tukihaya　様 　ご相談，拝見しました。 　結論から申し上げますと，tukihaya様のケースで刑事告訴は難しいと思われます。 　その理由は，誹謗中傷によって名誉毀損や侮辱が成立するには...

蓮のはな　様 　 　いわゆる「お礼奉公」については，退職の自由を不当に制限するもの，賠償の予定を定めるものとして労働基準法に違反するのではないか，ということが問題になります。 　　 　特に，一定の勤...

cocoa　様 そうですね，また，「心臓を刺したら一瞬で意識なくなりますから等々の殺しの脅し」ということでしたら，cocoa様との関係でストーカー規制法の対象となるだけでなく，彼氏の方ご本人に対す...

cocoa様 以下，ご質問に回答させていただきます。 １．遠隔地に住む彼氏に対する嫌がらせメールは、ストーカー規制法の対象となりますか？ → なりうると思われます。 まず，ストーカー規制法は，スト...

しょうちゃま 様 　なるほど，そこまで対策をしてもまだ苦情がやまないのですね。階下の住人の行動は，ちょっと行き過ぎなのではないかという印象を受けます。 　都に対応を要請するにしても，階下の住人に...

しょうちゃま 様 生活騒音に関する問題は，当事者間での話合いがなかなか難しいものですし，警察へも頻繁に通報されるということで，大変お悩みのことと思います。 まず，コルクマットを敷き詰めておられる...

ririy　様 　掲示板への書込みが原因と思われる「車に乗っているとき知らない男性に声をかけられ、○○さんだよね？一万円でエッチしない？など言われました。」ということがあったと，改めて警察に相談を...

アプロディー様 　雇用契約書に「就業規則に記載がある」とされているのに，実際には就業規則が存在しないことの問題点は，労働基準法に定める「労働条件の明示」に反しているというところです。 　...

アプロディー様 　労働基準法では，「常時十人以上の労働者を使用する使用者は，次に掲げる事項について就業規則を作成」（法89条）となっていますので，従業員10名未満の場合は作成していなくても違法...

のんのん様 　慰謝料の額，支払方法については，既に小沢弁護士・井上弁護士から回答がなされているように，合意するかしないかは当事者間の交渉により決定されるもの（一方的に応じないといけないものでは...

山田花子　様 　「打刻ミス」に対する減給ということですと，一種の懲戒処分（制裁）としての減給というように考えられると思います。 　労働基準法では，「就業規則で，労働者に対して減給の制裁を...

頭が痛い 様 　書込みがされているサイトによって異なりますが，　書込みを削除する場合に，「仮処分命令申立て」という裁判手続きによる場合には，１件の申立てについて１５－２０万円というところかと思...

かんがえる　様 　「職権乱用について」というご質問も拝見しましたが，状況としては，かんがえる様の交際相手（ヤマダ電機派遣社員）が，ヤマダ電機が顧客情報として保有していたかんがえる様の自宅・お母...

匿名希望　様 　２ちゃんねる管理者から，個体識別番号が開示されたケースはあります。 　ただし，個体識別番号も，IPアドレス等と同じように「ログ」と総称される情報のひとつですから，一定期間...

匿名希望様 ・ログと言うのは書き込みの記録の事ですか？ →　そうです。ある書込み記事について，書込みの際に使用されたIPアドレス，タイムスタンプ（時刻），リモートホスト名，書込み先（接続先）...

匿名希望　様 　結論から申し上げますと，書込者の特定は難しいと思います。 　書込者を特定するには，２ちゃんねる管理者からのIPアドレス等開示を経て，開示されたIPアドレスを管理している経...

ピーちゃん　様 　「強制執行してもいいという記述のある公正証書」が作成されている場合は，裁判手続きによって判決を得るというステップをとばして，強制執行（給与差押え等）をすることができます。 ...

jokers　様 　個人間でやり取りされた公開を前提としていないメッセージを，送信者の承諾なく不特定多数が閲覧できる状態にすること（ネット上で公開）は，送信者のプライバシーを侵害する行為として...

ちょうげんぼう様 　まず，復職の可否を検討するにあたっては，復職の原因となった疾病等が治癒しているかどうかが問題となりますが，「治癒」とは，「従前の職務を通常の程度に行える健康体に復したとき」...

ぶんたひこ　様 　自治体によっては，騒音に対して法的規制をしているところがあります。例えば東京都では，「東京都の都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」（http://www.reiki....

taka　様 　まず，解雇予告手当につきましては，労働基準法21条4号で「試の使用期間中の者」については支払う必要がないとされています（解雇予告手当の支払いについて定めた労働基準法20条が適用...

テンペスト　様 　投稿文章の対象になっている人物が特定できるかという問題について，文章を読んだ全ての者に，対象になっているのが誰かが分かる必要はありません。 　最高裁は，名誉毀損・プライ...

おおわだゆうた　様 　結論から申し上げますと，おおわだ様が，相手方に慰謝料を支払うべき法的責任を負うことはないと考えられます。 　まず，詐欺罪の成否について，例えば，1）本当はスニーカー...

コスモス様 　フェイスブックのメッセージについては，電子メールと同じように「１対１の通信」ということになると思いますので，特定電気通信にはあたらないと考えられます。 　 　一方，「友達限定...

コスモス様 1　「特定電気通信」というのは，「不特定の者によって受信されることを目的とする電気通信…の送信をいう」（「特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律...

青いイングリード　様 　氏名や住所などの情報を，（本人の承諾なく）インターネット上に公開することは，プライバシーの侵害にあたる可能性が高いと考えられます（最高裁判所平成15年9月12日民集57...

あべあべあべ 様 　インターネット上の記事を削除するよう請求する方法としては，以下のものがあります。 1　ヤフーに対して「送信防止措置依頼書」（こちらをご参照ください。→http://w...

雪野王子 様 　労働組合法2条1号において，会社の役員・監督的地位にある労働者等が参加する場合には（労組法上の）労働組合として認められない旨が規定されているのは，労働組合は，使用者から独立して...

エアトン 様 　 　電力会社がいっている「近隣の許可」というのは，エアトン様が敷地内で電柱を移動させること自体についての許可というよりも，近隣の方から「眺望が妨げられる」とか，「防犯上好ましくな...

す～す～　様 　ネット上の投稿による名誉毀損・侮辱などの誹謗中傷が問題になる場合，前提として，誹謗中傷をされたのが誰であるかが，その記事を閲覧する第三者の目からみて特定可能である必要があります...