労働問題の解決事例
  • パワハラ・セクハラ

セクハラについての慰謝料請求

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 勤務先の上司からセクハラを受けたというご相談です。

依頼者の方は、強い精神的苦痛を感じており、やりがいを感じていた仕事も辞めることになり、悔しい思いをされていました。

解決への流れ 上司に対して内容証明郵便で請求書を送り、慰謝料の支払いを受けました。

木村 夏美 弁護士 木村 夏美 弁護士からのコメント 慰謝料の支払いを受けても、これらの苦痛がなくなるわけではありませんが、慰謝料請求という形で、加害者に立ち向かかったことで、前に向かって進んでいく手助けに、少しでもなれたなら良かったと思います。

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