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上野 祐右弁護士

( うえの ゆうすけ ) 上野 祐右

弁護士法人柴田・中川法律特許事務所浜松事務所

静岡県 浜松市中区早馬町2-6

労働問題

分野を変更する
【オンライン相談可】【地域最大級の法律事務所】
【残業代請求、不当解雇の解決実績多数】
不当解雇なのではないかと少しでも疑問がある方は、ご相談ください。【設立昭和49年。信頼と実績があります】

労働問題の詳細分野

原因

  • パワハラ・セクハラ
  • 給料・残業代請求
  • 労働条件・人事異動
  • 不当解雇
  • 労災認定

対応体制

  • 全国出張対応
  • 女性スタッフ在籍
  • 当日相談可
  • 休日相談可

様々な労働事件に携わってきましたが特に「残業代請求」「不当解雇」に注力しています。

【残業代請求】
証拠収集が勝負です!
過去の経験をもとに徹底的に収集し、1円でも多く請求できるよう心がけております。

【不当解雇】
忍耐力が勝負となります!
依頼者の生活維持を第一に考え、早期に収入源を確保できるほう心がけております。

事案ごとのポイントは把握しておりますので、少しでも不安に感じられたら、まずはお気軽にご相談ください。

【ご相談例】
・未払いの残業代を請求したい。
・仕事の内容は同じなのに非正規というだけで不利益に取り扱われている。
・不当解雇された。
・理不尽な降格を受けた。
・労災補償を受けたが会社の責任を追及したい。
・一方的に会社を解雇され、退職金も出ない。

解雇、セクハラ・パワハラ、残業代未払いなど
労働問題でお困りの方、使用者との交渉から、労働審判などの法的手続きまで、経験豊富な弁護士が対応いたします。
「どうしたらいいかわからない」と思われた際は、すぐにご相談ください。

【取り扱い案件】
・残業代請求
・労災
・不当解雇など

【特徴】
◎交渉、訴訟提起だけでなく、労働審判の申立てによる迅速な解決もご提案致します。
◎交渉相手となる企業の本社や管理部門が県外であったとしても、フットワーク軽く対応いたします。
◎残業代請求のノウハウを熟知しています。また、証拠収集の方法ついてもアドバイス致します。

【完全個室でプライバシーに配慮】
完全個室の相談室でお話をおうかがいしますので、周りの目を気にせず、安心してご相談いただけます。

《新型コロナウイルス対策について》
◆当事務所では、入り口や相談室は、次亜塩素酸水で加湿して除菌しているほか、事務所内のアルコール消毒を徹底しております。
◆ZOOMや電話による対面しない方法でのご相談もお受けしております(予約制・有料になります)。

まずは法律相談から
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弁護士法人柴田・中川法律特許事務所浜松事務所は
法律相談だけのご依頼をお受けしております。
1時間1万円の相談費用がかかりますが、親切なカウンセリングと、丁寧な説明には自身があります。

有料相談なら「依頼をしないと失礼ではないか、こんな事相談してもいいのか」など気を使う必要もありません。
依頼者一人一人の予算に応じて必要な範囲で、柔軟に対応させて頂きます。

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【ホームページ】
http://www.shibata-law.jp/index.html

労働問題の料金表

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項目 費用・内容説明
相談料 1時間1万円
相談費用はかかりますが、親切なカウンセリングと、丁寧な説明には自身があります。
着手金/報酬金 事案により異なりますので、詳しくは弁護士までお問い合わせください。

料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

労働問題の解決事例(2件)

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労働問題の解決事例 1

労働審判を申し立て早期解決ができた事例

  • 不当解雇

相談前

関連会社に転籍を命じられた後に解雇された方からの相談です。突然、解雇されたことに納得が行かず、ご相談に来られました。

相談後

ご相談者様が復職することにこだわりがなく、早期の解決を希望されたため、労働審判を提起しました。労働審判では、解雇が有効か無効か争われましたが、使用者から一定期間の給与の支払いを受け、合意退職するという内容で解決しました。解雇されてから解決までは約半年でした。

上野 祐右弁護士からのコメント

上野 祐右弁護士

労働審判は、3回以内に終了することが予定され、早期解決に適した手続です。その一方、事実上1回で双方が全ての主張を行うことが予定されているため、弁護士なしに行うことは困難な手続きとなります。

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労働問題の解決事例 2

残業代とともに解雇が無効であることが認められた事例

  • 給料・残業代請求
  • 不当解雇

相談前

残業代が未払いの状態で、解雇までされてしまったため、相談に来られました。

相談後

使用者と交渉を行いましたが解決に至らず、裁判をおこしました。
裁判では、残業代の一部が認められるとともに解雇が無効であることが確認されました。その後、一定額の支払いを受けることを条件に合意退職することで和解しました。

上野 祐右弁護士からのコメント

上野 祐右弁護士

残業代については、残業代の基準となる給与がいくらか、また、実際の残業時間につき争いとなることが多くあります。複雑な事案になると、労働審判では解決できず、裁判をおこさざるを得ないことがあります。

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弁護士法人柴田・中川法律特許事務所浜松事務所
所在地
〒430-0916
静岡県 浜松市中区早馬町2-6
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遠州病院駅

電話で問い合わせ
050-5258-8902

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※お問い合わせの際は「弁護士ドットコムを見た」とお伝えいただければ幸いです。

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