中崎町駅労働問題を扱う弁護士を検索

中崎町駅で労働問題に注力する弁護士が31名見つかりました。中崎町駅(大阪市北区中崎町1-6-16)が、この地域の代表的な駅です。依頼者は「退職の強要やパワハラなどで精神疾患となり労災を申請した場合、労基署の調査や聞き取りが入ると思います。」「解雇無効と一緒に、未払い残業代、パワハラも併せて訴えていく予定です。」などの事情を抱えています。その他にも不当解雇などの相談が寄せられます。弁護士ドットコムでは電話相談を無料で受け付けしてくれる中崎町の弁護士や弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士といった様々な条件で探すことができます。具体的には「労働問題が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などはほとんど調査したけど、中崎町周辺の弁護士を費用で検討したい」などの希望にも対応することができます。弁護士の中には「困ったことがあったら、まずは、お気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もおります。労働問題に悩んでいる方は資格や経歴などの条件を踏まえて、希望に適した弁護士、法律事務所に相談をしてみることをおすすめします。

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  • 地域・駅
    大阪メトロ谷町線(中崎町)
  • 詳細条件
    労働問題、電話相談可

31名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【電話オンライン相談対応/労働者側は初回相談無料】新型コロナウイルス関連の相談対応!残業代請求/労災・過労死/不当解雇など労働者側の事件を専門的に取扱っています。

    対応体制
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    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【新型コロナウイルス関連対応/全国対応】【使用者(企業)側の実績多数】法律論にとどまらない,現実的で合理的な解決策を共に考えます!

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
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    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 《中小企業診断士資格あり》《労使双方対応》 不当解雇の争い/残業代請求/人事労務管理に関する相談などお任せください。 交渉で解決しない場合には、訴訟や調停の手続を行います。

    経験・資格
    • 中小企業診断士
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    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回無料相談】【法テラス利用可】【退職代行対応可能】労災、給料・残業代請求、不当解雇、弁護士費用が気になって相談を躊躇される方もおられます。労働問題では経済的に困っているのは当然です。そのようなことで相談できずに孤立なさらないでください。経験豊富な弁護士が、あなたを助けます。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
    • 冤罪弁護経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談1時間無料】DREAM GATE アドバイザー/人気の専門家 (法務・知財・特許編)3位。解雇を含む懲戒処分/労働災害・安全配慮義務/ハラスメント/ノウハウ流出対策 お任せください。

    対応体制
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    事務所設備
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  • 【全国出張◎/電話相談◎】長年、過労死・過労自死問題に取り組んで参りました。労働実態の調査から労災申請、企業への損害賠償請求まで幅広くサポートいたします。

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  • 【オンライン・電話相談可】【法テラス利用可】【初回相談無料】皆様に寄り添い、依頼してよかったとご満足いただけるよう、尽力いたします。労働問題はお任せください。

    対応体制
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  • 【南森町/東梅田/大阪天満宮3駅利用可】〜あなたの正当な主張をサポート〜セクハラ、パワハラに関する問題/給料、残業代、退職金に関するトラブル等。相談がスタートの一歩です。

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  • 【残業代請求/不当解雇・配置転換・出向命令/パワハラ・セクハラ】 約20年間の弁護士経験を生かしたスピーディな対応と分かりやすい料金体系。依頼者の不安を取り除くため、じっくりとお話をお聞きします。

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    • 冤罪弁護経験
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  • 【当日・休日・夜間相談可】労働問題では、スピィーディーに最大限の利益を得る解決が求められますので、まずは信頼できる弁護士にお気軽にご相談ください。

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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • 【当日/休日/夜間相談可】労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるもの。迅速な解決が重要です。まずはお気軽にご相談ください。

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  • 【弁護士直通電話】【初回相談無料】【メールフォームからのお問い合わせ頂いた方がスムーズです】労使トラブルでお悩みの経営者の方◆従業員との関係は経営者にとって常に頭を悩ませる問題です。気軽に相談できる弁護士を確保しておくことで労使トラブルを未然に防ぎ、経営に専念することが可能です。

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  • 【初回相談無料】解雇無効請求、残業代請求、パワハラに基づく損害賠償請求等、数多くの事件を解決してきた実績がありますので、安心してご相談ください。 

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  • 【電話相談可】【当日/早朝/夜間/土日対応可】労働問題に関するあらゆる解決方法の中から、迅速に解決する方法をアドバイスし、最後まで全力でサポートいたします。

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  • 従業員は本来、会社と対等です。法律の力を借りてあなたらしい人生を取り戻しましょう。【電話・メール相談可】【相談しやすい価格設定】【執筆記事多数掲載】

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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