東京労働問題を扱う弁護士を検索

東京で労働問題に注力する弁護士が58名見つかりました。依頼者は「上司は外国人で、日本語を話せますが、母国語で以下のようなパワハラではないかと思われる発言があります。」「傷害については、労災により保障、され、加害者は解雇、となりました。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受付している弁護士や無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している東京の弁護士など、色々なニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「労働問題が専門の弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報は調査したけど、東京周辺の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「日々の生活に支障が出ない様、早期に解決させます。」とおっしゃる方もいます。労働問題で弁護士を探している方は本サイトに登録している弁護士から、経歴や英語などの対応言語などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士、法律事務所に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

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    労働問題、初回相談無料...

58名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【残業代請求に特化/初期費用0円の完全成功報酬制】【年間残業代回収実績6.6億円】【相談無料】【弁護士13名在籍】 回収できなければ報酬金0円!週刊ダイヤモンドに「未払い残業代請求の四大法律事務所」と紹介されました。

    対応体制
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • この先に何があるかを見据えて、時には大胆に行動しましょう。

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  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • ◆解雇・雇止め・内定取消、残業代、会社からの賠償請求、退職代行等につき幅広く対応 ◆飲食、建設、配送、IT等の多業種から依頼有 ◆夜間・休日/電話・メール相談可

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  • 【24時間受付・初回相談30分無料】【オンライン・電話相談可】【セカンドオピニオン歓迎】残業代請求・解雇・ハラスメント・退職交渉等、ご相談ください。

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    • 24時間予約受付
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【電話相談無料】【当日/夜間/土日対応可】 残業代請求、不当解雇等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

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  • 【初回相談無料】【市ヶ谷駅徒歩2分】【弁護士歴10年目】【24時間メール相談受付中】残業代請求、パワハラ・セクハラ等の労働問題につき、適切な解決を目指します。

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  • 【弁護士歴20年以上・労働専門誌への寄稿実績あり】労働問題の解決は、専門性・実績豊富な当事務所へご相談ください。早期解決の糸口を見つけ、より良い関係性を構築します。

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  • ▶︎フリーランスの労働問題に積極的 ▶︎企業側・労働者側・団体交渉など実績多数 ▶︎円滑・迅速解決を目指します ▶︎銀座駅徒歩4分、初回相談30分無料

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  • 【相談無料】【当日・休日・夜間OK】「とにかく気軽に相談できる弁護士」をモットーにし、顧客満足を最優先にしております。 お気軽に、無料相談をお申込みください。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    • 事業会社勤務経験
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    • バリアフリー
  • 【初回相談無料】【電話相談可】【神谷町駅1分】【当日/夜間/土日対応可】 残業代請求、不当解雇、パワハラ、労災認定に精通。フットワーク軽く、どのような事案も迅速に対応します!

    経験・資格
    • 離婚経験
    • 事業会社勤務経験
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  • 【無料相談】【着手金無料】【全国対応】【残業代請求】 請求の内容によっては,完全成功報酬のプランをご用意しております。 是非、お気軽にお問い合わせください。

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  • 【弁護士直通】【初回60分相談無料】経験を生かしたスピーディな対応と納得の料金体系で安心してご依頼いただけるよう努めております。まずはお気軽にご相談ください

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  • ♦︎会社勤務経験有り♦︎ 【当日/休日/夜間相談可】  一般企業勤務経験を活かし解決の道を探ります。残業代、退職金請求は、着手金無料・完全成功報酬制もあります。

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  • 残業代未払い、意に反する解雇・懲戒処分、セクハラ・パワハラ等、労働関係に関する問題はお気軽にご相談ください。労働者、使用者のいずれの立場からのご相談も承ります。

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  • 【東証一部優良企業の元インハウス弁護士在籍】【弁護士男女11名所属】【実績多数】依頼者と同じフィールドに立ち、二人三脚で導き出された「最適な解決」を実現します。

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  • 【弁護士直通】【溜池山王駅1分、赤坂駅5分】お客様のお話をじっくり伺い徹底的に戦います。 現場感覚、当事者感覚、多様な経験を活かし最善の弁護を行います。

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  • 【初回相談無料】【夜間土日相談可】使用者側・労働者側両方の経験があり、どちらの立場でも相手の戦略を予想して対処します。会社や職場の実態に即した解決を目指します。

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  • 【退職代行】【解雇】【残業代請求】等。 【残業代請求・不当解雇・雇止め・内定取消事案につき,着手金0円/完全成功報酬】 まずはお気軽にお問い合わせください。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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