銀座駅不当解雇を扱う弁護士を検索(4ページ目)

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    不当解雇

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検索条件に合う弁護士

  • ◆事案次第では夜間・通信相談も可◆労働問題は、早期解決に向けた対応が重要です。これまでの様々な労働問題の取扱い経験を活かし、最良の解決に向けて尽力いたします。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー
  • 【英語対応可】残業代請求、パワハラ、セクハラ、残業代請求等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります!

    対応体制
    • 休日相談可
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    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付

    現在営業中

  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【初回相談無料・弁護士直通・休日夜間対応・完全成功報酬有】残業代請求・不当解雇・退職代行など、あらゆる労働問題を取り扱っています。お気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談

    現在営業中

  • *日比谷駅徒歩0分*土日祝日・平日夜間21時まで受付可能* 労働者側、雇用者側の両方の案件を数多く取り扱っていますので、いずれの立場からのご依頼でも、相手方の考えや戦略を予測しやすく、的確なアドバイスをさせていただきます。

    対応体制
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    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談1時間無料】弁護士として、また僧侶として依頼者の皆様のお気持ちを真に理解し、お悩みを一緒に解決できればと思います。

    対応体制
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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 「人事、労務問題、労働組合」に関係する解決実績豊富です。使用者、労働者側、双方に対応。 [銀座駅1分・有楽町駅・新橋駅5分、銀座三越向かい]

    対応体制
    • 電話相談可
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    • 女性スタッフ在籍
  • 【相談料0円・着手金0円】 あきらめる必要はありません!残業代請求は弁護士が介入することで迅速に解決できるケースが多いのです。まずは無料相談をご利用ください。

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  • 中小企業側の立場で労働者の残業代請求に対するリスクマネジメントを提案します。ベンチャー企業、中小企業の経営者支援という観点から、問題解決に尽力します。

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  • 【初回相談無料】【社会人経験あり】【当日/休日/夜間相談可】労働者側、経営側どちらの経験もある、会社の「実情」を知る弁護士が強力にサポートいたします。

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  • ◆労働者側のご相談に注力◆事務所として、労働問題に力を入れており、チーム力で解決できるよう取り組んでいます。労働に関する法律などもよくする方向で活動しています。

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    • 完全個室で相談
  • 【60年間、労働者の味方として闘い続けてきた法律のスペシャリスト集団です】夜間/土日対応 日比谷駅徒歩3分・有楽町駅徒歩5分 1950年代より労働者とともに闘ってきた事務所です。現在は、ブラック企業対策などに力を入れています。是非、ご相談下さい。

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    • 電話で問い合わせ 050-5257-4479
  • 【使用者(会社側)の労働問題に特化】退職勧奨/解雇/ハラスメント等に関してお悩みの人事労務担当者・経営者の方はご相談ください。【電話相談不可】

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  • 【都道府県労働局での勤務経験】【初回相談無料】不当解雇、パワハラ・セクハラなど、労働問題はすぐにご相談ください。

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  • 【法テラス利用|休日・夜間(〜20時)相談◎】労働者側専門の労働事件を取り扱う法律事務所に18年以上在籍している弁護士が、あなたの「味方」となりサポートします。

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    • 電話で問い合わせ 050-5816-5450
  • 【新橋駅徒歩5分/内幸町駅徒歩1分】【弁護士直通】【圧倒的な解決実績】◆使用者側のサポートに注力◆ 不当解雇の争い、残業代トラブル、就職、採用、内定に関するトラブル等、幅広く対応いたします。

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  • 労働は生活の基盤であって相談者や家族の人生にも関わります。また、企業側から見ても、健全な労使関係を構築することは極めて重要です。お気軽にご相談ください。

    経験・資格
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  • 【銀座駅4分|初回相談無料|着手金無料あり】《労働問題に自信あり》多数の解決実績を活かし、的確かつスピーディに解決まで導きます。安易な妥協はしません。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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