新橋駅労働問題を扱う弁護士を検索(2ページ目)

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  • 【新型コロナ対応】【電話・オンライン(WEB,テレビ,チャット)による無料相談】【労働者側・使用者側いずれにも実績豊富】【複数の弁護士による迅速なチーム対応】

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    • 完全個室で相談
  • 【初回相談無料・弁護士直通・休日夜間対応・完全成功報酬有】残業代請求・不当解雇・退職代行など、あらゆる労働問題を取り扱っています。お気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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    現在営業中

  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【初回相談無料】残業代請求、不当解雇、パワーハラスメントなど、労務に関する問題に対して、最適な解決方法をご提案いたします。

    経験・資格
    • IT国家資格
    • 一級FP・CFP
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  • 【初回相談料15分無料】【休日・夜間対応可能】【24時間予約受付中(メール)】【神谷町駅徒歩3分】セクハラ、パワハラ、残業代、解雇等、お気軽にご相談ください。

    対応体制
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    • 24時間予約受付
    事務所設備
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  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【電話相談可】【初回相談無料】【土日祝相談可】【分割払いあり】 働いている対価が得られないことは、当然納得がいかないと思います。有利な結果を求めるなら当事務所へご相談ください。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
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    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • ◆民間企業勤務経験あり◆【外資系企業労働者側解決実績多数】【土日・英語対応】ご相談者様のお悩みや痛みに誰よりも敏感でありたいと思っています。まずはお電話下さい

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
  • 【弁護士直通電話対応】【全国対応可】【夜間休日対応可】中小企業のための労働問題の解決に特に注力しております。中小企業の発展なくして経済の発展はありません。元銀行員という経験も踏まえまして、会社経営者の方と同じ目線にて相談に乗ります。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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    • 全国出張対応
  • 【当日/夜間/土日対応可】【神谷町駅徒歩2分】日韓にまたがるビジネスの企業法務に強みを持っており、企業からの雇用契約書や解雇に関するご相談に注力しています。

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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 【東証一部優良企業の元インハウス弁護士在籍】【弁護士男女11名所属】【実績多数】依頼者と同じフィールドに立ち、二人三脚で導き出された「最適な解決」を実現します。

    経験・資格
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    • 完全個室で相談
  • 60年以上の歴史を有し、28名全員が労働者側専門で労働事件を扱う事務所に所属。労働者の生活と権利を守ります。

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  • 【新橋駅徒歩5分/内幸町駅徒歩1分】【弁護士直通】【圧倒的な解決実績】◆使用者側のサポートに注力◆ 不当解雇の争い、残業代トラブル、就職、採用、内定に関するトラブル等、幅広く対応いたします。

    経験・資格
    • 元検事
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  • 【無料相談】【着手金無料】【全国対応】【残業代請求】 請求の内容によっては,完全成功報酬のプランをご用意しております。 是非、お気軽にお問い合わせください。

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  • 【弁護士歴25年以上】【初回相談無料】【使用者側での労働問題に注力】顧問先の労働問題を日頃から多数扱っております。 ハラスメント防止研修、未払い残業代への対応、労働組合に関するトラブル等お任せください。

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  • 【初回相談無料|重大労災事故に注力】【社会保険労務士資格あり】従業員の死亡や後遺症が残るような重大労災事故の解決実績がございます。企業の方、ご家族の方からのご相談にも対応いたします。【虎ノ門駅7番出口すぐ】

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
    • 中小企業診断士
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  • 中小企業側の立場で労働者の残業代請求に対するリスクマネジメントを提案します。ベンチャー企業、中小企業の経営者支援という観点から、問題解決に尽力します。

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  • 【初回相談無料|無料診断中】■残業代請求/不当解雇/パワハラ/セクハラ■ブラック企業対策はおまかせください!当事務所は虎ノ門・新橋で働くひとの味方です!!

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  • ◇初回相談無料◇電話・メール相談OK◇完全個室◇給与未払い・残業代請求・不当解雇・労働災害・パワハラ・セクハラなどご相談を。経験豊富な弁護士が迅速に対応いたします。

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  • 【初回相談無料/有楽町駅から徒歩1分】15年以上、労働問題に注力してきた弁護士が、ご事情を丁寧にヒアリングし、最善の解決を目指します。お気軽にご相談ください。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

441名中 21 - 40名の弁護士を表示

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