パワハラ上司が原因で退職を言い出せずにいた事例

松川 知弘 弁護士が解決

所属事務所 弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ名古屋

所在地 愛知県 名古屋市中区

この事例の依頼主 男性

相談前の状況 在職中、上司のパワハラ等が原因で精神疾患に罹患し、会社に行けなくなったため、弁護士に相談した。

解決への流れ 相談後すぐに円満退職を希望している旨の退職通知を送付したところ、会社から連絡が来て、退職日や離職票等の必要書類について取り決めができ、円満に退職した。

松川 知弘 弁護士からのコメント 会社に出勤することが精神的に苦しく、退職を伝えたいのに、なかなか退職を言い出せない場合があります。そのような場合には、弁護士から会社へ退職を伝えることができますので、一度弁護士にご相談頂ければと思います。