溜池山王駅労働問題を扱う弁護士を検索

溜池山王駅で労働問題に注力する弁護士が438名見つかりました。このページでは溜池山王駅(千代田区永田町2-11-1)や、そのほかの駅付近の法律事務所も掲載されています。"相談者は「・今回の事とは別件だが、約1年前にもセクハラで呼び出されている。」「まるで犯罪者のような扱いですので、正直労災申請をしたくてもできない心境にあります。」といった状況にあります。その他にも不当解雇,残業代といった相談がございます。弁護士ドットコムでは溜池山王で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士や弁護士費用を分割払いで受け付けしてくれる弁護士といったさまざまな条件で調べることができます。具体的には「労働問題が専門の弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報はほとんど調査したけど、溜池山王近くの弁護士を費用で比較したい」などの依頼にも応じることができます。弁護士の中には「≪ 相談者目線のリーズナブルな料金設定 ≫料金面では、相談者にとってしっかりとしたメリットがあることを意識し、事案ごとに柔軟に対応しております。」とおっしゃる方もおります。労働問題で心配事がある方は本サイトに登録弁護士17,932人から、男性・女性などの性別や経歴などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に問合せをしてみてはいかがでしょうか。"

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  • 地域・駅
    東京メトロ銀座線(溜池山王)
  • 詳細条件
    労働問題

438名みつかりました

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  • 【初回相談無料】【当日/休日/夜間相談可】【弁護士歴11年】ビジネスの現場感、スピード感をもって対応します。豊富な経験を活かし、最適な解決を目指し尽力します。

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  • 【新橋駅徒歩5分/内幸町駅徒歩1分】【弁護士直通】【圧倒的な解決実績】◆使用者側のサポートに注力◆ 不当解雇の争い、残業代トラブル、就職、採用、内定に関するトラブル等、幅広く対応いたします。

    経験・資格
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    初回相談無料 2回目より30分ごとに5000円(税別)
  • ◇初回30分無料◆駅近◇24時間メール受付◆残業代/解雇/退職/労災/ハラスメント 解決に向けて親身にサポートいたします。一人で抱え込まず、お気軽にご相談を。

    経験・資格
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    1. 解決への見通しが違うことがある

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    2. 信頼関係には相性も大切

      解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

    3. 受けてくれないケースもある

      一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

    実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

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    4. 弁護士費用が明確で、対応がはやい

    詳しくは以下のページもご覧ください。
    依頼前に知っておきたい弁護士知識

  • 【新橋駅徒歩5分/内幸町駅徒歩1分】【弁護士直通】【圧倒的な解決実績】◆使用者側のサポートに注力◆ 不当解雇の争い、残業代トラブル、就職、採用、内定に関するトラブル等、幅広く対応いたします。

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  • ◆経験24年◆虎ノ門駅徒歩1分◆当日の相談OK◆様々な観点から労働問題にご対応致します。ご相談ください。

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  • 【1000件以上の解決実績】【ベテランと若手の弁護士がチームで案件を担当】【電話相談可】 不当解雇・労災認定・ハラスメント問題・人事労務管理に関する相談などお任せください。使用者側、労働者側双方のサポートが可能です。

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  • 【初回相談料15分無料】【休日・夜間対応可能】【24時間予約受付中(メール)】【神谷町駅徒歩3分】セクハラ、パワハラ、残業代、解雇等、お気軽にご相談ください。

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    30分 5,000円(税別)
  • 【弁護士直通!】【元検事】【知識と経験の幅に自信】【社労士資格あり】【医学知識も豊富】誠実な労働者と誠実な使用者の味方です。労働者を適切に扱わず単なる手段と考える使用者とは、徹底的に戦います。

    経験・資格
    • 元検事
    • 冤罪弁護経験
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    相談料
    原則無料。 有料の場合は1時間1万円(税別)。
  • 【初回相談無料】【当日・夜間・休日相談可】【使用者側・労働者側双方経験あり】セクハラ・パワハラ、残業代請求など、労働問題について幅広く取り扱っております

    経験・資格
    • 不動産鑑定士・宅建
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    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍

    【初回相談無料】【当日・夜間・休日相談可】【使用者側・労働者側双方経験あり】セクハラ・パワハラ、残業代請求など、労働問題について幅広く取り扱っております

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    • 後払いあり
    相談料
    初回相談は1時間無料, 30分ごと5,500円(税込)
  • 【都道府県労働局での勤務経験】【初回相談無料】不当解雇、パワハラ・セクハラなど、労働問題はすぐにご相談ください。

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    • バリアフリー

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    初回相談は1時間無料,(パワハラは1時間1万円~)
  • 【1000件以上の解決実績】【弁護士2人体制】【電話相談可】【使用者側、労働者側双方対応可能】労働トラブルを予防するための契約書や就業規則の作成もサポートします。

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  • 【無料相談】【着手金無料】【全国対応】【残業代請求】 請求の内容によっては,完全成功報酬のプランをご用意しております。 是非、お気軽にお問い合わせください。

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    初回のご相談は1時間程度までであれば無料で承ります。 なお、通常は1万円(税抜)です。
  • 企業からのご依頼を受け、問題社員対応(解雇、懲戒処分、退職勧奨等)等、社内規程の整備等を行っています。近時は、新型コロナ関連のご相談もお受けしております。

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    30分当たり10,000円(税別)
  • 【東証一部優良企業の元インハウス弁護士在籍】【弁護士男女11名所属】【実績多数】依頼者と同じフィールドに立ち、二人三脚で導き出された「最適な解決」を実現します。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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    初回相談は完全に無料です。 基本的に正式に仕事のご依頼をいただかない限り、費用は発生致しません。
  • 【初回60分相談料無料】【土日・夜間対応可】上司からのパワハラ・セクハラからあなたを守ります。まずは一度ご相談ください。

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