周藤 智弁護士 すとう とも

周藤 智弁護士

STO法律事務所

東京都台東区台東1-38-9イトーピア清洲橋通ビル5階5
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みんなの法律相談回答一覧

ベストアンサーがついた回答数:実名282 件/匿名:0件

画像を実際に拝見しているわけではございませんが, > ・被写体は付き合っている女性である > ・ネットに公開することを被写体の女性に承諾を得ている > ・被写体は当時16...

回答日 2018年07月13日 11:34
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児童ポルノ・わいせつ物頒布等

一般的には,検収をもって責任を免れるわけではなく,製品自体に欠陥があれば,修補義務や賠償義務を負うことにはなります。その際の費用は,原則として受注者が負うことになります。外注先の費用を負うかどうかは...

回答日 2018年07月12日 11:34
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他社との取引や契約

完全歩合であっても,最低賃金以上は絶対に支払う必要があります。 なお,一般的には,平均賃金の6割程度は保障すべきとされており,例えば,歩合給として年収を計算すると500万円程度の場合,月給25...

回答日 2018年07月11日 13:38
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労働

一般的な業者であればそこまで心配する必要はないと思います。むしろ,教えていただけないと履歴の開示ができないと思いますので。 まずは,書類を収集し,早期に破産を申し立てることが重要かと存じます。...

回答日 2018年07月09日 16:31
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自己破産

> 1.解約通知が出されていても、家賃の未納が続く場合、期日を待たずして解除要綱になるのか? 解約通知は債務不履行がないことが前提となるので,家賃の滞納が続き,契約に基づき解除が可能であ...

回答日 2018年07月09日 16:14
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賃料の滞納

18歳であれば,都道府県の淫行条例や児童買春には当たりません。それぞれ18歳未満の者に対する性行為等を規制するものなので,高校生であっても18歳になっていれば,抵触はしなくなります。

回答日 2018年07月08日 17:25
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犯罪・刑事事件

真実不正受給であれば,就業規則の定めにもよりますが,解雇は可能だと思います。会社に対する詐欺とも言いうる部分もありますし,会社内の窃盗や横領については,少額であっても解雇が有効とされやすい傾向にあり...

回答日 2018年07月07日 18:49
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労働裁判

いわゆる競業避止義務というのが取締役には課されており,取締役会があれば取締役会決議,取締役会がなければ株主総会決議による承認が必要となります。そのような決議がなければ,法令違反となります。 ま...

回答日 2018年07月06日 12:44
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取締役

詳しい事情が分からないため,一般的な回答となってしまいますが,ご容赦ください。 内定辞退は,労働者には職業選択の自由があることから,広く認められております。ただし,民間企業の場合は,採用内定...

回答日 2018年07月04日 23:08
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内定辞退

経過報告の内容はよくわかりませんが,特定の人間が書かなければならないものでない限り,業務命令などの形で部下に指示することはよくあります。ただ,書いた内容を上司に報告するなど,上司の業務命令に対して,...

回答日 2018年07月03日 19:00
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労働

メールでも書面でも口頭でも,退職の意思を伝えれば良いので,その手段は問われません。むしろ,有耶無耶にされないためにも記録に残る形の方が良いくらいです。日付及び内容についてはメールでも立証可能だと思い...

回答日 2018年07月02日 17:52
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退職届・退職願

典型的な詐欺なので,基本的に無視した方が良いです。心当たりがなくても不安をあおって,そこからだまし取ろうとするという典型的な詐欺事案だと思われます。信用のある会社を名乗るのも典型的なものです。 ...

回答日 2018年06月30日 18:22
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インターネット

有給は労働者の権利ですので,原則として,有給を利用した場合には,使用者は認める必要があります。ただ,時季変更権と言って,「事業の正常な運営を妨げる場合において」は,使用者は,有給の利用を拒否すること...

回答日 2018年06月30日 18:13
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有給休暇

詳しい事情が分からないため,一般的な回答となってしまいますが,ご容赦ください。 内定辞退は,労働者には職業選択の自由があることから,広く認められております。そして,労働者の意思のみで行うこと...

回答日 2018年06月29日 16:39
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就職・転職

詐欺の可能性が高いので,基本的に無視した方が良いです。心当たりがなくても不安をあおって,そこからだまし取ろうとするという典型的な詐欺事案だと思われます。 変に連絡を取ったりすると,さらなる個人...

回答日 2018年06月28日 19:00
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インターネット

契約期間の初日が起算点となり,契約締結日によって決まるわけではありません。したがって,平成25年4月1日が契約期間の初日であれば,その間に一定の空白期間がない限り,平成30年4月1日以降の有期雇用契...

回答日 2018年06月27日 12:20

奥立大学は,国立大学法人という法人なので,法人たる大学自身が被告になります。

回答日 2018年06月26日 00:15
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行政事件

差額自体を受け取ることはできますが,本来であれば,退職までの間に最低2週間空ける必要があるので,その点で会社から何か言われるかもしれません(迷惑がかかったから損害賠償金と相殺など)。 もちろん...

回答日 2018年06月25日 11:10
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最低賃金

基本的に,ストリーミングなどのみで,ダウンロードをしていなければ,著作権法違反による刑罰の対象にはならないと考えられています。 18歳未満の動画の場合,児童ポルノが問題となります。児童ポルノの...

回答日 2018年06月23日 18:41
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犯罪・刑事事件

地方公務員法を前提に記載しますが,国家公務員でも基本的には同様に解されます。 無報酬でアルバイト類似の業務に従事する場合には,地方公務員法第38条の就業制限規定の観点からは問題ないと考えます...

回答日 2018年06月23日 18:28

就業規則上は,兼業禁止が定められており,それに反した場合には懲戒事由になっていることがよくあります。そのような定め自体は有効ですが,相談者の方がおっしゃる通り,会社の職場秩序に影響せず,会社に対する...

回答日 2018年06月22日 12:18
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副業

> ①あらかじめ会社で定時(例えば9:00〜18時、休憩1時)を記載した用紙を準備し、毎日残業がない従業員にはそれを確認してもらった証明として各日の横に印鑑を押してもらう。仮に残業があった場合...

回答日 2018年06月22日 11:58
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タイムカード

例えば,元検事であれば,量刑については膨大な資料が検察庁にはありますので,量刑の見通しについては,弁護士よりも優れている部分もあると思います。また,起訴不起訴を分ける事情や捜査方法やその限界,検察庁...

回答日 2018年06月21日 12:24
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窃盗・万引き

基本的には,いわゆる算定表をベースに計算されますが,養育費だけでみると,10万円程度なので,8万円はやや安い印象を受けます。清算金4万円の趣旨は不明ではございますが,12万円だとすると,逆にやや高い...

回答日 2018年06月21日 12:02
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養育費

まず,書面決議の場合は,議事録で就任承諾書を援用できないと考えられているので,就任承諾書を別途用意する必要があります。 その文言としては,法務局のひな形で足りると思いますが,管轄の法務局に問い...

回答日 2018年06月14日 21:08
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監査役

貸金業者に契約者の履歴を取り寄せる場合に,本件と同じような事態に遭遇することがありますが,顧客側に情報提供をお願いし,一致するまで開示しないという業者もいれば,他の会社に勤めていた経験はあるか,他に...

回答日 2018年06月14日 20:53
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労働

道義を果たせ,という意味でしょうかね。迷惑かけたらならただで奉仕しろとか,誠意を見せろというのは良くありますが,そもそも外枠が不明ですので,こちら側で応じる内容自体があまりにも不明確でしょう。 ...

回答日 2018年06月13日 19:00

解雇でない限り,会社側から退職日の指定はできません。したがって,解雇でないのであれば,労働者側が合意しない限り,会社側で一方的に退職日を決めることはできません。 なので,解雇であれば受け入れら...

回答日 2018年06月13日 13:00

契約内容や経緯に至る経緯,全体の条項を見ないと,後者の条文の位置づけが明確ではないので,断定はしかねますが,その上での推測にはなりますので,ご了承ください。 前者は,例えば,運搬が遅れたりした...

回答日 2018年06月12日 22:13
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契約書

もともと退職届を出しているのであれば、自己都合になるのが通常です。退職勧奨だから会社都合になるわけではなく、7月末まで満額で給料を払うのであれば、本来7月末まで働かなければならないことについて、労働...

回答日 2018年06月10日 15:21
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会社都合

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