偽装整理解雇を見破ってスピード和解を実現し、解決金の早期支払いを受ける

金湖 恒一郎 弁護士が解決

所属事務所 北千住法律事務所

所在地 東京都 足立区

この事例の依頼主 30代 女性

相談前の状況 会社から突然解雇予告通知を受けたという飲食店従業員の方がご相談に来ました。
解雇予告通知には、事業を縮小するためと書いてありましたが、納得がいかないとのことでした。

解決への流れ ご相談者様のお話をうかがって、この整理解雇には理由がないと判断し、速やかに労働審判を申し立てました。

労働審判では、会社が店内改装してリニューアル・オープンする計画を立てていたことなど、業績不振の実態がないことを丹念に立証しました。
また、会社が店名を変えただけで、まったく同じ場所、同じ電話番号で営業を再開した証拠もつかみ、裁判所に提出しました。

労働審判では、本件が偽装整理解雇であるというこちらの主張が全面的に認められ、スムーズかつスピーディに当方有利な和解が成立しました。

金湖 恒一郎 弁護士からのコメント 整理解雇が偽装であることの動かぬ証拠を示すことができたため、裁判官が審理の冒頭で「これは解雇無効の事案ですね」と述べ、速やかに解決金の話しに進みました。

的確な証拠を早期に収拾し、裁判所に提示したことにより、スピーディな和解が実現し、ご相談者様が1日も早く再スタートを切るお手伝いをすることができました。