お困りのことと存じます。 > その個人情報は、親の源泉徴収票(原本)、住民票の原本、生活保護ならその証明書で、原本の閲覧ではなく、提出を義務付けてきます。 > NPOの指導権は役...

> 【質問1】 > お金は学費のためで、彼女が風俗をやめられるようにと渡したのに、学費以外に使われたり、風俗をやめていないなど、約束が違うので渡したお金を回収したいのですが、可能でしょ...

お困りのことと存じます。 > 【質問1】 > 書類にサインもなく、期限もなく、こういう書類は効力があるのでしょうか。 ⇒書面や期限がなくとも、契約として有効に成立すると判断される可...

お困りのことと存じます。 民法改正前に貸し付けたとのことかと存じますので、１０年です。 ご参考になれば幸いです。

> 【質問1】 > この誓約書は有効で、事前に承諾を得なければ、就職できませんか。 ⇒原則としておっしゃるとおりです。 > 【質問2】 就職した場合、損害を及ぼさなけれ...

> 月最低でも２３日以上は出勤し、朝の８時から夕方５時、６時頃まで働いています。社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）にいれてほしいと伝えたところ、アルバイトは入れない、そうじゃないと正社員...

お困りのことと存じます。 原則として含まれておりません。 例外として「塩酸、硝酸、硫酸、亜硫酸、弗化水素、黄りんその他歯又はその支持組織に有害な物のガス、蒸気又は粉じんを発散する場所における...

お困りのことと存じます。 > 子供が小さかったため、朝の出勤時間を相談したところ、前の前の社長から、口約束ですが、下の子供が大きくなるまで一時間遅れていいと許可をいただきました。 &g...

お困りのことと存じます。 > 雇用契約書や書面に起こさないと行けないはずの労働条件の明示もありませんでした。 > 2．労働条件の明示がないというのは労働基準法違反だと思うのですが...

お困りのことと存じます。 > 面接時に交わした契約書には、1年以内に辞めると、違約金として車のリース代4万円を6ヶ月間支払わなければならないとあります。 > 私は自分の車を持ち込...

お困りのことと存じます。 懲戒事由となる「経歴詐称」とは、使用者による能力や人物評価を妨げ継続的な労働契約関係における信頼関係を損なうような重要な経歴（学歴、職歴、犯歴など）の詐称に限られます...

おっしゃるとおり、先方の脅しは、脅迫罪が成立する可能性が高いかと存じます。 また、先方の弁護士は、反社会的勢力排除条項があるので、通常であれば、そのような案件は受任しないと存じます。弁護士を語って...

お困りのことと存じます。 > 仕事は現場が2日間でもう1日ありますが、すでに撮影した1日だけで依頼者の物言い、態度、指示が合わずお断りしたい > 現在に至るまで金品などは一切受け...

> ネットの掲示板で私名義の携帯で家族が書き込みをしたのですが、個人が特定されるような内容ではなく、本来はその当事者へ向けた投稿ではなく、また悪口程度の書き込みを4件開示請求をされそれに対して...

お困りのことと存じます。 > 腹いせにDMを投稿してしまいました。 > 投稿したDMの内容は待ち合わせ時間前に相手から私の服装について2問ほど質問されて私がそれに答えていて、その...

お困りのことと存じます。 民事上の損害賠償請求は、第三者が親権者等でない限りできません。 刑事告訴は、親告罪なので、原則として本人でなければできません。 ご参考になれば幸いです。

お困りのことと存じます。 > １．「契約終了の１か月前」とは3月1日のことでしょうか。 ⇒２月２８日です。 > ２．3月1日現在において人事部等からの特段の連絡がないため、...

お困りのことと存じます。 > ・飛行機代 ⇒貸しているだけなので、返還請求可能です、 > ・2ヶ月分の逸失利益 ⇒相当因果関係がある範囲に限定されます。 > ...

> 会社に退職しない有無を伝えたところ、以前、別のことで外部のパワハラ相談窓口に相談したことは信用を破壊しうると言われました。これは報復のように感じるのですが、解雇の理由になり得るのでしょうか...

お困りのことと存じます。 > しかし契約では賞与なし等の待遇となっていて違法状態ではないか > 訴訟を起こす場合、どの様な証拠を集めたら良いでしょうか？ ⇒契約書、就業規則など...

> 雇用契約書に退職は１ヶ月前に申し出ることと書かれており > この場合でも民法６２７条の２週間前に通知することで退職することは問題ないでしょうか。 ⇒問題ございません。 民法６２...

お困りのことと存じます。 > 就業規則にもある2か月後の退職を考えていますが、問題はありますか？ ⇒（期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 民法第六百二十七条　「当事者が雇用の期間を...

お困りのことと存じます。 > 出勤停止の懲戒処分 > 就業規則のどの部分に当たるのか教えて欲しいとお願いした所、会社の弁護士通せと言われてしまった。 ⇒不当です。会社は、懲戒処...

お困りのことと存じます。 > 質問1 > 証拠①〜③も添付しようかと思いますがどうでしょうか？つけない方がいいですか？ ⇒どちらともいえないものの、資料をつけたほうが相手方の言...

> ①逮捕無しの在宅事件となることはありますか？ ⇒あります。 > ②相手方と自分の居住地が離れている場合、どちらを管轄している警察が捜査するのでしょうか？(インターネット上のト...

お困りのことと存じます。 計算書類の偽造ということであれば、粉飾決算にあたり、会社法９６０条の特別背任罪が成立する可能性が高いかと存じます。 また、安全配慮義務違反については、労働安全衛生法...

お困りのことと存じます。 > 亡くなった住職が金銭トラブルをおこしネットに誹謗中傷のブログがあり非常に困っております。そのブログを削除したい ⇒削除請求を行う、悪質で繰り返しやエスカレ...

> 地検、区検への送致の違いはどういう理由で決まるのでしょうか →簡裁に対応するのが区検です。比較的軽微な罪に対応するとされます。

お困りのことと存じます。 > 【質問内容】 > ・競業避止義務 > 　客観的に競業関係とはどのように場合になりますでしょうか？ ⇒取引先や仕入先、市場の競合する場合が典...

> それぞれのタッチ異なり、全てを私が描いたという判断ができない場合はかなりリスクは低いのでしょうか？そもそも、著作権を放棄している、よく見るようなイラストの場合、誰が描いたか誰にもわからない...