東京パワハラ・セクハラを扱う弁護士を検索(2ページ目)

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    パワハラ・セクハラ、電話相談可

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  • ◆東京・丸の内で20年を超える弁護士歴◆切れ味鋭い対応と明快な書面で、お客様が納得できる迅速な解決を目指します。企業経営者の皆様のご相談をお待ちしております。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー
  • 【企業側】【東銀座駅徒歩4分】【弁護士歴17年目】使用者・経営者側が労働審判・労働訴訟などの労働紛争に対応するために、また労働紛争を予防するために労務管理・労働紛争の経験が豊富な当職へお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
    対応体制
    • 休日相談可
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    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

    対応体制
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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【使用者側に強み】◆電話・メール相談可◆ZOOM面談可◆年間3,000件以上の事件数を誇る事務所です◆退職勧奨、不当解雇など、労働問題はお任せください。

    経験・資格
    • 不動産鑑定士・宅建
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    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 未払賃金,残業代,不当解雇,退職勧奨,懲戒処分,パワハラ,セクハラ,マタハラ,過重労働,労働条件の不利益変更,非正規雇用等,労働問題全般。ネット相談可。

    対応体制
    • 電話相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 解決実績多数!労働問題でお困りの方、まずはご相談ください。一緒に解決の糸口を見つけましょう! 雇用によらない働き方や保険外交員の搾取被害も対応しています。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
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    • 完全個室で相談
  • 《初回相談は無料》《残業代請求/不当解雇などに強み》 使用者側、労働者側双方の観点から、紛争のポイントや使用者側の優先順位を確認・把握した上で、最短経路での解決を模索します。

    対応体制
    • 休日相談可
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  • 【淡路町駅2分】残業代、不当解雇、退職金問題など丁寧に対応します。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
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  • 企業からのご依頼を受け、問題社員対応(解雇、懲戒処分、退職勧奨等)等、社内規程の整備等を行っています。近時は、新型コロナ関連のご相談もお受けしております。

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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

    経験・資格
    • 一級FP・CFP
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  • 【新橋駅徒歩5分/内幸町駅徒歩1分】【弁護士直通】【圧倒的な解決実績】◆使用者側のサポートに注力◆ 不当解雇の争い、残業代トラブル、就職、採用、内定に関するトラブル等、幅広く対応いたします。

    経験・資格
    • 元検事
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  • 【東証一部優良企業の元インハウス弁護士在籍】【弁護士男女11名所属】【実績多数】依頼者と同じフィールドに立ち、二人三脚で導き出された「最適な解決」を実現します。

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  • 【初回相談無料】【当日/休日/夜間相談可】【弁護士歴11年】ビジネスの現場感、スピード感をもって対応します。豊富な経験を活かし、最適な解決を目指し尽力します。

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  • 【残業代請求・不当解雇に強み/土日祝含24時間電話受付/年間残業代回収実績6.6億円】初期費用0円。不当解雇、内定取り消しや労災のお悩みもお任せください。週刊ダイヤモンドに「未払い残業代請求の四大法律事務所」と紹介されました。

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  • 使用者側、労働者側、いずれも実績があり、適切かつスピーディーに事件を解決へと導きます。 まずはお気軽にご相談ください。

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  • ♦︎解決事例多数掲載!♦︎会社勤務経験有り♦︎ 【当日/休日/夜間相談可】  一般企業勤務経験を活かし解決の道を探ります。残業代、退職金請求は、着手金無料・完全成功報酬制もあります。

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  • 【初回相談無料・弁護士直通・休日夜間対応・完全成功報酬有】残業代請求・不当解雇・退職代行など、あらゆる労働問題を取り扱っています。お気軽にご相談ください。

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  • 【初回相談無料】【365日受付】飲食店、運送業での残業代請求を中心に、ご相談を受け付けております。

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  • 【当日・休日・夜間の相談も柔軟対応】未払い残業代や不当解雇など、労働問題のお困りごとはお早めにご相談ください。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

89名中 21 - 40名の弁護士を表示

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