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藤川 久昭弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。

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( ふじかわ ひさあき ) 藤川 久昭

クラウンズ法律事務所

現在営業中 10:00 - 22:00

みんなの法律相談回答一覧

実名回答数:22,651 件/匿名回答数:0件

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 労働契約は、継続的な契約関係であり、相互信頼関係に基礎を置きます...

回答日 2021年05月02日 17:11
この回答がある質問
経歴詐称

もうなさっておられるのですね。。。 実に悪質な事案です。一般的には慎重に判断されるとはいえ、刑法上の詐欺罪の構成要件には該当している可能性があるので、ないとは断言できないです。懲戒処分は重くなる可能...

回答日 2021年05月02日 10:42
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給料

詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 前提として、本件では、社宅に関する就業規則等関連規定について分析すべきです。 本件、懲戒処分の対象になる行...

回答日 2021年05月02日 06:50
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給料

ご回答した通りです! 本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念...

回答日 2021年05月01日 23:11

ご回答した通りです。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。よい解決になりますよう祈念しております。

回答日 2021年05月01日 22:57
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窃盗・万引き

ご回答した通りです。本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。よい解決になりますよう祈念し...

回答日 2021年05月01日 22:51
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パワハラ

本件「結果」といえるかどうか、客観的証拠が不可欠です。 配転命令は、就業規則上根拠があって、権利濫用にならなければ、有効です。有効性が認められやすい傾向にあります。有効な命令を拒否すれば解雇等...

回答日 2021年05月01日 13:12
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パワハラ

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 質問1・2 いえ、、、 使用者に指定権があります・・・ ただ、そ...

回答日 2021年05月01日 10:56

本件では、強要の内容・検討の余地もない状況について解明すべきです。解明のためには、客観的証拠が不可欠です。おそらくそのことで同意が無効になると断言はできないです・・・ その他の点はご回答した通りです...

回答日 2021年05月01日 10:53
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職場いじめ

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 お気持ちはよくわかります。しかし、悪質な事案です。法令遵守をお願...

回答日 2021年05月01日 10:50
この回答がある質問
窃盗・万引き

本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。

回答日 2021年05月01日 10:30
この回答がある質問
社会保険

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 お気持ちはよくわかります。しかし悪質な事案です、、、法令遵守をお...

回答日 2021年05月01日 09:11
この回答がある質問
ストーカー

労働施策総合推進法は、大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月から施行です。企業(事業主)は職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが義務となります。...

回答日 2021年05月01日 08:52
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パワハラ

追伸 サービス残業についてですが、労働基準法上の労働時間であれば、割増賃金請求が可能です。労働を義務づけられているかどうか、労働からの解放が保障されているか、過去の裁判例に照らした、専門的な判...

回答日 2021年05月01日 02:14
この回答がある質問
退職 有給休暇

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 本件では、年休日数がどれだけあるかどうかについて解明すべきです。...

回答日 2021年05月01日 02:10
この回答がある質問
退職 有給休暇

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 欠勤控除はありえます。。。 就業規則等関連規定において根拠が必要...

回答日 2021年04月30日 23:36
この回答がある質問
傷病手当金

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 本当にお困りのことと存じます。しかし、不正確な法的判断で対応する...

回答日 2021年04月30日 23:24
この回答がある質問
傷病手当金

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 お気持ちはよくわかります。しかし、不正確な法的判断で対応すると、...

回答日 2021年04月30日 23:00
この回答がある質問
職場いじめ

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 【質問1】発生する費用負担は、法的には、会社で何を負担するかの規...

回答日 2021年04月30日 20:16

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 1 実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求...

回答日 2021年04月30日 17:45

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 弊職、本件類似案件で、顧問先助言経験があり、移行措置・経過措置を...

回答日 2021年04月30日 17:39

ご回答した通りです!! どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。よい解決になりますよう祈念しております。納得のいかないことは徹底的に解明しましょう!

回答日 2021年04月30日 13:33
この回答がある質問
誓約書

日付の遡及作成は、労働基準法違反になると思います。それ以外はご回答した通りです!! どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。よい解決になりますよう祈念して...

回答日 2021年04月30日 13:32

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 >雇用契約書?じゃだめなの? ということは雇用契約書は存在して...

回答日 2021年04月30日 08:23

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 お気持ちはよくわかります。しかし、不正確な法的判断で対応すると、...

回答日 2021年04月30日 07:41
この回答がある質問
降格・減給

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 お気持ちはよくわかります。しかし、不正確な法的判断で対応すると、...

回答日 2021年04月30日 07:33
この回答がある質問
職場いじめ

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 健康保険料、厚生年金保険料の免除と国民健康保険料の免除の仕組みは...

回答日 2021年04月29日 23:41
この回答がある質問
社会保険

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 本件、意外と難問です。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットで...

回答日 2021年04月29日 23:38

お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 覆った事例はありますが3から2へは相当にハードルは高いと思われま...

回答日 2021年04月29日 22:21
この回答がある質問
労災認定

腹立たしいことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 本件まずは、「 勤務先や役職、個人名、給与、雇用形態などが第三...

回答日 2021年04月29日 22:14

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