解説内容：
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労災に関する対応を弁護士に依頼するメリットは、会社に対する損害賠償請求のサポートを受けられる点です。
業務上の原因により、または通勤中に発生したケガや病気については、労働基準監督署に請求すれば労災保険給付を受給できます。
しかし労災保険給付は、被災労働者の損害すべてを補償するものではありません。精神的損害に対応する慰謝料は対象外とされており、逸失利益などの補償も実際の損害額に不足するケースが多いです。
労災保険給付では補償されない損害については、会社に対して損害賠償を請求できる可能性があります。
弁護士に依頼すれば、法的根拠に基づいた請求により、適正額の損害賠償を獲得できる可能性が高まります。会社との協議・労働審判・訴訟などの手続きも弁護士に一任できるため、労力が大幅に軽減される点も大きなメリットです。
労災について会社に損害賠償を請求したい場合は、弁護士にご相談ください。
この投稿は、2023年06月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
