です。
親権は私になると思います。
夫の収入は月30万程です。
私はパートで月10万程です。
養育費を貰うつもりですが、いくら貰えるでしょうか。
【質問1】
養育費を一人3万、合計9万貰いたいと思っています。
妥当な金額でしょうか?
それとも10万ぐらい貰えるでしょうか?
【相談の背景】
養育費に関して教えてください
義務者216万
権利者540万
子7歳 子5才 2人
養育費を計算したら約12500円程度になりました
【質問1】
金額としてはあっておりますか?
【相談の背景】
離婚について
お互いの価値観の不一致で離婚することになりそうです。
旦那から
子供二人の養育費をもらう場合は
【質問1】
子供一人当たり
給与の約何%を養育費として請求できますか?
【質問2】
子供が
何歳まで養育費を請求できますか?
【質問3】
養育費とは金銭だけに限らず、
例えば、住宅ローンを支払うなどは養育費として法律的に認められますか?
(支払いを終えた住宅は譲渡される約束です)
【相談の背景】
現在養育費について相手と相談中です。
自分が年収375万に対して、相手は一昨年は年収200万から一時的に子育ての為に、昨年度の年収50万ほどに落ちています。
相手は出産日も伝えてくれなかったため、年収が戻ったとしても伝えてこない可能性も考えられます。
【質問1】
この場合の養育費は、算定表でいくらを見れば良いですか?
【質問2】
または、一時的に下がってた時期と今後年収が戻る時期で、再度養育費を変えた方が良いのでしょうか?
【相談の背景】
息子夫婦が、結婚当初からの性格の不一致で、離婚するにあたり相談されているのですが、息子の給料は手取り100万円で、20歳未満の子供が3人居ます。息子の奥さんの収入はわかりません。
【質問1】
この場合の、養育費の相場を教えて下さい。宜しくお願い致します。
【相談の背景】
養育費についてです。
当方(義務者)年収410万円・相手パート年収120万円
相手方弁護士より養育費5万円を請求されています。
裁判所の算定表では、4~6万円の下方に位置していることから4万円で交渉しようかと考えております。本年度は休職もあり年収は良くて300万円台を見込んでおりますが、子どもの為できる限り出したいと思い、多くはないですが算定表を基準として4万円と考えました。
これまでの相手方弁護士との話し合いで、できる限り相手の要望通りにしてきました。
→共同預金放棄した/共有財産の家財を何の話し合いもなく持ち出された/引っ越し費用を何の相談もなく請求され極力離婚協議を長引かせたくない、もめたくない為払った 等
様々な事情から当方は弁護士を立てられず、不安な部分が大きい為アドバイスをいただけますと幸いです。
【質問1】
このような交渉は、理屈としてはおかしくないでしょうか。相手が弁護士を立てているということもあり、極力おかしな主張はしたくありません。
【相談の背景】
離婚にむけて養育費金額が知りたいです。夫年収470万 妻パート月5万。15歳の子供がいます。
夫は家のローンあり。
【質問1】
夫がこれからもらえる前提の年収額200万程で計算してるのですが、現時点でない年収額での計算はありなんでしょうか。夫4万 妻5万希望で話し合いがすすみません。養育費はいくらが妥当なのでしょうか。
【相談の背景】
養育費について教えてください。
夫には前妻との間に未就学児が一人います。
年収はそれぞれ、
夫500万
私500万
前妻500万
です。
この場合、養育費の算定表は、夫の年収だけで考えるのか、私と夫の合算した年収1000万で考えるのかどちらでしょうか?
ちなみに私と夫の間には子供はいません。
【質問1】
養育費の支払いは月々いくらぐらいになりますか?
【質問2】
これから不妊治療をしようと考えています。養育費を少しでも減額する理由にはなりますか?
【相談の背景】
去年の9月に離婚し子供2人を育てています
相手の年収約350万円
私の年収100万円
養育費2人で4万円は妥当な金額なのでしょうか?
【質問1】
養育費について教えてください
離婚する事になり、養育費で揉めています。親権は母親の私で、子供は4歳になります。
私は昨年の11月に正社員の仕事を辞め、今年度はパートで扶養内で働いています。夫は昨年500万程だそうです。養育費を4万で、と話はしていたものの相手方が扶養手当などを抜かしたら400万ほどの年収になるから4万だと相場より高いと言っています。
算出表の見方ですが、夫は昨年の年収400として見て、私は確実に103万に抑えている今年の収入で見ても良いのでしょうか?(扶養内ギリギリで働いていたので、100万以下になる事も103万を超えることもありません。)それとも私も昨年の年収で見るべきでしょうか。
また養育費を決める際は、今働いているパートを辞めて正社員で働けるよう仕事を探すつもりでいますが、離婚後の生活環境(全て未定ですが正社員で働く、どこに住むのか、またその家賃)まで考え金額を決める必要がありますか?
【相談の背景】
息子の離婚します
子供3人 五才 四歳 一歳
養育費を毎月15万と二人で話し合い
決めたみたいですが この金額は
多すぎではないでしょうか?
仕事は10年お嫁さんの実家が
経営する飲食店で働いていましたが
離婚するにあたり退職します
27歳 お嫁さん34歳
息子が実家に帰る形です
飲食店は義理のお母さん
他社員 バイト お嫁さんで切り盛り
今お嫁さんは仕込み位のお手伝い
程度かと
二人の給料は分かりません
今後20年15万支払うのは普通なのかと
心配しております
【質問1】
息子が離婚します
子供3人 五才 四歳 一歳
二人で話し合って
養育費は15万らしいですが
多すぎでは
【相談の背景】
現在養育費調停中です。
相手の給与明細から算定表を用いて養育費を算出することが決まっているのですが、相手方の収入が288万円で私の収入が0円だったので、そこから算定表を当てはまると2〜4万円とでました。
表の位置としては4万円に近い年収であることから私が4万円と主張すると、相手は支払いたくない心理から2万円と主張しています。
そのことより、2〜4万円とでた金額の中から確実に見合った養育費を算出したいと考えています。
【質問1】
裁判所に細かい金額で算出してもらう方法(年収と算定表をもとにピンポイントで金額を算出できる方法)でがあると聞いたのですが、その算出法の計算式を教えて欲しいです。
【質問2】
計算式について、自動で算出できるソフトやサイトはあるのでしょうか?
【質問3】
もし計算式がないのなら、算定表をもとに2〜4万円の振り幅の中から最終的に金額を決める場合、どのように主張すれば見合った金額を得ることができるでしょうか?
【相談の背景】
元夫と別居7年の末、2年前に離婚が成立しました。
中学1年と小学5年の娘は私が育てていますが、養育費など決めずに離婚したため、徐々に減らされ現在3万円しか貰っていません。
子どもは成長するにつれ学費などかかるので、逆に減らされ困っています。
【質問1】
元夫の給与所得は、約350万。私の給与所得は、約220万です。
現在の3万円は少ないように思うのですが、標準的な養育費はいくらくらいなのでしょうか、教えてください。よろしくお願いします。
養育費算定について先生方にご相談です。
0歳〜14歳未満の子ども2人有り。(2歳、0歳)
夫は年収490万円、私は年収200万円で算定表に従うと一人当たり6〜8万円になります。
しかしながら夫の調停の養育費の要望は一人当たり2万円となっておりました。
あまりにも低すぎるので、もっと多く貰えたらいいなあと思ってます。
私の要望は一人当たり3万円は欲しいなあと思ってます。
先生方にご質問ですが、
一、算定表に基づいて養育費を要望できるのでしょうか?
それともお互いの要望のすり合わせになるのでしょうか?
現状、離婚調停予定の者です
養育費を決めていくなかで、算定表が目安になると言われ年収を確認したところ、どうも相手の年収には通勤定期代金が通勤手当てとして支給されているようで、その金額を抜いたものを年収としてほしいと言われました
通勤手当ては、年で30万円にもなり、算定表の金額に影響して養育費が少なくなってしまうのではないかと心配です
このような場合、要求は拒否出来るものなのでしょうか?
よろしくお願いいたします
【相談の背景】
離婚後の子供が分かれた場合の養育費について
【質問1】
子供が3人います。妻と別居中です、妻が長女17歳(高2)と妻の実家にいます私は次女15歳(中3)・長男13歳(中1)と自宅に住んでおります。
次女・長男は私と生活することを希望しております
【質問2】
上記の場合それぞれの養育費はどのくらいになりますでしょうか?
妻の所得240万・私の所得520万
基本協議離婚で話はすすめております。
【相談の背景】
これから協議離婚に向けて話をすることになりました。妻の方には弁護士がついており、私はまだです。
【質問1】
養育費の算定表は例えば6〜8万円など幅がありますが、安い方に行くのと高い方に行くのとではどのような要因で決まるでしょうか。
【質問2】
養育費の算定表はお互いの年収を元に作成しますが、いつの時点の年収を元に考えるのでしょうか。妻が転居予定で仕事も変わる、もしくはしばらく働かないことが想定された時はどう考えるのでしょうか。
【相談の背景】
養育費の一括払いを請求されています。子どもX10歳1人、Y5歳1人、私の年収、相手の年収に照らすと、Xが20歳になるまでの2人分の養育費は月10万円、Yが15歳になって以降のYのみの養育費は月8万円の予定です。
【質問1】
この場合の養育費の計算式は「10万円×12カ月×ライプニッツ係数+8万円×12カ月×ライプニッツ係数」で合っていますでしょうか?
【相談の背景】
離婚するにあたって子供の養育費の金額で意見が一致しません。
現在子供二人(未就学児、小学生)おり、子供は私が引き取ります。
夫へは養育費の支払いをお願いし金額について話し合い中です。
私の年収は前年度70万円、夫の年収は前年度400万円です。
夫は今年になり昇給しているので、年収が30万円ほど上がることが見込まれます。
私は今年から就業時間が増えたので実質年収が30万円ほど増える事が見込まれます。
【質問1】
養育費算定表を元にすると幾らとなるのか。
【質問2】
養育費算定表を見ると○〜○万円と区切られていますが、その金額は何を考慮して差が生じるのか一般的な事情が知りたいです。
夫と離婚協議中です。14才以下の子供が三人(長男、次男、長女)おり、私が親権者となり育てていきます。
夫と私の収入から算定表を参照すると養育費は8万、夫婦共に四大卒なので子供たちも大学に進学させるとして、養育費は大学卒業までとなりました。
そこまでは合意したのですが、質問は
1.長男が大学を卒業して養育費が二人(次男、長女)となった場合、この時の養育費の算出方法はどうなりますか?
2.次男も大学を卒業して養育費が一人(長女)となった場合も、算出方法はどうなりますか?
いつもお世話になっております。
・私の収入は0円
・相手の年収は500万円
・子供1歳
【質問1】
算定表で見ると4~6万円なのですが、大まかな金額ではなく、もっと細かく分かる計算方法は無いのでしょうか?
【質問2】
計算方法がありましたら、上記の内容での金額と私の収入が120万円だった場合の金額も教えて頂きたいです。
先生方、どうぞ宜しくお願い致します。
算定表に当てはめる年収を総支給額と手取りのどちらで見るのか、相手が無職や専業主婦のときに収入をゼロとして扱うのかは、金額を左右する入口の論点です。自営業で申告額が実態と離れている場合に、どう収入を明らかにするかも確認しておきたいところです。働ける状況にあるとみて収入を見積もる潜在的稼働能力の考え方や、賃金の統計である賃金センサスの使われ方を含め、収入認定をめぐる相談をまとめました。
【相談の背景】
離婚調停を申し立てられました。
相手の主張は、親権・養育費・面会交流です。財産分与はしない。婚費はいらないとの事。
現在、別居しており親権を取りにいくことは難しい事、妻は3月に私と同じ職場を退職しており現在無職なので養育費も多額になるのかと思います。面会交流については、一度一時間だけ会うことはできましたが次があるかは分かりません。
財産分与についてですが、妻は同居中生活費をあまり出さず給与口座から別口座へ毎月現金で動かしていたことは分かっています。かなり貯めていると思います。約15年間。
子供は高校生と小学生高学年で、出ていくまで仲良く遊んだり出かけたりしていたのに妻とは出ていく半年前から出ていく計画を立てていたようです。大変裏切られた気持ちです。
【質問1】
養育費は、賃金センサスと前年の源泉から養育費の計算をしてもらえるのでしょうか?無職ですが、前職で資格も取らしてもらい、また子供を置いて遊びに行ってしまう事から潜在的稼働能力はかなりあると思います。
【質問2】
もし財産分与をしないとして、私が生活を切り詰めて貯めてきた児童手当分はすべて子供の物になってしますのでしょうか?子供の通帳に毎回振替をしています。
【相談の背景】
生後2ヶ月の子の親権を私が持ち、離婚することになりました。養育費で揉めています。相手は年収800万円、私は収入は専業主婦なので0円です。算定表の金額を提示しても納得してくれません。
【質問1】
働ける能力を見て私の年収は約100万円で計算されると言われたことがあるのですが本当でしょうか?2ヶ月の子の育児をしており、保育園が決まっていない等今現状働ける状態になくてもその主張は通るのでしょうか?
【相談の背景】
離婚後に決める養育費について
自営業の養育費について、当方が支払側です。
子供が2歳半で親権は元妻です。
養育費の取り決めを離婚前にしておらず、現在話し合いをしているところです。面会の有無に関しても話していません。
向こうの要求は
→満18歳まで月に4万+学資保険の積み立て1万
進学や病気があった場合は誠実に協議して支払額を決める。大学に進学した場合は大学卒業までの養育費。
こちらの希望は
→月3万その他の出費の対応は不可。
婚姻期間は3年半、話し合いでの離婚です。
その間専業主婦でした。
現在向こうは無収入、貯金でやりくりしています。
離婚後2ヶ月は家賃光熱費払っていましたが、11月からは養育費の支払いに切り替わります。
あちらは就職予定ですが収入がいくらかはわかりません。(おそらく年収200〜250万)
こちらは自営業の人の付き人で月10万ほどです。
(元々キャバクラの店長でしたが揉め事があり契約終了。そこで働いてるキャバ嬢と業務提携し、その方から給与をもらっています。開業済み。ひと月ほどしかたっていませんが。)
最近になり転職し給料が落ちたのでできれば支払う養育費は少ない方がいいです。
必要な情報があれば追加します。
【質問1】
この場合、調停に持ち込むと不利になりますか?
【質問2】
この場合の養育費は幾らが妥当でしょうか。
【相談の背景】
離婚する予定です。子が三人おり、相手が親権を持ちます。養育費について、話がまとまらず協議中です。裁判所の算定表をベースにしているのですが、相手が専業主婦ですが、離婚後は、就労を行うことになっています。私は会社員で、算定表を見ると私の年収と相手の年収で養育費が決まりますが、相手が収入0円で算定すべきと主張しています。私は、離婚後に就職しないことはありえないし、本人も就労の意思は示しているので、就労後の予定収入で算定すべきと考えています。この考え方の違いで養育費が大きく変わってしまいます。
【質問1】
①相手が専業主婦の場合、予定年収をもとに算定表で算定することは可能でしょうか。
②こちらから相手に就労を求める協議書の記載をさせることは一般的にどうでしょうか。
【相談の背景】
離婚調停中です。私はサラリーマンで源泉徴収票での収入証明になりますが、相手は自宅でのワークショップ及び作品のネット販売となり、銀行振込、現金受領、電子マネーでの受領です。弁護士には依頼していないので
調停員を通しては口座等の開示依頼となっていますが、まず出てこないと思います。相手はSNSでのワークショップ生徒募集や作品販売をしているので収入は大体把握しています。相手の現状収入の自己申告は2万円/月で、私がSNSから見る限り28万円/月あります。材料費、工具代はレッスン料に含まれており、場所代としては確定申告に申告しておりほぼ手取りだと思います。
【質問1】
相手の収入は相手の開示意思以外証明するものがないのでしょうか?
弁護士に依頼して開示させることが出来るのでしょうか?
私だけはっきりしている状態で養育費を算定されるのは納得できません。
【質問2】
調停不成立で、裁判離婚になった場合に裁判所を通じて開示させる強制力はあるのでしょうか?
【相談の背景】
4月10日から妻から離婚したいと言われ、現在まで別居中です。ちょっと前に調停申立て中と言われ、待っているところです。妻は専業主婦なのですが、調停をする前に現在働いているか確認した方が良いでしょうか?現在、働いていなくても潜在的稼働能力は反映されますか?
【質問1】
自分の年収480万。妻、結婚中は専業主婦現在は働いているか分かりません。子供2人で6歳と5歳です。 算定表だと婚姻費用、離婚したら養育費はいくらぐらいになりそうですか?
【相談の背景】
養育費についてです。
現在妻(私)育児休暇中
正社員時短勤務 年収200万
旦那 年収480万
子供が0歳、3歳といます。
このような場合
妻が子供の親権を取得した場合の
養育費はいくらになるのでしょうか?
また、育児休暇、産休中の離婚の場合
年収よりも収入が減ります。
下記の質問にお答えいただけると幸いです。
【質問1】
養育費の支払いは夫だけの給料からの計算なのか
合算した収入からの計算なのかを知りたいです。
【質問2】
また、夫のみの収入の計算であればいくらにもらえるのが妥当でしょうか?
【相談の背景】
離婚するため、養育費金額が知りたいです。夫年収471万 妻収入0
※昨年度年収です
13歳の子供がいます。
【質問1】
養育費は養育費算定で決まると思っていたのですが、いくらだろうが現実的に払えないからと個人の見解で、養育費の金額は下がるものでしょうか。
【質問2】
また調停になった場合、一般的に妥当な養育費の金額が知りたいです。
【質問3】
話し合いで決まらない場合、調停となった場合、弁護士さんがいた方が有利とかはありますか。
よろしくお願い致します。
【相談の背景】
主人に理不尽な理由で離婚を申し出られています。
養育費に関しては、月五万払うと言ってきています。
ただ自営業であることと、向こうの収入が分からなかったので、五万が妥当な金額かわからず、課税証明書をとりました。
すると、そこに書いてある総収入で算定表を見ると五万以上払わなければいけない年収でした。ですが何かの勘違いで言っているのか、主人は周りに、去年は申告額を少なくしてるのでそんなに養育費を請求されない、と言っていたようです。
【質問1】
調停に進んだ時、課税証明に記載されている総収入の金額より少なく算定のための年収を提示される可能性は、あるのでしょうか?
【相談の背景】
養育費の調停になりそうです。前年夫の年収は480万円、私は育休中で90万円でしたが、今年4月から仕事復帰して月給20万円くらいです。このまま働きます。4歳の子一人の養育費の計算でもめています
【質問1】
夫は、私の年収を復帰後の20万×12か月で主張してきます、裁判所の判断もそうでしょうか?
【相談の背景】
離婚を考えています。
5歳の子どもの養育費をもらいたいと思っています。
私は今、無職で収入はありません。
【質問1】
「休職したり転職して収入が減ったら養育費も減額できる」
「退職金がないので、養育費の表よりも少なく設定できる」
と言われましたが、本当でしょうか。
【質問2】
養育費の金額を決める際、夫の年収は何で判断されますか?
給与明細はプリントアウトしたものしかなく、へそくりの額を減額しているので(税金の値がおかしい)、会社から夫を介す書類は信用できません。
【相談の背景】
現在私は再婚をしておりますが、2度目の離婚に向け協議をしております。前妻との間には子供が1人おり養育費を支払っております。現在の妻との間にも1人の子供がおります。この内容で2度目の離婚した際の養育費についての質問になります。
質問1
他の質問者の回答を拝見し、自分のケースにおいての養育費の計算をしました。あっているかのご確認とコメント頂きたく思います。
前妻との子供は14才以下が1人、現妻との子供は14才以下が1人
私の収入が給与者で900万(支払者)、現妻の収入が給与者で200万(権利者)
私のケースの場合、前妻との子も同居して扶養していると考え、前妻の収入は考えず、現妻と私の収入をもとに算定表から導く
自分のケースは表3の14才以下2人を見る
現妻と私の収入からおよそ14万円になる
生活指数は二人ともに62であるので、14万円の1/2を乗じた7万円が現妻との子供に支払うべき目安となる
質問2
前妻の給与はきちんと分からないのですが推定で600万円あるとします。この場合、現妻との子供への養育費は上記計算と変わらないでよろしいでしょうか?
【質問1】
質問1
上記計算で合ってるかご確認と、間違っている場合はどのくらいになるか教えて頂きたいと思います
【質問2】
質問2
前妻の給与は考慮しなくて良いかの確認と、前妻の給与が関与する場合はどのくらいになるか教えて頂きたいと思います
【相談の背景】
妻が雇った弁護士さんから、
養育費で、2年前の年収での計算をする内容が届きました。
【質問1】
知人が今年離婚するにあたっての、養育費の事なんですが、
妻の弁護士さんの言うように、
知人(夫)の年収は、一昨年の年収での計算は良いのでしょうか?
直近で去年の年収での計算ではないのでしょうか?
【質問2】
知人は一昨年年収が289万円で、
去年は、240万円でした。
子供が、0歳~14歳で2人居ます。
だいたいいくら位の養育費になります?
【相談の背景】
離婚調停中です。養育費の計算に関して、私の年収、妻の年収、子供の年齢でざっくり計算されると思うのですが、私の勤めている会社はほぼ退職金(200万程度)がなく、個人で貯めなければなりません。加えて妻はパートしかしておらず、実家に住んでいます。妻の実家は裕福です。私も実家ですが、会社が遠い為、近い内に引っ越しするつもりです。私は40歳で今から貯めても非常に厳しい状況です。できれば私は親権がほしい。
【質問1】
養育費の計算は、他の理由は考慮されず、お互いの年収のみで計算されるのでしょうか?
【質問2】
妻に正社員で働くように主張する事はできますか?
【相談の背景】
離婚調停ないし訴訟による養育費の算定について、お伺いしたいです。
相手方の妻が育児休業を取得しており、今年6月に復帰予定です。その後は、部分休業の取得(時短勤務)により給与が8割程度になることが想定されています。
なお、世帯構成は子一人で別居中。夫である私31歳年収610万円(職業:地方公務員行政職)、妻36歳年収550万※育児休業取得前(職業:地方公務員 薬剤師)です。
【質問1】
この場合の算定基礎はどのようになるのか?
【質問2】
なるべくこちらの養育費の負担が低減するように有利な主張をするにはどのような主張が考えられるか?
【相談の背景】
養育費について話し合っているのですが、お互い合意できないので
算定表の金額になると思います。
そこで、相手は会社員で給与が年収800万程と、副業をしており自営で100万程収入があります。
この場合、相手の収入額はいくらの計算になるのでしょうか。
【質問1】
相手は算定表のいくらの収入になるのでしょうか。
養育費の計算方法です。
昨年の収入 夫 400万円 妻 100万円(配偶者控除の内)
親権 夫
子供 3人
養育費の計算は昨年の収入で計算した場合1~2万円が相場になりますが、
妻は、配偶者控除を受けるため収入を調整しながら勤務していました。
離婚後配偶者控除を受ける必要が無いため、
大幅な収入増加が見込めます。
この場合、見込み年収で養育費の計算をしてもよいのでしょうか?
それとも、収入が増加した後に、再度養育費の協議をしないといけないのでしょうか?
【相談の背景】
離婚協議中です。子供(1人)の親権は相手側(妻)がとることになっています。
養育費について、相手は現時点で収入ゼロのため、算定表に基づき、私の収入のみ考慮して算出すべきと主張してきました。
相手は専業主婦のため、現時点で収入がないことは理解しますが、離婚後も働かないという事はないため、相手の将来の年収を加味した上で養育費を算出すべきと考えています。
【質問1】
相手側の主張(私の年収のみ考慮すべき)は妥当でしょうか。
【質問2】
相手側の将来の年収を加味して算出する場合、どれくらいの年収が妥当でしょうか。妻は妊娠前はパートで年収100万円に満たない程度でした。
【質問3】
離婚時に私の年収のみを考慮して養育費を決定した場合、相手が働き出してから養育費の減額申立てをしたいですが、実際に調停をした場合、減額される見込みはあるでしょうか。ハードル高いですか?
【相談の背景】
離婚協議中です。
養育費の算定について質問させてください。
旦那 年収260万円
私 年収83万円
これは令和7年度の課税証明書による金額です。
離婚することは決まっているのですが、旦那は私と再婚で前妻との間に14歳、11歳の2人の子どもがいて5万円養育費を払っています。
私との間に1歳7ヶ月の子供がいます。
旦那は前妻に4万円に養育費を下げてもらい、子ども1人につき2万円の養育費を払うと言っています。
【質問1】
私に養育費2万円払うとは言ってくれているのですが、前妻への養育費を支払い中の場合、私への養育費は相場おいくらくらいになるのでしょうか。
【相談の背景】
養育費について教えてください。
離婚する予定の旦那は前の奥さんに養育費を払っています。
そうなると私への養育費はどうなりますか?
【質問1】
前の奥さんには12歳、私には8歳、0歳の子がいます。
前の奥さんにも養育費を払っているので、単純に年収からは計算できないのは分かるのですが、そうなると、年収から養育費を引いた額が養育費の計算ですか?
【相談の背景】
近々離婚調停があります。妻は実家で2歳の息子と暮らしています。
養育費についてですが私の年収430万、妻の年収は恐らく80万円あるかないか。
恐らくというのは妻は去年の8月から働き始めたようで明確な年収はわかりません。妻からは養育費6万円を求められています。
ご教授のほど宜しくお願いします。
【質問1】
この場合、妻のいうように6万円が妥当なんでしょうか。それとも5ヶ月をもとに1年間に換算したらこれくらい稼ぐだろうといった収入見込みを考慮して4万円になるんでしょうか。
【質問2】
算定表は2種類ありますが養育費にはどちらの算定表が使われやすいなんてことはありますか?
【質問3】
婚姻費用は調停員から日弁連ではなく、裁判所の方の算定表を出され金額が8万円と決まりましたが、養育費は日弁連の算定表を出されることはありうるんでしょうか?金額がだいぶ違うので気になっています。
【相談の背景】
養育費の算出方法・金額について教えてください。
私は46歳で年収は530万円です。
妻は41歳で専業主婦のため収入がありません。
子供は2歳の子供が1人です。
専業主婦の妻は保育士の資格を持っており、3年前まで働いておりました。
潜在的稼動能力版が認められると思います。
・妻の潜在的稼動能力いくらで算出されるのでしょうか?
・養育費の算定表だと4-6万円のゾーンに入ると思いますか、その幅の中でどのように算出されるのでしょうか?
【質問1】
裁判等で決められる場合は、毎月いくらで算出されるのでしょうか?
【相談の背景】
35歳男性です。妻33歳、子3歳の共働き家庭です。妻から嫌いになったからと離婚を言われています。別の男性はいないようです。こちらに原因が有る訳ではありませんが、妻の意思が強いので離婚に応じようと思います。親権は妻に渡し、争うつもりはありません。現在、妻は育児時間を取っているので手当てが無く、給料は減額されています。通常であれば私と同程度です。私も手当の無い職場に異動すれば減収になります。現在の収入額で養育費の算出をすると多額になります。もう少しすれば妻の育児時間の取得も終わるので、妻の給料は元に戻ります。
【質問1】
養育費を算出する時、収入の比較はどのようにするのですか。一時的な収入では無い通常の収入とか、あるいは基本給で比較するなど、差の開かない良い方法は無いでしょうか。
【相談の背景】
現在婚姻関係にあり近々離婚します。現在の給料から離婚後の養育費は5万円であることがわかりました。しかし、給料所得は相手方扶養手当として6500円、子ども2人20000円の計26500円の手当てを含めたもので現在の婚姻費用は算出されています。
【質問1】
離婚後は上記手当て分が少なくなります。裁判所に説明してもらい単純に-26500円してもらうことは可能でしょうか。
裁判所の養育費算定表について、それに当てはまらないものなので、相談させてください。よろしくお願いいたします。
私 年収0
私の再婚相手 年収620
私と元夫との子 9才8才
私と再婚相手との子 4才2才
元夫 年収570
元夫の再婚相手 年収170
元夫と再婚相手との子 いない
元夫側は減額を申し立ててきましたので、こちらは増額を申し立てました。
現在 養育費2万円 2人合わせて4万の公正証書があり、強制執行中です。公正証書作成時は私は再婚していて 元夫は再婚していませんでした。離婚してから一年ほどしてから公正証書を作成したので、考え方が複雑なようで、裁判官もよくわからないことを言ってきます。
こちらとしては、はっきりと増額を求めていくために、それなりに根拠のある値段を提示していきたいとおもうのですが、算定表に当てはめるにも、私の年収は0ですし、裁判官は私の主人の年収を提出するようにいったりします。
元夫の再婚相手は扶養にはなっておらず、それなりに収入があると思うので、それも主張はしています。
こちらの子供二人は私の再婚相手と養子縁組はしていません。
良きアドバイスをいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
【相談の背景】
離婚調停中で、養育費について相談させて下さい。相手は個人事業主で会社から給与をもらっている形なので、会社役員扱いだと主張しています。しかし年収を自分で決めています。株式会社を設立しその代表取締役で従業員は1人か2人です。
【質問1】
この場合、養育費の算定表で給与側の金額になってしまいますか?
【質問2】
毎年黒字決算にも関わらず年収を去年から下げたので明らかに養育費の額を下げたいからだと考えられますが、そのように主張をして下げる前の年収で養育費を決める事はできますか?
【相談の背景】
離婚を考えています。
5歳の子どもが一人いて、妻(母親)が引き取るつもりです。
夫の収入は昨年が920万程、妻は専業主婦です。
夫の収入が今年は870万程になる、と夫は言っています。
また、離婚後(もしくは、離婚成立前)に転職して、収入が520万程になる予定だと言っています。
養育費の算定表を見ていると、支払う人(夫)900万、受け取る人(妻)0円で見ていたら10~12万となったのですが、夫が「この場合は受け取る人(妻)は150万で見るものだ」と言ってきました。
【質問1】
収入がないのに「150万で見るもの」というのは本当なのでしょうか。
【質問2】
養育費の計算をする時、いつの収入で計算すれば良いのでしょうか。
【質問3】
離婚すると、転職後の収入を確認する術がないかと思うのですが、転職後の収入を元にして計算する場合、どのようにして収入を知れば良いのでしょうか。
【相談の背景】
離婚に向けて話し合いをしています。
夫婦とも転職まもなく、養育費や婚姻費用の算定がどのようになるのか分からなくて困っています。
・夫:前年の年収600万円→1月に転職して、今年は年収500万の予定
・妻:前年の年収800万円→今年は年収350万の予定(昨年12月に転職)
夫は給与所得(400)と個人事業主としての所得(100)、妻は給与所得のみです。
【質問1】
今年離婚が成立する場合、養育費算定表の年収はどちらで計算されますでしょうか。昨年は妻の方が年収が多く、今年は夫の方が年収が多い予定です。
【相談の背景】
現在、離婚協議中で子3人連れて別居中です。婚姻費用を請求するか悩んでます。
旦那が転職した為、年収も曖昧かつ、月の養育費が低いので、あげて欲しいとお願いしたら拒否されました。
ならば特別費として子供達に何かあった時(大病、ケガ、歯科矯正)は相談する、と提案したら、俺に頼るな、たかるな、離婚を切り出したのはお前だろ?と言われ拒否。確かに私が切り出したのですが、
財産分与に関しては貯金は折半、子供達の貯金は私、
家具家電、家は主人、養育費も言い値で主人に合わせてこちらの希望額など言って無かったのですが
やはり養育費は子供達の為にあげて欲しいです。婚姻費用の請求も考えましたが、向こうは私が勝手に出てった、お前で責任とれ、という考えなので諦めというか怖くて言えません。
離婚の絶対条件として親権と車あればいいと言ってしまった為に請求もしづらい状況です。ですが、養育費より婚姻費用のが高いので相手はビビり早く離婚も出来るのかなとも思い婚姻費用の請求も考えてます。
中々話まとまらず早く離婚したいです。
【質問1】
年収が不明確な場合、養育費の算出方法はどうしたらいいですか?
【質問2】
どういう状況でも婚姻費用を請求する事は可能ですか?
【質問3】
婚姻費用の支払いは拒否出来ますか?
【相談の背景】
妻との離婚することになり、条件を詰めているところです。
子供がいて妻が親権を持つので、適切な養育費を知りたいです。算定表通りが基本かと思うのですが、その際の「年収」の考え方について教えてくだいさい。
まず、妻の「年収」について。
妻は育休中の正社員で、4月に職場復帰予定です。復帰前このタイミング(2月3月)で算定する場合、妻の「年収」は、(常識的には)復帰後に期待される年収を用いるべきだと考えています。
次に、私の「年収」について。
私は個人事業主(自営業)です。私の「年収」は、裁判所の『養育費・婚姻費用算定表について 』によれば、
> 実際に支出されていない費用(例えば,基礎控除,青色申告控除,支払がされていない専従者給与など)を「課税される所得金額」に加算して年収を定める
とありますが、ネットで調べるとよく、
> 「所得金額等」の合計から「社会保険料控除」を引いて、「青色申告控除」を足して求める
といった解説を見かけます。
「小規模企業共済等掛金控除」がそこそこ大きいので、両者で「年収」が大分異なります。
【質問1】
育休復帰前の妻の「年収」はいつの給与をベースに計算されますでしょうか?
【質問2】
私(自営業)の「年収」は、裁判所の資料どおり「小規模企業共済等掛金控除」等が控除された「課税される所得金額」がベースと考えて良いでしょうか?それとも控除されるのは「社会保険料控除」のみでしょうか?
【相談の背景】
離婚する事になりまして、相手から養育費をもらいたいです。
【質問1】
私は今36歳で年収350万円位です。
3歳の子供がいまして離婚して養育費をもらいたいのですが、
相手が自営業でかなり節税しています。
この場合月にいくら位が相場になりますか?
【相談の背景】
現在、小学生の娘1人と私で同居し、
夫とは別居中です。
DVが原因で離婚予定です。
私は持病があり現在無職です。
【質問1】
以下の場合
別居時の婚姻費用、離婚後の養育費の額は、どの様な算出方法になりますでしょうか?
夫の年収(額面概算)
3年前 1000万円
一昨年 2000万円
昨年 3000万円
【質問2】
夫は月々の手取りは、1000万円の時と同等額だが、昨年と一昨年は特別のボーナスを会社より貰ったとのことです。
どうぞ宜しくお願い致します。
【相談の背景】
妻から離婚協議中です。(別居)
養育費算定表は知ってますが、概算の目安が、知りたいです。
前提
前妻 年収300万 会社員
子供3人 12才 8才6才
妻 年収200万 会社員
子供1人 0才
自分 年収500万 会社員 前妻との養育費 4万
【質問1】
前妻への養育費は考慮される認識ですが、金額に対してでしょうか。それとも人数に対してでしょうか。
【質問2】
上記の場合の目安を教えて下さい。
【相談の背景】
私は前妻との間に子供が1人いて家庭裁判所で和解した時に養育費を月々5万としました。
今の妻との間にも子供が1人います。離婚となったら前妻との子と同額でしょうか? それとも年収ベースでの計算になりますか?現在、私の年収は880万くらいです。
【質問1】
今の妻と別れるとなった場合、妻の連れ子は離縁すれば養育費はいらないと思いますが実子について前妻の子に5万支払ってるのでそれをベースに考えたいのですが先生の見解を教えていただけませんでしょうか。
家賃や借金の負担を理由に算定表より低い額にできるのか、逆に私立高校や大学の学費、障害のある子どもの療育費を上乗せできるのかは、支払う側と受け取る側の双方が関心を寄せる論点です。公立高校相当の教育費は算定表に織り込まれているとされ、それを超える分を父母の収入に応じてどう分け合うかが問われます。実際の回答を見ていきましょう。
【相談の背景】
妻と離婚協議中です。養育費についてですが、子供15歳、13歳です。
妻が権利者、私が義務者になります。
私は年収700万、妻は年収400万ですので、養育費シミュレーターでは2人で約9万円の養育費になると試算されます。現在私の職場の扶養手当が各自1万の計2万なのですが、離婚により妻の扶養に入り妻の会社も扶養手当が出るそうです。
私は、親権を主張しましたが、相手がおれず相手に親権をと申し出たら養育費を要求されましたが、折り合いがつきません。
資金面で子育てが苦しいならこちらが引き取ると申しても納得せず養育費の増額を要求します。
こちらは、子供も取られて養育費要求もなっとくしていません。
【質問1】
この場合、本来私がもらっていた扶養手当分の2万円を養育費の9万円から差し引きし私は7万円を相手に渡す形で問題ないでしょうか?
【質問2】
また、妻から10万円以上の養育費を要求されていますが、9万円で拒否しても問題ないでしょう?
【相談の背景】
・別居して1年半、夫が申立人の離婚調停中。
・5歳子供の親権は私が持つことで合意あり。
・別居時、婚費調停をしており、月9万支払いあり。
・裁判所の算定表で、養育費6〜8万に該当。子供の生活の事なのでケチらず8万を提示予定。
・解決金として、(婚費−養育費)×離婚条件の別居期間分は支払可能と発言あり。
【質問1】
日弁連の新算定表早わかりガイドだと、
〈新算定に基づく養育費〉は10万、〈統計資料を更新した現算定表に基づく〜〉は6万です。詳しい解説願いたいです。今後裁判に続いたらこれを根拠に10万も主張可能ですか
【質問2】
裁判所の算定表は2019年に改定されました。今後また改定したら養育費決め直す等できますか?
【質問3】
調停証書に・大学卒業までと記載すれば浪人や留年留学しても支払義務有の認識で良いですか。特別費用(病気・留学・進学など)は双方で協議の上とします。他に養育費関連で決めたほうがいい事ありますか?
【質問4】
解決金ですが、私は必要別居期間は5年と考えており、(9-8)×42月=42万。これに裁判費用(弁護士着手金/成功報酬)入れて80〜120万で主張はどう思いますか?
【相談の背景】
離婚を考えています。私、年収1150万円、妻105万円。長男 大学4年、22歳、長女 高1 16歳。婚姻費用、と養育費について質問です。
【質問1】
婚姻費用は25万円相当ですが、先月長男の10月から3月の私立学費80万円を支払い済み。月13万円相当ですので、11月分を15万振り込んだところ、毎月25万円の要求。計28マンで了解取れないか。
【質問2】
離婚後、養育費は15万円相当ですが、減額したい。公立学費、を控除し、長女の学費を妻と按分したい。按分割合の考え方を教えてほしい。また公立学費はいくらですか?
婚姻費用も同額ですか?高校、大学はいくら
【質問3】
扶養費用と養育費には家賃が含まれると聞きますが、現在の家は妻が相続を受け家賃発生していません。その場合、いくら控除できますか?ひとりいくらですか?
婚姻費用は3人分、養育費は1人分となりますか?
【質問4】
今後の養育費について、長男22歳が大学院を目指しており、養育費と学費の要求を受けています。成人であり妻との交渉には応じず、息子と相談しながら進めます。問題うりますか?元々、大学院は自分で対応する様に
【相談の背景】
妻とは離婚をする事で合意しており
養育費についてのご相談です。
私 年収530万
嫁 年収0万
子ども 13歳
子ども 6歳
子ども 3歳
この状況の養育費としまして、月12万円を求められています。
算定表を元にこれが妥当だと言われ譲ってくれません。
その為、こちらにて相談させて頂きます。
この養育費額は妥当なのでしょうか?
相手が私名義で作った借入金も負担しなくては
いけなくなりましたし、正直かなりキツイてす。
少しでも下げたいと思ってるのですが可能でしょうか?
弁護士先生の方々、同じような質問がたくさんありますのでそちらを参考にしましたが個別で相談させて頂きたいです。
宜しくお願い致します。
また、公正証書を提出、金額も明記すると言われておりこれを毎月となるとかなり厳しい状況の為、他に減額する手立てなどあれば是非、ご教授お願い致します。
また、この金額を支払わなかった場合などの考えられる可能性を教えて頂きたく思います。
知り合いなど離婚経験者からは少しでも支払えば問題ないなど三者三様の為、是非よろしくお願い致します。
【質問1】
この場合、養育費12万は妥当でしょうか?
【相談の背景】
現在離婚裁判中で和解に入っております。
養育費について、当方(義務者)の年収が480万円、扶養者なし、相手(権利者)が年収12,00万円、14歳以下1名扶養です。
どちらも会社員です。
当初相手の養育費主張は、40,000円でしたが、35,000円まで下がることはできました。
確かに算定表を見ると妥当かと思ったのですが、算定表は権利者の年収を1,000万円までしか想定していません。
養育費の計算式に当てはめて計算したいのですが、新算定の計算式がないので、計算できません。
前の算定表で計算すると相手の年収が高いので、算定表より、計算式のほうが低くなりました。
婚姻費用調停(旧算定表時)では、相手の年収が高いため、算定表に当てはまらなく、計算したとおりの金額(当方が貰う)が裁判所より提案され採用された経緯があります。
【質問1】
新算定の計算式が存在し、算定表ではなく、計算式の金額が採用されるなら、和解ではなく、判決までいこうと考えております。計算式が採用される可能性はありますでしょうか?
【質問2】
すでに和解に入っているので、一旦和解した後、計算式での金額に減額請求することは可能でしょうか?
結婚4年目、私と相手は共に医師4年目。1歳半の子供が一人います。私は現在、時短・当直残業なしで月20万ほどのお給料です。相手の給料は分かりませんが、総合病院の勤務医で残業や到着もある通常勤務、加えて土日は美容外科でバイトをし、不動産を購入してます。本人から[やっと年収1000円いけたよ]聞いたことがありますが課税証明証では年収800万ほどでした。来年、相手は専門医を取り、美容整形外科へ科を変え、美容外科の開業予定です。美容整形外科は医者の中でも年収が高く、かつ、開業すれば2000万円は平均的年収と思われます。今後明らかに、相手の年収は増えていくと容易に想像がつき、算定表に加算した養育費を請求したいと考えています。
1.0〜4歳、5〜14歳、15歳〜19歳、それぞれを、その年代の時に予想される相手と自分の年収を算定表に当てはめて、養育費を算出する方法は、考え方として間違っていますか?
2.算定表の15歳以上は金額が増えているため、それを織り込むことも考えましたが、方法が分かりませんでした。1〜14歳の13年間を0〜5歳の算定表から算出した養育費、15〜19歳の4年間を15〜19歳の算定表から算出した養育費を請求する方法は間違っていますでしょうか?
よろしくお願いします。
初めて相談させて頂きます。よろしくお願い致します。
主人の不倫が原因で離婚することになりました。
主人の年収はおよそ380万。私の年収は予測で200万弱。今年15歳、12歳、9歳になる子供が3人です。
算定表基準で月6万を請求しているのですが、主人は月3万しか払えないと言います。理由として、
・現在は主人のご両親の持ち家に間借りしていて家賃光熱費はかかっていないが、離婚後主人も家を出るつもりであること。(ご両親に出ていけと言われているわけではない)
・車のローンや借金の支払いがあること。
を挙げております。
そこで質問なのですが、このような理由で算定表以下の要求が認められるものなのでしょうか?
【相談の背景】
現在離婚について話し合いを進めているのですが、
私は26歳 年収460万くらい
妻は30歳で専業主婦です。
子どもは0歳、2歳、3歳の子が3人おり、親権は妻の方になります。
養育費について現在もめている最中なのですが、
向こうの言い分としては算定表をもとに計算すると15万の養育費を請求されています。
私としては離婚後は都内に引っ越すこともあり、家賃も高いですし15万の養育費は認められないと突っぱねています。
また、結婚してからは私のお金で全てやり繰りをしていたので妻の結婚前からの貯金には一切手を付けていない状況で、妻には800万程度の貯金があります。
【質問1】
このような背景から、養育費の減額は認められるのでしょうか?
また、私は現実的に8万円の養育費が限界ですが向こうは話にならないという態度です。
【相談の背景】
5歳以下の子どもが1人います。
離婚にお互い合意しているので養育費を決めるところです。
親権は私で年収100万以下、相手側が年収2700万円です。
【質問1】
年収2000万以上で、養育費が増加する場合おおよそいくらぐらいまで考えられますか?
【相談の背景】
離婚後の養育費について
相手は年収約2000万円
当方約1000万円
子供16歳
相手の貯金額は詳細不詳だが、数千万くらいはあるかと。
当方年金等を含めて1200万円強
年金除けば200万円ほどしかない
この条件でも財産分与はしない方向で動いてます
【質問1】
養育費ってどのくらい払うべきなのでしょうか?
【質問2】
財産分与はちゃんとすべきか
【質問3】
財産分与しないことを理由に養育費を減額できるか
離婚を前提に、私が親権を持つことになる二人の子供の養育費についての話し合いをしていますが、その金額について相談いたします。
夫の年収は850万円。私は現在非正規雇用で、月収10万から15万程度、前年は年収30万以下です。
子供は中学生と大学生で、大学生の方は首都圏で一人暮らしをして通学しています。大学生の1年間の学費下宿費等、必要最低限の支出額は合計で180万円程度でした。
夫の提案は、裁判所の算定表から算出して養育費は一人75,000円、子供の成人後も大学卒業までは支払うということになっています。
ただ、この額では大学生の必要経費はまかなえません。しかし、夫は私が同額の負担をして支出すれば十分だと言います。私は正規雇用の仕事を探しているものの厳しい状況で、仮に今から正社員の職を得たとしても、子供のためだけに月に15万円を負担することは無理です。夫は子供の学生生活には不安の無いようにしてあげたい、とは言っており、算定表の数字には学費や生活費すべて含まれているという考えだということですが、一人暮らしの大学生には不十分です。中学生も、今後私立の高校に通う可能性もあり、一人親家庭のための補助を受けても厳しいのではないかと危惧しています。
そこで、私の考えでは、
1.月々の養育費を大学在学中は月13万円程度まで増額してもらう。
2.あるいは、養育費とは別に学費(大学生の授業料60万円程度、下の子の進学時の入学金・入学準備費用等)は夫の全額負担としてもらう。
このような主張をしたいと思いますが、無理があるでしょうか?
ほかに、算定表の義務者と権利者を逆に見て、私が養育費を払う立場になったと考えると私の負担は2~4万円となるのではないか、という考え方は間違っているでしょうか。
夫は法律関係に多少詳しく、離婚に当たっての条件(財産はすべて折半など)も書面できっちり用意していました。それに印を押してしまえば、今後子供にかかる費用の不足分を請求するのは難しくなりそうです。
夫からは長年モラハラを受けており、うまく話し合いができる自信がありません。先生方にお知恵をお借りできればと思います。よろしくお願いします。
はじめまして。離婚が決まったばかりです。主人は公務員で消防で働いています。子どもが三人いて、二人は発達障害です。養育費なのですが、扶養を外れると収入が減るから3人で六万と言われました。今は550万で離婚後は500万を切ります。離婚後の収入での計算になるのでしょうか?ハンデがある子どももいて他にお金がかかるので上乗せでも欲しいのですが。
あと、一戸建てに住んでるのですが土地が義父名義です。家は主人名義でローンを払っています。離婚が決まった時に、子どもが二学期になるまでに出ていけと言われました。子どもの為にすぐには出ていけないのですが、療育もあり困ってます。義父に言われるのは理解できますが、私たちには住む権利はないのですか?長く住みたいなら頭を下げろと言ってきます。主人は実家に戻っているので、私たちにお金を入れてもらい住まわしてもらうのに感謝しろと言います。ケンカしたら男が10言えば女は下がれとか間違いがあったとしても女が謝れと言われます。女が生意気だと色々言われます。言葉の暴力もたくさんあるので離婚に至りました。
あと、養育費を値切るくせに、私たちを早く追い出してリフォームすると私の前で言いました。そんなお金があれば子どもに払って欲しいものです。子どもには愛情がないみたいで世話もしません。
あて、実家に戻っていて旦那があまり世話になりたくないみたいで私たちを追い出してきます。自分ばかりの話を進めるので私も困っています。何か有利なアドバイスお願いします。長文ですいません。
【相談の背景】
子供を連れ去られ、養育費について取り決めのないまま離婚しました。
不倫相手がいるかとおもいますが、定かではありません
しかし子供の口座のみ送られてきて、いくら支払うべきか迷っております
私の年収は3000万以上(自営業)です
相手の年収は600万程度(給与所得者)
子供は2人。共に14歳以下です
調停しようにも居場所がわからず、連絡先もわかりません
連絡しても返信もありません
養育費は余りにも法外な月50万〜100万など、子供に必要とは思えません
子供には不自由のない暮らしをしてもらいたいですが、多く送ると子供のために使ってもらえない気がしています
【質問1】
新算定表では年収2000万までしか記載がありませんが、私場合はいくら支払額になるのでしょうか?妥当な金額を知りたいです
14歳以下の場合、15歳以上の場合。共に教えて頂けますと幸いです
【相談の背景】
夫の年収と養育費について
夫の年収5000万円の場合。
未成年の子供三人で養育費は最大いくら請求できますか?
【質問1】
三人まとめ、一月はいくら請求できますか?
【相談の背景】
夫が家を出て2ヶ月後離婚をきりだされました。私はこのまま別居生活でも構わないのですが、子どもにあまり良い環境ではないので、条件次第で離婚しようと思っています。私は養育費として月10万円を条件にしていました。子どもは小学3年生で私学に通わせており、習い事などを含めると10万円が妥当だと思っています。ですが、夫は月5万が相場だと一点張りで話が進みません。私はパートを掛け持ちしており生活費だけで手一杯なので、5万円だと小学校を転校しなければならないです。それだけは阻止したいです。夫から離婚を切り出しているのに一方的に条件を切り出されて、私からの条件は不当な請求だと聞き入れてもらえません。ちなみに夫の年収は650万ほどです。
【質問1】
夫から離婚を切り出した場合でも、養育費は相場の5万円になりますか?
【質問2】
養育費を10万円にするにはどうすればよいですか?
【相談の背景】
現在離婚して2年経ちました。当初審判で養育費8万5千円と決定しました。ですが、部署異動があったため年収も200万円ほど下がり、今の年収は350万円程です。会社命令だったため、異動は私の希望ではありません。毎月残業もない一切ありませんので残業代も見込めません。。結婚した当時の住宅ローンも毎月9万円程払っているため、減額して欲しいです。私が住宅は住んでおります。
子供は相手が見ており、8歳、5歳の2人で毎月8万5千円を払っております。手取り金額20万円ちょっとで住宅ローン、養育費はなかなか厳しい上、とてもじゃないけど、生活が出来ません。
払っているものも携帯代と水道、ガス、電気、最低限のもののみです。
【質問1】
離婚して、時間は経っておりませんが、一度決まった養育費を減額することは可能でしょうか。また、今の収入に対して、支出トータルで考え、いくらが養育費払う相場でしょうか。宜しくお願い致します。
はじめまして
離婚と養育費について
相談させていただきたくご連絡しました。
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現状の家庭の情報
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夫(私)30代前半
年収500〜700万
※残業や副業で100万前後変動
妻 40代前半
年収100万以下
※おそらく100万以上稼いでいるが確定申告では100万以下で計上している
子 5歳
男
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離婚の原因は性格の不一致。
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妻の場合、私の言動が気にくわない。
私の場合、妻からの言葉の暴力や私に対するすべての家事を放棄。
こんな関係を3年続け口を開けばケンカしかしないので離婚を決意
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親権
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共にほしかったですが
妻が親権を主張したため妻が持つことになりました。
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■養育費について
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2カ月前に、離婚の養育費について
家で協議が行われました。
親権は妻で
当初、養育費の算定表から
15歳まで6万円
20歳まで8万円
で話がついていました。
ただ、いざ、公正証書作成の前に
日弁連の新算定表をもとにしたりあれこれすると
15歳まで10万
20歳まで11万
で要求が来ました。
10万は払いすぎだと思うのですが
これ以上もめたくないので承諾したところ
本当は、養育費は18万必要といってきました。
妻の希望は、18万
最低10万といってきました。
12万ならちょっと考えるとか。
養育費をどんどん値上げする妻。
妻は、夫の私が親権となった場合は、算定表通りにしたがい1万しか払わないといっていました。
そして、妻は自分がもらう立場になると3倍以上の養育費を請求してきました。
これ以上養育費に関して話しをしても
拉致が明かないので調停して話しを聞いてもらうことになっています。
ただ、調停でも妻がゆずらず算定表通りの金額で
話が付かなった場合どうしたらよいか悩んでいます。
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調停がうまくいかなかった場合
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裁判をして離婚できるものなのでしょうか。
それとも別居しないと離婚できないのでしょうか。
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最終的な目的
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養育費を算定表通り支払い、早急に離婚できるようにしたいです。
すいませんがどなたがアドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
【相談の背景】
離婚調停中で、養育費の金額で双方に意見の相違があります。
私の年収は、1100~1200万円(業績に基づくボーナスにより変動)、相手方は、300万円です。
長男が高校私学へ通学し、4月から高校3年生で、来年に大学受験の予定です。次男が中学2年生です。養育費を算定表に従って算定していますが、この他に教育費(私学の授業料、予備校の費用)を捻出するのがとても大変です。年収1400万円の世帯として、算定表の養育費の中にこれら費用がある程度、含まれているように感じるのですが、そのあたりの見解についてお伺いしたいです。ちなみに私学の授業料(90万円)は、33万円を差し引いてから折半、予備校費用(年間80万円)については、私がひとまず、立て替えています。
【質問1】
私たちの世帯収入を考えると、算定表の養育費用には、どのようなもの(授業料、塾代等)が含まれていると考えるのが普通でしょうか。
【質問2】
昨年は、業績がよく、これまでで一番年収が高かったのですが、今後、役職給がなくなり、能力給も下げられます。この主張は養育費の算定に有効でしょうか。また、主張のため、どのような資料があればよいでしょうか。
【質問3】
業績給のボーナスは、養育費算定において、どのように考えられるのでしょうか。昨年度の年収を基準にすると、通常のボーナス金額の時にかなり支払いが厳しくなります。
以前養育費の支払いについて質問した者です。
再度アドバイスを頂きたく思います。
以前の相談は、以下の通り
>小学生の子が二人おり、この度主人の不倫、隠し子が発覚いたしました(既に私から相手への慰謝料請求済んでおります)。主人に対し、相手方から弁護士を通じ、認知・養育費月3万円の要求があり、要求額が正当な額であるのか、算出表で確認したところ、相手がこちらに示した年収と主人の年収とで、2~4万とありました。
しかし、算定表では主人の扶養下にあります、私、子ども2名、は全く考慮されておらず、その辺りはどうなっているのか質問したところ、岡村先生、岡田先生共に、隠し子1名のみを前提とする計算は適用されない。とのご回答をいただきました。そして、相手方弁護士にもその旨を伝えましたが、一向に3万から額を下げることはなく、このまま話が平行線であれば、調停にうつりますとの連絡がありました。
①調停に移った場合、ほぼ確実に上記の主張を聞き入れてもらえると思ってはおりますが、その一方女側が収入ゼロの状態であると主張してくることかと思います。昨年のやり取りから、時間が経ち、女は現在無職の状態の様です。ただし、産前の年収は主人より上、バリバリと働いておりました。恐らく春より子を預けながら、働くことかと思いますが(シングル、保育園は激戦区でも確実に入れます)。
このまま3万円という額で折れた方が良いのだろうか?それとも、調停まで進め、きちんと扶養分を認めて貰った上で、計算された額を出した方が良いのだろうか?(でもそれ以上高い額を提示されたらどうしたら良いのだろう、、)とパニック状態で参っております。正直、その額では厳しいのです。出せて2万円ほどです、、、
②前回、岡田先生のご回答の中に
【隠し子については計算式が特殊になる】とあったのですが、その特殊な計算式にのっとって出た額というのは、子の母(主人の不倫相手の女)にとって、+に働くのでしょうか?それとも、この不貞行為によって傷つけられた妻(というか、結果的に私たち夫婦)にとって+に働くのでしょうか?
③認知請求についても、調停の場で話し合いがもたれることと思いますが、今後夫だけではなく、妻である私、子ども達にとっても繋がりが出来るか出来ないかの大きな問題である為、妻である私の同席も認めて頂きたいと思っておりますが可能でしょうか?
取り決めた養育費を確実に受け取るには、書面の形式と条項の作り方が鍵になります。強制執行を認める文言を入れた公正証書や、調停調書があれば、支払いが滞ったときに給与の差押えに進めます。一方、支払いの終わりを大学卒業までと定めた場合、浪人や留学のときの扱いは曖昧になりがちです。相手の再婚や養子縁組、失職といった事情の変化を理由に増額・減額を求められるかとあわせて確認します。
【相談の背景】
現在、婚姻費用を8万円貰ってます。
養育費の話し合い中(調停)です。
夫年収350万、妻0、子供0歳が1人
の場合の妥当な金額が知りたいです。
私は5万希望、向こうは4万提示してきて、年収的にちゃんと計算したらいくらなのか知りたいです。
【質問1】
養育費の妥当な金額を教えてください。
【質問2】
例えば25日に離婚成立した場合、今月は婚姻費用と養育費のどちらの金額を貰えるのでしょうか?
【相談の背景】
現在、婚姻費用の朝廷をされております。子供2歳、一人いる状態です。
相手側は、こちらの収入1260万、相手方の収入9万円で、子供の世話で働けないといっています。
上記前提で、同じく離婚条件を提示されており、16万円を請求されています。
【質問1】
算定表から金額は妥当とのことですが、子供を産む前は、300万ほど稼いでおり、将来的に向こうも働くと思うのですが、現時点での減額請求は可能でしょうか?
【質問2】
また、向こう側の請求期間は、子供が20歳3月までの支払い且つ、子供が大学入学した場合、22歳3月となっているのですが、子供が入学しない場合は、18歳3月までとはできないのでしょうか?
【相談の背景】
この度、離婚になります。
原因は妻の不倫で現在男と子供と同棲してます(探偵の調査済)。
私 昨年度年収600万、妻300万弱、子供は2-6歳の4人います。
妻が親権取った場合。
【質問1】
養育費はいくらぐらいでしょうか?
【質問2】
仮に男と再婚したら養育費は減額出来ますか?
【質問3】
結婚しなくても同棲中というのは考慮されますか?
【相談の背景】
養育費について、妻と協議中です。
6歳息子と8歳娘の親権は、私が持つ予定です。
私の昨年の年収は、交代勤務をしており、680万でした。妻の昨年年収は、時短勤務で450万です。
来年からから、私は子供の面倒を見るため、交代勤務から、日勤となり、予想年収ご、550万ほどと、なりそうです。
妻はフルタイムで働くので年収は、500万は超えると思います。
【質問1】
原則前年度の年収ということですが、子供の年齢が低いため、予想の年収とはできますか?
【質問2】
いくらくらいの養育費をもらえますか。
【相談の背景】
現在、離婚調停中です。
子供は2人、婚姻費用として30万円、養育費として26万円を請求されました。
相手側(妻側)は会社への復職を申し出ているのに、収入ゼロと言っていることもあって高い水準となっています。
確かに私の収入を算定表と照らし合わせれば、相手が復職すること前提ですが20万円前後は払わないといけなくなりそうです。
ただ、実際子供にそんなお金がかかることはあり得ず(5歳と3歳)、充分貯蓄に回せるはずです。
その中で、私学に行く場合や、高額治療が必要となればこちらに7割を負担しろと言ってきたりしています。
私としては、養育費は子供の口座を作り直接子供の口座に振り込みたいと思っていますし、本当に子供の為に使っているのか、有事の際に確認が出来る様にすべきだと思いますが、何か方法はあるでしょうか。
【質問1】
養育費は子供の口座を作り直接子供の口座に振り込みたいと思っていますし、本当に子供の為に使っているのか、有事の際に確認が出来る様にすべきだと思いますが、何か方法はあるでしょうか。
【質問2】
相手は親と同居しています。相手親の生活費等に使われてしまい、子供の教育に金がないから、さらに寄越せと言われては際限ありません。真に子供の養育に用いられるようにする方法はあるのでしょうか。
【相談の背景】
現在離婚協議中で、5歳の息子の親権は母親である私がとる方向です。
夫は年収1100万円、離婚歴ありで前妻との間に7歳の息子がおり月9万円の養育費を大学卒業まで支払うことになっています。
私は求職活動中で収入はありません。
【質問1】
この場合、現段階で養育費の額はどれくらいが妥当なのでしょうか?
また、子供が何歳になるまで相手は支払い義務があるのでしょうか?
【相談の背景】
離婚が成立して15年です。
養育費を高校二年生の子に、月五万支払ってます。
しかし昨年12月に再婚し、新しく生まれた子が1人、再婚相手の子 2人を養子縁組し子供が3人になりました。
妻は働いていないので扶養人数は小学生、保育園児、乳児、妻の4人です。
私の手取りの給料が月23万、家のローンも7万、借金の返済もあり、養育費を月五万払っていると扶養している子供達の衣食住が賄えません。
一度話し合い、減額に口頭で承諾して貰いましたが、元妻が色々言い始め拗れています。
なので調停をします。
法テラスにも電話をしました。
【質問1】
減額はいくらまで出来ますか?算定表をネットで見てもわかりませんでした。
【相談の背景】
当方 養育費権利者年収600万円程度
相手方 養育費義務者年収450万円程度
3年程前に離婚し、子2人(6歳、8歳)を当方が養育している。
養育費については子1人につき1.5万円が支払われている。
昨年再婚し、現在は当方の配偶者(年収1000万円程度)と配偶者の連れ子(4歳)と5人で暮らしている。なお、互いの子に対し養子縁組を再婚時にしている。
先月、養育費義務者である相手方から養育費減額の調停が申立てられる。
理由としては当方及びその配偶者が養子縁組をしたため。また配偶者は十分な資力があるため。とのことでした。
【質問1】
上記状況において、養子縁組及び配偶者の資力が養育費減額の事由なることは把握しておりますが、元々の養育費が養育費算定表の値よりも低いこともあり、これ以上減額する必要があるのかと思っています。
【質問2】
減額する必要はあるのでしょうか、またその場合どれぐらいの金額が相場でしょうか。
【相談の背景】
養育費算定表について、公正証書を組まずに離婚しました。
現在元妻は無職のため、収入を100万くらいとし養育費算定表通りの金額の約束で支払うことに合意しています。
しかし、元妻がフルタイムで働けば350万くらいは稼げるのではないかと前年の収入を基準とする算定表の計算に疑問を持ちました。
【質問1】
公正証書を組むと簡単には養育費を変更できないと聞きました。
組まない場合は養育費調停ということになると思うのですが、調停で決められた養育費も同様に簡単には変更できないものでしょうか?
【質問2】
公正証書に、収入の増減があった場合は協議するとあっても、変更は難しいのでしょうか?
【相談の背景】
妻と現在離婚を考えています。
子供は4歳、8歳そして妻の連れ子である13歳の子供が居ます。
離婚した場合の養育費について質問です。私は給料の諸々控除前の金額で50万円ですが、手取り毎月36万円になります。この場合の養育費の取り決めは控除前の金額で計算されると思うのですが、大体の金額はいくらくらいで考えればよいのでしょうか?
控除前の年収にすると600万ですが、控除後だと400万ちょっとで全然違うので教えて下さい。
また連れ子に関して私は色々とあって養育費を払いたくありません。
この場合も支払う義務は必ず発生するのでしょうか?
【質問1】
養育費は私の実子2人にそれぞれいくらくらい払えばいーのでしょうか?
また妻の連れ子に支払い義務はあるのでしょうか?
【相談の背景】
養育費を決めた時点から年収が上がっていることについて
バツイチの旦那と結婚し、子供が産まれました。
前妻のお子様に対して、一般的な養育費よりも高額の養育費を払っている為、こちらも子供が産まれたことを機に減額希望の調停を申請しました。
まだ一回しか裁判所との話し合いがされていませんが、その際「あなたの年収は、離婚当時よりも上がっていますよね?」と話があがったそうです。
離婚した当時から10年程経った為、確かに年収はあがっているかと思います。
(離婚当時の源泉徴収があるわけではありませんので、夫の感覚です)
例えば現在の年収が、
夫 450万、前妻 200万だったとして、
夫と前妻の間に子供1人(小学生)/夫と私の間に子供1人(幼児)がいるとすると、
養育費は月2-4万程度なのかなと想像しているのですが、実際は100万程お支払いしています。
浮気などが原因ではありませんが、離婚時公正証書での取り決めです。
以上のような環境で、年収が離婚当時から例えば400万→450万に上がっていたとしたら、減額は難しいのでしょうか?
前妻の収入は不明ですが、離婚当時と同じ仕事をしていたら夫と同じように年収は上がっているかと思いますが、あくまでも支払う側の年収のみ考えられるのでしょうか?
【質問1】
以上のような環境で、月いくらが妥当でしょうか?
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