お気に入りに追加
喜多 真秀弁護士

( きた まさひで ) 喜多 真秀

フォーゲル綜合法律事務所

現在営業中 10:00 - 19:00

労働問題

分野を変更する
【初回相談1時間無料】解雇を含む懲戒処分/労働災害・安全配慮義務/ハラスメント/ノウハウ流出対策 お任せください。
フォーゲル綜合法律事務所
フォーゲル綜合法律事務所
フォーゲル綜合法律事務所

JR大阪天満宮駅(地下鉄南森町駅直結)3番出口より地上に出て、東へ徒歩1分。

労働問題の詳細分野

原因

  • パワハラ・セクハラ
  • 給料・残業代請求
  • 労働条件・人事異動
  • 不当解雇
  • 労災認定

対応体制

  • 全国出張対応
  • 女性スタッフ在籍
  • 当日相談可
  • 休日相談可
  • 夜間相談可
  • 電話相談可

お支払い方法

  • 法テラス利用可
  • 初回相談無料
  • カード払いあり

※初回相談は1時間無料です。まずは、気軽にご相談ください。

▼人事案件の類型に応じたサービス提供事例

当事務所では人事案件の類型ごとに、訴訟等の手続以外にも、次のサービスが対応できます。一例ですがご参考にしてください。

①解雇

・解雇理由証明書
・懲戒候補者へのインタビュー
・懲戒対象者及び関係者インタビュー
・懲罰委員会立会

②労災・安全配慮義務

・現場検分
・関係者インタビュー
・賠償金試算・交渉
・和解契約書作成

③ハラスメント

・相談窓口設置
・ハラスメント予防セミナー講義

④ノウハウ流出対策

・契約書・誓約書作成・チェック
・秘密管理体制提言
・従業員・役員に対するセミナー

⑤意欲向上

・経営者・役員インタビュー
・賃金・退職金体系チェック・提言
・業務フロー・効率改善検討

⑥時間外手当

・時間外手当計算
・回答書作成・交渉

▼ご相談の際の費用

 初めてのご相談の際には、どれくらいのコスト感で問題に取組むべきか分からないのではないでしょうか?
そのため初回相談料を1時間までは無料とさせて頂いています。
 継続してご利用いただく際には、料金を頂戴しますが、できるだけ早い段階で最もリーズナブルな料金をご提案させていただいております。

▼労働問題でお任せいただくことが多い案件

・解雇を含む懲戒処分
・労働災害・安全配慮義務
・ハラスメント
・ノウハウ流出対策

 こちらのサイトもご参照ください。

【労働問題に強い弁護士による「労働問題」解決サポート】

 ※フォーゲル綜合法律事務所の専門サイトです。
 http://www.v-roumu.jp/index.html

▼よく聞かせていただくご相談

①従業員が同僚のセクハラを申告してきた。どのように調査してどのように処分を検討したらよいのか。
②従業員が過労で病気を患った。会社に損害賠償を求めてきているが、責任があるのか聞きたい。
③ノウハウを持った従業員が独立しそう。競合が怖いので何か制限を課したいのですが。

▼ご相談いただくための対応方法

①継続してご利用いただく際には、できるだけ早い段階でリーズナブルな価格をご提案させていただきます。
②背景事情等まで深くお聞きし、柔軟にベストな解決策を考えています。
③必要に応じ、ご指定の場所に訪問させていただきます。

経営者の方のキャラクター、企業の風土も含めて理解した上でお手伝いできれば、この上ない幸せです!

------------------

▼アクセス

 フォーゲル綜合法律事務所の「南森町事務所」と「堺事務所」の両方で、ご相談に対応させていただくことが可能です。

 ・南森町事務所:大阪府大阪市北区天神橋2-4-17 千代田第一ビル5F
       http://www.vogel-law.jp/map_m.html

 ・堺事務所:大阪府堺市堺区新町4-7 材庄ビル4F
       http://www.vogel-law.jp/map_s.html

労働問題の料金表

分野を変更する
項目 費用・内容説明
相談料 30分ごとに5,500円(税込)
※ご予約時に「弁護士ドットコムを見た」とお伝えいただくと、初回相談料が1時間まで無料になります。
契約書チェック 1頁1.1万円~(税込)
契約書作成 1頁3.3万円~(税込)
「うちの法務部」(リーガルサービス3回のパッケージプラン) 11万円(税込)
時間制(タイムチャージ) 1時間4.4万円~(税込)
日当 全日22万円(税込) 半日11万円(税込)
訴訟等法的手続 旧日弁連報酬基準に準じます。ただし最低着手金55万円(税込)。
顧問先様につきましては、②の料金をご相談の上、減額させて頂くことがあります。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

労働問題の解決事例(2件)

分野を変更する

労働問題の解決事例 1

従業員の不祥事(疑)の調査から相談を受け、解雇に関する紛争を未然に防いで解決できた事例

  • 不当解雇

相談前

カラ出張などの不正支出の疑惑が持ち上がった従業員につき、事実関係の調査方法、処分の選択、退職条件の交渉等を担当した例。

相談後

客観的証拠収集の方法を助言し、対象者や関係者に対する聴取を実施し、懲罰委員会にも出席して意見を述べ、懲戒解雇相当だったが、自主退職(退職金支給)で治め、不当解雇だと主張されて係争になるものを未然に防いだ。

喜多 真秀弁護士からのコメント

喜多 真秀弁護士

解雇事案は慎重な事実調査が必要な上、手続きもきっちりと履行しなければなりません。これらを弁護士の指導のもとで適正に行い、未然に紛争を拡大させないことが企業にとって有益です。

労働問題の解決事例 2

セクハラ・パワハラに対する役員・従業員の意識を高めることを試みた例

  • パワハラ・セクハラ

相談前

セクハラ・パワハラでの社内相談や懲戒処分例が目につき始めていたため、何がセクハラ・パワハラになるのかを役員、従業員に認識させて、セクハラ・パワハラを防ぎたい。

相談後

3ヶ月かけて社内セミナーを準備した。具体的事例とその図解を充実させ、途中でアンケートを取るなどして出席者のセミナーへの集中力を高めることに成功し、個々の参加者が普段の振る舞いを自省する機会になった。

喜多 真秀弁護士からのコメント

喜多 真秀弁護士

セクハラ・パワハラは、紛争になってからの解決も重要ですが、やはり啓蒙活動により未然に防ぐのがベストです。
特にベテランの方は時代の変化についていけていないことがあり危険です。興味を引き続けられるセミナーの実施も良い方法だと思います。

所属事務所情報

地図を印刷する
所属事務所
フォーゲル綜合法律事務所
所在地
〒530-0041
大阪府 大阪市北区天神橋2-4-17 千代田第一ビル5階
最寄り駅
JR東西線大阪天満宮駅から徒歩1分
地下鉄谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩1分
交通アクセス
駐車場近く
受付時間
  • 平日10:00 - 19:00
定休日
土,日,祝
備考
業務量の兼ね合いで実際に担当する弁護士が他の弁護士になることがございます。
対応地域

北陸・甲信越

  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野

関東

  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

東海

  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重

関西

  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
設備
  • 完全個室で相談
  • バリアフリー
対応言語
  • 韓国語(朝鮮語)
事務所URL

所属事務所の取扱分野

注力分野
  • 交通事故
  • 離婚・男女問題
  • 相続
  • 再編・倒産
取扱分野
  • 借金
  • 交通事故
  • 離婚・男女問題
  • 相続
  • 労働
  • 債権回収
  • 医療
  • 消費者被害
  • 不動産賃貸
  • 不動産契約
  • 再編・倒産
  • 知的財産
  • 逮捕・刑事弁護
  • 少年事件
  • 犯罪・刑事事件
  • 不動産・建築
  • 企業法務

電話で問い合わせ
050-5572-5273

Webで問い合わせ

※お問い合わせの際は「弁護士ドットコムを見た」とお伝えいただければ幸いです。

現在営業中 10:00 - 19:00

フォーゲル綜合法律事務所へ問い合わせ

電話番号 050-5572-5273

※フォーゲル綜合法律事務所では、ご相談内容に応じて、最適な弁護士が担当します。

Webで問い合わせ

受付時間

受付時間
  • 平日10:00 - 19:00
定休日
土,日,祝
備考
業務量の兼ね合いで実際に担当する弁護士が他の弁護士になることがございます。
交通アクセス
駐車場近く
設備
完全個室で相談
バリアフリー
「事務所建物入口から相談スペースまで車椅子で移動でき、トイレも車椅子のまま利用できる」を定義としています。
対応言語
韓国語(朝鮮語)