お困りのことと存じます。 > １．この場合、給料の１/3カットを合意をしたとなるのでしょうか？ > 業績が戻ればカットした分は支払うという様な事を言われた為、仕方なく口頭で合意を...

お困りのことと存じます。 > 会社からの処分は両者ともに訓戒で始末書の提出を求められています。 > 始末書の法的効力がどの程度のものかわからない →始末書に法的な効力はございま...

> これは労働契約法における不利益変更に同意していない事になり > 減給分を求める事ができるのでしょうか？ 以下の労働契約法８条及び９条本文により、原則として、同意がない労働条件...

お困りのことと存じます。 > 「内定」後から新卒採用まで期間と、来年4月からの新卒採用後の3ヶ月?くらいの「試用期間」とでは、企業による解雇権の行使に対する制限は、どのように違うのか(同...

お困りのことと存じます。 セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）についての定義は、法律上は、雇用機会均等法１１条１項に定められています。 雇用機会均等法１１条１項 「事業主は、職場において...

> そもそも企業様でイメージのある下絵をかきおこすだけの私に著作権を主張する権利があるのか ⇒下絵だとしても著作物性が認められると著作権を主張できます。 > 私に著作権が発生しな...

名誉棄損は、社会的評価を低下させる具体的事実を不特定多数者（または伝播可能性ある特定少数者）に対して摘示することが成立要件となります。 > 公然性がなくとも名誉毀損が認められるケースがな...

お困りのことと存じます。 弁護士の意見書の場合、内容の複雑性、分量、要する見込み時間によって異なるかと存じます。相見積もりを取られることをお勧めします。 学者の意見書の場合、学者の格やその学...

> 勝手に給与明細を変えるのは会社の自由なんですか？ ⇒ご質問内容の事実関係を前提といたしますと、会社には変更する正当な理由はないとのことかと存じますので、自由ではなく、違法となる可能性が高...

お困りのことと存じます。 > 月曜日～金曜日まで勤務しています。（１日８時間勤務） > 週末（土日のどちらか）勤務 > ３６条規定の労働基準監督署への届け出をしていた場合...

お困りのことと存じます。 > SNSにて障害を持っているから違反ではないと言うような内容の投稿があり、その後規則違反であるのがわかっているような言い回しの投稿がなされその投稿に対して確信...

お困りのことと存じます。 （期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 民法第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合にお...

お困りのことと存じます。 > 『審問事項』の本人審問のところに1〜13まで先生が書いている項目があるのですが、これは、45分間の間に私の1〜13と相手方の反対審問も含まれての45分間なの...

お困りのことと存じます。 > 個人で顧問弁護士の契約を考えているのですが、弁護士さんは母親との間に窓口として間に入って下さることはできるものなのでしょうか？ ⇒個人で顧問弁護士を依頼す...

お困りのことと存じます。 > ・会社Aの社員Sが、休日にプログラムP_Aを参考に ⇒会社との間で会社の機密情報の利用を禁止されている場合、会社に対する義務違反となり、損害賠償請求を受け...

お困りのことと存じます。 （賃金の支払） 労働基準法第二十四条　「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労...

大変お困りのことと存じます。 > 上長と、上長の上長と私の3人で面談を行いその際に減給の際は理由などが言われるはずですが減給の事実、減給の理由、減給後の給与いずれも聞かされておらず給与明...

お困りのことと存じます。 労働契約の存続中は、就業規則や労働契約上の特約の存否にかかわらず、信義則に基づいて労働者は競業避止義務を負います。これに対し、労働契約の終了後は、そのような信義則に基...

> 東京で少額訴訟でも費用的にマイナスでしょうか？ ⇒時間と手間を考えるとご相談者様から動くメリットが小さいかと考えられます。

お困りのことと存じます。 ご質問内容の事実関係を前提といたしますと、嫌がらせのような訴訟をしてくる可能性があるかと存じます。 ご相談者様から訴え等を起こすとすると債務不存在確認となりますが、...

お困りのことと存じます。 > 他人の鍵付き非公開の裏垢を「ここにいるのはわかってるんですよ」の文言をつけてアップしてしまいました > これはプライバシーの侵害に当たるのでしょうか...

お困りのことと存じます。 > 特定電気通信に該当しないSNSのダイレクトメッセージで不法行為をされた場合、携帯番号を開示されたケースはあるでしょうか？ ⇒少数ではあるものの、あります。...

お困りのことと存じます。 整理解雇の有効性の判断については、必要性、解雇回避努力、人選の合理性、手続の相当性を総合的に勘案して判断されます。 > 財務諸表のみで整理解雇が不当かは判...

お困りのことと存じます。 物品の売買，運送，保管，売買の媒介を業とする者がその取引に付随して行う金銭の貸付については貸金業に該当しないとされます（貸金業法２条１項３号）。 そうでない場合には...

お困りのことと存じます。 > 問屋に問い合わせた所、メーカーは間違いなくその日に納入するとの話しで問屋の方へも連絡がない(土日を挟むので、連絡が取れない)と困っている > 元請け...

> 不眠症・円形脱毛症を発症してしまった事で刑事告訴をする場合は所轄の警察署に被害届を出すなどしておいた方が良いのでしょうか？ →診断書を取得されてください。警察に被害届をだしても警察が動か...

お困りのことと存じます。 > すでに取引上のトラブルより、取引は終了している取引先から > 昨年の販売商品（卸売りした生鮮食品）の > 仕入先・仕入値情報を開示せよとの連...

お困りのことと存じます。 > 今後訴訟へと発展する事も充分に考えられますが、その為に私が用意できる証拠物件となり得るものは何があるでしょうか？ →損害賠償請求をする場合、不法行為を立証...

お困りのことと存じます。 > さきほど急いで家を出て帰ってきたらパソコン画面が表示されたまま > 施錠はされていて窓も施錠されておりレースカーテンは閉められていました。 >...

大変お困りのことと存じます。 会社側としては、転籍に応じないことを理由として、上記解雇の規定の第７項を根拠として、退職勧奨をしてくるかと存じます。 転籍命令の内容が違法無効となり正当に拒...