中崎町駅労働問題を扱う弁護士を検索

中崎町駅で労働問題に注力する弁護士が12名見つかりました。中崎町駅(大阪市北区中崎町1-6-16)が、この地域の代表的な駅です。依頼者は「退職の強要やパワハラなどで精神疾患となり労災を申請した場合、労基署の調査や聞き取りが入ると思います。」「解雇無効と一緒に、未払い残業代、パワハラも併せて訴えていく予定です。」などの事情を抱えています。その他にも不当解雇などの相談が寄せられます。弁護士ドットコムでは電話相談を無料で受け付けしてくれる中崎町の弁護士や弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士といった様々な条件で探すことができます。具体的には「労働問題が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などはほとんど調査したけど、中崎町周辺の弁護士を費用で検討したい」などの希望にも対応することができます。弁護士の中には「困ったことがあったら、まずは、お気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もおります。労働問題に悩んでいる方は資格や経歴などの条件を踏まえて、希望に適した弁護士、法律事務所に相談をしてみることをおすすめします。

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  • 地域・駅
    大阪メトロ谷町線(中崎町)
  • 詳細条件
    労働問題、電話相談可、土日対応可
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12名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【当日・休日・夜間相談可】労働問題では、スピィーディーに最大限の利益を得る解決が求められますので、まずは信頼できる弁護士にお気軽にご相談ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • ◆労使双方での解決実績多数◆18年以上のキャリア◆ 依頼者にとって重要なことは解決までのスピードと、弁護士費用と最終結果との費用対効果であることを自覚し、全力を尽くします。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
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    • 夜間相談可
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    • 24時間予約受付
  • 【弁護士直通電話】【初回相談無料】【メールフォームからのお問い合わせ頂いた方がスムーズです】労使トラブルでお悩みの経営者の方◆従業員との関係は経営者にとって常に頭を悩ませる問題です。気軽に相談できる弁護士を確保しておくことで労使トラブルを未然に防ぎ、経営に専念することが可能です。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
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    • 夜間相談可
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談1時間無料】【弁護士直通】【駅近】労働は生活の基盤となるものです。解雇された、未払残業代がある、そんな時に泣き寝入りする必要はありません。

    対応体制
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    • 電話相談可
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  • 【初回相談無料】【企業側からの相談実績年間100件以上】【中小企業診断士資格有】【24時間受付】企業法務に関するアドバイスだけでなく、経営状況の分析や課題抽出、経営戦略の策定など企業経営をトータルでサポート!顧問契約の内容や料金についても柔軟に対応いたします!

    経験・資格
    • 中小企業診断士
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    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談

    現在営業中

  • 従業員は本来、会社と対等です。法律の力を借りてあなたらしい人生を取り戻しましょう。【電話・メール相談可】【相談しやすい価格設定】【執筆記事多数掲載】

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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    • 24時間予約受付
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  • 【弁護士歴20年以上】【会社勤務経験あり】【不当解雇・雇止め・内定取消し・残業代請求・退職金請求のご相談(労働者側)初回45分無料】お気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
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    • 女性スタッフ在籍
  • 【電話相談可/オンライン相談可】【24時間予約受付】【初回相談は無料】残業代請求・解雇不当の争い・労働災害(労災)認定等、労働者側でのサポート行っております。相談しやすい環境を整えてお待ちしております。

    対応体制
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    • 夜間相談可
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  • 【当日/休日/夜間相談可】労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるもの。迅速な解決が重要です。まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    対応体制
    • 休日相談可
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    • 女性スタッフ在籍
  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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