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御成門駅で労働問題に強い弁護士を検索（17ページ目）
東京港区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。松村 元裕弁護士、小関 勇二弁護士、深澤 諭史弁護士、政岡 史郎弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 324名
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御成門駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
経営者に代わって、配転拒否の社員と面談し退職勧奨
木野 綾子 弁護士会社から、女性社員に対し、「あなたの勤務成績・態度の不良が配置替えの理由であり、撤回することはできない」「どうしても拒否するなら業務命令違反で解雇の可能性がある」と伝えた上で、社内で弁護士と面談するよう指示してもらいました。面談時には女性社員も退職勧奨を想定した準備をしていたようで、私が話を切り出すと、数か月分の給与を退職金代わりの解決金とすることで合意退職となりました（※規程上は勤続年数が足りず退職金は支給されないことになっています。）。
- 労働問題分野
突然、自宅待機命令を出され、その後、懲戒解雇された！
來住 崇右 弁護士結果として、①自宅待機命令中に下げられた給与も取り返し、②自宅療養中の給与も支払わせ、③会社都合の普通解雇とさせて、退職金も満額支払わせることができました。 交渉によって得られた金額は、約８５０万円でした。
- 労働問題分野
解雇が無効であることを求めた労働審判において、申立人の請求額よりも低減した金額の解決金を支払うことで解決した事例
杉本 憲昭 弁護士労働審判において、その従業員の勤務態度が酷かったことを主張・立証しつつ、最終的には申立人の請求額よりもかなり低い金額の解決金を支払うことで和解が成立しました。
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- 労働問題分野
金融機関相手に十分な解決金をもらえました
* 登録数No.1調査概要
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- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点