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大木 怜於奈弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。

労働問題2

企業法務・顧問弁護士3

インターネット問題10

全国15

東京都9

( おおき れおな ) 大木 怜於奈

レオユナイテッド銀座法律事務所

東京都 中央区銀座3-8-5 銀商ビル4階

現在営業中 09:00 - 24:00

大木 怜於奈弁護士への感謝の声

「感謝の声」とは 「感謝の声」とは、弁護士に実際に対面で相談したり、依頼して解決したりしたご相談者さまから、その弁護士のどういったアドバイスやサポートがトラブル解決に役立ったのかを集めた「口コミ」コンテンツです。大木 怜於奈弁護士の実績や評判、人柄を知るのにお役立てください。

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30代 男性

依頼 企業法務・顧問弁護士 2020年11月に解決

弊社では、大木弁護士を顧問弁護士として契約させていただいております。
企業法務といいますと、問題が起こってから相談されることも多いかと思いますが、我々は何かしらの新規契約を行う前に先んじて大木弁護士に相談しております。
大木弁護士におかれましても、問題が起こるより先に相談してほしいと常々伺っております。
その結果、我々が考えていないような起こりうる未来の不利益に対して、先手を打って予防することが出来ております。

また、大木弁護士は、企業および労働法務のプロということで、実体験を伴った様々な知見を備えており、企業経営の相談役としの役割も果たして頂いております。
顧問法務というと敷居が高いと感じる方もいらっしゃると思いますが、会社を守る鉄壁の守りのみならず経営のサポートを頂いていると考えると、弊社には今後も欠かせないパートナーであると感じております。

特筆すべき点としまして、ホームページにも明記されております返信のスピードは申し分ありません。突発的な問題が起きた場合、すぐさま対応してほしい場合がありますが、迅速な対応を頂きました。この素早い対応が功を奏し、無事問題を解決いたしました。

相談した出来事
多数の会社と新規の案件について会議を行った際、時には直接の契約会社でない他社から、不利な条件を口頭で差し迫られる場合があります。

一例として、我々の納品物(ソフトウェア)のプログラムを会議に出席している会社全てが見ることが出来るようにしてほしい、という要求がありました。

上述のように、制作物が抽象的なソフトのようなものである場合、なし崩し的に不利益を被るような取り決めが内々で決まることがあります。
この件について大木弁護士に相談した所、弊社の不利益を取り除くような契約書を作成していただき、かつ契約相手にもご納得頂いた上で納品することが出来ました。
解決方法
書類作成
  • IT・通信

50代 男性

依頼 書類認証済 労働問題 2020年11月に解決

先生に出会えてた事に感謝と本当にありがとうございます。
訴えられてから、約40名程の弁護士に相談してきましたがどの弁護士にも、この案件について逃げられて変な弁護士続きで絶望感の中、先生で最後にしようと腹をくくりました。逃げずに自分とも正面から向き合って下さいました事に感謝しています。今回一方的な会社側に対し行き過ぎを適正なところまでと言う契約受任後、嵐のように進んだ案件で目まぐるしい展開でしたが、先生の的確でわかりやすい指示のもと、自分も対応、行動、機転においてうまくいく事が出来ました。これも面談時に自分の心中をご理解していただいた事により信頼できました。頼れる味方がついた事で迅速に機転が効いた冷静な判断が出来た結果だと思います。また他にも案件を多く抱えている中、メールのやりとりの素早さと的確な指示丁寧にサポートしてもらえて本当に助かりました。もし先生に出会えていなかった時の事を考えますと想像したくない位人生が終わっていたかもしれません。これからも先生を頼りにしてくる面談者の方々に救いの手を差し延べて下さい。言葉だけで、足りない位、先生に感謝申し上げます。

相談した出来事
依頼契約は、解決する直前の10月末になります。
8月上旬にセクハラ、パワハラにて訴えられてから、2ヶ月以上かけ、社内からは在宅勤務別名、自宅謹慎扱いされ一方的に、こちら側の言い分も聞かず申立て内容が進められ非常に不利な状況の中会社側に対し対応してきました。懲戒委員会にて弁明の場を設けると言う就業規則に記載されているものの形だけで、自分の処分は懲戒解雇とも思われる一方的になる覚悟の中今回の件弁護士が全面に出ないまま、懲戒委員会2度開催予定も体調不良により主治医のドクターストップを理由にて欠席し、本人不在の中、懲戒委員会は開催され、結果、始末書提出及び10日間の出勤停止処分にて決着した。
解決方法
その他
  • パワハラ・セクハラ

30代 男性

相談 書類認証済 労働問題 2020年10月に相談

幅広い事項をアドバイスしていただきましてありがとうございます。これまでの経緯を話したところ「当初の当該法律事務所の対応は作成書類の不備や期日等の報告の漏れや遅延、説明不足が多い」旨を教えていただきました。それを受け私は「大きく広告を出しているような大手事務所が絶対ではないこと」や「労働分野の事件の取扱いの難しさと、それゆえに適切に対応できる弁護士を選ぶべきである」と感じました。
そのような無知な私に様々な選択肢をご提示いただきました。具体的には、当初相談した「控訴審の依頼」のお見積りをいただきつつ、「現在の担当事務所に掛け合ってこれまでの経緯を整理してもらったほうがよい」「あるいは場合によっては第一審のうちに担当事務所/弁護士を変えることもできる」などの選択肢です。
現在は先生のアドバイスに基づき当初依頼していた法律事務所に当方から対応したところ、現状おおむね満足の行く対応をしていただいているところです。
最終的にはセカンドオピニオンのようなご相談になってしまいましたが、的確なアドバイスや先生の労働分野での多数のご経験に基づくお話をいただき深く感謝しております。
また、そもそもの「裁判の流れ」や「期日とは何か」といったことまでご案内いただきました(これも当初の法律事務所では説明がなかったものです)。
「先生のところに当初から依頼していればよかった」というのが唯一にして最大の後悔ではありますが、「相談のみ」でも先生の実力に触れることができたような気がしています。今後、何かあれば先生に相談・依頼したいと思っており、ケースがあれば家族や知人にも紹介したいと考えております。
このたびは、先生の実力に裏打ちされた非常に的確で丁寧なご案内をいただきまして誠にありがとうございました。

相談した出来事
退職した会社の残業代請求について、別の法律事務所に依頼し裁判中のところの相談。
当該法律事務所から当初話があり予想していた内容よりも低額の示談金の提示が裁判所からあり、場合によっては敗訴の後の控訴審でご担当いただこうかと思い相談した。
  • 給料・残業代請求

30代 女性

依頼 書類認証済 労働問題 2020年10月に解決

大木先生はとにかく誠実で、スピーディーでスマートに対応してくださるとても素敵な弁護士です。説明の義務がない事でも、相談者のメリットになる事はきちんと説明を行うなど、とにかくクライアントの利益を優先してくださる信頼できる方です。

複数人の先生へ相談に行いましたが、通常の解雇よりも判断の別れる契約社員の雇い止めに関して、どの先生よりも親身に相談にのって頂きました。

突然会社から雇い止めを言い渡され、時間が残されていない事情を察していただき、メールでのご相談をした当日の夜に遅い時間にも関わらず時間を作ってくださり、決して偉ぶることなく、わかりやすく具体的なアドバイスをいただきました。
また、初めてお会いした日に、まだ正式に依頼を行う前にも関わらず、証拠書類などを全て丁寧にチェックしてくださり、いつでも会社側に対してアクションを行える準備をしてくださるなど、とにかくスピーディーに対応頂いたことが印象に残っています。
初めての相談で、ここまで動いてくださった先生は大木先生以外いらっしゃいません。

準備した証拠などを元に、陳述書作成を関する際にもアドバイスを頂いたり、申立書作成にあたっても齟齬がないよう、打ち合わせに時間をかけて頂いたり、相談者が不安にならないよう質問にはすぐに回答をしてくださりました。

労働審判の際、会社側が私の人格否定に終始するような事実無根の大量の答弁書を提出し、争点をあやふやにしようとしてきましたが、先生が毅然とサポートしてくださったおかげで、審判官や審判員の方からの質問にきちんと答える事ができました。

審判官の判断が分かれる雇い止めですが、大木先生のおかげで第1回労働審判期日で雇い止め無効の心証を得る事ができました。会社が雇い止めに応じないため、訴訟も検討しましたが、解決金として月給12ヶ月分を引き出す事ができた結果和解に応じました。
復職を認めない会社の理不尽な対応や事実無根な答弁書などに納得できなかったので、私自身は訴訟も辞さない考えでしたが、時間的なことや相談者のメリットを優先し、和解を勧めてくださったのも大木先生です。

これから労働問題で困っている人に出会う事があったら、自信を持って大木先生をご紹介したいと思います。

相談した出来事
事実無根の理由で4年間契約社員として勤務した出版社を雇い止めとなった。復職を希望し、内容証明の発行から労働審判となった。
雇い止め無効の心証を得たが、会社が復職を認めなかったため、金銭解決となった。
解決方法
裁判・審判

30代 男性

依頼 労働問題 2020年10月に解決

大木先生は実力と人間性を兼ね備えた、まさに「先生」と呼ぶに相応しいお方です。
迅速な対応、お人柄や交渉力。そして困難にも立ち向かう精神力。弁護士に依頼する時、依頼する側は不安も多いと思います。しかし、大木先生に依頼した後、疑問に思ったことには即座に回答をして頂き、不安など1ミリも感じることはございませんでした。
もし自分の身の回りで困っている方がいたら迷わず大木先生をご紹介します。
また私自身、何かがあった時は再び大木先生に依頼します。
難しい案件であるにも関わらずご尽力頂き結果は私の予想をはるかに上回るものでした。
この場を借りて、再度お礼を申し上げさせて下さい。
まことにありがとうございました。
またよろしくお願い申し上げます。

相談した出来事
勤めていた会社に残業代請求の任意交渉をおこなったところ門前払いな対応をされたため、労働審判に移行。
相手方は「裁判に移行する」という強気な態度だったが、第三回期日には手のひらを返し和解となった。
解決方法
裁判・審判
  • 給料・残業代請求

30代 男性

相談 書類認証済 労働問題 2020年9月に相談

過去に判例が少なく、お支払いできる金額も大きくならなそうなめんどくさい案件に対して、熱量をもって真摯に向き合ってくださる姿勢が伝わってきました。また、会社に対して主張していくべきポイントの洗い出しや整理を短い時間の中でしてくださり、大変助かりました。それに午前中に電話して、急いでいることを伝えたら、その日の午後にすぐに会ってくれた。他の弁護士は、面倒くさそうな対応しかしてくれず、明確な示唆もほとんどなかった。また、半数以上の弁護士は、メールで相談したが、返信すらなかった。人生で初めて弁護士に相談しましたが、弁護士によって全く対応が異なることを知りました。特に相談者が多少なりと不安な気持ちでいる中、一緒に戦ってくれる姿勢を出してくれるだけで、だいぶ前向きになれる。複数人に相談することは重要だと思いますが、大木さんみたいな弁護士を1人入れるかどうが重要だと思いました。

相談した出来事
会社を退職することになったが、過去の教育費用について、会社から返還を求められた。弁護士に相談し、会社に対して主張するポイントを整理、弁護士を介さずに自ら会社に主張した。結果、その主張が認められ、費用は返還しないことで決着した。

40代 男性

依頼 企業法務・顧問弁護士 2020年8月に解決

初回の電話で、要件だけでは無く、どの様な内容で、
面談する前に電話でどの様な状況か1つ1つ状況を
細かくお聞き頂き、現時点でどの様な対応が必要か整理し
電話でわかりますく対応頂けた、唯一の弁護士さんでした。
面談にて相談したいと感じた弁護士さんでした。
面談時は更にわかりやすく、丁寧に対応して下さり、
顧問弁護士契約もあわせて契約しました。
顧問契約後も定期的に労務関連、テレワーク、雇用等、
定期的にアドバイスを頂き、都度やり取りの中で、
弊社が現時点で必要と思われる対応を的確に、
わかりやすくアドバイスを頂け、大変助かっております。
過去弁護士事務所に相談で面談頂いた所がいくつかありましたが、分かりにくい、事務的、かなり上から目線で話を要点しか聞いて頂けない等、近寄りがたいイメージがありましたが、先生をはじめ、事務の方も丁寧に対応頂き顧問契約し大変満足しております。

相談した出来事
訪問担当に対する、カスタマーハラスメント 強要、恫喝、個人に対する強要に対してエスカレートした為、訪問にて対応頂き、牽制、決着。 
解決方法
交渉・示談

50代 女性

依頼 労働問題 2020年4月に解決

別件にて他の弁護士さんに依頼したことが、過去に二回ほどありますが、どの方よりもメール等の返信・対応が迅速です。
安心してお任せすることが出来ました。
会社との戦いでしたが、私自身が勤務し続けながらの依頼だったことを、かなり考慮して対応して頂いたことで、現在もわだかまり無く継続して勤務が出来ています。
以降も二度、別件で相談のみですがお世話になっています。真摯に向き合って頂ける弁護士さんです。

相談した出来事
不適切と思われる異動辞令を受けたことにより、将来的なキャリアパス、より有利となるような雇用条件、治療中の持病悪化の抑止、等を確保した上での異動交渉をお願い致しました。
解決方法
交渉・示談
  • 労働条件・人事異動

30代 男性

依頼 書類認証済 企業法務・顧問弁護士 2020年1月に解決

デジタル商品の購入時期が、年末であり、本案件について対応できる法律事務所が少ない中、年末年始の時期にもかかわらず、懇切丁寧にご対応頂きました。
また委任契約締結後も適宜メール連絡をやりとりし、進捗状況をお伝えして頂いたことで、安心感もありました。
またスピーディーにご対応頂いたこともあり、委任から解決に至るまで1ヶ月以内の短期間で完結しました。
今後も益々のご活躍・ご発展をお祈り申し上げると共にここに感謝の意を述べさせて頂きます。

相談した出来事
年末にF社から購入したデジタル商品について、購入段階で聞いていた話と事実が異なるため、支払った代金の返金を求め、相手方会社と交渉して頂きました。
当初は、支払った代金の半金部分についての返金提案であったが、粘り強くかつスピーディーに交渉をして頂き、最終的に代金総額の1割未満の解決金支払いで決着した。
解決方法
交渉・示談
  • 金融

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これらの感謝の声は、弁護士に相談・依頼した方から投稿された主観的なご意見・ご感想です。
最新の情報とは異なる可能性もありますので、ご自身の責任のもとご利用ください。

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