労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
- 労働条件・人事異動
【トラックドライバー】の私が【労働審判】で400万円の残業代がもらえました。
この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況
私は以前勤めていた会社を退職するときに自分に残業代があるのではないかと思って,スピーディーかつ残業代請求に強そうな先生を探していました。
そうするとネットで田中先生を見つけたので,さっそくご相談しました。
解決への流れ
相談すると,早速,残業代が発生している可能性が高いこと,また事前に私が手計算した結果が間違っていて,正確に残業代を算定する必要があることを教えてもらいました。
そこで,安心して先生に依頼することにしました。相手の会社は,交渉には全く応じなかったのですが,労働審判を申し立てていただき,審判官の方から会社側の見解が認められないことを伝えてもらった結果,労働審判の1回目で400万円を払ってもらう和解が成立しました。
また,労働審判の受け答えについても事前に先生からリハーサルしていただいていたので,安心して臨めました。
ありがとうございました。
金﨑 正行 弁護士からのコメント
トラックドライバーの方の請求は,手待ち時間や休憩時間が論点になることが多いです。
また,固定残業代の主張もされましたが判例を満たさないことは明らかだったので,労働時間が問題になると考えていました。労働審判でもその点が争点になりましたが,事前に準備をしていたために,しっかりご本人様にお答えいただくことができました。
結果,400万円の和解が成立し,早期解決ができました。
金﨑 正行
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