淫行条例違反とともに、場合によっては未成年誘拐罪にあたることもあるかと思います

ご心痛同情致します。 不法駐車していたのは事実なので、一部負担しろという主張もあながち不当なものとは言えません。 ただ、車が通るスペースがあったので、運転手の過失が大きいと主張するのが良...

裁判になれば、客観証拠が重視されます。借用書やメールのやり取り通帳の出し入れなどがなければ、貸したことを認定できないと考えられます。

以後何かされるようなら、恐喝罪で警察や弁護士に相談するのが良いと思います。

信号無視は確実な客観証拠がない限り、現行犯でしょう。 ドライブレコーダーを提出して警察に通報するという稀なケースでない限り大丈夫だと思われます。

家族名義でもダメと、利用規約に書いてあるはずです。法律的には詐欺罪が成立します。 ただ、家族名義で、警察が立件するかは別問題です。

他人名義のクレジットカードを使用した場合、許諾があっても詐欺罪になります。

親は保証人にもならない限り、法律的に支払い義務はないことを明確にするべきでしょう。

ご心痛同情致します。 1.氏名と居住区が知れている場合、興信所などを使ってコンタクトを取ることは不可能ではないでしょう 2.メールのみで強要罪(脅迫罪というより)は十分成立すると思われます。

病院に直接相談することもできますが、弁護士経由の方が話が早いでしょう(精神的損害や転院費用の算出など知識が必要なため)。 転院せずに通院を続けた場合、バレてしまうと思われます。

守秘義務違反、プライバシー侵害を理由に損害賠償請求できると思われます。精神的損害、転院にかかかる費用も請求できると思われます。

前の会社と一日の空白期間なく、同じ健康保険で1年以上継続している場合、受給できるようです。 一般論としてお答えします

傷病手当については退職後ももらえます。最長1年6ヶ月です。 失業保険は、会社が会社都合で解雇したことを認めないと自己都合にするのは無理でしょう。 ３０日前に通告は必要です。もし告げてない場合、手...

お困りのことでしょう。 1 ．傷病手当はもらえます。失業保険と同時に給付はできません。 自己都合退職の場合、解雇に比べて失業保険の期間が短いです。 2 ．６月が更新で、期間満了時に、債務の...

相手方が借用書の成立の真正を争わないなら、金額と署名で問題ないでしょう。 印鑑日付住所は後日の争い防止のため、欲しいところです。

着手金は返ってこないと思われます。報酬の方は、弁護士の方と話し合ってみたらいかがでしょうか？

退職の意思はないこと、パワハラや強制わいせつについて争うことを述べる程度なら、問題ないと思われます。過度に発言したら、職場の秩序を乱したなどで懲戒されるおそれはあるでしょう。

お困りのことかと思われます。 1 相手が18歳未満でしたら、いわゆる淫行条例違で罰則あり。それ以上でしたら売春防止法違反ですが、罰則はありません。ゴム無しということで、強制性交罪で被害届出さ...

不倫相手の女性は、夫とは別の主体なので、覚書(和解契約)も不倫相手の女性とひかりさんの間を拘束するものでしょう。150万円について、夫が事実上文句を言うことがあるとしても、法律的には返す義務はありま...

質問① 親権者は家庭裁判所に申し立てをしなければ変更できないのに対し、監護者は父母の合意さえあれば変更できます。何らかの書面に変更の合意を残しておくとよいでしょう。 質問②財産管理権は親権者に...

刑事罰という点は難しいでしょう。 民事的にいうと、母に対する適切な対応をする機会を失ったことにつき損害賠償を求めること(民法709、710条)が可能でしょうか。

裁判例は、経歴詐称が労働力の評価を誤らせ、労使の信頼関係や賃金体系・人事管理を混乱させる危険があることから、実害の発生を問わず、企業秩序違反となりうると解し、懲戒 ( 多くは懲戒解雇)の対象となる...

所長のような責任ある立場にある者でも、音声データをチェックする職務上の合理的必要性がまったくないのに,専ら個人的な好奇心等からチェックした場合 、 プライパシー権侵害が認められる余地があります。その...

刑事事件としては、差額分につき申告せずに代金を徴収して、損害を与えたことで、詐欺罪にあたる可能性はあります。(刑法246条) 差額分については、法律上の原因なく利益を得たとして不当利得返還請求...