労働問題の解決事例
- 労災認定
労働審判で会社側に解決金を支払わせました。
この事例の依頼主
40代 女性
相談前の状況
体調を崩して、休職していたのですが、休職による自然退職により退職させられました。
その後当事者同士の交渉、あっせんでも解決金は6万円程しか提示されませんでした。
解決への流れ 弁護士による示談交渉、その後労働審判の提起によって、解決金65万円を獲得することができました。
中村 寅國 弁護士からのコメント
粘り強く交渉しましたが、相手はなかなか折れず、労働審判を視野に入れた争いになりました。
依頼者様とこまめに連絡を取り合いながら、意思疎通を図りつつ、事案を解決できました。
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