新宿御苑前駅労働問題を扱う弁護士を検索

新宿御苑前駅で労働問題に注力する弁護士が154名見つかりました。このエリアの代表する駅としては、新宿御苑前駅(新宿区新宿1-8-1)があります。依頼者は「まずは辞めると伝えた人に電話か手紙でいつ誰にパワハラを受けたから辞めざるおえなくなった。」「ですので、休職中も労災手当てを申請することもせず、傷病手当で検討しているほどです。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受け付けしている弁護士や新宿御苑前で初回相談を無料で応対してくれる弁護士といった様々な条件で調べることができます。また、残業代,不当解雇などを幅広く取り扱う方もおります。例として「労働問題が得意な弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などはだいたい調べたけど、新宿御苑前周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「その結果、弁護士の介入から3か月の後、会社から特別退職金として基本給7か月分を支給することを提示され、ご本人も納得の上、合意退職し解決に至りました。」とおっしゃる方もいます。労働問題に悩んでいる方は本サイトに登録する弁護士の中から、男性・女性などの性別や営業時間などの希望を考慮して、自分に合った弁護士に相談をしてみることをおすすめします。

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  • 地域・駅
    東京メトロ丸ノ内線(新宿御苑前)
  • 詳細条件
    労働問題

154名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【初回相談30分無料】◆使用者側、労働者側を含め多数の解決事例があります。困難な事案であっても、依頼者とともに根気強く解決を目指していきたいと思います。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー
  • 【新宿御苑駅5分】【使用者側特化】 【力強さ×安心感】 会社の就業規則を整備したい/未払い残業代の請求を受けた/労働審判を申立てられた…等のご相談をスムーズに解決。 会社の規模、業種に関わらず、ご依頼お待ちしております。

    対応体制
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  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【初回相談無料】【社労士資格あり】労動事件取扱実績多数!労働法を得意とする弁護士が、複雑な労使問題に対応します。

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  • 【弁護士直通 / 初回相談無料 / 当日・電話対応可 / 韓国語対応】【労働者・企業の強い味方】不当解雇、残業代請求、セクハラ・パワハラ問題などのお悩みの方はまずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
    • 事業会社勤務経験
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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 労働問題は、企業側にとって一つ取扱いを間違えると社会問題へ発展し得る可能性があります。労働者からすれば死活問題になりますので、弁護士による早期介入が不可欠です。

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    • 完全個室で相談
  • 主に企業側に立ち、不当解雇、未払残業代請求、セクハラ・パワハラ、安全配慮義務違反など、様々な労使トラブルに対応し解決してきた実績があります。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    • 事業会社勤務経験
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    • 完全個室で相談
  • 不動産関連企業での勤務経験あり。セクハラ・パワハラ、解雇、残業代請求など、労働者の権利を守るために尽力します!【土日祝日・夜間も柔軟対応/電話相談可】

    経験・資格
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  • 当職は、労働紛争に関する豊富な経験を生かし、労使関係の正常化のために労働紛争の迅速な解決を目指します。

    経験・資格
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    • 不動産鑑定士・宅建
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  • 【サラリーマン経験あり/コミュニケーションを大切にしています】解雇・給料・残業代等の未払いなどの問題お任せください。依頼者のニーズに合わせて各種手続を行います。【設立50年以上の老舗事務所】

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  • 【メール・電話相談無料】【残業代請求は完全成功報酬型】【当日休日夜間相談可】不当解雇・残業代請求・ハラスメント問題など。労働者の権利を守るため、弁護士があなたの強い味方となります。

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  • 【弁護士直通電話・相談完全無料】 【当日/夜間/土日対応可】四谷三丁目駅徒歩2分 経験豊富な弁護士が、あなたのお気持ちに寄り添い、全力を尽くします。

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  •  使用者の方や労働者の方が抱える労働問題について相談者の方と共に解決を目指します。まずはご相談ください。

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  • 会社の理不尽な解雇を受け入れる必要はありません。泣き寝入りせずにブラック企業と戦う覚悟を! 【無料法律相談:050-5887-4484、メールでもOK!】

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  • 企業側でセクハラ・パワハラ、労災事故、問題社員対応等が多いですが、労働者側からの、過労死、労災、解雇、残業代請求、セ・パその他ハラスメント相談も受けています。

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  • 労働問題は生活の基盤に関わる問題であり、早期解決が求められます。最適な解決方法をアドバイスさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

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  • 【経営者側】【会社担当者の負担を大幅に軽減】【退職従業員対策】【残業代請求された会社】【訴訟・交渉に強い弁護士をお探しの方】【働き方改革対応】【営業秘密漏洩】新宿御苑前駅から徒歩1分、WEB会議も可能です。

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    現在営業中

  • ◆初回相談料無料◆新宿駅3分◆使用者側の労働問題に注力◆ 使用者側代理人として、団交、個別交渉、労働審判、訴訟において豊富な経験がございます。

    経験・資格
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  • 【オンライン相談可】経験を生かしたスピーディな対応と納得の料金体系で安心してご依頼いただけるよう努めております。まずはお気軽にご相談ください。

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  • ◆初回相談は1時間無料◆オンライン面談◆企業顧問業務の経験や民間企業での自身の勤務経験も踏まえ、依頼者の立場に寄り添ったアドバイスが可能です。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

154名中 1 - 20名の弁護士を表示

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