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    労働問題

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  • 【弁護士直通電話】【初回相談無料】【メールフォームからのお問い合わせ頂いた方がスムーズです】労使トラブルでお悩みの経営者の方◆従業員との関係は経営者にとって常に頭を悩ませる問題です。気軽に相談できる弁護士を確保しておくことで労使トラブルを未然に防ぎ、経営に専念することが可能です。

    対応体制
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    • 初回相談無料
    • 法テラス利用可
    • 着手金無料あり
    • 分割払いあり
    • 完全成功報酬あり
    • 後払いあり
    相談料
    初回相談料無料
  • ※使用者側労働問題専門です。企業様からのご依頼を受け、労働問題への対応をおこないます。 残業代請求を受けた等の労働事件への対応や社内規程の整備等を行っています。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付

    ※使用者側労働問題専門です。企業様からのご依頼を受け、労働問題への対応をおこないます。 残業代請求を受けた等の労働事件への対応や社内規程の整備等を行っています。

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    • 後払いあり
    相談料
    初回相談料:1時間まで無料です。
  • ■使用者側(企業側)の労働問題に特化■従業員支援プログラム(EAP)導入やSDGsコンサルティングにも対応■経営者・管理職のお悩みを豊富な実績をもとに解決します

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    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談

    ■使用者側(企業側)の労働問題に特化■従業員支援プログラム(EAP)導入やSDGsコンサルティングにも対応■経営者・管理職のお悩みを豊富な実績をもとに解決します

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    初回相談無料 ※弁護士費用はご相談に応じますので,お気軽にお問合せください。
  • 【電話相談可】【当日/早朝/夜間/土日対応可】労働問題に関するあらゆる解決方法の中から、迅速に解決する方法をアドバイスし、最後まで全力でサポートいたします。

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    【電話相談可】【当日/早朝/夜間/土日対応可】労働問題に関するあらゆる解決方法の中から、迅速に解決する方法をアドバイスし、最後まで全力でサポートいたします。

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    法テラス利用の場合は,法テラス基準に従います。
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    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
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  • 複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

    1. 解決への見通しが違うことがある

      あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

    2. 信頼関係には相性も大切

      解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

    3. 受けてくれないケースもある

      一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

    実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

    無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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    初回相談30分無料 ※30分を超えた場合は5,500円/30分をいただきます。
  • 【初回相談30分無料】【当日/休日/夜間相談可】【分割払いあり】【労働問題案件経験豊富】 スピーディな対応、裁判で徹底的に争うことも視野に入れ、依頼者の為に尽力します!

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
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    30分ごとに5,000円(税別) ただし,初回相談料は無料。
  • Q 自分に合った弁護士はどう選べばいいの?
    A

    弁護士によって対応は様々です。
    以下の点を参考に、あなたに合った弁護士を選びましょう。

    1. 依頼・相談したい分野の実績が豊富
    2. 話しやすく、頼りがいがある
    3. デメリットやリスクも説明してくれる
    4. 弁護士費用が明確で、対応がはやい

    詳しくは以下のページもご覧ください。
    依頼前に知っておきたい弁護士知識

  • 当方は、今年(2017年)で弁護士20年を迎えます。経験と実績に支えられたサポートを皆様にご提供いたします。 また、他士業とのネットワークがあり、社会保険労務士と連携して、未払い残業代金等の解決に当たります。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    • 再審弁護経験
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    事務所設備
    • 完全個室で相談

    当方は、今年(2017年)で弁護士20年を迎えます。経験と実績に支えられたサポートを皆様にご提供いたします。 また、他士業とのネットワークがあり、社会保険労務士と連携して、未払い残業代金等の解決に当たります。

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    最初の1時間1万円、延長30分ごとに5000円加算
  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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    初回相談30分無料 ※30分を超えた場合は5,500円/30分をいただきます。
  • 労働環境における悩みは、生活に直結する問題です。ご本人に代わり交渉を行い、経済的・精神的負担を軽減できるようサポートします。

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    初回1時間無料です。 以降、30分あたり5,500円(税込)
  • 【初回相談無料】【淀屋橋駅徒歩5分】【当日・夜間・土日祝日の相談可】【安心の料金体系】★残業代請求★不当解雇★パワハラ★就業規則整備等

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    初回30分5,000円 ※弁護士ドットコムを見たと言っていただいた方は初回相談無料とさせていただきます
  • 【無料相談】【労災事故被害者特化】【適正な後遺障害等級の獲得】仕事の作業中に怪我をした、仕事していてうつ病になった…等。労災問題を専門的に取り扱っております。

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    労働分野に限り、ご相談は何度でも無料 その他は30分につき5,500円(税込)
  • 【初回相談料無料(60分まで)】 労働問題でお悩みの方は,お気軽にご相談ください。大阪駅,北新地駅,淀屋橋駅から徒歩圏内の法律事務所です。

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    事件の種類を問わず弊事務所での初回相談は無料(60分まで)
  • 【人事・労務案件に特化】【団体交渉に注力】【外部ユニオンとの交渉出席多数】弁護士が団体交渉に出席することにより、よりスムーズな解決に導きます。

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    初回相談(1時間以内)は無料です。 その後は、30分ごとに5,000円(税別)となります。
  • 【初回相談30分無料】【企業側特化】【経営者のみなさまへ】人事・労務トラブルの取扱実績多数。企業のリスクマネジメントのお手伝いをいたします。お気軽にご相談ください。

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    初回30分無料 ※通常は1時間10,00円。以降30分ごとに5,000円(いずれも税別)
  • ◆コロナでお困りの方も◆初回相談無料 【不当な解雇ではないか】【残業代が貰えない】【未払いの賃金をもらいたい】など。 思い当たる方は一度ご相談ください。

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    30分5,500円(税込) 但し初回無料です。
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    ◆弁護士直通 ◆初回相談無料 【不当な解雇ではないか】【残業代が貰えない】【未払いの賃金をもらいたい】など。 思い当たる方は一度ご相談ください。

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    30分5,500円(税込) 但し初回無料です。
  • 労災事故は、専門的な知識と、経験がなければ適切な解決は困難です。取り返しのつかない事態にならないよう、会社からの提案や指示に従う前に、一度ご相談ください。

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    30分ごとに5,000円(税別)※ご予約時に「弁護士ドットコムを見た」とお伝えいただくと、初回相談料は0円になります。
  • 【夜間相談可】自分だけで抱え込まず、私へのご相談を通じて肩の荷を下ろしていただきたいと思っております。まずはお気軽にご相談ください。

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  • 【企業からのご依頼に特化!】残業代、解雇、パワハラなどのトラブルや就業規則の整備は是非ご相談ください。

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