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玉木 正明弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。

労働問題19

大分県1

( たまき まさあき ) 玉木 正明

大分共同法律事務所

現在営業中 09:00 - 19:00

みんなの法律相談回答一覧

ベストアンサーがついた回答数:実名970 件/匿名:9件

おそらく年休を承認したという趣旨と解されると思います。このため、時季変更権を行使することは、基本的は無理でしょう。例外に当たるかですが、おそらく当たらないと思います(例外的に許される場合の判断基準は...

回答日 2021年10月15日 07:05
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有給休暇

相手の口座番号、預金資産や勤務先を特定したいのですが、判決までは知ることは不可能でしょうか? →口座番号は不要です。弁護士に委任すれば、弁護士会照会で判明することはあります。 結果、口座番号...

回答日 2021年09月15日 00:01
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不倫慰謝料

質問内容からして、貴殿が既に行政側からデータを提出してもらっており、裁判所に提出してよいかどうかの質問だと理解していました。 これから取得するのであれば、情報公開請求をして、不開示決定が出れば...

回答日 2021年08月30日 13:05
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土地の境界線

おそらく犯罪不成立だと思います。 ナプキンは、所有者である女性が所有権を放棄しています。問題は、飲食店の占有権を侵害していないかというのはあります。飲食店にとって、財産的値がないので、占有権が...

回答日 2021年08月19日 23:12
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逮捕・刑事弁護

解雇事件では、多くの場合、復職しません。 裁判所が不当解雇との心証を持ち、その場合に、復職断念するときは、次のような和解をします。 1)会社が令和×年×月×日に行った解雇を撤回し、同日付で、会社...

回答日 2021年08月19日 23:05
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労働裁判

多分、そうだと思います。ただし、安全第一に、早めに告訴しておく方が無難です。

回答日 2021年08月15日 17:37
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被害届・告訴・告発

請求してくるかもしれません。ただし、裁判所がその請求を認容するとは思えません。二番手、三番手を育てない会社が悪いのです。

回答日 2021年08月14日 06:21
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退職 損害賠償

会社が、陳述書を裁判所に提出します。 債務  なし 債務者は、令和元年×月×日に退職しました。 ・・・という趣旨のことが、陳述書に書かれるはずです。 裁判所から、消費者金融に陳述書が...

回答日 2021年08月13日 17:28
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差し押さえ

質問1・・・消去するかどうかは、会社の判断です。登録されえている個人情報が誤ったものであったときは、削除請求権がありますが、そうでない限り、削除請求権はありません。 質問2・・・個人情報保護法...

回答日 2021年08月13日 09:28

時効中断するという内容証明を送り・・・・消滅時効を援用するという内容証明郵便の誤りでした。

回答日 2021年08月13日 08:42

続き・・・ただし、まったく別件の些細なことを理由に、因縁つけて解雇等の嫌がらせをしてくる可能性はあります。

回答日 2021年08月13日 08:41
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副業

数日前に、同様の事件の準備書面を起案しました。 東京地判令和2年6月25日 慰謝料 100万円 東京地判令和2年3月2日 慰謝料 50万円 東京地判平成31年3月27日 慰謝料 30万円 東...

回答日 2021年08月13日 06:43
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離婚・男女問題

【質問1】 原告が取り下げない限り、判決になります。 【質問2】 当然に訴えが取り下げとみなされることはありません。 【質問3】 和解と判決の内容によります。 例)和解・・・10...

回答日 2021年08月12日 22:47
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連帯保証人

辞めるなら受けなくていいと思います。受けるとしても、どの病院を選ぶかの選択権はあるでしょう。

回答日 2021年08月12日 19:48

裁判所が、通常の使い方でできた傷と判断するのか、それを超えると判断するのかですね。 椅子でできた傷だと、傷がつかないように工夫すべき(マットとか、椅子の足にカバーをかけるとか)であり、それをしなく...

回答日 2021年08月12日 19:45
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退去

もちろん十分な証拠になりますよ。判決を否定することを言ってきたら、反省しとらんといって、有利に利用すればいいだけです。婚姻費用分担金はきちんともらっていますよね?

回答日 2021年08月09日 08:17

離婚後の養育費は、支払い義務がありますが、金額が決まらないので、抽象的な支払い義務があるだけです。金額が決まると、離婚時に遡って、具体的な支払い義務になります。具体的な金額が決まるまでは、貴殿が自認...

回答日 2021年08月08日 08:14

解雇無効を主張して、訴訟で争うことでしょうね。復職しても仕方ない会社でしょうから、いっくらか解決金をもらって他で働くことになるでしょう。未払い残業代がないかというも含めて、労働事件に詳しい弁護士に相...

回答日 2021年08月08日 08:05
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解雇

住居侵入罪 最高刑は懲役3年(刑法130条1項) この場合の公訴時効は、10年(刑事訴訟法250条1項3号) まだ時効ではないですが、まず間違いなく不問で終わります。

回答日 2021年08月07日 21:30
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犯罪・刑事事件

訴状に代わる準備書面では、 労働審判申立書をベースに、審判での主要を追加して、争点整理する(原告主張、被告主張を並べる。)、 その結果、審判がどんな内容だったのか、理由が口頭で述べられたのな...

回答日 2021年08月05日 23:53

あまり詳しくない分野ですが、向学のために調査しました。 法の適用に関する通則法17条で、「不法行為によって生ずる債権の成立及び効力は、加害行為の結果が発生した地の法による。」となっています。 イ...

回答日 2021年08月05日 22:49

受け取っていないことの立証責任が、貴殿にあるわけではないです。 受け取ったことの立証責任が、姉にあります。 記載されている事情からすれば、貴殿が受け取っていないと判断される可能性は高いと思い...

回答日 2021年08月05日 22:04
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特別受益

それくらいかかると思います。 どうやら、地裁とか家裁で、記録を整理しなおすみたいです。 高裁に記録が到着してからも、配点のルールに従い、部に回すのに時間がかかるようです。 弁護士的...

回答日 2021年08月05日 22:01

労災になるかは、労基署の判断ですが、労災と認定される可能性はあります。 勤務中に熱中症になったこと、その原因が職場環境の劣悪さにあることについて、医師の診断書があれば、可能性は高まるでしょう。 ...

回答日 2021年08月05日 21:58
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パート・アルバイト

可能ですね。降格処分による府利益が何かにもよりますが。 賃金が下がったのであれば、減額分を請求することになるでしょう。 賃金が下がっていないのであれば、慰謝料しか請求できないでしょう。

回答日 2021年08月05日 18:00
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パワハラ

労働者には組合選択の自由があるので、あまりに執拗だと、不法行為を構成すると考えます。

回答日 2021年08月04日 13:18

当たりません。会社の電話で掛けようが、個人の電話で掛けようが、当該部下の個人情報を適法に入手し、適法な目的で利用している限り、不正利用には当たりません。

回答日 2021年08月01日 17:54

差し押さえが可能になるのが通常です(調書の書き方次第で、差し押さえできないこともあります。)。

回答日 2021年08月01日 17:39
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婚姻費用

【質問1】 控訴期間満了後に、一審の担当書記官に電話で問い合わせればわかります(当職は、いつもそうしています。)。 【質問2】 期限は設けられます。当職の記憶では、控訴理由書を受け取ってから1...

回答日 2021年08月01日 08:41

いずれも認めれると思います。ただし、回収したら、それに対しては所得税がかかります。 過去の未払い賃金を請求するのは必要ですが、解雇無効を争う方がよいです。争い方は、復職させろというのあり得るし、将...

回答日 2021年08月01日 08:36
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最低賃金

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